Проверенные способы получения дополнительного стажа

Полная информация в статье на тему: "Проверенные способы получения дополнительного стажа" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Как увеличить страховой стаж неработающему гражданину?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 апреля 2016 13:35

В начале 2015 года в пенсионное законодательство Российской Федерации было внесено изменение, согласно которому с 1 января 2015 года в страховой стаж граждан, определяющий право и в некоторых случаях размер пенсионного обеспечения могут засчитываться периоды добровольной уплаты страховых взносов определенным категориям лиц.

В частности, возможность добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию имеют физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в обязательном порядке (пп.2 п. 1 ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ).

При этом, продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов указанной категории граждан не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Так, в настоящее время для застрахованных лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) в 2016 году, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 7 лет (в 2017 году – 8 лет), следовательно, максимально возможная продолжительность периодов добровольной уплаты страховых взносов, подлежащая зачету в страховой стаж, составляет 3 года 6 месяцев по наступившему праву в текущем году и 4 года для 2017 года.

В настоящее время в Удмуртской Республике по словам заместителя управляющего Сергея Блохина 16 человек уже воспользовались такой возможностью увеличения страхового стажа. Например, жительнице Удмуртии для получения права выхода на пенсию не хватает 4 лет страхового стажа и в настоящее время она не работает, помогает в воспитании внуков. Она самостоятельно приняла решение увеличить свой стаж за счет уплаты страховых взносов.

Отделение ПФР по Удмуртской Республике обращает внимание граждане на то, что действующим законодательством установлен минимальный платеж, подлежащий уплате лицами, добровольно вступившими в данный вид правоотношений, определяемый Правительством Российской Федерации на каждый соответствующий календарный год. Так, сумма минимального платежа в 2016 году составляет 38 712 руб. 96 коп. (пп. 2 п. 1 ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз. В 2016 году максимальный размер составил в год –154 851 руб. 84 коп. или ежемесячно – 12 904 руб. 32 коп. Срок уплаты страховых взносов установлен для данной категории плательщиков – не позднее 31 декабря текущего года. Платежи можно осуществлять как однократным платежом в полном размере, так и с разбивкой суммы по месяцам или кварталам.

Периоды добровольной уплаты страховых взносов стали учитываться в целях исчисления страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию, начиная с 01.01.2015 года, тем не менее, законодательством предусмотрена возможность зачета в страховой стаж периодов добровольной уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и до указанной даты, — отметил Сергей Блохин.

Если гражданин хочет уплатить страховые взносы за себя ему необходимо обращаться территориальные органы Пенсионного фонда России по месту жительства. К заявлению нужно приложить: документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) и СНИЛС.

Для уплаты страховых взносов за другое лицо необходимы: документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) заявителя; документ, удостоверяющий личность физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий место его жительства (пребывания); СНИЛС физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы.

Покупка стажа стала доступнее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 декабря 2018 13:25

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Реалии сегодняшней жизни таковы, что, к сожалению, немалая часть наших граждан к достижению пенсионного возраста не имеет требуемый стаж. Решить проблему со стажем можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии. Хорошая новость – с принятием Федерального закона 28.11.2018 г. № 441-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» c 1 января 2019 года уменьшен минимальный размер добровольных страховых взносов на будущую пенсию! Это сделано для тех, кто хочет самостоятельно приобрести стаж и пенсионные баллы, чтобы получать страховую пенсию по старости. Покупка стажа стала доступнее!

Сейчас минимальный годовой взнос рассчитывается по формуле: 2 МРОТ x 26% х 12. В рублях это выходит больше 59 тыс. рублей в год. Желающих самостоятельно приобреcти стаж за такие деньги крайне мало. Поэтому государство решило снизить порог. С 1 января 2019 года для расчета будут браться не два МРОТ, а только один. В рублях это получается 29 779 рублей. Заплатив в ПФР такую сумму, человек сможет заработать около 2 баллов и один год страхового стажа.

Некоторые наши граждане, которые трудились нелегально, уже столкнулись с тем, что пенсионный возраст у них подошел, а страховую пенсию они получить не могут, потому что не хватает баллов и стажа. Закон дает возможность выйти из тени, докупить себе стаж и получить право на страховую пенсию. Это могут делать те, кто получает «серую» зарплату, а также самозанятое население.

В соответствии с действующим законодательством купить баллы может гражданин, самостоятельно уплатив страховые взносы в Пенсионный фонд как за себя, так и за другое физическое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, заботливый муж может уплатить страховые взносы на будущую пенсию своей супруге-домохозяйке.

Купить стаж могут не только граждане России

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы могут:

— граждане РФ, работающие за пределами территории России;

— граждане, постоянно или временно проживающие на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в целях уплаты страховых взносов за себя;

Читайте так же:  Беспредел сотрудников полиции

— физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов работодателем.

Купить можно не более половины требуемого страхового стажа , необходимого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях. Так в 2019 году при достижении общеустановленного пенсионного возраста для назначения пенсии по старости требуется 10 лет страхового стажа. При условии уплаты добровольных страховых взносов в течение 5 лет, данные периоды могут быть включены в страховой стаж.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Купить можно только страховой стаж, а не северный! Для назначения досрочной страховой пенсии по старости жителям нашей республики очень важен и страховой стаж, и северный стаж!

В соответствии с действующим пенсионным законодательством постепенно повышаются требования к продолжительности страхового стажа и минимальной сумме пенсионных баллов. Сегодня право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют граждане, достигшие пенсионного возраста, имеющие минимум 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов. С 1 января 2019 года – граждане, имеющие минимум 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла. К 2025 году гражданин должен сформировать не менее 30 пенсионных баллов и иметь не менее 15 лет страхового стажа. Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока необходимый минимальный стаж не будет выработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии по старости гражданам (женщинам в 65 лет, мужчинам в 70) будет назначена социальная пенсия по старости.

ВАЖНО! Гражданин самостоятельно решает, какую сумму взносов перечислить на свой пенсионный счет в текущем году (но не ниже минимального размера, в 2018 году – 59 211, 36 руб., в 2019 году – 29779,2 руб.). Также плательщик решает, как производить уплату: разом, несколькими платежами или помесячно в течение календарного года. Все самостоятельно уплаченные взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в базе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ.

Уплата страховых взносов рассчитывается пропорционально с даты вступления в правоотношения. Пример: если гражданин подал заявление на уплату добровольных страховых взносов с 01.10.2018, за 3 месяца до конца года, сумма платежа составит: 59211,36 руб. / 12 мес. * 3 мес. = 14802,84 руб. Отсюда следует, что приобретаемый страховой стаж начинается с даты подачи заявления на уплату добровольных страховых взносов на будущую пенсию.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Если гражданин хочет уплатить страховые взносы за себя, необходимо обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда России по месту жительства с

документом, удостоверяющим личность и место жительства (пребывания) и СНИЛС.

Для уплаты страховых взносов за другое лицо необходимы:

документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) заявителя;

документ, удостоверяющий личность физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий место его жительства (пребывания);

СНИЛС физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы.

Срок уплаты страховых взносовежегодно не позднее 31 декабря. Платежи можно осуществлять как однократным платежом в полном размере, так и с разбивкой суммы по месяцам.

Сравнительный анализ уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями и лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и их право на страховую пенсию

Как получить дополнительный стаж для пенсии: все возможные способы

От трудового стажа зависит, прежде всего, право на пенсионное обеспечение.

Так, продолжительность минимально требуемого стажа для получения права на страховую пенсию сейчас ежегодно увеличивается: в текущем году требуется не менее 9 лет стажа, в следующем 2019 году – уже не менее 10 лет.

В итоге, к 2024 году для назначения страховой пенсии по старости придется подтвердить уже как минимум 15 лет стажа.

А с учетом того, что стаж оказывает еще и непосредственное влияние на размер пенсии, то не лишним будет выяснить, как можно законно получить дополнительный трудовой стаж:

1. Оформить уход за нетрудоспособным гражданином

То время, когда человек не был официально трудоустроен, но осуществлял уход за нетрудоспособным (инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком), включается ему в страховой стаж.

Кроме того, государство за свой счет компенсирует ухаживающему пенсионные баллы: за каждый год ухода начисляется по 1,8 балла.

Проще всего подтвердить такой дополнительный стаж, когда уход оформлялся в ПФР с самого начала: назначалась ежемесячная компенсационная выплата и в пенсионном деле есть документ о том, в какой период осуществлялся уход.

В иных случаях, когда уход осуществлялся, но неофициально, для включения его в стаж потребуется представить документы (подтверждающее заявление от нетрудоспособного гражданина о периоде, когда за ним ухаживали, справку об инвалидности и т.д.).

Помимо ухода за нетрудоспособным, в числе «нестраховых периодов» включается также в стаж: служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, сотрудничество с правоохранительными органами и т.д.

2. Дополнительные страховые взносы

Все, за кого по каким-то причинам не перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (официально не работают, работают за границей, служат в армии или правоохранительных органах), могут самостоятельно платить их за себя в ПФР.

Календарный год засчитывается в таком случае за год дополнительного стажа, если за человека ежемесячно перечислялось страховых взносов не менее допустимого минимума (26% от двойного размера МРОТ).

На данный момент в парламенте решается вопрос о снижении величины минимального взноса до 26% от одного МРОТ.

3. Воспользоваться периодами выполнения общественной деятельности в советское время

Закон сейчас позволяет исчислять стаж для назначения пенсии по тем правилам, которые действовали на момент выполнения работы.

Поэтому те, у кого трудовой путь начался еще в советское время, вправе дополнить свой стаж некоторыми периодами общественной деятельности, которые учитывались тогда в стаж для пенсии.

Например, до 1992 года в стаж для назначения пенсии включались периоды замещения выборных должностей в комсомольских и партийных организациях, работы в колхозе (в качестве председателя или заместителя) по направлению партии, в военизированной охране, в горноспасательных отрядах и т.д.

4. Льготное исчисление стажа

При выполнении работы, сопряженной с повышенной физической или психоэмоциональной нагрузкой, с вредными условиями труда закон предусматривает возможность ее зачета в стаж в льготном порядке (не год за год, а год за полтора, к примеру).

Так, работа оперирующим врачом, врачом-анестезиологом-реаниматологом засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в полуторном исчислении. Каждый год лечебной работы в сельских больницах и поликлиниках – за 1 год 3 месяца стажа.

[2]

Кроме того, следует учитывать, что после оформления гражданину полиса пенсионного страхования (СНИЛС) весь его стаж учитывается по сведениям, которые передал за него в ПФР работодатель.

Читайте так же:  Ст 1 для госзакупок

Поэтому, если в свое время работодатель не проставил в отчетности особый код льготной работы или не направил сведения о стаже в ПФР, есть риск лишиться части своего стажа.

Чтобы этого избежать, нужно периодически проверять выписку из лицевого счета: заказать ее можно через Личный кабинет на Едином портале государственных услуг или на официальном сайте ПФР.

Все способы получить дополнительный стаж для пенсии

В связи с тем, что в нашей стране приняты изменения в пенсионное законодательство, согласно которым пенсионный возраст будет постепенно повышаться, многие граждане озаботились тем, им не хватает для выхода на пенсию определенного стажа.

Да и величина денежных пенсионных выплат так же напрямую зависят от продолжительности трудовой деятельности человека.

Трудовая деятельность за которую можно зачесть дополнительный стаж

Для получения дополнительного трудового стажа проверьте, работали ли вы или занимались деятельностью, которую мы перечислили ниже:

  • Трудовая деятельность в СССР: переучет трудового стажа, который человек получил во времена СССР, возможен в связь с совершенствованием трудового законодательства. Рекомендуем вам собрать все необходимые документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность в данный период и предоставить их в органы муниципальной власти.
  • Уход за недееспособным человеком: так же может пойти в зачет общего трудового стажа. Обратите внимание, что согласно букве закона, тот гражданин, на попечении которого находится недееспособный человек, в случае невозможности трудоустройства, получает автоматически трудовой стаж и ему начисляются пенсионные баллы. Для учета времени заботы о нетрудоспособном, обязательно соберите документы, подтверждающие вашу деятельность и предоставьте их в органы исполнительной власти (ПФР).
  • Вы не работая вносили страховые взносы: по трудовому законодательству, внесение гражданином страховых взносов может зачитываться как трудовой стаж и приниматься во внимание при назначении пенсии.

Какие имеются льготы для получения дополнительного трудового стажа

Помимо вышеперечисленных направлений деятельности, которые, согласно трудового законодательства могут быть учтены в качестве трудового стажа, имеются еще несколько льготных вариантов:

  1. Льготными считаются профессии, работая на которых человек подвергается существенной физической или эмоциональной нагрузке.
  2. Человек работает в опасных для жизни природных условиях, либо опасных для здоровья и жизни условиях труда.

Стоит отметить, что каждый гражданин должен самостоятельно отслеживать правильность учета своего трудового стажа, начисления пенсионных баллов. Для этого ему необходимо периодически заказывать и проверять выписки со своего лицевого пенсионного счета, как что и сколько ему засчитано.

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь. Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж. И если вы уверены в достойной пенсии, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому. Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера. Давайте разберемся, что для этого нужно.

Трудовой и страховой стаж: в чем разница

Для начала внесем ясность в два понятия:

  1. Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.
  2. Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.

Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”. С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России. Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).

Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:

  • до 2002 года,
  • с 2002 года,
  • с 2015 года.

Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден. Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования). Но эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:

  • небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;
  • предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;
  • документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;
  • стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;
  • работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.
Видео (кликните для воспроизведения).

К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни. Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года. Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело. Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.

Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника. В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.

Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке. На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.

Что включается в страховой стаж

Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.

Первый. Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:

  • граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;
  • иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.
Читайте так же:  Дубликат исполнительного листа выдается

Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.

Второй. Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:

  • военная и противопожарная службы, служба в ОВД, органах по контролю за оборотом наркотиков и пр.;
  • временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц. страхования;
  • уход за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (включается в стаж только одного родителя);
  • нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;
  • пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);
  • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет;
  • проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу);
  • проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);
  • осуществление судебных полномочий судьями.

Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы из 1-го пункта.

Варианты подтверждения стажа

До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.

После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета. Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности. Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд. Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.

Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения. Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда. Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.

Документальный способ

Основной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка. Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.

Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии. Ключевая фраза здесь – оформлена правильно. К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают. Стандартные требования к оформлению трудовой книжки:

  1. Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.
  2. Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.
  3. Соблюдение хронологической последовательности записей.
  4. Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими. При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.

В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.

[1]

Если книжка по каким-то причинам отсутствует, и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:

  • письменные договоры с работодателями;
  • трудовые книжки колхозников;
  • справки, которые выдавали работодатели или органы власти;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета;
  • ведомости на выдачу зарплаты.

Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.

[3]

Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:

  • документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;
  • справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;
  • военный билет или справка из воинских подразделений;
  • документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;
  • документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;
  • справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т. д.

Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы. Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение. ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление. Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку. С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.

Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.

Свидетельские показания

Бывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам. Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют. Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей. Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах. Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.

Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:

  • справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);
  • справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;
  • справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.

Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.

В судебном порядке

После рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение. Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд. До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:

  1. Показания свидетелей.
  2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.
  3. Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.
  4. Справка из архива об отсутствии документов.

Заключение

В процессе подготовки материалов к статье я лишний раз убедилась, насколько упрощена сейчас процедура сбора и хранения личных данных. В личном кабинете ПФР я проверила всю информацию о своей 20-летней трудовой деятельности. Все оформлено верно. Уверена, проблем с оформлением пенсии не будет.

И знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями. Например, моя мама оформляла через ПФР запрос в архив другого города, чтобы найти сведения о работе на давно канувшем в лету предприятии. Информацию нашли. А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде? Проверяли?

Читайте так же:  Страховка в ренессанс банке

Куплю стаж

Говорят, что купить можно все. Даже любовь и дружбу. Не знаю, не пробовала. Но вот трехлетний стаж я на днях «заработала» буквально за пару часов.

Практически все серьезные предложения о работе содержат пункт: «Стаж работы не менее. » Далее следуют цифры, которые зависят только от фантазии работодателя или самомнения фирмы.

Еще стаж нужен, например, при получении ипотечного кредита. Банки не очень охотно дают займы гражданам, которые не могут подтвердить свою трудовую биографию. От стажа зависит и размер больничных, оплачиваемых Фондом социального страхования.

То есть прозаическая запись в трудовой книжке – вещь весьма полезная, а зачастую просто необходимая. Но где же ее взять тем, кто только начинает свой трудовой путь? Или человек решил сменить профессию, а без опыта его не берут на работу.

В условиях рыночной экономики эта проблема решается по-рыночному: стаж покупают.

Дешево и сердито

Проще всего стаж можно «заработать» через знакомого директора или бухгалтера коммерческой фирмы. Именно так когда-то поступила Елена К., главный бухгалтер весьма уважаемой компании. «Пять лет назад я с красным дипломом окончила университет, – рассказывает Елена. – Несколько месяцев промучилась в поисках работы, но. увы. Никто не хотел брать бывшую студентку. Или же предлагали такие маленькие оклады, причем в фирмах, которые находились у черта на куличках, что всю свою зарплату мне бы пришлось тратить на дорогу.

Помог знакомый моего отца, владелец собственной фирмы. За три минуты в моей трудовой книжке появилась запись о приеме на работу в качестве заместителя главного бухгалтера. А потом и об увольнении. Была поставлена фирменная печать и подпись. То есть запись приобрела законные очертания. Буквально через неделю я получила очень заманчивое предложение о работе с приличным окладом».

Получить стаж так, как это сделала Елена, совсем несложно. В этом я убедилась на собственном опыте. Для начала оповестила друзей и родственников, что мне срочно нужна запись в трудовой. Мир не без добрых людей, среди дальних родственников нашелся человек, готовый помочь. Причем за довольно скромное вознаграждение – 100 долларов кадровику его фирмы.

Но у этого способа есть существенный недостаток: чиновники из Пенсионного фонда не узнали бы о славном начале моей трудовой биографии. Это мне совершенно не подходило, пришлось идти дальше.

Подороже, но тоже сердито

Нужного человека я нашла в переходе московского метро. Просто подошла к гражданке, предлагающей дипломы вузов, и спросила: «А стажем вы торгуете?»

– Торгуем. Сколько лет нужно? – Сразу стало ясно, дамочка свое дело знает.

– Мне немного, годика два, но стаж требуется бухгалтерский.

– Если вы рассчитываете на запись о том, что работали главбухом, то ничем помочь не смогу. Слишком ответственность большая. А вот рядовым бухгалтером – пожалуйста.

– Что вы, я человек маленький, на главного не претендую, согласна быть простым счетоводом.

– Идем. – Женщина решительно взяла меня за руку и потащила к эскалатору.

Фирма, где я якобы работала последние два года, находилась в огромном здании, бывшем НИИ. Обедневшие ученые сдали все мало-мальски приличные помещения всевозможным компаниям. И все равно коридоры поразили убогостью, а кабинет с табличкой «ООО “Высокие технологии”», куда мы вошли, – чрезвычайной запущенностью.

Директор «высокотехнологичной» фирмы попросил показать диплом, а потом заполнить тест на знание бухгалтерии, который оказался достаточно сложным. Столь серьезный подход меня поразил.

– Зачем вам это нужно? Вы же продаете липовый стаж!

– У нас серьезная (!) организация, и проблемы нам не нужны, – последовал ответ. – Вы будете оформлены и уволены официально. Причем стаж мы вам сделаем всего на 12 месяцев. Скажем, вы работали у нас с 1 июля прошлого года по 1 июля нынешнего.

– А как же Пенсионный фонд? Вы же должны были до 31 марта подать обо мне данные. Да и с зарплатой, которую вы мне «платили», неувязочка получается. Вы же не делали с нее никаких отчислений.

– Зачем вам эти тонкости? – Мой «бывший шеф» с подозрением посмотрел на меня и сразу сам себя успокоил: – Как я забыл, вы же бухгалтер, товарищ дотошный. Все очень просто. Я сегодня оформляю на вас документы. Естественно, задним числом. И сразу же отправляю в отпуск без содержания. А уже завтра мой бухгалтер заполнит на вас сведения для Пенсионного фонда и отнесет нашему куратору. Скажет, что просто «забыла» внести вас в основной список.

Директор, делая упор на словах «наш куратор», уверил, что проблем с фондом не возникнет. Предположив, что «наши» люди есть везде, о налоговиках я даже не заикнулась. Но шеф сам завел о них разговор:

– Налоговики только раз вычислили у нас «лишнего» человека. Но все обошлось. Зарплаты у «сотрудника» не было, следовательно, налогооблагаемой базы – тоже. Мой бухгалтер «скосила» под недоучку. Она якобы не знала, что на сотрудников, которым не начисляется зарплата, также следует подавать сведения в налоговую. Правда, пришлось писать объяснительное письмо. Но это уже мелочи.

Тест я благополучно сдала, мой диплом не вызвал подозрений, хотя изучали его очень тщательно. Видимо, предположили, что человек, покупающий стаж, мог таким же образом достать и корочку об образовании. После этого в моей новенькой, специально для этого случая купленной, трудовой книжке появилась долгожданная запись. За услугу с меня взяли 300 долларов. А напоследок директор предложил: «Если вы доплатите еще 50, мы готовы при необходимости дать вам положительные рекомендации».

Дорого, зато эффективно

Моей целью было проверить все способы «наработки» стажа, поэтому я не могла не воспользоваться советом своего знакомого. «Надежнее всего купить стаж непосредственно у чиновников, работающих в Пенсионном фонде, – доверительно сообщил он мне. – Наличие связей в этой организации дает воистину безграничные возможности: от покупки фиктивного, но практически не ограниченного по времени стажа до получения льготной пенсии». Телефончик регионального отделения фонда мне подсказали, и я, не медля, набрала заветные цифры.

– Это по поводу стажа, – чувствуя себя Штирлицем, прошептала я в трубку.

– Завтра в восемь вечера приходите по адресу. – быстро среагировали на другом конце провода.

На встрече, даже не поинтересовавшись, как я на нее вышла, предприимчивая чиновница сказала:

– Бухгалтерский стаж три года в реально действующей фирме будет стоить тысячу долларов.

Читайте так же:  Льготы ветеранам боевых действий

– Очень дорого, – решила я поторговаться.

– Зато с гарантией. Ваши данные будут официально проведены через базу фонда. Получите «чистенький» стаж. Никто никогда не докопается до сути.

– Все равно дорого. – В своем стремлении сбавить цену я решила идти до конца.

– Хорошо, отдам за восемьсот, – согласилась «коммерсантка». – А на будущее я вам посоветую «зарабатывать» запись в трудовой так. Устройтесь через знакомых на работу, лучше в государственную контору. Договоритесь, что работу делает другой и получает за это вашу зарплату. Схема старая, еще советская, но безотказная. Правда, коммерческим фирмам часто за такую «услугу» надо еще ежемесячно доплачивать определенную сумму.

Помните анекдот: «Российские чиновники признаны самым продаваемым товаром года»? Это реальность. Небольшое исследование показало, что стажем торгуют не только в Пенсионном фонде, но и в МИДе. Цены колеблются от 200 до 1000 долларов. В зависимости от региона.

Если вы давно мечтаете жить и работать за границей, то без солидного опыта работы по специальности никак не обойтись. Впрочем, при возникновении сложностей не стоит расстраиваться. Фирмы, занимающиеся иммиграцией, через МИД оформляют не только загранпаспорта, но и официальную бумагу, подтверждающую наличие необходимого трудового стажа. «Проблем не возникает, – поделился информацией теперь уже мидовский служащий. – Наивным иностранцам не приходит в голову сомневаться в честности и компетентности высокого государственного органа».

В заключение хотелось бы отметить: купленный стаж не всегда соответствует тому, что вы хотели бы видеть в своей трудовой книжке. К тому же обычно «липу» продают липовые фирмы. Так что лучше все же зарабатывать настоящий стаж и опыт. Но если время не терпит – дерзайте.

Проверенные способы получения дополнительного стажа

Специалисты назвали периоды трудового стажа, за которые сейчас могут повысить страховую пенсию по старости, сообщает PRIMPRESS.

Так, в первую очередь речь идет о льготном периоде стажа до 2002 года (по спискам № 1 и № 2). Такой стаж, если он выше нормы, позволяет повысить стажевый коэффициент, а значит, и саму пенсию.

Также повысить пенсию могут нестраховые периоды: уход за ребенком до полутора лет, служба в армии, уход за престарелым, время необснованного нахождения под стражей или проживание с супругом-военнослужащим. За такие периоды начисляются дополнительные баллы.

Стаж работы в отраслях сельского хозяйства с этого года дает право на надбавку к пенсии в размере 25 % фиксированной выплаты.

Дополнительную надбавку к страховой пенсии дает стаж работы на Севере.

Как заработать стаж и получать пенсию не работая

Чтобы получать хорошую пенсию, нужен стаж – это правило существует вне зависимости от проводимых пенсионных реформ. Чем дольше человек ведет официальную трудовую деятельность, тем лучше и спокойнее проживет на пенсии.

Способ мышления берет начало из советских времен, когда пенсия была положена только трудящемуся населению. Сегодня стаж также считается, но само понятие немного изменилось: получить стаж можно как зарабатывая его трудом, так и выполняя некоторые виды общественно-полезной деятельности или вовсе купить стаж для себя. Разберемся подробнее.

Используйте нестраховые периоды

Пенсионное законодательство РФ расшифровывает понятие «нестрахового периода» как отрезок времени, при котором гражданин не подлежал обязательному страхованию. То есть за него не перечислялись взносы, но при этом человек вел общественно-значимую деятельность. Периоды могут включаться в стаж, как обычная работа, с начислением пенсионных баллов от государства.

Что входит в понятие общественно-значимой работы, и какие периоды учитываются:

  • Служба в армии, правоохранительных органах.
  • Временная нетрудоспособность, при которой государство выплачивало пособие. В этот реестр входит беременность, декретный отпуск по уходу за ребенком, больничные листы. Отпуск по уходу за ребенком официально составляет 1,5 года, но есть максимально допустимый срок: суммарно можно включить периоды в стаж продолжительностью до 6 лет.
  • Период получения пособия по безработице, если гражданин состоял на учете в центре занятости.
  • Срок отбывания уголовного наказания, но только если это было необоснованное привлечение или репрессии. Также в стаж принимается время, на которое человек был отстранен от работы по данным обвинениям.
  • Уход за пожилым человеком (старше 80 лет), инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом. Для того, чтобы доказать уход за престарелым родственником, нужно подавать соответствующее заявление, собирать нужные документы.
  • Период проживания в местности с супругом-военнослужащим, где трудоустройство было проблематичным. Проживание за границей, если супруг трудился в дипломатическом, консульском и других учреждениях. В стаж может включаться до 5 лет суммарного срока.
  • Период времени, когда гражданин оказывал содействие ОВД, например, при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Вне зависимости от причин, в ПФР предоставляется пакет документов, в котором подтверждается занятие гражданина указанной деятельностью. Если доказать факт занятости, то за каждый календарный год «нестрахового» периода будет начислено по 1,8 пенсионного бала. Исключение составляет время отпуска по уходу за ребенком. Тут расчет следующий:

  • За первого малыша насчитывается 1,8 баллов;
  • За второго 3,6 баллов;
  • За третьего и всех последующих 5,4 балла.

И последний нюанс: баллы насчитываются только при условии, что перед и после «нестраховых» периодов гражданин вел официальную трудовую деятельность. Можно даже отработать один день, официально трудоустроиться/уволиться, затем идти в армию – тогда государство начислит баллы в нужном объеме.

Как купить стаж?

Достаточно выплачивать за кого-то страховые взносы, чтобы получить страховой стаж, не работая. Возможность дается людям, лишенным трудоустройства, но желающим войти в систему обязательного пенсионного страхования. Если в год производились выплаты в объеме не ниже установленного минимума, год входит в стаж.

Правда весь стаж так купить не получится, периоды, за которые оплачены добровольные страховые взносы, могут включаться, если у человека есть уже половина стажа, выработанного старым проверенным способом – официальным трудоустройством. Поэтому лучший способ увеличения трудового стажа, включение «нестраховых периодов».

Видео (кликните для воспроизведения).

Что касается уровня взносов, то сегодня депутаты обсуждают возможность снижения планки до 26% от одного МРОТ.

Источники


  1. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.

  2. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.

  3. Практика адвокатской деятельности. Практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2015. — 792 c.
Проверенные способы получения дополнительного стажа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here