Правила подсчета стажа при получении звания «ветеран труда»

Полная информация в статье на тему: "Правила подсчета стажа при получении звания «ветеран труда»" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Какой стаж нужен для ветерана труда

Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:

  • Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  • Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:
  • Получение страховой пенсии по возрасту;
  • Получение государственной пенсии за выслугу лет.

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы. При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

  • Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
  • Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Ксерокопия и оригинал паспорта;
  • Сравка об общем периоде трудовой деятельности
  • Фотография форматом 3х4;
  • Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания. Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.

Статья 8. Порядок исчисления трудового стажа, требуемого для присвоения звания «Ветеран труда Самарской области»

Статья 8. Порядок исчисления трудового стажа, требуемого для присвоения звания «Ветеран труда Самарской области»

1. В целях оценки прав лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Самарской области», под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

[3]

5) периоды получения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения;

Читайте так же:  Прекращение полномочий генерального директора ооо

6) периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;

7) периоды иной трудовой деятельности, которые подлежат зачету в стаж в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 11 июля 2016 г. N 97-ГД в часть 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.

2. Исчисление трудового стажа, требуемого для присвоения звания «Ветеран труда Самарской области» и приобретения права на меры социальной поддержки, предоставляемой в соответствии с настоящим Законом, производится в календарном порядке уполномоченными учреждениями.

Информация об изменениях:

Законом Самарской области от 8 мая 2007 г. N 28-ГД статья 8 настоящего Закона дополнена частями 3 и 4

3. При оценке прав лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Самарской области» в соответствии с частью 2 статьи 5 настоящего Закона, в трудовой стаж на территории Самарской области засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, указанные в части 1 настоящей статьи, в том случае, если она осуществлялась в организациях, расположенных и (или) зарегистрированных на территории Самарской области.

Периоды прохождения военной службы по призыву (в случае если гражданин призывался с территории Самарской (Куйбышевской) области) и ухода неработающей матери за ребенко засчитываются в трудовой стаж независимо от факта их осуществления на территории Самарской области.

4. Правила подсчета и подтверждения трудового стажа, требуемого для присвоения звания «Ветеран труда Самарской области», устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Самарской области.

>
Порядок рассмотрения документов, представляемых для присвоения звания «Ветеран труда Самарской области», и принятия.
Содержание
Закон Самарской области от 6 декабря 2006 г. N 155-ГД «О ветеранах труда Самарской области» (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Каковы правила подсчета стажа для получения звания ветеран труда, рассказали специалисты

Для получения звания ветеран труда необходимо иметь определенный стаж работы, а также соответствующие награды. Для женщин такой стаж составит не менее двадцати лет и на пять лет больше для лиц мужского пола.

Специалисты отмечают, что не любой стаж включается в подсчет общих лет при назначении звания ветеран труда. Какой же стаж нужен?

[1]

Если говорить простым языком, то тот, что учитывается при назначении страховой пенсии. Это касается звания ветеран труда общероссийского масштаба. При присвоении регионального звания ветеран труда могут быть другие условия, которые оговорены местными властями.

Временных отрезков, включаемых в подсчет трудового стажа для присвоения звания ветеран труда довольно много. Это и работа по трудовым договорам, заключенным ранее 2002 года. Работа по трудовым договорам после 2002 года при условии отчисления работодателем взносов в ПФР. Работа по договорам гражданско-правового характера без предоставления основного места работы также включается в стаж, как и труд в крестьянских, фермерских и кооперативных хозяйствах. Предпринимательская деятельность при условии отчислений в ПФР также входит в начисление стажа.

Для присвоения звания ветеран труда также включат в стаж и нетрудовые периоды, оговоренные в законе.

Наличие трудового стажа подтверждается записями в трудовой книжке, архивными записями или сведениями, которые имеются в лицевом счете по номеру СНИЛС. Обращаться с заявлением о присвоении звания ветеран труда необходимо в местный отдел соцзащиты.

Какой трудовой стаж необходим для присвоения звания ветерана труда?

Имея звание ветерана труда, граждане могут претендовать на льготы и различные послабления от государства. Данные лица пользуются особыми условиями получения медицинской помощи, субсидиями на услуги ЖКХ, помощью в улучшении жилищных условий, льготами при оплате налогов и т.д.

Звание получают граждане, отвечающие общепринятым критериям и отработавшие определенное количество лет. Всех претендующих интересует вопрос, какой трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда необходим. Попробуем разобраться.

Трудовой стаж

Стаж начисляется, если работник оформлен официально.

Работая официально или занимаясь предпринимательской деятельностью, гражданин нарабатывает свой рабочий стаж. Т.е. это фактически проведенное за выполнением трудовых обязанностей время.

Период работы не оформленных официально работников не исчисляется, так как в таких случаях отчисления в Пенсионный Фонд отсутствуют.

Виды стажа

Выделяют несколько видов рабочего стажа:

Разберем каждый из этих видов подробнее.

Общий стаж – это стаж со всех мест работы. Прерывание трудовой деятельности здесь не играет никакой роли. В настоящее время данное понятие устарело и не применяется.

Непрерывный стаж – с недавних пор заменен на страховой. Сейчас он касается только граждан, работающих в регионах с особым климатом и претендующих в связи с этим на определенные виды льгот.

Страховой стаж учитывается при выходе на пенсию по старости. Это всё годы трудовой и предпринимательской деятельности, а также воинской службы граждан, за которые осуществлялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

Специальный стаж в настоящее время не актуален, но используется для определения трудовых отношений граждан, работавших в советское время. Это период работы в отдельных отраслях хозяйственной деятельности на одной территории и по одной профессии.

Стаж, необходимый для присвоения звания ветерана труда

К трудовому стажу за звание ветерана труда существуют свои требования.

Ответ на данный вопрос можно найти в статье 7 Федерального закона №5 «О ветеранах».

Женщинам для получения статуса необходимо иметь рабочий стаж либо выслугу 20 и более лет. Мужчинам – 25 и более. Это относится к работникам, имеющим федеральные награды.

15 лет и более должны отработать в одной отрасли лица, имеющие ведомственные знаки отличия.

Претендовать на получение звания могут также лица, непрерывно отработавшие 35 (женщины) и 40 (мужчины) лет и начавшие свою трудовую деятельность в детском и подростковом возрасте в период с 1941 и 1945 г.

Как считается стаж за выслугу лет?

Для некоторых категорий граждан актуально исчисление льготного стажа.

Читайте так же:  Административная ответственность за неуплату алиментов

ПП РФ №941 регламентирует исчисление периода по выслуге лет для военнослужащих. Считается он так:

  1. Служащие реактивной авиации, высокогорных районов, объектов атомной промышленности – один месяц за два.
  2. Участники активных боевых действий и ликвидаторы техногенных катастроф – один месяц за три.
  3. Служащие авиации, подводного флота, разведки, войск спецназначения, ракетных войск, конвоиры и т.д. – один месяц за полтора.
  4. Служащие МВД – один месяц за 1 и 1/3 месяца.

ПП РФ №942 регламентирует период по выслуге лет лиц, не связанных с военной службой, а ПП РФ №103 – таможенников.

Онлайн-калькуляторы для подсчета трудового стажа

Трудовой стаж можно посчитать вручную, либо с помощью онлайн-калькулятора.

Для подсчета рабочего стажа можно воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами. Для этого в калькулятор нужно внести временные периоды, когда осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд. При этом нужно учесть периоды:

  • проведенные в исправительных учреждениях;
  • обучения;
  • пребывания с военнослужащими (касается жен военнослужащих);
  • оплачиваемых исправительных работ;
  • отпуска по уходу за ребенком или больным членом семьи.

Этот способ самый удобный, но он не подойдет, если у вас имеется льготный стаж и выслуга лет. В таком случае лучше произвести подсчет вручную.

Как получить статус?

Процесс получения звания отличается в зависимости от региона. Но общий алгоритм действий выглядит следующим образом:

  1. Претендент на звание подготавливает необходимые документы и письменные подтверждения полученных наград за трудовые заслуги: медалей, орденов, почетных званий и т.д.
  2. Затем гражданин пишет обращение в отдел местной соцзащиты с запросом на предоставление услуги по присвоению звания и предъявляет все собранные документы.
  3. Обычно решение принимается в течение 10-ти рабочих дней. Если в присвоении статуса отказывают, можно попробовать опротестовать это в судебном порядке.

Какие необходимы документы?

Из документов потребуются:

  • Паспорт.
  • Документы, подтверждающие трудовую деятельность.
  • Две фотографии.
  • Документы на награды.
  • Заявление.

Требования к трудовому стажу для получения звания ветерана труда вызывают немало споров. Для того, чтобы получить точную информацию, лучше всего обратиться в отделение социальной защиты.

Полезное видео на тему статьи.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

[2]

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Читайте так же:  Новые правила получения загранпаспорта

Образец заявления
Видео (кликните для воспроизведения).

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Подсчет стажа для получения звания ветеран труда

Слыхал, что при подсчете стажа для получения звания Ветеран труда годы службы в армии считаются год за два, так это?

Виктор Андреевич, служба в Армии по призыву год за два засчитывается по ранее действующему Закону от 20.11.1990г. №340-1, если Вы хотите стаж засчитывать по этому Закону то размер пенсии Вам будет исчислен в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального Закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, этот вариант расчета не всем выгоден.

Похожие вопросы

юрист Моисеев Владимир Николаевич:

Уважаемый Василий г. Надым! Согласно ФЗ «О ветеранах» Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста,

адвокат Кулигин Георгий Борисович:

В соответствии со ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, вступившего в силу 1 июля 1997 г., время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж.

юрист Фёдорова Ольга Анатольевна:

Да, для получения звания ветерана труда необходимо наличие стажа и ведомственной награды — министерская грамота является таковой.

юрист Моисеев Владимир Николаевич:

Уважаемая Наталья, г.Москва ! Согласно статьи 7. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 12.01.95 N 5-ФЗ (ред. от 09.12.2010) «О ВЕТЕРАНАХ» 1.

юрист Хохрякова Любовь Владимировна:

Здравствуйте! Нет,не положено.Стаж считается в календарных годах.

Правила подсчета стажа при получении звания «Ветеран труда»

Главная страница Форум Гарант

  • 1 из 2
  • 1
  • 2
  • >
  • Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия от 05 декабря 2013 г. по делу N 33-1837/2013

    Председательствующий Л.Л. Лиджеева

    Судьи Г.В. Панасенко
    А.В. Сангаджиев
    Копия верна судья А.В. Сангаджиев

    Привожу ссылку на п.3 ст 10 ФЗ»О статусе военнослужащего» — вдруг пригодится: «Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

    Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации»

    то на сколько я понимаю мужик из Орловской области и на звание «Ветеран труда Республики Калмыкия» не претендует,
    а мы с вами не в курсе, как оно написано в законе Орловской области.
    может, и также.
    или вы в курсе? тогда просветите остальных.

    а в армии служил и фз о статусе в/с на него распространяется,
    если учесть, что в рассматриваемом случае это (судя по приведенному выше решению) никакого значения может и не иметь (ибо определение стажа для пенсии и определение стажа для звания ветерана труда — две большие разницы, как говорят в Одессе) — причем тут закон о статусе в/с?

    поэтому может пригодится.
    зачем гадать на кофейной гуще?
    пусть возьмет свой региональный закон и почитает.

    Звание «Ветеран труда Орловской области» присваивается лицам:

    имеющим трудовой стаж: для женщин — не менее 40 лет, для мужчин — не менее 45 лет, из которого трудовой стаж на территории Орловской области составляет: для женщин — не менее 20 лет, для мужчин — не менее 22 лет 6 месяцев;
    и всл не имеет значения — 20 лет трудового стажа в орловской области

    не нравится калмыцкое правосудие — смотри Чувашское

    ВЕРХОВНЫЙ СУД ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    от 25 мая 2015 г. по делу N 33-2311/2015

    Докладчик Александрова А.В.
    Судья Хакимова Л.Р.

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:
    председательствующего Лысенина Н.П.,
    судей Савельевой Г.В., Александровой А.В.,
    при секретаре И.,
    рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску К. к отделу социальной защиты населения Шемуршинского района Чувашской Республики о обязании присвоить звание «Ветеран труда», поступившее по апелляционной жалобе К. на решение Батыревского районного суда Чувашской Республики от 06 апреля 2015 года, которым постановлено:
    в удовлетворении исковых требований К. к отделу социальной защиты населения Шемуршинского района Чувашской Республики об обязании присвоить звание «Ветеран труда», включив в общий трудовой стаж периоды учебы в училище N г. Сызрани (в одинарном размере), период службы в армии (в двойном размере), период работы в строительном управлении г. Киева (в одинарном размере), период работы в УВД г. Киева (в одинарном размере), период нахождения на инвалидности . группы по трудовому увечью с 04 июля 1981 года по 01 января 2015 года в полуторном размере, отказать.
    Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия

    Читайте так же:  Способ получить налоговый вычет неработающему пенсионеру

    апелляционную жалобу К. на решение Батыревского районного суда Чувашской Республики от 06 апреля 2015 года оставить без удовлетворения.

    Судьи
    Г.В.САВЕЛЬЕВА
    А.В.АЛЕКСАНДРОВА

    Да Тула туда же
    ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    от 19 марта 2015 г. по делу N 33-750

    Судья Таранец С.В.

    Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
    председательствующего Абросимовой Ю.Ю.,
    судей Фатеевой Л.В., Гавриловой Е.В.,
    при секретаре Г.,
    рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе В. на решение Одоевского районного суда Тульской области от 19 декабря 2014 года по иску В. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения Тульской области» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда».
    Заслушав доклад судьи Абросимовой Ю.Ю., судебная коллегия

    решение Одоевского районного суда Тульской области от 19 декабря 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу В. — без удовлетворения.

    ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    от 23 октября 2014 г. по делу N 33-2959

    Судья: Безруков А.В.

    Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
    председательствующего Абросимовой Ю.Ю.,
    судей Алдошиной В.В., Фатеевой Л.В.,
    при секретаре Г.,
    рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Т. на решение Веневского районного суда Тульской области от 1 июля 2014 года по иску Т. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения Веневского района» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение.
    Заслушав доклад судьи Абросимовой Ю.Ю., судебная коллегия

    решение Веневского районного суда Тульской области от 1 июля 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Т. — без удовлетворения.

    ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    от 23 октября 2014 г. по делу N 33-2949

    Судья: Наумова Т.К.

    Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
    председательствующего Абросимовой Ю.Ю.,
    судей Алдошиной В.В., Фатеевой Л.В.,
    при секретаре Г.,
    рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе К. на решение Центрального районного суда г. Тулы от 23 мая 2014 года по иску К. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения г. Тулы» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда».
    Заслушав доклад судьи Абросимовой Ю.Ю., судебная коллегия

    решение Центрального районного суда г. Тулы от 23 мая 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К. — без удовлетворения.

    И контрольный от Верховного суда

    ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    от 30 мая 2014 г. N 11-КГ14-3

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе
    председательствующего Горохова Б.А.
    судей Корчашкиной Т.Е. и Гуляевой Г.А.
    рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садрисламова Р.Р. к Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан о признании права на присвоение звания «Ветеран труда»
    по кассационной жалобе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 16 мая 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 1 августа 2013 года.
    Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Корчашкиной Т.Е.,
    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации,

    решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 16 мая 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 1 августа 2013 года отменить.
    Принять по делу новое решение, которым в удовлетворении иска Садрисламова Р.Р. к Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» отказать.

    colonel
    там касаемо периода военной службы есть фишечка — если по контракту, то день за день.
    а по призыву — год за два. приведенные тобой решения — про контракт.

    Организация оформляет сотруднику дубликат трудовой книжки в связи с её утерей. Сотрудник представил справки с предыдущих мест работы.
    В каком порядке делаются записи в дубликате трудовой книжки? Нужно ли в его общий трудовой стаж включать время нахождения на военной службе по призыву, имевшее место до 1 января 2007 года? Следует ли период службы в армии отразить в книжке исходя из расчета один день службы за два дня стажа?

    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
    При подсчете общего стажа необходимо будет учесть периоды работы и службы в армии в календарном порядке. Период службы в армии учесть из расчета один день службы за два дня стажа.

    Ответ подготовил:
    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    Ефимова Ольга

    Ответ прошел контроль качества

    23 декабря 2013 г.

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

    в общем, весь вопрос в том, совпадает ли у них в Орловской области порядок исчисления стажа для звания ветерана труда с порядком исчисления стажа для пенсии.

    Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

    Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда — одно из главных условий. Рассмотрим, из чего он складывается и каким должен быть, в нашей статье.

    Законодательная база для получения звания ветерана

    Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

    • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
    • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
    • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

    Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

    Читайте так же:  Как избежать штрафа за повреждение пломбы счетчика

    В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

    Какой нужен стаж для мужчин и женщин

    Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

    • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
    • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

    Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

    • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
      • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
      • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
    • «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

    По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

    Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

    Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

    • Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
    • Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

    Необходимый порядок получения звания

    Чтобы получить звание ветерана труда, нужно обратиться с заявлением в органы соцзащиты по месту проживания, представив туда также все документы, подтверждающие обоснованность такого обращения:

    • о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
    • стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
    • иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.

    Об основном документе, из которого получают данные о стаже, читайте в статье «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

    Рассмотрение заявления органами соцзащиты вместе с направлением заявителю уведомления о принятом решении не должно занимать больше 35 дней. При положительном решении еще через 3 дня можно получить удостоверение ветерана.

    При наличии оснований можно получить звание до наступления пенсионного возраста, однако воспользоваться теми преимуществами, которые оно дает, можно будет только после оформления пенсии.

    Какие преимущества дает звание ветерана труда

    В ст. 13 закона № 5-ФЗ приведен общий перечень мер, из которых может складываться социальная поддержка, оказываемая в т. ч. ветеранам труда:

    • обеспечение пенсиями и пособиями;
    • осуществление ежемесячных денежных доплат;
    • предоставление и помощь в содержании жилья;
    • оплата коммунальных услуг;
    • обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

    При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

    • снижение платежей за жилье, коммунальные услуги или телефон;
    • предоставление бесплатного или частично оплачиваемого проезда.

    Кроме того, в регионах могут иметь место налоговые льготы по региональным и местным налогам, для которых законодательство допускает установление дополнительного перечня льгот на региональном уровне.

    О льготах по НДФЛ, которыми в определенных ситуациях могут воспользоваться пенсионеры, читайте в статье «Ст. 217 НК РФ (2015): вопросы и ответы».

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

    Источники


    1. Теория государства и права. — М.: Дрофа, 2013. — 710 c.

    2. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.

    3. Марченко, М. Н. Сравнительное правоведение / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2013. — 784 c.
    4. Договор мены. Официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 698 c.
    Правила подсчета стажа при получении звания «ветеран труда»
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here