Требования для назначения пенсионных выплат

Полная информация в статье на тему: "Требования для назначения пенсионных выплат" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

[2]

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

[3]

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Читайте так же:  Чиновники начнут следить за газовыми плитами

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Назначение и выплата государственных пенсий

Выплаты государственной пенсии осуществляются один раз в месяц на основании установленного порядка в ФЗ № 166. Обеспечение предназначено для граждан в качестве компенсации заработной платы, утраченной в связи с выходом на заслуженный отдых. В действующем Законодательстве РФ существуют разновидности дотаций, а также определен круг лиц, обладающих право получения.

Что такое государственная пенсия

Ряд лиц в Российской Федерации могут претендовать на оформление государственной пенсионной пенсии. К ним относятся:
  • граждане, обладающие российским паспортом;
  • иностранные подданные с постоянным местом жительством в стране, но не получившие статус гражданина.

Социальные пособия выплачиваются всем людям, невзирая на размер накопительной и трудовой части. В ФЗ № 166 (статья № 4) указана категория людей, обладающих правом на получение дотаций:

  • сотрудники, занятые на государственных должностях;
  • ветераны Второй Отечественной войны;
  • мужчины и женщины, несущие военную службу;
  • пострадавшие от техногенных и радиационных катастроф;
  • люди, обладающие инвалидностью;
  • близкие родственники этой группы.

Выплаты производятся из федерального бюджета. При этом применяется коэффициент, в зависимости от района проживания. Таким образом, обеспечение увеличивается, к примеру, если человек проживает на Крайнем Севере.

Скачать для просмотра и печати:

Отличия от страхового обеспечения

Социальные выплаты государственной пенсии осуществляются в адрес:
  • лиц, имеющих инвалидность;
  • людей, вышедших на заслуженный отдых по старости;
  • граждан, потерявших кормильца.

Таким образом, социальные пенсионные отчисления представляют собой государственную гарантию человеку, неспособному самостоятельно заработать. Обеспечение по старости, согласно Закону о государственных пенсиях, назначается женщинам при достижении 60 лет и мужчинам после 65 лет. Примечательно, что для народов Севера возраст снижен до 55 и 50 лет соответственно. Размер обеспечения на 2017 год составлял 5034,23 рублей.

К сведению: страховая часть пособия — это ежемесячная выплата, формируемая из отчислений в ПФР в период трудовой деятельности работодателем в качестве страховых взносов.

Такая пенсия начисляется в момент наступления следующих случаев:

  • инвалидности — при наличии стажа работы;
  • потери кормильца, трудоустроенного официально;
  • по старости.

Пенсионный Фонд Российской Федерации делит дотацию на две части — фиксированные отчисления, размер которых определяется на государственном уровне, и суммы из накопительной части.

Второй вид обеспечения выплачивается из федерального бюджета, в т. ч. при отсутствии взносов. Поэтому размер пособия наделен фиксированной суммой. Но в реальности, государственные дотации крайне малы.

Переход с социального на страховое пособие

В случае когда граждане, обладающие правом получать социальное пособие, продолжают трудиться, у них формируется возможность на оформление трудовой пенсии. В соответствии с ФЗ № 400 от 28 декабря 13 года назначению подлежит только одно пособие, т. е. тот размер дотации, который больше. Тем не менее, в законе приведены исключительные случаи.

Гражданин, имеющий необходимый трудовой стаж, и получавший государственную пенсию в РФ, обладает правом перехода на страховое пособие. Для этого требуется подготовить пакет документации:

  • соответствующее заявление;
  • российский паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж;
  • справка, указывающая на среднюю оплату труда в течение пяти лет начиная с января 02 года;
  • документация об изменении фамилии (при наличии факта брака или развода);
  • свидетельство о деторождении;
  • бумаги из социальных учреждений о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста;
  • информация о лицах, находящихся на иждивении (при наличии).

Примечательно, что если компания, где работал человек, ликвидирована, то необходимо обращаться в архив по месту регистрации работодателя. При направлении запроса, следует указать период трудоустройства.

На заметку: каждый нетрудоспособный российский человек будет получать государственное пособие. Однако размер дотации определяют на правительственном уровне.

Посещение Пенсионного фонда, в соответствии с Федеральным законом, осуществляется несколькими способами:

  • лично;
  • в Многофункциональный центр;
  • путем отправки заказного письма с уведомлением и описью через почту России;
  • с помощью зарегистрированного личного кабинета на сайте ПФР .

При наличии недопонимания, консультацию можно получить у служащих учреждения, в т. ч. о том, какими документами необходимо пополнить пакет. Такие мероприятия лучше проводить в рамках 3 месяцев с момента направления заявления. В этом случае, днем начисления пенсии будет день подачи заявки. Кроме того, гражданину следует указать на метод получения выплат:

  • через почту РФ, т. е. на дом;
  • на банковский лицевой счет;
  • через специальную организацию.
Читайте так же:  Как не оказаться налоговым должником «по незнанию»

Скачать для просмотра и печати:

Разновидности государственных пенсий

Определение федеральной государственной пенсии являются выплаты, начисляемые в адрес граждан каждый месяц. Компенсация назначается по старости лет, вследствие потери кормильца или в качестве помощи инвалидам.

Для назначения социальной дотации следует соблюсти ряд требований, установленных в Законе федерального значения № 166. Примечательно, при назначении ряда субсидий, во внимание не берется возраст человека и общий стаж работы. Существует несколько разновидностей государственного пенсионного обеспечения.

За выслугу лет

Пособия предназначены лицам, вышедших на заслуженный отдых. Прекращение трудового стажа может быть связано с гражданским местом работы, военной или правоохранительной службой.

По старости

Выплаты лицам, пострадавшим при возникновении радиационных и техногенных аварий. Кроме того, обеспечение перечисляется при достижении пенсионного возраста.

В случае потери кормильца

Отчисления выплачиваются близкой родне покойного человека, при условии, что члены семьи находились на иждивении.

По инвалидности

Нетрудоспособные граждане, получившие группу инвалидности в ходе несения военной службы или по причине катастрофы, также являются претендентами на социальную пенсию.

Социальные дотации

Денежная дотация, перечисляемая в адрес граждан, относящихся к нетрудоспособной категории. Выплаты имеют минимальный размер. Получателями являются инвалиды I, II, III групп, в т. ч. несовершеннолетние дети и сироты.

Категории получателей пенсионного обеспечения

Государственное пенсионное обеспечение представляет собой материальную поддержку людям после выхода на заслуженный отдых. В состав такой категории входят следующие граждане:

Право на получение двух пенсий одновременно

Большинство россиян при достижении пенсионного возраста получают выплаты каждый месяц в единственном числе. Однако на законодательном уровне предусмотрено право получения сразу двух пособий.

Категории определены в ФЗ № 166 от 15 декабря 01 года и Законом № 4468-1:

  1. Инвалиды, получившие группу в связи с катастрофой на АЭС «Чернобыль», обладают правом выбора обеспечения — социальная пенсия или трудовая.
  2. Участники-инвалиды Второй Отечественной войны получает два вида отчислений.
  3. Состоящие на службе в армии и получившие статус «нетрудоспособные».
  4. Отец и мать военнослужащих, погибших в период несения срочной службы.
  5. Вдовам граждан, заключивших военный контракт, предназначены субсидии по старости лет и за потерю кормильца.
  6. Сотрудники госучреждений гражданского назначения по выслуге лет.
  7. Космонавты и летчики-испытатели, а в случае их смерти пособие получают члены семей.
  8. Жители Ленинграда в период блокады с соответствующими регалиями.
  9. Граждане, несущие воинскую службу, и обладающие привилегиями получения дотаций. Исключениями являются рядовые солдаты, матросы, старшины.

На заметку: кроме этой категории, на двойное гособеспечение могут претендовать служащие ОВД, ведомств по наркоконтролю, колоний, а также пожарники. Скачать для просмотра и печати:

Процедура назначения и начисления пособий

Направить заявку на получение пенсионных выплат совместно с документацией необходимо в ПФР или МФЦ не позднее одного месяца до даты наступления соответствующего возраста. Заявление будет рассматриваться в течение календарного месяца.

Собранную документацию разрешается отдать при личном посещении территориального подразделения Пенсионного фонда. К дополнительным способам относится оформление online-заявки, отправкой почтой России или при помощи уполномоченного лица. Гражданин получит уведомление о присвоении выплат и их объеме после рассмотрения заявки.

Доставка пособия возможна 3 способами, один из которых человек может выбрать на свое усмотрение.

  • Почта РФ производит каждый месяц отчисления в определенный день.

Задержки допускаются в несколько суток по причине наступления выходных, праздников или транспортировки финансов в конкретное отделение.

Получение обеспечения происходит в отделении почты или по адресу проживания через почтальона. Подтверждающим документом выступает российский паспорт, удостоверение пенсионера. При неполучении дотации больше 6 месяцев, гособеспечение замораживается на неопределенный период. Возобновление возможно через личное посещение ПФ РФ на основании заявления.

Существует официальный перечень зарегистрированных компаний, предоставляющих такие услуги. Получить полную информацию можно на официальном сайте ПФ РФ . Однако сделать это необходимо перед подачей заявления на получение пособия. Суть работы таких организаций идентична почтовым услугам.

Примечательно, что комиссионные сборы не взимаются при снятии или получении денежных средств пенсионерами.

Требования для назначения пенсионных выплат

Видео (кликните для воспроизведения).

С января 2019 года, благодаря пенсионной реформе, начинает увеличиваться возраст выхода на пенсию, граждане которым в новом году исполняется 60 с половиной лет, предоставляется возможность выйти на пенсию, однако, достижение пенсионного возраста и связанного с этим перехода на получение пенсионных выплат требует от граждан некоторых хлопот.

В частности это написание заявление в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Так как пенсия в нашей стране предоставляется исключительно в заявительном порядке, то и пенсионные выплаты начнут выплачивать только после подачи необходимого пакета документов. Подать его можно за месяц до достижения пенсионного возраста и позднее.

Причем предусмотрено сразу несколько вариантов подачи заявления. Это:

  • Отделение ПФР
  • МФЦ
  • Личный кабинет, находящийся на сайте пенсионного фонда

При этом помимо паспорта потребуется предоставить трудовую, СНИЛС, и прочие документы, связанные со стажем, полученным в ходе трудовой деятельности, и некоторых льготных периодах.

Сюда входят документы, подтверждающие декретные отпуска, военную службу, и прочие документы, которые так или иначе могут повлиять на размер пенсионных начислений, на которые может претендовать гражданин.

Назначение и оформление страховой пенсии по старости в 2017 году

Процедура оформления пенсии – не сложный процесс, однако если не уделять должного внимания всем тонкостям, то высока вероятность, что какие-то данные (например, стаж и размер заработной платы) могут быть не учтены при ее назначении. Чтобы такого не произошло, необходимо быть в курсе последних нововведений в этой сфере.

Каким образом происходит назначение пенсии, какие изменения в оформлении произошли в 2015 году и как правильно заполнять все необходимые документы? На эти и другие вопросы мы постараемся подробно ответить в данной статье.

Порядок и правила назначения пенсии по старости

Граждане РФ (и некоторых других стран, с которыми заключено Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992) вправе рассчитывать на получение пенсии по старости, если соблюдены следующие условия:

  • Достигнут минимально допустимый возраст выхода на пенсию – на сегодняшний день это 55 лет для лиц женского пола и 60 для мужского. Для некоторых категорий лиц прописано право на досрочную пенсию, в частности, к таковым относятся:
    • граждане, трудившиеся в тяжелых и опасных условиях, чей страховой стаж рассчитывался со льготным коэффициентом;
    • работники медицинской и педагогической сферы при наличии установленного законом стажа (25 лет для педагогов, 30 лет для врачей);
    • родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом с детства.
Читайте так же:  Ст 40 конституции рф

Кроме того, существует категория граждан, чей пенсионный возраст был повышен относительно общеустановленного. Речь идет о госслужащих, работающих в органах власти, а также лицах, занимающих различные политические должности (65 лет для мужчин и 63 для женщин).

  • Имеется минимальный страховой стаж (на 1 января 2017 года – 8 лет). Наряду с трудовой деятельностью в него включаются:
    • срок прохождения службы в вооруженных силах;
    • периоды получения пособия из-за временной нетрудоспособности;
    • пособия по безработице и другие (полный перечень и условия их включения в страховой стаж указаны в Федеральном Законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
  • Начислен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже допустимого актуальным законодательством (на 1 января 2017 года – 11,4).

Если все вышеперечисленные пункты соблюдены, то для калькуляции и назначения выплат гражданину нужно обратиться в ПФР по месту своего жительства и составить там заявление, приложив к нему полный пакет требуемых ПФР документов.

Новый закон и другие изменения 2015 года

В январе 2015 года вступили в силу изменения принятого ранее Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № ФЗ-400. Новое пенсионное законодательство установило следующую структуру пенсионного обеспечения по старости:

  1. Фиксированная выплата — является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан, которым назначена страховая пенсия.
  2. Страховая пенсия — финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на страховую часть пенсии.
  3. Накопительная пенсия — финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на накопительную часть пенсии.

Важным нововведением стал обновленный принцип расчета пенсий, который начал базироваться на пенсионных баллах и коэффициентах, число которых у каждого конкретного гражданина будет определяться исходя из:

  1. общего трудового стажа (то есть суммарного количества лет, в течение которых человек непосредственно занимался трудовой деятельностью);
  2. возраста выхода на пенсию (к лицам, которые по достижении пенсионного возраста продолжают работать, применяются специальные бонусные коэффициенты, благодаря чему в дальнейшем при выходе на пенсию они смогут рассчитывать на повышенный размер как фиксированных выплат, так и страховой части – подобным образом стимулируется продолжение трудовой деятельности);
  3. размера заработной платы (речь идет именно об официальной зарплате, с учетом которой работодатель переводит страховые отчисления);
  4. количества, продолжительности и типа нестраховых периодов жизни гражданина. Если человек не работал без причины, то пенсионные баллы за этот период ему начисляться не будут, однако если он не устраивался на работу в силу определенных жизненных обстоятельств (временная нетрудоспособность, служба в армии, уход за детьми или родственником-инвалидом и т.д.), начисление баллов прекращаться не будет.

Кроме того, вышеупомянутый закон предусматривает поэтапное повышение величины страхового стажа, который необходим для назначения пенсии по старости. В 2015 году эта цифра равнялась 6 годам, и каждый последующий год она повышалась. Так, к 2025 году планируется подойти к отметке в 15 лет необходимого стажа.

Аналогичная ситуация с минимально допустимыми требованиями к ИПК. Если в 2015 году достаточным являлся коэффициент 6,6, то к 2025 году пенсия будет доступна только лицам, имеющим ИПК не ниже 30.

Остался прежним лишь пенсионный возраст. Предложения по его увеличению также озвучивались, но данный вопрос остался на стадии рассмотрения.

Процедура оформления

Правила обращения за пенсией регламентируются Приказом Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией» от 17.11.2014 №884н. В нем указаны общие положения, порядок обращения, порядок выплаты пенсий гражданам.

Начинать заниматься оформлением пенсии по старости можно уже за месяц до наступления своего дня рождения, когда гражданину исполнится количество лет, установленное для выхода на пенсию, либо в любое удобное ему время уже после обозначенного дня. Для этого потребуется посетить отделение Пенсионного фонда, располагающееся по месту жительства. При этом каких-либо ограничений и правил, касающихся сроков обращения за назначением пенсии, не существует. По закону государство должно выплатить ее в полном размере, начиная с того дня, когда у гражданина появилось право на пенсию и независимо от того, когда именно он обратился в ПФР с соответствующим заявлением. Образец заявления можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда или скачать по ссылке.

Кроме заявления нужно предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (и другие документы, подтверждающие страховой стаж, например, договор с работодателем, справки и выписки из приказов и т.п.);
  • свидетельство СНИЛС (так называемая «зеленая карта»);
  • справку о среднемесячной заработной плате за любые 60 месяцев стажа (без перерывов);
  • документ, свидетельствующий о праве на особый порядок или льготы при получении пенсии (справка об инвалидности, нетрудоспособных членах семьи, проживание на Крайнем Севере, тяжелый характер работы и т.п.);
  • документы, подтверждающие факт смены ФИО, если таковая производилась;
  • договор с банковским учреждением, свидетельствующий об открытии специального счета, если гражданин хочет получать выплаты путем прямых переводов.

Если с чем-либо из вышеперечисленного возникают проблемы, то лучше попросить помощи у сотрудников ПФР. Они могут направить официальный запрос работодателю и в архивы, а также проконсультировать по поводу правильного оформления документов.

Сроки рассмотрения заявления и назначения пенсии

После подачи застрахованным лицом заявления и необходимого пакета документов, сотрудник ПФР должен проверить достоверность всех предоставленных сведений и распечатать обратившемуся гражданину выписку из его лицевого счета, в котором будут указаны все страховые отчисления, сделанные работодателем будущего пенсионера.

Читайте так же:  Налоговый вычет за обучение

Если каких-то справок будет не хватать, заявителю предоставят 3 дополнительных месяца на сбор нужных документов. Спустя 10 дней с того момента когда все документы будут поданы, произойдет первое начисление.

Кроме того, уже сегодня доступна возможность оформления пенсии онлайн через сайт «Госуслуги». В случае обращения за выплатой через электронный ресурс, вместе с заполненным заявлением нужно выслать отсканированные копии требующихся документов.

Заключение

Право на назначение пенсии имеют граждане в возрасте 55 и 60 лет за несколькими исключениями, которые касаются увеличения пенсионного возраста госслужащим и назначения досрочной пенсии. Если гражданин соответствует всем требуемым условиям, т.е. имеет полагающийся страховой стаж и необходимое количество ИПК, пенсия будет назначена в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Оформляем пенсию сотруднику: важные моменты

Общие положения о пенсии

Любой гражданин имеет право на получение государственной пенсии при соблюдении определенных условий. Основной нормативно-правовой акт, который регламентирует условия по назначению пенсии, — № 400-ФЗ от 28.12.2013, в редакции от 27.12.2018.

Так, право на пенсионные выплаты возникает у россиян не только при наступлении определенного возраста. Также законодатели определили ряд требований, которые должны быть соблюдены для начисления выплат.

Ключевые требования к престарелым гражданам для назначения пенсии:

  1. Это достижение необходимого возраста. С 2018 года мужчины могут оформить пенсию только с 65 лет, а женщины — с 60. Однако чиновники закрепили переходные положения. Возраст будут увеличивать постепенно.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Впервые понятие минимальный стаж было введено еще в 2015 году, минимум для пенсии равнялся 6 годам. Показатель постепенно увеличивают до 15 лет к 2024 году. В 2019 г. он равен 10 годам.
  3. Накопленные баллы для пенсии, или ИПК, — не ниже 16,2 баллов к 2019 году. Обратите внимание, что показатель будет расти до 30 баллов к 2024 году.

Только в том случае, когда все три условия соблюдены, гражданам назначается страховая пенсия. Если условия о стаже или ИПК не выполнены, то гражданину придется работать до выполнения указанных условий либо до возникновения права на социальную пенсию.

[1]

Напомним, что социальное пенсионное обеспечение предусмотрено для граждан, у которых отсутствует минимальный страховой стаж и не накоплены пенсионные баллы (не достигнут минимум по ИПК). Такая пенсия должна назначаться в 65 л. женщинам, и в 70 — мужчинам.

Об увеличении возраста для пенсии

Как мы отметили выше, срок выхода на пенсию был существенно увеличен. Теперь мужчинам и женщинам придется работать в течение дополнительных пяти лет, чтобы оформить заслуженный отдых. Нововведения вступили в силу с 01.01.2019. Однако новые положения предусматривают особый переходный период.

Год выхода на пенсию

Как было до нововведений

Как есть, согласно новым положениям закона № 400-ФЗ

Но и это еще не все. Тем, кто должен был выйти на заслуженную пенсию по старости в 2019 году, сократили срок вдвое. Им придется отработать всего шесть месяцев вместо дополнительных 12 месяцев.

Также льготы предусмотрены для граждан, у которых имеется большой стаж. Например, мужчина 60 лет со стажем работы не менее 42 л. или женщина 55 л., проработавшая не менее 37 л.

Досрочное назначение пенсии

Для работников отдельных категорий были предусмотрены дополнительные льготы в виде права на досрочное оформление на пенсию. Данные привилегии были сохранены и после увеличения возрастных рамок. Однако сроки обращения за пенсионными выплатами также были скорректированы чиновниками.

Итак, досрочные государственной пенсии назначаются:

  1. При наличии стажа в особых климатических условиях. Например, за труд в районах Крайнего Севера, либо на территориях, приравненных в РКС.
  2. За работу на опасных, вредных производствах или в тяжелых условиях труда.
  3. За выслугу лет в отдельных профессиях, должностях (например, медицинские или педагогические работники).
  4. При наличии исключительных факторов, определенных в статье 32 закона № 400-ФЗ. Например, родившие и воспитавшие трех и более детей.

Особые положения о порядке и правилах назначения досрочной пенсии раскрыты в 6 главе закона № 400-ФЗ.

Документы для оформления пенсии

Итак, впереди оформление пенсии: с чего начать? Работник бюджетной организации должен обратиться в бухгалтерию или отдел кадров, чтобы подтвердить стаж и размер заработной платы.

Обратите внимание, что если вы пропустите срок обращения за назначением государственных выплат, просроченный (упущенный) период не будет оплачен. То есть госвыплата имеет строго заявительный характер. А это значит, что начисление госпенсии будет производиться только с момента поступления письменного заявления от пенсионера. При том, что все условия о минимальном стаже, ИПК и возрасте должны быть соблюдены. Для того чтобы не упустить время, рекомендуем являться в ПФР заранее.

Помимо заявления о назначении пенсии, гражданин должен предоставить документацию, согласно перечню (Постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002).

Какие документы подавать для оформления пенсии:

  • паспорт и СНИЛС (пенсионное свидетельство);
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовые, гражданские или авторские договоры;
  • справки из центра занятости населения;
  • справку о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  • прочие документы.

Заметим, что представители ПФР вправе запросить дополнительную информацию, документы и справки, которые могут подтвердить трудовую или общественную деятельность, включаемую в расчет страхового стажа для пенсии.

Заметим, что сам пенсионер должен быть в первую очередь заинтересован в предоставлении исчерпывающего перечня документов, подтверждающих право на получение пенсии. В противном случае неподтвержденные периоды могут не войти в расчет пенсионной выплаты, что существенно сократит ее размер.

Куда обратиться

Оформить пенсию можно в территориальном отделении Пенсионного фонда России по месту жительства. Если обращение в ПФР по каким-либо причинам невозможно, то допустимо оформиться через МФЦ (Многофункциональный центр).

Также обратиться за назначением или перерасчетом пенсии можно через интернет. Например, используйте портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте ПФР. Для электронного обращения требуется регистрация — специальная учетная запись.

Читайте так же:  Как подать на алименты после развода

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

  1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
  2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Принимая заявление, убедитесь, что сотрудник указал предполагаемую дату назначения пенсионных выплат. Это необходимо для формирования СПВ-2. В некоторых случаях в форму придется включить стаж, который сотрудник еще не выработал.

Как посчитать страховой стаж

В трудовой стаж включаются не только периоды работы, за которые работодатель перечислял взносы на пенсионное обеспечение, но и периоды общественной деятельности или деятельности, значимой для общества. О том, какие периоды включаются в общий трудовой стаж, а какие нет, мы подробно писали в статье «Считаем стаж для пенсии с учетом последних изменений».

Проблема: подтверждение стажа

Данная проблема актуальна для граждан, трудовая деятельность которых выпала на советское время, а именно на 90-е годы. Так, в период «лихих» годов большинство работников трудились неофициально.

Приказы и прочая кадровая документация практически не велись. В то время заработную плату не платили месяцами, что уж говорить о соблюдении кадровой дисциплины. Именно с этими обстоятельствами и связаны проблемы россиян при оформлении пенсионных выплат.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Для подтверждения факта трудовой деятельности в советские периоды придется провести полноценное расследование, чтобы узнать, кому перешли права и полномочия организации, в которой когда-то работал пенсионер.

Придется запастись терпением. Составить многочисленные запросы, соблюсти проформы и сроки обращений. Выждать официальных ответов от органов власти и иных субъектов. Однако такие труды будут вознаграждены по достоинству. Советский стаж рассчитывается в отдельном порядке.

Подлог документов

Предоставление фиктивных и поддельных документов в ПФР — далеко не ново. Зачастую граждане приносят фальшивки по незнанию, что практически все сведения будут подвергнуты тотальному контролю.

Обратите внимание, что за такие нарушения предусмотрена не только административная ответственность, но и уголовная. Не стоит полагать, что речь идет только о трудовых книжках. Наказать могут и за подделку справок, выписок и приказов, имеющих минимальные значения для назначения госпенсий.

Так, за предоставление фальшивого документа граждан ждет наказание в форме административной и уголовной ответственности, которые закреплены в статье 19.23 КоАП и статье 327 УК РФ. Максимальное наказание — лишение свободы до двух лет.

Важное о размере пенсий

Пенсионные выплаты рассчитываются в общем порядке, который закреплен в законе № 400-ФЗ. Так, размер выплаты напрямую зависит:

  • от количества накопленных пенсионных баллов (размер ИПК);
  • стоимости одного балла, утвержденной на соответствующий расчетный период;
  • размера фиксированной доплаты;
  • наличия повышающих коэффициентов (определяются в индивидуальном порядке).

Размер ИПК не может быть ниже 30 баллов к 2024 году. Для назначения госвыплаты в 2019 году достаточно заработать 16,2 балла. Стоимость одного пенсионного балла на 2019 г. равна 27 рублей 24 копейки.

Фиксированная выплата на текущий период составляет 5334,19 рублей.

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

Оформление пенсии на примерах

Сотрудница ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» Сидорова С.С. обратилась в отдел кадров за документами, чтобы оформить пенсию. Секретарь учреждения выдала под расписку трудовую книжку, бухгалтер составила справку о заработной плате за 60 месяцев до 2002 года.

Позже территориальное отделение Пенсионного фонда прислало уведомление о предоставлении информации по форме СПВ-2. Кадровик подготовил персонифицированные сведения.

Дополнительно отделение ПФ РФ прислало уведомление о предоставлении сведений на гражданина Сергеева С.С. по форме СЗВ-К (подробнее читайте в статье о заполнении образца) для подтверждения страхового стажа при назначении пенсии до 01.01.2002 в части прохождения военной службы и подтверждения права на досрочное получение пенсионных выплат. Специалист отдела кадров подготовил сведения.

Спорные вопросы при оформлении пенсии

Пенсию не оформить за один день, потребуется собрать большой пакет документов, исправить обнаруженные ошибки и описки, подтвердить свой стаж и прочее. На многих этапах требуется участие организации. Обратите внимание на следующие ситуации:

Видео (кликните для воспроизведения).

Уточнить, где оформить пенсию по возрасту в Москве, можно на официальном сайте ПФ РФ. Определите свой территориальный отдел по месту прописки. Также можно получить консультацию по телефону.

Источники


  1. Евецкий, А.А. О юридических лицах / А.А. Евецкий. — М.: ООО PDF паблик, 2009. — 879 c.

  2. Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.

  3. Гусева, Т. А. Государственная регистрация юридических лиц (+ CD-ROM) / Т.А. Гусева, А.В. Чуряев. — М.: Деловой двор, 2008. — 232 c.
Требования для назначения пенсионных выплат
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here