Запрос в больницу

Полная информация в статье на тему: "Запрос в больницу" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Заявление о проверке листка нетрудоспособности

Закон не обязывает работодателя проверять на подлинность полученный от работника листок нетрудоспособности. В то же время, выплаченное по поддельному листку пособие в части, возмещаемой ФСС, придется вернуть Фонду, если он в результате проверки выявит, что больничный лист ненастоящий. А потому в интересах работодателя критически подходить к оценке подлинности предъявляемых ему листков нетрудоспособности.

Что должно насторожить работодателя? Например, отсутствие водяного знака с логотипом ФСС, ячейки для заполнения листка белого цвета, несоответствие качества бумаги качеству легитимного бланка больничного листа, печать или штамп в листке, не соответствующие наименованию медицинской организации.

Также работодатель всегда может проверить, не содержится ли конкретный листок нетрудоспособности в перечне похищенных или утерянных бланков. Сделать это можно на сайте ФСС в специальном разделе.

Если же проверка листка нетрудоспособности свидетельствует о том, что он не является подлинным, или даже хотя в перечне похищенных или утерянных бланков листка нет, но подозрения у работодателя остаются, при этом работник уверяет, что получил листок в законном порядке, работодатель может направить запрос в ФСС.

Проверяем больничный лист с помощью ФСС

Заявление в ФСС с просьбой проверить подлинность больничного листка составляется в произвольной форме. В нем указываются реквизиты листка нетрудоспособности, который у работодателя под вопросом, кто и где такой листок получил. Также в письме нужно указать непосредственную просьбу – проверить подлинность листка. К заявлению необходимо приложить копию соответствующего листка нетрудоспособности.

[3]

Заявление подается в орган ФСС, где работодатель зарегистрирован в качестве страхователя, лично или путем направления заказным письмом с описью вложения. Копию заявления можно также направить в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист.

Поскольку специальный срок для рассмотрения подобных запросов не установлен, применяется общий срок для рассмотрения письменных обращений – 30 календарных дней со дня регистрации обращения в органе ФСС (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ ). Ответ на обращение направляется по адресу электронной почты, указанному в обращении, и в письменной форме — по почтовому адресу (ч. 4 ст. 10 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ ).

[2]

Если у организации нет исчерпывающих доказательств, что больничный лист поддельный, а работник настаивает на его оплате, страхователь обязан в общем случае назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения работника и выплатить пособие в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Требование законодательства о назначении и выплате пособия можно указать в заявлении в ФСС в качестве обоснования просьбы работодателя о более оперативном рассмотрении заявления по проверке больничного листа.

Приведем пример заполнения запроса в ФСС с просьбой проверить подлинность листка нетрудоспособности.

Запрос в больницу о нахождении больного на лечении

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Запрос в больницу о нахождении больного на лечении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

То есть при несчастном случае работодатель получает информацию о диагнозе работника с указанием полученных повреждений здоровья и их степени тяжести.

При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован. Кредитор поручает взаимозачет. Право собственности требует диспозитивный штраф.

НельзяМожно немножко снизить с помощью эффективного управленияМожно, когда на смену людям придут технологии (роботы) Посмотреть результаты Как бороться с воровством в ритейле?

Самые необходимые нормативные акты

Имеет ли работодатель право сделать официальный запрос в районную больницу главному врачу по поводу больничного работника?

Правительство РФ, исполняя данное ему поручение, постановлением от 17.07.1995 № 713 утвердило Правила регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ и перечень должностных лиц, ответственных за регистрацию (далее – Правила).

В графе 8 листка прибытия указывалось «на срок лечения», а в графе 9 проставлялся почтовый адрес лечебного учреждения. В соответствии с абзацем третьим п. 55 Регламента первый экземпляр адресного листка прибытия в семидневный срок со дня поступления больного должен был быть направлен администрацией больницы в подразделение адресно-справочной работы территориального органа. Поддельный акт будет проверен досконально, чтобы не вызвать подозрений. Обычно работодатель сомневается в действительности такого акта в силу каких-либо объективных обстоятельств.

Как запросить подтверждение о состоянии больного?

Проверять больничный лист стоит до назначения сотруднику выплат. В противном случае работодателю самому придется отвечать за принятие поддельного документа.

Если же документ был подготовлен непрофессионалами, то определить ненастоящий документ можно даже по фактуре бумаги:

  • реальный больничный лист имеет характерный хруст при сгибании;
  • настоящий документ имеет водяные знаки, которые просматриваются на свету – два колоса и аббревиатура ФСС.

Наша компания производит и продает современную качественную спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной…

Читайте по теме в электронном журнале Работодатель не имеет право запрашивать и получать сведения о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Это следует из совокупности норм пункта 4 статьи 86, статьи 88, пункта 1 статьи 10 Закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

Ответ на Ваш вопрос зависит от цели, по которой Вы собираетесь запросить в медицинском учреждении соответствующие сведения.

Читайте так же:  Шумные соседи, что делать

Предоставление информации о состоянии здоровья пациента, находящегося на стационарном лечении в Центре осуществляется только лицам, указанным пациентом в бланке разрешения на передачу сведений составляющих врачебную тайну. Данный бланк заполняется пациентом при оформлении госпитализации в приемном отделении и помещается в историю болезни.

Прошу Вас предоставить медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма №315/у) на ______________ (ФИО, должность).

В случае ухудшения состояния, угрожающего жизни пациента, лечащий врач или оперирующий хирург в рабочее время связывается с родственниками.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Уведомления Голосование Можно ли победить текучку персонала в ритейле (рознице)?

Опубликовано ср 18.05.2016 — 22:06 пользователем Гость (не проверено) Добрый вечер!Как можно получить выписку из ПНД для судебной экспертизы? Таким образом, пациент в равной степени имеет право на получение как оригиналов, так и копий медицинской документации.

Но они разработаны и могут применяться только в отношении водителей транспортных средств. Таким образом, в настоящий момент нет полноценного механизма, который позволил бы работодателю подтвердить факт нахождения работника в состоянии опьянения.

Получение информации и медицинской документации в отношении других лиц возможно только по судебному запросу в медицинское учреждение о предоставлении информации. Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Если с работником, находившимся в состоянии алкогольного опьянения, произошел несчастный случай на производстве, не стоит ждать, что в медучреждении, куда он попадет с травмой, обязательно проведут освидетельствование на алкоголь. Для этого нужна специальная лицензия, которой может не быть у поликлиники или травмпункта.

Допустимо оформить запрос, если возникают сомнения в подлинности представленного работником больничного. При этом запрос следует направить не в медицинское учреждение, а в территориальное отделение ФСС России или Росздравнадзора. Запрос может быть составлен в произвольной форме (см. п. 3 Приложения).

Минздрав подготовил методику организации посещений родственников в реанимации

Нетреба ссылалась на то, что, будучи должностным лицом, ответственным за регистрацию поступивших на лечение граждан и выполняя требование о предоставлении информации о поступивших пациентах в территориальный орган ФМС России, не наделена правом на передачу без согласия гражданина сведений, составляющих врачебную тайну.
Контроль за соблюдением указанных правил возлагается на федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, его территориальные органы и органы внутренних дел (ч. 5).

Учитывая данные факты, запрос в медицинские организации, может быть составлен, для уточнения наличия у работника медицинских противопоказаний для осуществления трудовой деятельности на текущей должности.

Соответствующее уведомление должно быть направлено и при убытии иностранного гражданина из медицинской организации (ч. 3 ст. 23 Закона № 109-ФЗ, п. 45 Правил). Администрация учреждения (организации) в этом случае обязана уложиться в срок до 12 часов дня, следующего за днем убытия пациента.

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

Как написать запрос о нахождении работника в больнице

С 1 июля 2011 года действует актуальный образец больничного листа. Документы, выданные на старых бланках с этого времени, считаются недействительными. В медицинских учреждениях на сегодняшний день используются новые бланки для заполнения. Их намного сложнее подделать, но все же это возможно. Вследствие чего возникают вопросы о подлинности больничного.

Если они ответят работодателю, то потом над заведующей поликлиникой можно здорово поизмываться, вплоть до обращения в правоохранительные органы. Приведите хоть один прецедент, кггда мед. учреждение наказали и главное кто наказал и чем. Просто нам приходят ответы с мед. учреждений примерно процентов 80, остальные молчат или посылают в сад.

Информацию о пациенте, возможно, получить при личной беседе с врачом или с заведующим отделением, или в телефонном режиме. В случае указания пациентом конкретного лица для получения информации, путь передачи только очный – после предоставления документов, подтверждающих личность, и сверке их данных с указанными пациентом в согласии на передачу данных.

В случае смерти пациента в рабочее время, лечащий врач или оперирующий хирург связывается с родственниками и информирует о случившемся, в вечерние – ночные часы и в выходные дни – ответственный дежурный врач Центра.

Находится ли сотрудник на больничном… как проверить?

Запрос может быть направлен председателем комиссии по расследованию несчастного случая либо работодателем.

Передать персональные данные работников в больницу можно только с письменного согласия самих работников.

Важно В первом случае выявить подделку можно по внешним данным, но вот во втором сделать это будет непросто.

Если у руководителя есть подозрения на ухудшение состояния здоровья работника, ему стоит написать письмо на имя главного врача медучреждения, с которым заключен договор на проведение медосмотров работников.

Самые важные изменения этой весны!

Пациент сопровождается персоналом в соответствующее отделение. Посещение пациентов, находящихся на строгом постельном режиме, допускается при условии наличия сменной обуви, халата и пропуска, оформленного лечащим (дежурным) врачом.

Совет редактора: с целью минимизировать случаи предоставления работниками поддельных листков нетрудоспособности утвердите правила работы с ними, например, издав соответствующий приказ, и доведите их до сведения работников.

Читайте так же:  Консультация бухгалтера бесплатно

Материальная ответственность может наступить, если в связи с нарушением правил работы с персональными данными организации причинен прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ). За нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных организацию и ее должностных лиц могут оштрафовать. Информация о состоянии здоровья — это персональные данные работ­ника, необходимые работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающиеся конкретного работника в соответствии со ст.

Запрос на подтверждение подлинности мед. справки

Подать запрос можно в любой из них. Представители ФСС вправе провести проверку любого медицинского учреждения.

Подавать запрос на экспертизу листа нетрудоспособности лучшего всего в письменном виде на фирменном бланке предприятия с указанием даты составления запроса, подписью руководителя с расшифровкой и мокрой печатью организацией, делающей запрос.

Проверяются документы при подозрении сотрудника в обмане сотрудником работодателя с целью оправдать свои прогулы и/или получить за них выплаты.

Как работодателю проверить подлинность больничного листа

Статья 9 Закона о психиатрической помощи также относит сведения о факте обращения гражданина за психиатрической помощью к врачебной тайне.

Однако подобный запрос может быть расценен медицинским учреждением как попытка получения сведений, составляющих врачебную тайну, в этом случае Вы получите ответ , что медицинская организация не имеет права разглашать сведения, составляющие врачебную тайну.
Ведь, если получит, то такой ответ будет недопустимым доказательством в суде (как полученный с нарушением закона).

Запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы

Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить
Скачать бесплатно в архиве: Загрузить
Основание: Постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве . »

ООО «Рога и копыта»

Уважаемый (ая) _______________!

Прошу Вас предоставить медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма №315/у) на ______________ (ФИО, должность).

Запрос в больницу о состоянии потерпевшего работника

Алгоритм Расследования Несчастного Случая с Лёгким Исходом! Действуем Правильно!

Примечание: если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии; В-четвертых, подготовить и направить письменный запрос в медицинское учреждение о характере и степени повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, а также о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения Примечание: стоит учесть тот факт, что медицинское учреждение может «затянуть» с ответом на письменный запрос. Поэтому, следует позвонить и/или съездит в медицинское учреждение, в которое был доставлен сотрудник, и уточнить у врача оказавшего помощь информацию, о степени тяжести полученной травмы.

Бывают случаи, когда необразованный в административных делах главный врач медицинского учреждения не выдаёт медицинского заключения о степени тяжести или затягивает с выдачей такого заключения.

Чтобы «пробить броню», вам пригодится , согласно которому медицинское заключение (учётная форма № 315/у выдаётся по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве, незамедлительно после поступления запроса).

В каких случаях должны предоставляться медицинские документы по запросам органов дознания, следствия, суда и прокуратуры?

Перечень сведений конфиденциального характера утвержден Указом Президента РФ от 06.03.1997 N 188, в числе которых названа и врачебная тайна. Исходя из содержания п.п. 1 и 2 ст.

13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

(далее — Закон N 323-ФЗ) врачебную тайну составляют сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении.

Запрос в больницу о состоянии здоровья работника образец

Такие меры ответственности предусмотрены статьями 13.11 и 13.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

[1]

Уголовная ответственность для руководителя организации (иного лица, ответственного за работу с персональными данными) может наступить за незаконное:

  1. собирание или распространение сведений о частной жизни сотрудника, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия;
  2. распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.

Внимание Подробности в материалах Системы:

  • Ситуация: Как проверить подлинность больничного листка.

Недобросовестные сотрудники в оправдание своего отсутствия на рабочем месте и получения пособия по временной нетрудоспособности могут представить к оплате поддельный больничный листок. Если у работодателя возникают сомнения в подлинности больничного листка, то такой больничный лист можно не оплачивать до установления факта подлинности.

sovetnik36.ru

Внимание Данные сервиса обновляют ежемесячно, что позволяет получать нужную информацию более оперативно.

Однако такой сервис работает лишь в ограниченном числе отделений ФСС России, например, в Челябинском региональном отделении ФСС России.

Внимание: за представление поддельного больничного листка сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности. Так, сотрудник может понести наказание в виде:

  1. ареста сроком до шести месяцев.
  2. обязательных работ сроком до 480 часов;
  3. штрафа до 80 000 руб. или в размере заработка (иного дохода) осужденного за период до шести месяцев;
  4. исправительных работ сроком до двух лет;

Об этом сказано в статье 327 Уголовного кодекса РФ.

В графах «Выдано», «о том, что пострадавший поступил в» указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.

Допустимо оформить запрос, если возникают сомнения в подлинности представленного работником больничного. При этом запрос следует направить не в медицинское учреждение, а в территориальное отделение ФСС России или Росздравнадзора.

Запрос может быть составлен в произвольной форме (см. п. 3 Приложения). Другие варианты проверки подлинности листа временной нетрудоспособности, Вы сможете найти в приложении к ответу.

Читайте так же:  Опека над пожилым человеком за квартиру. в чем опасность

или в размере заработка (иного дохода) сотрудника за период до одного года; обязательных работ сроком до 360 часов; исправительных работ сроком до одного года; ограничения свободы сроком до двух лет;

Есть сомнения в подлинности?

Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе

Запрос в поликлинику о предоставлении информации по выдачи больничного листу

Как проверяют больничный лист на работе

Если проверка больничного выявила, что он фальшивый Если при проверке больничного выяснилось, что он все-таки оказался фальшивым, то назначать пособие по такому листку работодатель не должен, потому что у него отсутствует для этого основание: выданный в установленном порядке документ, подтверждающий нетрудоспособность. Естественно, что ФСС России не примет к зачету (не оплатит) понесенные работодателем расходы на такое пособие (подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

Если подделка обнаружилась уже после выплаты пособия работнику, то работодатель вправе удержать с него всю сумму пособия в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы.

Судебная практика СвернутьПоказать Приговором суда были осуждены два лица – работник, давший взятку за выдачу подложного «больничного» и затем получивший по нему пособие по временной нетрудоспособности, и врач, эту взятку получивший.

Как написать письмо в поликлинику на потверждение выдачи больничного

В нем отражаются выводы-заключения. Внимание

На сайте ФСС создан сервис проверки бланков, воспользоваться им может любой желающий бесплатно.

Для того чтобы осуществить проверку необходимо предпринять следующие действия:

  • Открыть файл и, воспользовавшись функцией «найти», произвести поиск по первым девяти знакам бланка больничного листка, который был представлен работником.
  • Скачать специальный файл.

В данном файле содержатся те документы, которые были утрачены или потеряны.

Запрос в поликлинику о подлинности больничного образец

Проверить подлинность работодатель можно несколькими официальными способами.

Ведь больничный лист говорит о нетрудоспособности работника, и в соответствии с рядом статей ТК РФ, работодатель обязан оплатить работнику пособие. Существует множество специализированных организаций, занимающихся выдачей поддельных документов. Также имеются способы договориться о получении недействительного бланка непосредственно в поликлинике.

Но с введением индивидуального номера и дополнительных средств защиты, подобные способы стали неэффективны.

В первую очередь, работодателю следует отправить запрос в Фонд социального страхования.

Правомерен ли запрос работодателя, о проверке больничного листа, напрямую в медицинское учреждение?

Закон не запрещает работодателю проверять больничные листы, представленные работников. Вместе с тем стоит учесть, что речь идет только о запросе подлинности исполнительного листа, запрашивать данные о состоянии Вашего здоровья работодатель не имеет права, поскольку тем самым будет нарушена медицинская тайна.

  1. 08 Июля 2013, 14:36, вопрос №119720
  2. 20 Апреля 2019, 12:43, вопрос №1973360
  3. 29 Июня 2016, 18:20, вопрос №1299194
  4. 02 Февраля 2019, 14:29, вопрос №1523178
  5. 29 Ноября 2019, 07:05, вопрос №2182229
Видео (кликните для воспроизведения).

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы

Запрос в больницу о больничном листе образец

В настоящее время на сайте ФСС России опубликован список бланков больничных листков, похищенных и утерянных за период с 1 июля 2011 года по 31 января 2013 года по различным регионам России.

Как можно проверить больничный лист на оригинальность? Прежде всего следует обратить внимание на сам бланк бюллетеня, поскольку он имеет несколько степеней защиты: микроволокна и водяные знаки ФСС РФ, которые легко увидеть, просветив документ; линии и слова, видные только под ультрафиолетом; микротексты в различных частях бланка.

Запрос по обоснованности выдачи листа нетрудоспособности

Чтобы избежать санкций, рекомендуем выплатить пособие вовремя, а все разбирательства с сотрудником проводить по мере поступления информации от контролирующих органов. В случае подтверждения факта фальсификации больничного листа работодатель может написать на недобросовестного работника заявление в прокуратуру.

Итоги Проверка подлинности больничного листа в интересах работодателя, так как если фальсификацию выявят сотрудники ФСС, то страхователю не возместят понесенных затрат, а также наложат санкции. Проверить лист нетрудоспособности на оригинальность можно самостоятельно или обратившись в медицинское учреждение. При этом поликлиника вправе отказать в разглашении врачебной тайны, которой является информация о состоянии здоровья пациента, без его письменного на то согласия.

Инфо Кроме того, компания-работодатель имеет полное право задать представителям фонда социального страхования вопрос

Имеет ли работодатель право сделать официальный запрос в районную больницу главному врачу по поводу больничного работника?

; Не могут быть приняты на работы связанные с оборотом пищевых продуктов и сфере общественного питания, лица, больные инфекционными заболеваниями (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ) и т.п. Учитывая данные факты, запрос в медицинские организации, может быть составлен, для уточнения наличия у работника медицинских противопоказаний для осуществления трудовой деятельности на текущей должности.

Из книги вы узнаете: кому и когда выдают листок нетрудоспособности; как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности; как оплатить больничный в разных ситуациях; как проверить и заполнить больничный лист.

Разберем на конкретных примерах, когда можно уволить сотрудника на больничном; как оплатить больничный в сложных ситуациях.

А также специальные материалы от экспертов журнала: «Электронный больничный: проверяем готовность к новому проекту ФСС России»,

Образец запроса в больницу о нахождении работника на больничном

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Екатерина Беларусь, Минск #1[370141] 30 июня 2012, 17:27 Оценок нет Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно написать запрос в поликлинику, находится отсутствующий работник на больничном или нет.

Не могу найти образец запроса в интернете а как правильно написать не знаю � Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… сергейW [e-mail скрыт] Беларусь, Пинск #2[370144] 30 июня 2012, 19:13 Ваш интерес граничит с врачебной тайной. Спросите лучше у поликлиники, выдавался ли гражданину, по совместительству — вашему работнику, ХХХХ г.р., проживающему …., листок нетрудоспособности в период с хх.хх.хххх по настоящее время. Признаками подделки, в частности, могут служить: отсутствие водяного знака с логотипом ФСС России; отсутствие в бумаге защитных волокон трех видов: синие, розовые и светло-зеленые;

Читайте так же:  Наследство по закону очередность наследования

Бесплатная юридическая помощь

В документе сделайте акцент:– на возможность проверки достоверности больничных;– ответственность работников за предоставление поддельных документов.

Запрос о диагнозе сотрудника

Здравствуйте! Сложилась не простая ситуация. Сотрудник отсутствует на работе с апреля 2009 г. обещав в течении этого времени предоставить больничный, больничного или иного документа предоставленно не было, но известно что она лежит в противотуберкулёзном диспансере. Мы предприятие розничной торговли поэтому с таким диагнозом в любом случае не можем допустить её до работы. Заявление по собственному писать отказывается. Подскажите как сейчас грамотно оформить её увольнение? И можно ли каким то образом сделать запрос в мед. учреждение о диагнозе?

Вы сами ответили на свой вопрос: сделайте официальный запрос в это мед.учреждение с просьбой подтвердить госпитализацию данного человека по причине его «потери», допустим. а потом в соответствии с результатом ответа и думайте об увольнении (только если она официально лечится, Вы понимете, что уволить не можете, конечно). А уволить вы её можете только за прогул в данном случае, если он был.

Никто сведения о диагнозе не даст — это врачебная тайна.

В настоящее время даже при оформлении листков нетрудоспособности, в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) могут быть использованы специальные печати или штампы без указания профиля организации.

Заявление по собственному писать отказывается. Подскажите как сейчас грамотно оформить её увольнение? И можно ли каким то образом сделать запрос в мед. учреждение о диагнозе?

Простите а почему собственно она должна писать заявление по собственному желанию ? Я так понимаю она еще лежит в больнице а следовательно все расходы несет ФСС ну а когда уже выпишут вы сможете направить на медкомиссию в связи с длительным лечением или тем более если розничная торговля а там уже уволить за несоответствии вследствие здоровья, если опять же оно подтвердится.

Если это тубдиспансер, Вы только им напишите, что был контакт с больным, они сразу отреагируют, ведь может быть вероятность заражения. Обычно контактных тоже обследуют. Ну на этой волне и может что получится. Вам главное знать, что она официально лечится, а не прогуливает. И потом Вы не просите диагноз, Вы беспокоитесь о судьбе сотрудника, который «пропал» (можно и милицию подключить, пропал человек, не отвечает, дома нет и т.п.).

А на счёт уволить..Она же Вам должна сан.книжку предъявить. А кто ей её даст? Вот и , пожалуйста, основание для расставания — ст.83, п.5, например.

Ещё вариант — готовите документы на увольнение за прогул, все: докладные об отсутствии на раб.месте, запрос об объяснительной, акт, что отказалась и её вызываете. Так и так, дайте письменное объяснение Вашего отсутствия, вот приказ об увольнении, ознакомьтесь. и посмотрите, как она себя поведёт, принесёт больничный или нет. Не принесёт, можно и уволить, имея все документы и отказ от объяснений прогула с её стороны. Увольнение будет законно.

Спасибо! Готовлю запрос с просьбой подтвердить госпитализацию, возможность работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте, а также обозначить предварительные даты окончания лечения.

Но вот вопрос в чем, скорее всего они подтвердят её невозможность работать у нас, а вот могу ли я её уволить после этого подтверждения или мне ждать всё таки когда она больничный закроет

Посмотрела ст.83 п.5 там ведь только если работник признан полность не способным к трудовой деятельности, а в коментариях написано что в справке должно быть четко указано «нетрудоспособен». Поэтому этот пуек навряд ли подойдет ведь её признают нетрудоспособной только на определенных предприятих.

Думаю, когда выйдет с больничного, ст. 73, затем, если перевод на другую работу невозможен — п.8 ст.77. Только главное все это оформить правильно.

если розница — то необходимо предоставить медицинскую книжку, без нее к работе допускать нельзя!

Запрос в поликлинику для суда

Как можно сделать запрос в поликлинику для суда о том, что человек в прикрепленной поликлинике не обслуживается и не вызывает врача на дом.

Ирина, заявите письменное ходатайство суду, чтобы суд сделал такой запрос. На Ваши запросы поликлиника не ответит. Поскольку есть Закон «Об охране здоровья граждан в РФ». А вот суду ответить обязана поликлиника.

Спасибо за объяснение!

Это называется ходатайство. Вы его формулируете, оформляете и в нем указываете для чего вам это необходимо и что эта информация доказывает и просите суд сделать запрос на основании ст.56,70 ГПК РФ в конкретное учреждение, указываете адрес этого учреждения и его юр.форму.

Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте. Об этом нужно заявлять ходатайство в суде и только СУД вправе запросить данную информацию. Согласно ч. 1 ст. 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

В силу ч. 2 ст. 13 того же закона не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.

Читайте так же:  Экономия на налогах при сдаче в аренду квартир

Часть 3 устанавливает возможность разглашения мед. тайны с письменного согласия гражданина, а вот ч. 4 — без согласия гражданина или его законного представителя.

Однако, это возможно в случаях:

1) в целях проведения медицинского обследования и лечения гражданина, который в результате своего состояния не способен выразить свою волю;

2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений;

3) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по запросу органов прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора, по запросу органа уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением уголовного наказания и осуществлением контроля за поведением условно осужденного, осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, и лица, освобожденного условно-досрочно;.

Запрос главному врачу

В связи с возникшей необходимостью адвокат просит главного врача больницы сообщит поступал ли к ним гражданин. Какое лечение, ему проводилось, и какое было назначено после выписки из лечебного учреждения.

Главному врачу __________________ ортопедо- травматологического центра,
_______________________

Адвоката КА «________________»
_______________

В связи с возникшей необходимостью, руководствуясь ст. 6 Закона «Об адвокатской деятельности и об адвокатуре РФ» прошу Вас сообщить, поступал ли к Вам _________ года __________________, _____ г.р.? Если да, то в связи с чем? Какое лечение, ему проводилось, и какое было назначено после выписки из лечебного учреждения?

Сведения необходимы для предоставления в суд.
Сведения прошу выдать на руки подателю запроса

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Запрос в больницу

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В медицинское учреждение поступил запрос от адвоката о предоставлении сведений о состоянии здоровья матери его подзащитного. Вправе ли учреждение предоставлять такие сведения?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Учреждение здравоохранения вправе отказать в предоставлении информации о состоянии здоровья гражданина по запросу адвоката, если отсутствует согласие самого гражданина либо его законного представителя на подобную передачу сведений.

К сведению:
Не допускает обработку сведений о состоянии здоровья гражданина без его согласия и Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ). Так, согласно ст. 10 Закона N 152-ФЗ обработка специальных категорий персональных данных, касающихся в том числе состояния здоровья, не допускается, за исключением случаев, когда субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на такую обработку. Без согласия могут обрабатываться данные, относящиеся к состоянию здоровья гражданина, только в случаях, перечисленных в ч.ч. 2, 3 ст. 10 Закона N 152-ФЗ.

Ответ подготовил:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Парасоцкая Елена

15 декабря 2017 г.

————————————————————————
*(1) Законные представители — это лица, являющиеся представителями подопечных в силу закона. Таковыми являются родители (усыновители) несовершеннолетних (ч. 1 ст. 64 СК РФ), опекуны, попечители в отношении недееспособных или не полностью дееспособных граждан (п. 1 ст. 31, ст.ст. 32, 33, п. 4 ст. 35 ГК РФ).

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Источники


  1. ред. Качанов, А.Я.; Забарин, С.Н. Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам; М.: СПАРК; Издание 2-е, перераб. и доп., 2011. — 389 c.

  2. Под редакцией Аванесова Г. А. Криминология; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 576 c.

  3. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
  4. Беспалов, Ю. Ф. Гражданский иск в уголовном судопроизводстве. Учебно-практическое пособие: моногр. / Ю.Ф. Беспалов, Д.В. Гордеюк. — М.: Проспект, 2015. — 176 c.
Запрос в больницу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here