Унитарные предприятия учредительные документы

Полная информация в статье на тему: "Унитарные предприятия учредительные документы" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Глава II. Учреждение унитарного предприятия (ст.ст. 8 — 10)

Глава II. Учреждение унитарного предприятия

>
Учреждение унитарного предприятия
Содержание
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (с изменениями.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Создание унитарного предприятия и его уставный фонд

Главной особенностью УП является закрепленное за ними имущество, в отношении которого не действует правовой режим собственности.

Государственные и муниципальные предприятия часто упоминаются в контексте деятельности публичных властей городов и регионов.

Главной особенностью таких организаций является закрепленное за ними имущество, в отношении которого не действует правовой режим собственности (действует право оперативного управления или хозяйственного ведения).

Как же создаются такие предприятия?

Порядок создания унитарного предприятия

Базовые нормы, регулирующие порядок учреждения муниципальных и государственных унитарных предприятий, изложены в ст. 114 ГК. Они конкретизированы в главе 2 закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Кто принимает решение об учреждении МУПа или ГУПа?

Согласно ст. 8 закона, учредителем унитарного предприятия может выступать государство (РФ или регион) и муниципалитет. Когда речь идет об учреждении такой организации, то или иное публичное образование представляет определенный государственный или местный орган.

На федеральном уровне им по умолчанию является Правительство.

Учредителем может выступить и другой государственный, в том числе региональный, или муниципальный орган, но у него должны быть соответствующие правомочия.

Обычно они указываются в положении, который регулирует его статус, либо наделение происходит специальным актом (постановление или другой документ).

Для чего создаются унитарные предприятия?

Учреждение таких организаций является одним из проявлений государственного вмешательства в экономику. Неконтролируемое повсеместное их открытие, с учетом возможностей публичных властей в сфере контроля надзора, теоретически может привести к ликвидации частного сектора экономики. По этой причине, закон предусматривает цели учреждения государственного или муниципального унитарного предприятия.

Они могут открываться в следующих случаях:

  • Когда необходимо управление и использование имущества, на передачу которого в частные руки наложен запрет. В качестве одного из примера законодатель приводит предметы, требующиеся, чтобы обеспечить государственную безопасность.
  • Когда преследуются социальные цели. В основном это связано с необходимостью обеспечить минимально возможные цены на значимые товары. Примером могут послужить многочисленные государственные или муниципальные аптеки. Также допускается учреждение организаций, осуществляющих интервенции закупочного или продажного характера для поддержания на продовольственном рынке определенного ценового баланса.
  • Когда научная деятельность осуществляется в сферах, обеспечивающих безопасность государства.
  • При необходимости изготовления изъятой или ограниченной в гражданском обороте продукции.
  • Когда цели связаны с производством продукции, связанной с обеспечением госбезопасности.
  • При прямом указании специально принятого федерального закона на возможность выполнения тех или иных функций исключительно ГУПами. Примером служит «Почта России», осуществляющая деятельность на основании отдельного законодательного акта.

Как оформляется решение о создании УП?

Общий порядок, согласно которому оформляется решение, изложен в ст. 50.1 ГК. Однако такие организации отличаются рядом особенностей.

При учреждении муниципального или государственного унитарного предприятия принимает участие единственный орган.

Возможно разное именование такого документа (постановление, решение и иные акты). Он должен содержать указание на нормативно-правовую основу деятельности учредителя (документ, дающий право создавать МУП или ГУП).

Остальные требования носят стандартный характер:

  • Решение вопроса об утверждении устава, либо использовании его типового варианта, утвержденного органом госвласти.
  • Сведения об уставном фонде, включая размер, срок, а также способ его формирования.
  • Информация о назначении руководителя.

Что должен содержать устав предприятия?

Требования к учредительному документу УП изложены в ст. 9 закона. Он должен включать следующие положения:

  • фирменное наименование в полном и сокращенном виде;
  • данные о месте нахождения (населенный пункт);
  • сведения о деятельности, включая предмет, виды и цели;
  • информацию об органе власти, который осуществляет права собственности в отношении передаваемого в уставный фонд имущества;
  • наименование управленческого органа УП, которым может быть директор, руководитель, либо генеральный директор, а также процедура заключения с ним трудового договора;
  • список формируемых внутри предприятия фондов, включающий размер и процедуру использования;
  • информацию о размере уставного фонда, его источниках и порядке передачи в него имущества;
  • о направлениях, по которым будет использоваться прибыль организации;
  • Другие, специально предусмотренные законом требования.

Регистрация государственного или муниципального унитарного предприятия происходит на общих основаниях в налоговой инспекции.

Уставный фонд унитарного предприятия

Вопросы формирования и использования уставного фонда УП урегулированы в ст. 114 ГК и в главе 3 закона.

Формирование уставного фонда УП

Согласно с. 12 закона, уставный фонд унитарного предприятия может быть создан путем передачи денежных средств, ценных бумаг, вещей, а также других объектов гражданских прав, обладающих денежной оценкой.

Минимальный размер этого фонда составляет 500 тыс. руб. Однако на дату регистрации в него может быть внесено от 100 тыс. руб. При этом, оставшаяся часть должна быть передана в 3-месячный срок после госрегистрации. К факту передачи приравнивается зачисление необходимой суммы на банковский счет организации.

Операции с уставным фондом УП

Закон допускает как увеличение уставного фонда унитарного предприятия, так и его уменьшение. Эти процедуры возможны с учетом установленных законом ограничений.

Увеличение

Порядок увеличения уставного фонда определен в ст. 14 закона. Это возможно при выполнении следующих условий:

  • На момент принятия такого решения, уставный фонд должен быть сформирован в полном объеме, в соответствии с учредительным документом.
  • Источником увеличения служит либо полученная предприятием прибыль, либо дополнительная передача имущества учредителем.
  • Решение может быть принято исключительно по итогам содержимого бухгалтерской отчетности за прошедший финансовый год.
  • Размер, с учетом увеличения, не может превышать размер чистых активов организации.
  • Решение, увеличивающее размер уставного фонда, должно одновременно предусматривать внесение соответствующих корректировок в учредительный документ.
Читайте так же:  Скрытая опасность в уходе за престарелыми людьми за квартиру

Если в ходе процедуры соблюден указанный порядок, то изменения будут зарегистрированы налоговой инспекцией. При игнорировании любого из условий, в регистрации может быть отказано. Кроме того, это может стать основанием для судебного спора.

Уменьшение

Наряду с увеличением, возможно и уменьшение уставного фонда. Требования к процедуре изложены в ст. 15 закона:

  • Установлено ограничение, предполагающее невозможность уменьшить размер уставного фонда ниже его минимального размера (500 тыс. рублей)
  • Обязанность выполнить эти действия установлена в случае, если чистые активы предприятия станут меньше его уставного фонда.

Такая процедура призвана защитить интересы кредиторов. Игнорирование необходимых действий имеет определенные последствия. В этом случае, кредиторы вправе предъявить требования досрочно, включая возмещение причиненных убытков.

Если уменьшение уставного фонда происходит, то предприятие обязано выполнить следующие действия:

  • в 30-дневный срок с момента принятия соответствующего решения разослать уведомления кредиторам об уменьшении уставного фонда и его новом размере;
  • в указанный период разместить сообщение о произошедших изменениях в «Вестнике государственной регистрации».

Без доказательств выполнения этих условий, государственная регистрация невозможна.

Кредиторы муниципального или государственного УП вправе предъявить требования о досрочном исполнении обязательств с возмещением убытков в 30-дневный срок с момента направления официального уведомления или публикации информации об уменьшении уставного фонда.

[3]

Учредительные документы (устав)

Устав унитарного предприятия является его единственным учреди-тельным документом. В Законе о государственных и муниципальных предприятиях (ст. 9) определяется примерное содержание устава уни-тарного предприятия, а также порядок внесения в него изменений.

Устав государственного или муниципального предприятия кроме све-дений, указанных в п. 3 ст. 9, должен содержать сведения о размере уставного фонда предприятия, о порядке и об источниках его формиро-вания, а также о направлениях использования прибыли.

Устав казенного предприятия должен, кроме того, содержать сведе-ния о порядке распределения и использования доходов предприятия.

Государственная регистрация

Государственная регистрация унитарных предприятий осуществля-ется в порядке, установленном Законом о государственной регистрации юридических лиц. Для государственной регистрации представляется ре-шение уполномоченного государственного органа Российской Федера-ции, уполномоченного государственного органа субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления о создании унитарного предприятия, устав предприятия, сведения о составе и стоимости иму-щества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

Унитарные предприятия (гуп, муп, куп)

Понятие: Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия.

Особенности учреждения: Обычно унитарные предприятия расцениваются как менее прозрачная форма по сравнению с акционерными обществами, поскольку в последних закон устанавливает процедуры корпоративного управления. Однако в качестве преимущества унитарных предприятий можно выделить то, что имущество остается в государственной (муниципальной) собственности. В отличие от акционерных обществ и иных коммерческих организаций унитарные предприятия обязаны раскрывать информацию о проводимых ими закупках на официальных сайтах уровня своей подчиненности. Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

Статус владельцев: УП создается по решению уполномоченного на это государственного органа или органа местного самоуправления. Федеральное казенное предприятие образуется по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Источники формирования капитала: Уставный фонд унитарного предприятия представляет собой совокупность выделенных организации государством или муниципальным органом основных и оборотных средств. Размер уставного фонда государственного предприятия не должен быть менее суммы, равной 5000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц (23 055 000 рублей), а муниципального — не менее 1000 МРОТ (4 611 000 рублей).

Права: Учредитель унитарного предприятия имеет право занимать должность директора своего предприятия, даже если он имеет основное место работы, т.е. он имеет право работать по совместительству, что не допускается в отношении руководителей организаций других организационно-правовых форм. Собственник-учредитель вправе изъять: излишнее имущество; неиспользованное имущество; используемое не по назначению имущество. Казенное предприятие не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника.

Особенности управления: Руководитель предприятия, назначенный учредителем либо уполномоченным собственником органом, подотчетен им

Ответственность по обязательствам: Российская Федерация, субъект РФ или муниципальное образование несут субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению правительства РФ, субъекта РФ или органа местного самоуправления. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Распределение прибыли и убытков: Важным источником формирования финансовых ресурсов унитарного предприятия является прибыль. Она формируется в таком же порядке, как в других коммерческих организациях. Однако Бюджетный кодекс РФ определяет прибыль унитарных предприятий как источник неналоговых доходов бюджета, Государственные и муниципальные унитарные предприятия ежегодно перечисляют в соответствующий бюджет часть прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей. Порядок, размеры и сроки платежей определяются правительством Российской Федерации, уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления. Порядок распределения прибыли в унитарном предприятии определяется его уставом. В соответствии с уставом прибыль после уплаты налогов отчисляется в фонд материального поощрения, фонд социальных мероприятий и другие стимулирующие фонды.

Читайте так же:  Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

По решению собственника часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия, может быть направлена на увеличение его уставного фонда.

Основные положения устава и учредительного договора: Учредительным документом унитарного предприятия считается его устав, утверждаемый министерством, ведомством или другим федеральным органом, на который в соответствии с действующим законодательством возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления). Устав государственного и муниципального предприятия должен содержать, кроме обычных сведений, необходимых для любого юридического лица, данные о предмете и целях его деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия. Унитарное предприятие — единственная коммерческая организация, обладающая гражданскими правами и обязанностями, прямо связанными с той деятельностью, которая указана в уставе.

Количество участников: Не менее 5, максимальное число – не ограничено

Основные положения об унитарном предприятии

Это созданная на основании закона коммерческая организация, учрежденная субъектом публичной власти, у которой не возникает прав собственности на переданное ей имущество.

Основные положения об унитарном предприятии содержатся в ст. 113 и 114 ГК. Там раскрываются базовые вопросы, определяющие правовое регулирование формирования и деятельности этих юрлиц.

Они конкретизированы в законе «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». В нем содержатся нормы, регулирующие все аспекты деятельности УП.

[2]

Специфический характер таких юрлиц предполагает особый порядок, определяющий те или иные действия. В частности процедуры присоединения и преобразования, а также реорганизацию.

Что такое УП?

Общее понятие такой организации дано в ст. 113 ГК. Однако в нем указаны далеко не все основные признаки этого юрлица.

Понятие, предусмотренное ст. 2 закона также является неполным. Выходом может послужить установление основных характеристик УП. Они помогут сформулировать наиболее полное понятие унитарных предприятий.

  • Эта организация является коммерческим юридическим лицом. Основной ее задачей выступает извлечение прибыли.
  • Ей передается имущество, на которое у образованного УП не возникает право собственности. Речь идет о праве оперативного управления или хозяйственного ведения.
  • Учредителем выступает публично-правовой субъект. Федеральная власть, региональные органы или муниципалитеты.
  • Оно создается только в определенных законом случаях. Ввиду ограничений на участие государства в экономике, действующий порядок подразумевает исключительные причины учреждения УП, связанные с достижением определенных целей (безопасность или социально значимые вопросы). С этим связаны и особые режимы присоединения, преобразования и других процедур, которые могут присутствовать в деятельности УП.

Указанные признаки формируют следующее понятие.

Унитарное предприятие – это созданная на основании закона коммерческая организация, учрежденная субъектом публичной власти в исключительных целях, у которой не возникает прав собственности на переданное ей имущество.

Разновидности УП

Существуют 2 основные классификации УП. Первая связана с учредителем, а вторая – с типом создаваемой организации.

В зависимости от учредителя

Ст. 113 ГК и ст. 2 закона предусматривают порядок создания следующих организаций.

  • Государственное унитарное предприятие. Так называются организации, учредителями которых выступают региональные власти. Их учредителями выступают те субъекты, которым высшими исполнительными органами делегированы соответствующие полномочия. Цели их создания носят социальный характер. Территория их деятельности ограничивается регионом.
  • Федеральное государственное унитарное предприятие. Закон выделяет такие организации, поскольку их учредителем может быть Правительство, либо другой федеральный орган, который получил соответствующее право. Их создание продиктовано всеми предусмотренными законом целями (безопасность и социальная сфера). Они осуществляют деятельность по всей стране. Особняком стоят предприятия, учрежденные в соответствии со специальным законодательством для осуществления определенных функций. Примером служит «Почта России».
  • Муниципальное унитарное предприятие. Оно учреждается муниципальной властью с целью выполнения ряда социальных функций. Территория деятельности МУПа ограничивается населенным пунктом, районом или другой формой соответствующего образования.

В зависимости от типа предприятия

Ст. 2 закона разделяет виды унитарных предприятий на государственные (муниципальные) и казенные. Они представляют различные формы. Основным отличием между ними выступает статус переданного имущества. Если первые обладают им на праве хозяйственного ведения, то вторым оно предоставлено на праве оперативного управления.

Это существенное отличие, так как казенные предприятия распоряжаются переданным имуществом только с согласия собственника, а остальные самостоятельно, соблюдая необходимый порядок согласования отдельных сделок.

Также существуют и другие особенности. Примером служит уставный фонд. В отличие от государственного или муниципального УП, в казенном предприятии он не формируется.

Правовое положение УП

Правового положение УП урегулировано главой 1 закона. Она устанавливает правоспособность, порядок их участия в других организациях, а также ответственность.

Особенности правоспособности УП

Согласно ст. 3 закона, УП обладают специальной правоспособностью. Необходимо, чтобы все отношения с другими организациями отвечали целям деятельности и ее предмету.

Оно может создаваться как на определенный срок, так и на постоянной основе. Как и остальные организации, оно подлежит процедуре государственной регистрации, после чего и возникает правоспособность.

УП, за исключением казенных, не вправе вести деятельность, не связанную с процессом создания, до тех пор, пока не уставной фонд не сформируется полностью.

Правила участия в других организациях

По общему правилу, УП может участвовать как в коммерческих, так и в некоммерческих организациях. Однако для реализации такой возможности потребуется согласие учредителя. Оно понадобится и в случаях, связанных с распоряжением долями и вкладами в уставном и складочном капитале, а также акциями.

Отдельное ограничение касается невозможности участия УП в кредитных организациях.

Особенности ответственности УП

Согласно общим правилам, УП не несет ответственности по обязательствам учредителя, но отвечает своим имуществом по собственным.

Учредители ГУПа и МУПа не несут ответственности по его обязательствам. Однако закон предусматривает исключение. Учредитель несет субсидиарную ответственность в случаях, когда банкротство организации обусловлено его действиями.

В случае с казенными предприятиями, учредители несут субсидиарную ответственность в ситуациях, когда имущества организации недостаточно для удовлетворения претензий кредиторов.

Особенности реорганизации и ликвидации УП

Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий предусмотрена главой 5 закона. Она устанавливает ряд особых правил проведения таких процедур.

Читайте так же:  Нужен ли чек при возврате

Реорганизация

Реорганизация унитарного предприятия может совершаться во всех возможных формах, при условии соблюдения ряда правил. Она предписывает ограниченный состав участников слияния, присоединения и разделения.

Случаи слияния и присоединения возможны при участии 2-х и более УП. Реорганизация унитарного предприятия в этой форме с другими юрлицами невозможна. Разделение и выделение тоже допускается только с образованием аналогичных организаций.

Реорганизация унитарного предприятия посредством преобразования может осуществляться только в случае создания государственного (муниципального) учреждения, либо автономной некоммерческой организации. Исключения составляют случаи приватизации.

Ликвидация

Ликвидация унитарного предприятия происходит по стандартным для всех юрлиц основаниям (ст. 61 ГК). Процедура предполагает создание ликвидационной комиссии, выполняющей все функции по управлению и работе с кредиторами.

Ликвидация унитарного предприятия считается осуществленной с даты внесения соответствующих данных в ЕГРЮЛ.

Учреждение унитарного предприятия.

Устав и уставный фонд унитарного предприятия. Учредителем унитарного предприятия может выступать Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование.

Решение об учреждении федерального государственного предприятия принимается Правительством Российской Федерации или федеральными органами исполнительной власти в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Решение об учреждении государственного предприятия субъекта Российской Федерации или муниципального предприятия принимается уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Федеральное казенное предприятие учреждается решением Правительства Российской Федерации. Казенное предприятие субъекта Российской Федерации учреждается решением органа государственной власти субъекта Российской Федерации, которому в соответствии с актами, определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения. Муниципальное казенное предприятие учреждается решением органа местного самоуправления, которому в соответствии с актами, определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения.

Государственное или муниципальное предприятие может быть создано в случае:

  • 1. необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена, в том числе имущества, которое необходимо для обеспечения безопасности Российской Федерации;
  • 2. необходимости осуществления деятельности в целях решения социальных задач (в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам), а также организации и проведения закупочных и

товарных интервенций для обеспечения продовольственной безопасности государства;

  • 3. необходимости осуществления деятельности, предусмотренной федеральными законами исключительно для государственных унитарных предприятий;
  • 4. необходимости осуществления научной и научно-технической деятельности в отраслях, связанных с обеспечением безопасности Российской Федерации;
  • 5. необходимости разработки и изготовления отдельных видов продукции, находящейся в сфере интересов Российской Федерации и обеспечивающей безопасность Российской Федерации;
  • 6. необходимости производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно обороноспособной.

Казенное предприятие может быть создано в случае:

  • 1. если преобладающая или значительная часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг предназначена для федеральных государственных нужд, нужд субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
  • 2. необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена, в том числе имущества, необходимого для обеспечения безопасности Российской Федерации, функционирования воздушного, железнодорожного и водного транспорта, реализации иных стратегических интересов Российской Федерации;
  • 3. необходимости осуществления деятельности по производству товаров, выполнению работ, оказанию услуг, реализуемых по установленным государством ценам в целях решения социальных задач;
  • 4. необходимости разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающей безопасность Российской Федерации;
  • 5. необходимости производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно обороноспособной;
  • 6. необходимости осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и ведения убыточных производств;
  • 7. необходимости осуществления деятельности, предусмотренной федеральными законами исключительно для казенных предприятий. Ершова И.В. Предпринимательское право. — М., 2009. — с. 158 — 159.

Учредительным документом государственных и муниципальных унитарных предприятий является Устав, утверждаемый уполномоченным органом или органом местного самоуправления.

Устав унитарного предприятия должен содержать:

  • · полное и сокращенное фирменные наименования унитарного предприятия;
  • · указание на место нахождения унитарного предприятия;
  • · цели, предмет, виды деятельности унитарного предприятия;
  • · сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества унитарного предприятия;
  • · наименование органа унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор);
  • · порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
  • · перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов;
  • · иные предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения.

Также Устав должен содержать сведения о размере его уставного фонда, о порядке и об источниках его формирования, а также о направлениях использования прибыли. Устав казенного предприятия должен содержать сведения о порядке распределения и использования доходов казенного предприятия. http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=72045Уставным фондом государственного или муниципального предприятия определяется минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов такого предприятия. Он может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5 000 МРОТ, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия.

Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1 000 МРОТ, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия.

В казенном предприятии уставный фонд не формируется. Уставный фонд государственного или муниципального предприятия должен быть полностью сформирован собственником его имущества в течение трех месяцев с момента государственной регистрации такого предприятия.

Уставный фонд считается сформированным с момента зачисления соответствующих денежных сумм на открываемый в этих целях банковский счет и (или) передачи в установленном порядке государственному или муниципальному предприятию иного имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения, в полном объеме. Ершова И.В. Предпринимательское право. — М., 2009. — с. 160.

Читайте так же:  Сколько платят донорам крови

УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ

Особенности прекращения акционерного общества по способам

• Может быть преобразовано в общество с ограниченной ответственностью —

• Может быть преобразовано в производственный кооператив

Особенности прекращения акционерного общества по формам:

• Добровольная ликвидация общества

Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместного ведения хозяйственной и иной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении паевых взносов.

Признаки производственного кооператива:

§ Объединение для производственной или иной хозяйственной деятельности

§ Добровольное объединение граждан на основе членства

§ Объединение основано на личном трудовом или ином участии членов кооператива

§ Особое фирменное наименование

§ Субсидиарная ответственность членов производственного кооператива по его обязательствам

Видео (кликните для воспроизведения).

Учредительные документы производственного кооператива (устав) содержат:

§ Условия о размере паевых взносов членов производственного кооператива

§ Состав паевых взносов и порядок их внесения

§ Ответственность за нарушение обязательств по внесению паевых взносов

§ Характер и порядок трудового участия членов производственного кооператива в его деятельности

§ Ответственность за нарушение обязательств по личному трудовому участию

§ Порядок распределения прибыли и убытков кооператива

§ Размер и условия субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам

§ Состав и компетенция органов управления кооператива и порядок принятия ими решений

Могут быть наемные работники – не более 30%

Каждый член кооператива имеет один голос, независимо от его доли

Особенности прекращения производственного кооператива:

1. Добровольная ликвидация либо реорганизация – на основании решения общего собрания

2. Преобразование кооператива возможно лишь по единогласному решению его членов

[1]

1. Может быть преобразован в хозяйственное товарищество

2. Может быть преобразован в хозяйственное общество

Унитарное предприятие – это:

• Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество

• Имущество является неделимыми и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятий

• В форме унитарного предприятия могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия

• Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления

• Устав должен содержать помимо сведений, общих для учредительных документов юридических лиц, также сведения о предмете и целях деятельности предприятия, размере его уставного фонда, порядке и источниках его формирования

Признаки унитарного предприятия:

• Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное имущество

• Само же имущество унитарного предприятия находится в государственной и муниципальной собственности

• Унитарному предприятию имущество принадлежит либо на праве хозяйственного ведения, либо на праве хозяйственного ведения, либо на праве оперативного управления

• Отвечает по своим обязательствам все принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника имущества

• Имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям

• Принадлежит одному собственнику государству или муниципальному образованию

Учредительные документы унитарного предприятия, (устав) содержат:

• Предмет и цели деятельности

• Размер уставного фонда

• Порядок и источник формирования уставного фонда

Виды унитарных предприятий:

• На праве хозяйственного ведения

• На праве оперативного управления.

Казенное предприятие – унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления. (Создаются только в некоторых отраслях экономики.) Федеральная собственность государства. Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством РФ. Фирменное наименование должно содержать указание на то, что предприятие является казенным. Правительство РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома — страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. 8774 —

| 7145 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Понятие, виды и учреждение унитарного предприятия. Учредительные документы. Органы управления унитарным предприятием.

Унитарное предприятиекоммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Такие предприятия именуются унитарными, поскольку их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, паям, долям, акциям. В такой форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного веденияили оперативного управления.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Особенности:

1) унитарные предприятия осуществляют свою деятельность не на базе своего собственного имущества, а на базе государственного или муниципального имущества. Т.е. данные субъекты обладают имуществом на ограниченном вещном праве.

2) УП в соответствии со ст.3 Закона обладают специальной правоспособностью. Не является общей. УП может иметь гражданские права, которые соответствуют предмету и целям его деятельности. Предмет, цель деятельности УП отражаются в Уставе УП.

3) имущество УП является единым, не распределяется по вкладам, долям.

Виды государственных и муниципальных УП. 2 большие группы:

1) те предприятия, которые обладают имуществом на праве хозяйственного ведения. К их числу относятся федеральные государственные предприятия, государственные предприятия субъекта и муниципальные предприятия.

2) УП, которые обладают имуществом на праве оперативного управления. Для обозначения специальный термин – казенные предприятия. Субъектами, которые могут создавать – 3: федерация, субъект, муниципалитет. Например, федеральное казенное предприятие. Делаем вывод из названия о том, на каком праве принадлежит имущество предприятия и кто является собственником.

Читайте так же:  Планируете отпуск самостоятельно что нужно знать, чтобы сэкономить и провести незабываемый отдых

Отличие казенных предприятий от УП:

1) КП обладают имуществом на праве оперативного управления, все иные предприятия – на праве хозяйственного управления.

2) КП не вправе самостоятельно распоряжаться не только недвижимым, но и движимым имуществом. Право ОУ предоставляет меньшим объем правомочий. Только с согласия собственника.

3) КП в соответствии с п.4 ст.61 ГК РФ не мб признаны банкротами.

4) государство несет дополнительную ответственность по обязательствам КП, если имущества этих предприятий недостаточно.

5) в КП не формируется уставный фонд.

УЧРЕЖДЕНИЕ УП.

Учредителем УП мб РФ, субъект РФ, муниципалитет. Совместно учреждать не могут. Решениеоб учреждении УП принимает уполномоченный государственный или муниципальный орган. Например, от имени РФ – Правительство РФ. Если на праве хозяйственного ведения, решение об учреждении может принять не только Правительство, но иные уполномоченные органы. КП – решение может принимать только Правительство РФ.

Ст.3 Закона предусматривает специальную правоспособность. Ст.8 дополняет, устанавливает перечень целей деятельности, для достижения которых могут создаваться УП, КП.

Например, цель создания УП – необходимость использования имущества, приватизация которого запрещена.

— необходимость осуществления отдельных видов деятельности, продажи товаров по минимальным ценам – достижение каких-либо социальных задач.

— осуществление научной, научно-технической деятельности, в отраслях, которые связаны с обеспечением безопасности РФ.

— необходимость производства отдельных видов продукции и товаров, которые изъяты из оборота / ограничены в оборотоспособности.

КП создаются по сути для достижения тех же самых целей. Особенность – специальная цель – необходимость осуществления такой деятельности, которая по закону может осуществляться только КП; необходимость произведения, выработки продукции, выполнения работ, услуг, большая часть которых предназначена для федеральных нужд, нужд субъекта или муниципалитета.

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ УП.

В Уставе УП обязательно должны содержаться сведения:

— полное и сокращенное фирменное наименование,

— местонахождение данного ЮЛ,

— цели создания УП,

— сведения об указании на тот орган, который осуществляет полномочия собственника,

— порядок назначения, освобождения от должности руководителя УП

— перечень фондов, которые создаются на конкретном УП, порядок их формирования, размер.

Если УП на праве хозяйственного ведения, не являющееся КП – дополнительно включаем в Устав и иные сведения:

— о размере уставного фонда. В КП уставный фонд не формируется.

— информация о порядке и источниках формирования уставного фонда, за счет каких средств, в каком порядке.

— направления расходования прибыли данного УП.

УПРАВЛЕНИЕ УП.

2 категории вопросов:

1) полномочия собственника имущества в отношении управления УП.

2) непосредственный орган управления.

Правомочия собственника в отношении управления УП:

1) правомочия собственника по созданию, реорганизации и ликвидации УП. Без воли собственника УП не может появиться. Решение о создании УП. Утверждает учредительные документы, утверждает Устав. Полномочие по принятию решения о реорганизации и ликвидации УП. Определяет внешнюю структуру этого УП, т.е. собственник дает свое согласие на создание филиалов или открытие представительств этого УП.

2) специальные правомочия собственника непосредственно по осуществлению управления. Именно собственник утверждает план финансово-хозяйственной деятельности УП. Утверждает отчеты о деятельности и бухгалтерскую отчетность. Собственник назначает на должность руководителя и освобождает руководителя от должности. Подписывает трудовой договор с руководителем УП, определяет его условия и т.д. Собственник дает согласие на прием на работу главного бухгалтера.

3)правомочия в сфере распоряжения имуществом.

— собственник осуществляет контроль за использованием имущества по назначению в соответствии с целями и контролирует сохранность данного имущества. Дает согласие на совершение крупных сделок и сделок с заинтересованностью.

— собственники имущества в зависимости от вида УП дают согласие на распоряжение имуществом предприятия в случаях, предусмотренных законом.

Дополнительные правомочия в КП:

— в отношении имущества КП собственник вправе принять решение об изъятии имущества при условии, если имущество излишнее, не используется или используется не по целевому назначению.

— собственник может доводить до данного предприятия обязательные указания по совершению конкретных действий.

— собственник также утверждает смету доходов и расходов.

Орган управления УП – единоличный исполнительный орган – директор / генеральный директор. Его назначает собственник.

Права директора:

— директор УП вправе действовать без доверенности от имени УП. Подтверждаем факт, что это лицо является действительно директором. Решение о назначении данного субъекта. Если договор от имени УП иным субъектом (не директором) – подтверждение полномочий данного субъекта – действует на основании доверенности.

— директор УП определяет структуру, штатное расписание, осуществляет прием на работу от лица УП, подписывает трудовые договоры, выдает доверенность от имени УП на совершение действий. Иначе не порождает правовых последствий.

— главная цель деятельности – обеспечить организацию исполнения всех заданий собственника имущества, т.е. привести волю собственника в исполнение.

Закон устанавливает и ограничения. Запрещено директору УП заниматься иной оплачиваемой деятельностью кроме научной, преподавательской, творческой. Не может предпринимательской деятельностью, не может занимать должности единоличных исполнительных органов в коммерческих организациях, не вправе входить в коллегиальные органы в коммерческих организациях. Руководитель отчитывается по деятельности УП.

РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРИБЫЛЬЮ УП.

Порядок распределения прибыли / дохода УП зависит от того, на каком ограниченном вещном праве передано имущество данному УП.

Видео (кликните для воспроизведения).

Дата добавления: 2015-10-12 ; просмотров: 727 . Нарушение авторских прав

Источники


  1. Витрук, Н.В. Общая теория юридической ответственности / Н.В. Витрук. — М.: Норма, 2017. — 391 c.

  2. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.

  3. Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.
Унитарные предприятия учредительные документы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here