Список заболеваний, при которых вам выплатят компенсацию

Полная информация в статье на тему: "Список заболеваний, при которых вам выплатят компенсацию" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

​​Как получить компенсацию за лекарства

Государство различными способами защищает ветеранов труда и пенсионеров. Один из способов поддержки — предоставление бесплатных лекарственных препаратов по рецепту лечащего врача.

Кроме того, нормами российского законодательства предусматривается возможность получения компенсационной выплаты за покупку лекарств.

Чем регламентирован данный процесс

В 2019-2020 году вопросы о предоставлении привилегий пенсионерам регламентируются отдельным нормативным актом, в который включен и перечень медикаментов.

Лекарства, на которые полагается вычет, должны быть назначены лечащим врачом при оказании медицинской помощи.

Пенсионеры, которые не имеют группы инвалидности и не принимали участие в военных действиях, вправе рассчитывать на получение скидки в размере 505 на приобретение лекарственных препаратов. Если же у человека есть удостоверение, то он вправе воспользоваться специальными льготными лекарственными препаратами.

Также государство предоставляет компенсацию на покупку гражданами, достигшими пенсионного возраста, лекарств. Выплата денежных средств производится только при соблюдении нескольких условий:

  1. У поликлиники, в которой лечился человек, есть лицензия на право осуществление деятельности по оказанию медицинских услуг.
  2. Все приобретенные человеком медикаменты должны быть выписаны лечащим врачом.
  3. Препараты должны быть занесены в специальный льготный перечень средств, который утверждается на федеральном уровне.

В налоговом законодательстве четко определено, что размер выплаты пенсионеру не может быть неограничен. Максимальный размер денежной компенсации составляет 13% от потраченной им на медикаменты суммы.

На заметку! Данное требование действует всегда, кроме нескольких исключительных случаев, в которых применяется индивидуальный подход к расчету размера компенсационной выплаты.

Предоставление денежной компенсации

Как работает система

Программа социальной поддержки дает возможность компенсировать средства, которые были затрачены пенсионером на приобретение препаратов и свое лечение.

Воспользоваться правом на получение вычета просто:

  1. Гражданин обращается в госучреждение с документами и заявлением.
  2. Ожидает решения.
  3. Получает денежные средства на счет карты банка.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кто может обратиться за помощью и в какой форме она предоставляется

Исчерпывающий перечень льготников, которые вправе воспользоваться возможность получения компенсации за покупку лекарственных препаратов, оговорен в нормативных актах. В этот список входят:
  1. Инвалиды и ветераны ВОВ.
  2. Лица, которые получили травмы во время военных конфликтов.
  3. Физические лица, которые принимали участие в ликвидации последствий аварий и катастроф, что повлекло облучение радиоактивными веществами.
  4. Репрессированные россияне.
  5. Граждане, имеющие статус героев России и СССР.
  6. Инвалиды 1 и 2 группы.
  7. Физические лица из категории региональных льготников.
  8. Граждане РФ, которые имеют тяжелое заболевание.

Предоставление соцподдержки происходит в нескольких формах:

  1. Предоставление социального вычета в размере 13% от стоимости лекарства.
  2. Предоставление скидки в размере 50% на покупку лекарственных препаратов.
  3. Предоставление бесплатных лекарственных препаратов и, при необходимости, средств медицинской реабилитации.

Оформление денежного возмещения

Куда обращаться с заявлением

Чтобы оформить налоговый социальный вычет за покупку лекарственных препаратов, человек должен обратиться в местное подразделение ПФР РФ, с заявлением и сопутствующими документами.

Документы

Для оформления компенсационной выплаты, пенсионер должен предоставить сотруднику ПФР следующие документы:
  1. Правильно заполненные рецепты.
  2. Чеки, которые подтверждают факт покупки лекарственных препаратов.
  3. Справка, где отражен размер пенсионного обеспечения заявителя.
  4. Заявление о предоставлении вычета.

Лекарства, стоимость которых может быть компенсирована

Перед получением пенсионером компенсационной выплаты за покупку лекарственных препаратов, он должен уточнить информацию о том, на какие именно лекарства распространяется возможность оформления вычета. Среди таких медикаментов средства, которые входят в специальный социальный перечень, определенный на законодательном уровне.

Большая часть лекарственных препаратов, включенных в этот список, относится к категории жизненно необходимых. К примеру, среди лекарств:

Оформление такой компенсационной выплаты осуществляется при обращении в Пенсионный фонд РФ.

Размер выплаты

Согласно закону, пенсионер не вправе вернуть все средства, которые были потрачены на его лечение. В налоговом законодательстве четко определено, что сумма выплаты должна составлять 13% от понесенных расходов.

В 2019 году размер максимального вычета за год был равен 15 600 рублей, что составляет 13% от 120 000 рублей.

Правовые акты

Вопросы предоставления компенсационной выплаты за покупку лекарственных препаратов оговариваются в двух нормативных актах:

  1. ФЗ № 178, в котором отражены аспекты предоставления государственной социальной помощи.
  2. ФЗ № 345, которым в предыдущий нормативный акт были внесены изменения.

Скачать для просмотра и печати:

Как вернуть деньги за лекарственные препараты

Через ФСС

В рамках российского законодательства предусматривается обязательное оформление страховки на физических лиц от травм, которые получены ими во время трудовой деятельности.

Возмещение такого вреда происходит несколькими способами, среди которых — посещение медицинского учреждения за получением помощи, получение денежной компенсации за покупку лекарственных препаратов.

Точный размер выплаты оговаривается нормативными актами. Максимальный размер компенсации устанавливается в каждом регионе отдельно, но средняя сумма составляет 25 000 рублей.

  1. Полис.
  2. Рецепты от лечащего врача.
  3. Чеки, подтверждающие покупку.
  4. Заключение или справка от врача, которая подтверждает необходимость прохождения лечения.

Вся документация предоставляется в местное подразделение ФСС , где бумаги рассматриваются в течение последующих 30 дней.

На заметку! Выплата компенсации производится на банковскую карту, реквизиты которой указываются в заявлении.

Через ФНС

Каждый гражданин, который уплачивает со своего дохода НДФЛ , имеет право обратиться за получением налогового вычета при покупке определенных лекарственных препаратов.

Чтобы получить налоговый вычет, должны быть соблюдены несколько требований:

  1. Лекарственные препараты должны быть включены в перечень, утвержденный на федеральном уровне.
  2. Покупка лекарств была осуществлена для лечения заявителя или его близкого родственника.
  3. У медицинского учреждения, где проводилось лечение, должна быть лицензия на предоставление такого рода услуг.
  4. Максимальный размер налогового вычета составляет — 120 000 рублей, но за год нельзя получить более 15 600 рублей.
  5. Превышение максимальной отметки в 13% от полученного дохода возможно только при дорогостоящем лечении.
Читайте так же:  Последствия незаконной сдачи квартиры в аренду пенсионером

Воспользоваться правом на получение вычета можно путем подачи декларации за прошедший год. Специалисты должны рассмотреть документы в течение двух месяцев с момента получения, по истечении которых заявитель уведомляется о принятом решении.

После вынесения положительного решения, денежные средства должны быть перечислены на счет в течение одного месяца.

Возврат средств работающим гражданам

Благодаря программе обязательного страхования, лица, получившие инвалидность вследствие травмы во время работы, вправе рассчитывать на возврат денежных средств, уплаченных за лечение и покупку лекарственных средств.

Чтобы воспользоваться возможностью на получение компенсации, человек должен пройти полный осмотр в медицинском учреждении, по результатам которого выносится решение о возможности дальнейшей реабилитации.

Внимание! Работодателю должны быть предоставлены все чеки и квитанции, подтверждающие понесенные расходы.

Возраст средств пенсионерам

Для возврата части денежных средств, потраченных на покупку лекарственных препаратов, пенсионер должен обратиться в ПФР .

Выплата компенсации возможна только при соблюдении требований законодательства:

  1. У медицинского учреждения, где лечился заявитель, есть лицензия на право предоставления таких услуг.
  2. Все купленные медикаменты были назначены лечащим врачом.
  3. Приобретенные лекарства должны входить в перечень льготных лекарственных средств, утвержденный на федеральном уровне.

Подача заявления на получение вычета может быть осуществлена самостоятельно или через родственников пенсионера.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Компенсация лекарств для пенсионеров, что потребуется для их получения

Вопрос получения компенсации стоимости требующихся пенсионерам лекарств, волнует многих пенсионеров нашей страны.

Согласно нынешнему законодательству нашей страны, для граждан, достигших пенсионного возраста, существует возможность вернуть часть денег, которые были потрачены на покупку лекарств, назначенных лечащим врачом, с целью поддержать удовлетворительное состояние здоровья, или лечения какой-либо болезни.

Кроме пенсионеров, получать льготы по бесплатному получению лекарственных средств, могут и граждане работающих на двух производства вредных для здоровья, а также малолетние дети в возрасте младше 3 лет, а также детям, растущим в неполной или многодетной семье.

Программа работает на территории всей страны, без исключения. Этот вид налогового вычета предусматривает 219 статья налогового кодекса. Его можно отнести к социальным вычетам. По данному вычету пенсионеру возвращаются денежные средства эквивалентные части выплаченных пенсионером налогов, в пользу государства, а также денег потраченных в процессе своего лечения, а также лечения родственников.

При этом, потребуется попросить у лечащего врача рецепт в двух экземплярах, один для предоставления сотруднику аптеки, а второй, для подачи в государственные органы предоставляющие льготы.

Приятной особенностью в этом процессе можно считать возможность бесплатно купить лекарства не только себе, но и близким родственникам, родителям, супругу и детям. Документы на получение льготы подаются в пенсионный фонд по месту вашего проживания.

Пенсионеры могут рассчитывать на компенсацию санаторного лечения. В каком случае?

Не так давно Интернет просто-таки бурлил «особо секретной» новостью – пенсионеры могут получить компенсацию за неиспользованное право санаторно-курортного лечения, даже названа сумма – ориентировочно 3300 руб.

Звучит это очень неплохо, но, поскольку в большинстве источников нет никакой конкретной информации, нужно разбираться – кому и когда такая компенсация действительно полагается.

По каким правилам выплачивают компенсацию?

Поскольку регулирование льготного санаторно-курортного лечения производится как на уровне государства, так и на уровне субъектов федерации, то и правила, по которым компенсацию выплачивают, тоже разделены на две категории.

Рассмотрим те, что предоставляют выплату на государственном уровне. Сюда входят:

  • замена денежной компенсацией так называемого «соцпакета» или НСУ;
  • получение налогового вычета.

В первом случае речь идет не обо всех пенсионерах, а лишь о тех, которые являются федеральными льготниками. Сюда относят инвалидов, ветеранов боевых действий и членов их семей, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда, пострадавшим от воздействия радиации. Для них по выходе на пенсию доступен «соцпакет», куда входят лишь услуги в натуральном виде, без денежных выплат. Это касается и санаторно-курортного лечения. Однако существует возможность замены набора социальных услуг денежной компенсацией. Сумма, прямо скажем, невелика – чуть больше 1100 руб. Если говорить о частичной замене, которая тоже возможна. Тогда замена составит 133,62 копейки ежемесячно.

Возможна также ситуация, когда человек и не отказывался от НСУ, и в итоге остался без бесплатной путевки, ведь их не так много, как претендентов на их получение. Но в этом случае получить компенсацию будет нельзя. И, если пенсионер сам купит себе путевку, компенсации затраченных средств он также не получит.

Что же касается права на налоговый вычет, здесь возможно получить компенсацию части затраченного, но только в случае, если человеком до этого был уплачен налог. А это – работающий пенсионер либо его трудоустроенный супруг, ребенок пенсионера, если путевка была оплачена этими лицами.

А что на уровне субъектов?

Каждый регион может самостоятельно дополнять список льготных категорий граждан, а также перечня и объема предоставляемых льгот. Все зависит от бюджета субъекта РФ и того, хорошо ли в нем работают территориальные программы медицинской помощи. Поэтому узнавать о том, каким категориям граждан положены компенсационные выплаты за санаторно-курортное лечение (а также и само санаторно-курортное лечение по бесплатной или льготной путевке), нужно в отделе или департаменте соцзащиты по месту жительства.

Список заболеваний, при которых вам выплатят компенсацию

Если вы считаете, что в нашей стране бесплатная медицина на самом деле далеко не бесплатна, самое время ознакомиться со списком болезней, которые гарантируют вам помощь от государства. Вовсе не обязательно оставаться один на один в борьбе со своим недугом — закон защищает ваши права и дает возможность получить компенсацию и адресную помощь, достаточно лишь обратиться в соответствующие органы с заявлением и пакетом документов.

Читайте так же:  Налог на транспорт – отменили или не отменили

Возможность сэкономить на оплате медикаментов очень важна, особенно для тех, кто не может позволить себе дорогостоящие покупки лекарств на постоянной основе, но болезнь требует длительного (или пожизненного) курса терапии. Если ранее вы просто не использовали такую возможность, самое время начать отстаивать свои права.

Не нужно писать очередную жалобу в суд или главному врачу, который отказал вам в помощи, позвоните в Министерство здравоохранения и выясните, положены ли вам выплаты.

Однако, если времени искать информацию самостоятельно у вас нет, мы подготовили статью, в которой кратко расскажем о том, что вам положено по закону, если у вас есть одно из перечисленных ниже заболеваний.

Патология Вильсона-Коновалова. В случае, если вы больны этим заболеванием, вы имеете право на бесплатное получение препаратов, стимулирующих выработку белка.

Помимо этого, вам положены витаминный и минеральный комплексы.

При сахарном диабете государство гарантирует, что вы получите не только инсулиновые шприцы и иглы, но и сам инсулин. Приборы для учета количества сахара в крови также входят в обязательный перечень адресной помощи всем диабетикам.

Практически любая болезнь, связанная с кровеносной системой нашего организма гарантирует получение гормональных и антибактериальных средств на бесплатной основе пожизненно. Безусловно, для этого придется предоставить справку о наличии этой болезни и заранее озаботиться выбором удобной аптеки для получения лекарств (обычно выбирают наиболее близкую к дому аптеку).

Провизор будет выдавать вам лекарства ежемесячно и справку потребуется предъявлять каждый раз заново.

Для больных, у которых диагностирован туберкулез, независимо от его формы, предусматривается бесплатное получение лечебных препаратов и медикаментов, а также средств, которые защищают иммунные системы организма для предотвращения негативного воздействия противотуберкулезных лекарств.

С полным перечнем болезней, при которых вам положена компенсация либо лекарственные средства на бесплатной основе, можно ознакомиться на сайте Минздрава.

Следует помнить, что ни врач, ни любой чиновник не вправе отказать вам в выдаче адресной помощи в случае, если ваше заболевание входит в список, утвержденный министерством.

Какие выплаты и льготы положены при профессиональном заболевании?

По данным Роспотребнадзора, в 2018 году 47,5% впервые зарегистрированных случаев профзаболеваний пришлись на сотрудников предприятий по добыче полезных ископаемых. Как сообщают в ведомстве, высокий риск для здоровья также существует на обрабатывающих производствах (27,3% профзаболеваний от общего числа), на предприятиях транспортировки и хранения (10,5%), в сфере строительства (5%), в сельском и лесном хозяйстве (4%).

Видео (кликните для воспроизведения).

Чаще всего профессиональные заболевания связаны с физическими перегрузками, травмами и отравлениями химическими веществами. Всего, по данным Роспотребнадзора, в прошлом году было зафиксировано 5,1 тысячи случаев профзаболеваний.

Что считается профессиональным заболеванием?

Согласно ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ, термин «профессиональное заболевание» означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности и/или смерть. Перечень профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.04.2012 № 417н. В список профессиональных заболеваний, в частности, входят заболевания, связанные с воздействием производственных химических факторов, например, нефтепродуктов, этанола, тетрахлорэтиленов, хлороформа и т. д. Примерами таких заболеваний могут быть расстройство вегетативной (автономной) нервной системы, токсическая энцефалопатия, хронический токсический гепатит, хронический дерматит, острый ринит, острый фарингит, острый ларингит и т. д.

Как доказать наличие профессионального заболевания?

Сначала необходимо обратиться в поликлинику, где врачи поставят предварительный диагноз. Об этом диагнозе врач обязан оповестить работодателя, а также орган, который занимается санитарно-эпидемиологическим надзором. После получения уведомления специалисты Центра госсанэпиднадзора должны проверить условия работы сотрудника и составить соответствующий акт.

После этого полученный акт проверки отправляется в Министерство здравоохранения для подтверждения того, что заболевание относится к профессиональным. А самого работника направляют в Центр профессиональной патологии, где врачи уже ставят ему заключительный диагноз.

Работодатель после вынесения заключительного диагноза должен организовать комиссию по расследованию обстоятельств возникновения профзаболевания. По решению комиссии составляется акт о случае профзаболевания, который утверждается главным санитарным врачом субъекта РФ и направляется работодателю, страховщику (отделение Фонда социального страхования — ФСС) и работнику.

После этого пострадавший работник (застрахованный) проходит медико-социальную экспертизу для установки степени утраты профессиональной трудоспособности. При утрате профессиональной трудоспособности ему предоставляется единовременная страховая выплата, а в дальнейшем — ежемесячные выплаты. Их размер зависит от заработка, который потерял человек, и процента утраты трудоспособности.

Какие выплаты по профзаболеванию положены в 2019 году?

Согласно ст. 8 закона № 125-ФЗ, работнику при утрате трудоспособности вследствие профзаболевания полагается компенсация. Так, ему положена оплата временной нетрудоспособности. Размер этой выплаты составляет 100% от среднемесячного заработка пострадавшего. Такую сумму выплачивают до выздоровления или установления степени утраты трудоспособности. Максимальный размер страховой выплаты с 1 февраля 2019 года составляет 77 283,86 рубля.

При получении профзаболевания работнику также полагается единовременная выплата. Ее размер устанавливается ежегодно федеральным законом о бюджете ФСС РФ.

«Размер единовременной выплаты определяется в соответствии со степенью утраты трудоспособности застрахованного, исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля. Максимальная сумма этой выплаты подлежит индексации один раз в год», — говорит юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

Эксперт также отмечает, что, согласно ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в местностях, где установлены районные коэффициенты и надбавки, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Какая компенсация положена в связи с утратой трудоспособности и как она рассчитывается?

Работникам, утратившим трудоспособность, положена ежемесячная компенсация. Ее размер рассчитывается путем деления общей суммы его заработка (включая премии расчетного периода) за 12 месяцев, предшествующих месяцу возникновения страхового случая, на 12. Затем среднемесячный заработок следует умножить на процент утраты трудоспособности, который определяют по правилам, утвержденным постановлением правительства РФ от 16.10.2000 № 789. В 2019 году максимальный размер ежемесячной компенсации составляет 78 189, 30 рубля.

Читайте так же:  Привилегии пенсионеров, о которых мы не знаем

Некоторыми отраслевыми соглашениями также предусмотрены компенсации. Так, работник может получить единовременную денежную компенсацию из-за профзаболевания или увечья в размере от 30 до 75% годового заработка.

В некоторых компаниях в добровольном порядке пострадавшему могут выплатить материальную помощь. Размер ее зависит от действующего положения по оплате труда. «Работодатель всегда может выплатить материальную помощь сотруднику, если он желает и хочет этого. Другое дело, что он обязан выплатить еще и компенсацию за моральный вред. Ее размер определяется по соглашению сторон либо судом», — говорит Яковлева.

Какие льготы положены лицам с профессиональными заболеваниями?

Сотрудники, получившие профессиональное заболевание, имеют право на получение путевки на санаторно-курортное лечение, если это рекомендуется специальной комиссией, которая подтверждала диагноз. Таким работникам также компенсируют транспортные расходы.

[2]

«Сотрудник имеет право на путевку на санаторно-курортное лечение, но путевку в данном случае выдает не работодатель, а ФСС. Работнику для ее получения необходимо обратиться туда. Работодатель просто оплачивает отпускные на весь период лечения и проезд к месту нахождения санатория и обратно. Причем отпускные выплачиваются сверх установленного законом отпуска. У работника есть положенные ему 28 дней, и если он поехал лечиться не в свой основной отпуск, а совершенно в другое время, то работодатель должен оплатить ему этот период тоже», — говорит юрист.

Компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты — это способы социальной поддержки граждан, выполняющих общественно полезную функцию, попавших в затруднительное положение.

Средства для помощи граждан Российской Федерации выделяются как из бюджетов различных уровней, так и из фондов заработной платы предприятий. Это зависит от вида компенсаций, обусловленного законодательными актами. Условно их делят на две большие группы:

  • компенсации в рамках трудового законодательства;
  • социальные выплаты.

На выплаты компенсационного характера могут претендовать как нуждающиеся граждане, так и лица, подвергающиеся воздействию вредоносных факторов, вынужденные переезжать и так далее.

Общая характеристика компенсаций

Данный вид помощи отличается от иных видов финансовой господдержки граждан тем, что зависит от общей ситуации, в которой оказался человек. Назначение ее заключается в поддержке людей, труд которых полезен обществу и в какой-то степени незаменим.

Данный вид выплат характеризуется такими факторами:

  • персонализацией, то есть назначается определенному гражданину на законных основаниях;
  • источники финансирования зависят от вида компенсаций и бывают бюджетными или частными;
  • факт назначения не зависит от материального положения граждан (есть исключения);
  • связаны с обстоятельствами, в которые попал получатель;
  • определены федеральными законами и распространяются на всю территорию РФ.

Важно! Невыплата компенсаций без серьезного основания карается по закону.

Компенсации по системе соцобеспечения

Гражданам определенных категорий полагается социальная компенсация. Ее предоставляют в соответствии с действующим законодательством. Эта выплата призвана облегчить негативность жизненных ситуаций, в которые попадают граждане.

Кроме того, материальная поддержка оказывается тем, кто получил вред или вынужден оказывать поддержку в ущерб трудовой деятельности близким, не способным о себе заботиться.

Внимание! Законотворческая и аналитическая работа по выявлению незащищенных социально граждан ведется постоянно. То есть, указанные ниже категории граждан могут добавляться новыми.

Выплаты женщинам и лицам, получающим образование

Небольшое пособие в размере 50 рублей полагается людям, находящимся в определённых жизненных ситуациях. Их перечень установлен Указом Президента РФ № 1110 от 30.05.1994.

В частности, под его действие подпадают:

  1. Работающие мамы (иные родственники), заботящиеся о малышах до достижения ими 3-летнего возраста.
  2. Студенты и аспиранты, которым предоставлен академический отпуск по состоянию здоровья.
  3. Супруги военнослужащих МЧС и МВД , проживающие вместе с мужьями в отдаленных регионах, где не имеют возможности официально трудоустроиться.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! В последнем случае компенсация дает право на включение периода ее получения в пенсионный стаж.

Как получить выплаты

Для оформления компенсационных выплат необходимо обращаться:
  1. По месту трудоустройства, предоставив свидетельство ребенка о рождении. Выплаты осуществляются за счет предприятия.
  2. В администрацию учебного заведения. Предоставить следует приказ об академическом отпуске, в котором указана его причина.
  3. В органы социального обеспечения населения. При себе необходимо иметь такие документы:
    • свидетельство о заключении брака;
    • справку о факте проживания с мужем — военнослужащим (из кадровой службы);
    • трудовую книжку (при наличии).

Внимание! Законодательным актом, на основании которого проводятся начисления указанных компенсационных выплат, является правительственное постановление от 30.11.1994 № 1206.

Компенсации матерям при ликвидации предприятий

На поддержку со стороны государства имеют женщины, воспитывающие детей, если работодатель разорвал с ними договор по собственной инициативе в связи с ликвидацией предприятия.

В частности, к данной категории граждан относятся женщины:

  • заботящиеся о ребенке до 3-летия;
  • имеющие статус безработного без выплаты пособия;
  • находившиеся в отпуске по уходу за ребенком в момент увольнения.

Размер выплаты составляет 50 рублей.

Важно! Если в описанную ситуацию попадает отец, он тоже имеет право на компенсационные начисления.

Соцкомпенсации по уходу за нетрудоспособными

Если гражданин не работает в связи с тем, что осуществляет уход за нетрудоспособными лицами, он может обратиться за компенсационными выплатами.

В частности, это касается случаев ухода:

  • за престарелыми гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
  • инвалидами 1 группы;
  • иными пожилыми пенсионерами по показаниям органов здравоохранения.

В соответствии с постановлением Правительства РФ № 1455 от 26.12.2006 гражданину начисляется 1200 рублей. Назначением и перечислением занимается Пенсионный фонд.

Важно! Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными не ограничены:

  • родственными связями между людьми;
  • фактом проживания по одному адресу;
  • количеством нетрудоспособных на одного ухаживающего.

Родителям, заботящимся о детях-инвалидах, положено пособие в размере 5 500 рублей за каждого.

Компенсации жертвам экологических бедствий

Граждане, заболевшие под воздействие определённых природных катаклизмов, получают выплаты за счет бюджета.

В перечень катастроф входят такие:

Выплаты переселенцам

Людям, вынужденно покидающим родные места, государство тоже помогает справиться с тяготами переселения.

Существует две категории таких граждан:

Первой группе компенсируется потеря имущества. Малоимущие семьи могут рассчитывать на возврат денег, потраченных на билеты.

Читайте так же:  Секреты большой пенсии

Вторая группа переселенцев получает деньги, потраченные на переезд, провоз багажа. Кроме того, им предоставляют налоговые преференции при оформлении документов на собственность на новом месте жительства.

Важно! Все выплаты производятся из средств федерального бюджета и строго контролируются. Обращаться за ними могут лишь граждане, имеющие статус переселенца.

Поддержка ветеранов

Ветераны различных категорий также имею право на получение компенсационных выплат.

Их перечень разнообразен. Конкретные выплаты зависят от категории, к которой принадлежит заслуженный гражданин. Они описываются Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ.

Например, некоторым гражданам компенсируются такие затраты:

  • на оплату коммунальных услуг (50%);
  • на приобретение средств протезирования;
  • на организацию похорон ветерана (родственникам).

Скачать для просмотра и печати:

Важно! Большинство компенсационных начислений ветеранам регулируется региональными законодательствами, выплачивается из бюджетов соответствующих уровней.

Компенсации на основании Трудового кодекса РФ

При выполнении заданий руководства в определенных условиях, работнику производятся разовые начисления компенсационного характера. Они перечислены в статье 165 ТК РФ.

Дополнительные деньги положены труженику в случае:

  • командирования по производственным делам;
  • предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • переезда в иную местность для работы на том же предприятии;
  • совмещения образования с трудовой деятельностью;
  • увольнения не по собственной вине.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! Большинство выплат производится за счет фонда оплаты труда. Но есть исключения.

Выплаты компенсационного характера

Это другой вид начислений труженикам, обусловленный положениями ТК . Деньги выплачиваются регулярно гражданам, сталкивающимися во время работы с факторами, вредящими здоровью.

К таковым относятся:

Другие виды компенсационных начислений

Региональные власти вольны поддерживать своих граждан в тех областях жизни, какие им кажется важными. В частности, некоторые регионы устанавливают гражданам отдельные платежи, относящиеся к компенсационным.

Среди них можно указать:

  • на приобретение школьной формы многодетным (малообеспеченным) семьям;
  • на приобретение продуктов питания в связи с инфляцией;
  • на поддержку ребенка, воспитывающегося опекуном (попечителем) или в приемной семье;
  • на приобретение лекарственных средств (отдельным категориям граждан);
  • другие.

Важно! Каждая выплата осуществляется в рамках действующего законодательства. В нормативных актах описан порядок начислений и категории граждан (ситуации), подпадающие под их действие.

Куда обращаться за получением

В связи со множественностью видов компенсаций их назначением занимаются различные органы. Все виды выплат, закрепленных в ТК , обязаны производить работодатели.

Социальные гарантии могут предоставлять:

  • органы социальной защиты населения;
  • Пенсионный фонд;
  • местные администрации
  • другие.

Внимание! С компенсационных выплат не взимается подоходный налог. Они не включаются в общую сумму заработной платы.

Многие компенсационные и социальные выплаты проиндексированы с 1.02.2018 г. на 1,025%.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека. Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.

Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

[3]

В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.

Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:

  • При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
  • При оформлении в военно-учебное заведение;
  • Перед прохождением военных сборов;
  • Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
  • В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.

Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:

  • А – возможно служить без каких-либо ограничений;
  • Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
  • В – ограниченно годен к военной службе;
  • Г – временно не годен к службе в армии;
  • Д – полная негодность к несению воинской службы.

Без квалифицированного заключения медицинской комиссии уволится по состоянию здоровья нельзя.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

Наименование болезни Категория годности
Неизлечимые инфекционные заболевания В
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней Г
Туберкулез В, Д
Лепра Д
ВИЧ-инфекция Д
Сифилис Д, В, Г
Злокачественные, доброкачественные опухоли Д, В, Г
Заболевания крови Д, В, Г
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) Б-Д
Психические заболевания (зависят от тяжести) Б-Д
Эпилепсия Б-Д
Заболевания головного мозга В, Д

Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.

Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:

  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.

Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья

Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:

  • Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
  • Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
  • Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
  • Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
  • Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
  • Издание распорядительного документа о прекращении службы.

Военнослужащий покидает ряды вооруженных сил только по личной инициативе. Освобождение его от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.

Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?

После прохождения диспансеризации, либо получения травмы или тяжелой болезни военнослужащий направляется на медицинское обследование. В ходе работы медкомиссии исследуются:

  • Общее состояние пациента и проводится его осмотр в соответствии с имеющимися показаниями;
  • Документы о назначенном лечении, поставленные ранее диагнозы;
  • Лабораторные анализы;
  • Состояние психики.
Читайте так же:  Нужна ли прописка

Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.

Как составляется рапорт на увольнение?

Законодательство не устанавливает четкой формы рапорта об оставлении службы. Он оформляется в свободной форме, но должен содержать определенный перечень информации:

  • Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
  • Название документа;
  • Идентификационные данные военнослужащего;
  • Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
  • Список подтверждающих документов;
  • Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
  • Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
  • Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
  • Дату составления и роспись написавшего.

Увольняющемуся военнослужащему в случае наличия выслуги 10 и более лет обязаны предоставить жилье в выбранном им для проживания регионе. Кроме того, он имеет право использовать именной накопительный счет согласно нормативным актам о военной ипотеке.

Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?

Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:

  • Причина для прекращения службы;
  • Количество лет службы;
  • Диагноз и заключение, данное медкомиссией;
  • Факт наличия или отсутствия жилья;
  • Просьбы военнослужащего.

[1]

Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?

Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

  • Денежное содержание за последний месяц службы;
  • Компенсация неиспользованного отпуска;
  • Больничный;
  • Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.

Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

  • С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
  • С количеством лет службы;
  • Со званием увольняющегося;
  • Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
  • С недополучением льгот в период службы.

Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

  • Разовые:
    • При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
    • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
    • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
    • В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
  • Ежемесячные , могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
    • Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов III группы – 2 800 руб.
  • Назначаемые на определённой период , например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.

Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы?

Для военных пенсионеров установлен льготный бесплатный проезд в транспорте и внеочередное медобслуживание. Помимо этого, уволенным в запас положены:

  • Преимущества при приеме на работу;
  • Зачисление периода службы в общий трудовой стаж;
  • Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
  • Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
  • Дополнительные гарантии сохранения места работы при реорганизации компании.

Цель введения подобных привилегий заключается в обеспечения как можно более быстрой адаптации военнослужащего к гражданской жизни.

Хотя увольнение из рядов вооруженных сил в связи с заболеванием и более трудоемко по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, гарантированные при этом в будущем меры социальной поддержки сглаживают возникающие трудности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Рекомендованные для вас статьи:

Источники


  1. Шалагина, М. А. Правоведение. Шпаргалка / М.А. Шалагина. — М.: Феникс, 2015. — 126 c.

  2. Договор мены. Официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 698 c.

  3. Кучерена А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России; Юркомпани — М., 2015. — 432 c.
Список заболеваний, при которых вам выплатят компенсацию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here