Пособия безработным и мрот стали больше

Полная информация в статье на тему: "Пособия безработным и мрот стали больше" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Эксперты: МРОТ не повлияет на бедность

Повышение минимальной оплаты труда вряд ли скажется на количестве малоимущих в стране – эксперты.

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума трудоспособного населения не позволит снизить уровень бедности и не приведет к повышению производительности труда и «обелению» заработных плат. Таковы выводы экспертов Академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) и Института Гайдара обнародованные в мониторинге экономической ситуации в России.

Идея повышения минимальной заработной платы в последнее время стала популярной как в правительстве, так и у оппозиционных политиков, напоминают экономисты. «Цифры при этом называются разные: от постепенного дотягивания МРОТ с нынешних 7800 руб. до прожиточного минимума (сейчас для трудоспособного населения он составляет 11163 руб.) до немедленного повышения МРОТ до 25000 руб. в месяц», — замечают они.

Однако если рассматривать МРОТ как инструмент регулирования рынка труда, то его воздействие на экономику скорее отрицательное. В частности, повышение минимальной платы труда приведет к росту безработицы, неформальной занятости, дискриминации половозрастных групп (так как молодежи будет труднее устроиться на работу) и сокращению иных выплат работнику, перечисляют исследователи.

Влияние МРОТ на уровень бедности в стране также минимально. «В результате повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума бедность снизится на 0,6 п.п. с нынешних 13-15%, то есть практически не изменится. Это объясняется тем, что бедность в России сосредоточена в домохозяйствах с большим количеством иждивенцев: детей̆, неработающих инвалидов, безработных. В то же время работники с низкими заработными платами зачастую имеют дополнительные источники дохода (пенсию, или с ними делятся своими доходами более обеспеченные члены домохозяйства)», — следует из расчетов экспертов. Вместе с тем, продолжают они, увеличение МРОТ может привести к тому, что рост расходов на выплату зарплат будет компенсирован сокращением социальных выплат. Кроме того, увеличение МРОТ не будет способствовать повышению производительности труда и не приведет к сокращению теневой занятости. «Крайне сомнительной представляется и возможность «обелить» заработные платы с помощью повышения МРОТ. Работодатели могут перевести сотрудника на неполный рабочий день, повысить нормы труда и платить МРОТ только за выполнение трудовых норм», — указывают эксперты.

Повышение МРОТ приведет к увеличению размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также к росту расходов бюджета на оплату труда в бюджетных учреждениях. «Расчеты показывают, что дополнительные расходы федерального бюджета на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда при повышении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения превысят 93 млрд руб. в год», — говорится в мониторинге.

Отметим, уже с 1 января 2018 года МРОТ увеличится на 21,7% и составит 9 489 рублей. С 1 января 2019 года, как предполагается, МРОТ будет доведен до 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения и будет установлен федеральным законом в 2018 году исходя из динамики прожиточного минимума. Сейчас размер МРОТ составляет 7 800 рублей.

Ранее министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил, что объемы социальной помощи будут уменьшаться в связи с поэтапным увеличением МРОТ. «Конечно же, социальная помощь будет уменьшаться. Мы будем повышать МРОТ и, если люди будут получать более высокую зарплату, обращаясь в органы социальной защиты, безусловно, кто-то из них не будет претендовать на социальную помощь, что очень хорошо, потому что люди будут уже зарабатывать деньги себе самостоятельно. Здесь надо быть аккуратными, но два раза платить, мне кажется, не следует», — приводило слова министра агентство RNS.

[1]

В Минтруде против повышения пособия по безработице до МРОТ, предложенного Шохиным «от имени бизнеса»

Российский Минтруд усомнился в необходимости повышать пособие по безработице до минимального размера оплаты труда (МРОТ), передает РИА «Новости». В некоторых районах России в случае принятия такого решения выплаты безработным будут сопоставимы со средним заработком и лишат население стимулов к трудоустройству, заявил агентству первый заместитель министра труда и соцзащиты РФ Алексей Вовченко.

На днях, напомним, глава РСПП Александр Шохин заявил, что бизнес считает необходимым повысить пособие по безработице в России как минимум до уровня МРОТ.

При этом Вовченко напомнил, что размер максимальных пособий в России не повышался с 2010 года. «Уже прошло восемь лет. И тогда он был повышен решением президента в кризисное время, повысили сразу в 1,5 раза. И это позволило людям сделать небольшую передышку, потому что увольнения были массовыми в первый год кризиса. Конечно, это помогло. Мы не говорим, что у нас сейчас кризис большой, однако размер пособий по безработице должен быть достойным», — оговорился замминистра.

Чиновник также заявил, что оптимальным выходом считает введение стабильного механизма страхования от безработицы. «Это переход на какие-то страховые основы защиты от безработицы, страхование от безработицы за счет отчислений из фонда оплаты труда в некий фонд занятости, как это было когда-то. Соответственно, если человек является застрахованным на определенную сумму, он может получать пособие не просто так виртуально установленного уровня, а именно в каком-то соотношении к утраченному заработку. Независимо от того, МРОТ это или нет», — считает Вовченко.

Минтруд, напомнил он, готовит законопроект об изменении критериев и сроков предоставления пособия по безработице, что также должно повлиять на размер выплат. Хотя, по его словам, законопроект больше касается условий признания безработным и длительности получения пособия. Обозначить сроки, когда законопроект может быть внесен в правительство, Вовченко затруднился.

Максимальная величина пособия по безработице на 2018 год в России установлена в размере 4,9 тыс. рублей, минимальная — 850 рублей. МРОТ с 1 мая был увеличен до прожиточного минимума и сейчас составляет 11 163 рубля.

Пособие по безработице хотят увеличить до уровня МРОТ

Минтруд внес предложение увеличить пособие по безработице до МРОТ

Минтруд предлагает увеличить максимальный размер пособия по безработице до прожиточного минимума трудоспособного населения, который теперь равняется МРОТ . При этом минимальную величину пособия предполагается установить до 30% от максимальной, сообщают в СМИ и на сайте министерства.

Читайте так же:  Самовольная реконструкция частного дома

Как указывает Минтруд, реализовать данную инициативу возможно за счет изменения порядка и условий выплаты пособия. Так, россиян смогут избавить от предоставлении справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы , и сократить сроки выплаты пособия по безработице вдвое.

Также включить выпускников учебных заведений до 25 лет в перечень граждан, которые испытывают трудности в поиске работы и помогать им в трудоустройстве.

С 1 мая 2018 года прожиточный минимум трудоспособного гражданина России уравняют с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Он составит 11 163 рубля.

В настоящее время в России минимальный размер пособия по безработице составляет 850 руб., максимальный — 4,9 тыс. руб.

Однако, для стимулирования безработных к активному поиску работы предлагается установить один период выплаты пособия (см. Как встать на учет в биржу труда (центр занятости)? Необходимые документы и конкретные шаги).

Проект нового федерального закона уже размещен для общественного обсуждения.

Какой уровень безработицы в России сейчас?

По последним новостям, численность безработных, которые нуждаются в пособие по безработице, снизилась до уровня перед экономическим кризисом в стране. Так, в 2017 году безработица составила 4 млн человек.

Однако, численность трудоспособного населения за год сократилась на 1 млн человек и составила порядка 83 млн человек.

Пособия безработным и МРОТ стали больше

В этом году минимальный размер оплаты труда приравняли к прожиточному минимуму. Если работник трудится положенные 40 часов в неделю, работодатели не могут платить ему меньше 11 тыс. 280 рублей в месяц. Если рабочих часов меньше, допустимо определенное снижение МРОТ в каждом индивидуальном случае.

В конце 2017 года размер МРОТ составлял 7800 рублей. В начале 2018 его повысили до 9489 рублей. Еще одно увеличение минимального размера зарплаты произошло в мае 2018 года до 11 тыс. 633 рублей. Тем самым, государству удалось приравнять МРОТ к прожиточному минимуму.

Продолжили такой опыт и в нынешнем году, прибавив к установленной сумме еще 117 рублей.
В Правительстве отметили, что индексация МРОТа будет периодически проводиться, чтобы минимальные зарплаты не отставали от меняющегося прожиточного минимума.

Пособия для безработных существенно повысили

Еще одна приятная новость коснулась граждан, получающих пособия по безработице. Выплаты подобного назначения рассчитываются индивидуально для каждого получателя, исходя из его стажа и заработной платы, которую ему платили до момента увольнения.

Если ранее минимальный размер выплат не превышал 800 рублей, в этом году он увеличился до 1500 тысяч. Максимальные пособия безработным могут достичь 8 тыс. рублей, по сравнению с 4900 рублями, выплачиваемыми ранее.

Как известно, пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, продлила пенсионный возраст на пять лет. На основе этого увеличился и предпенсионный возраст. Одной из мер поддержки предпенсионеров избрали повышение их пособия по безработице до величины прожиточного минимума. Таким образом, начиная с этого года, уволенные предпенсионеры смогут получать 11 тыс. 280 рублей.

Это первое повышение пособия по безработице за последние девять лет. Последний раз выплаты подобного плана увеличивали в 2009 году.

Пособия безработным и МРОТ стали больше

В этом году минимальный размер оплаты труда приравняли к прожиточному минимуму. Если работник трудится положенные 40 часов в неделю, работодатели не могут платить ему меньше 11 тыс. 280 рублей в месяц.

Если рабочих часов меньше, допустимо определенное снижение МРОТ в каждом индивидуальном случае.

В конце 2017 года размер МРОТ составлял 7800 рублей. В начале 2018 его повысили до 9489 рублей. Еще одно увеличение минимального размера зарплаты произошло в мае 2018 года до 11 тыс.

633 рублей. Тем самым, государству удалось приравнять МРОТ к прожиточному минимуму.

Продолжили такой опыт и в нынешнем году, прибавив к установленной сумме еще 117 рублей.
В Правительстве отметили, что индексация МРОТа будет периодически проводиться, чтобы минимальные зарплаты не отставали от меняющегося прожиточного минимума.

Пособия для безработных существенно повысили

Еще одна приятная новость коснулась граждан, получающих пособия по безработице. Выплаты подобного назначения рассчитываются индивидуально для каждого получателя, исходя из его стажа и заработной платы, которую ему платили до момента увольнения.

Если ранее минимальный размер выплат не превышал 800 рублей, в этом году он увеличился до 1500 тысяч. Максимальные пособия безработным могут достичь 8 тыс. рублей, по сравнению с 4900 рублями, выплачиваемыми ранее.

Как известно, пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, продлила пенсионный возраст на пять лет. На основе этого увеличился и предпенсионный возраст.

Одной из мер поддержки предпенсионеров избрали повышение их пособия по безработице до величины прожиточного минимума. Таким образом, начиная с этого года, уволенные предпенсионеры смогут получать 11 тыс.

Это первое повышение пособия по безработице за последние девять лет. Последний раз выплаты подобного плана увеличивали в 2009 году.

Пособия безработным и МРОТ стали больше

В этом году минимальный размер оплаты труда приравняли к прожиточному минимуму. Если работник трудится положенные 40 часов в неделю, работодатели не могут платить ему меньше 11 тыс. 280 рублей в месяц.

Если рабочих часов меньше, допустимо определенное снижение МРОТ в каждом индивидуальном случае.

В конце 2017 года размер МРОТ составлял 7800 рублей. В начале 2018 его повысили до 9489 рублей. Еще одно увеличение минимального размера зарплаты произошло в мае 2018 года до 11 тыс.

633 рублей. Тем самым, государству удалось приравнять МРОТ к прожиточному минимуму.

Продолжили такой опыт и в нынешнем году, прибавив к установленной сумме еще 117 рублей.
В Правительстве отметили, что индексация МРОТа будет периодически проводиться, чтобы минимальные зарплаты не отставали от меняющегося прожиточного минимума.

Пособия для безработных существенно повысили

Еще одна приятная новость коснулась граждан, получающих пособия по безработице. Выплаты подобного назначения рассчитываются индивидуально для каждого получателя, исходя из его стажа и заработной платы, которую ему платили до момента увольнения.

Если ранее минимальный размер выплат не превышал 800 рублей, в этом году он увеличился до 1500 тысяч. Максимальные пособия безработным могут достичь 8 тыс. рублей, по сравнению с 4900 рублями, выплачиваемыми ранее.

Как известно, пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, продлила пенсионный возраст на пять лет. На основе этого увеличился и предпенсионный возраст.

Читайте так же:  Разъяснение нового принципа начисления пенсионных выплат врачам и учителям

Одной из мер поддержки предпенсионеров избрали повышение их пособия по безработице до величины прожиточного минимума. Таким образом, начиная с этого года, уволенные предпенсионеры смогут получать 11 тыс.

Это первое повышение пособия по безработице за последние девять лет. Последний раз выплаты подобного плана увеличивали в 2009 году.

Максимальная сумма пособия по безработице в 2019 году

В условиях кризиса реорганизуется и ликвидируется большое количество малых и средних предприятий, да и крупные предприятия вынуждены сокращать штат ради оптимизации оплаты труда.

На этом фоне по стране производятся массовые сокращения. О размере пособия по безработице интересуются те, кто лишился работы сколько заплатит биржа, будет ли повышение размеров выплат.

Законодательная база

Основной российский закон №1032-1 о безработных принят ещё в 1991 году, но актуален он и сейчас. По закону безработные, нуждающиеся в поддержке государства имеют право на денежное пособие. При этом законом определено, кто такие безработные: это люди трудоспособного возраста, официально не трудоустроенные, но желающие найти работу. Оформление на бирже труда — обязательное условие.

А пока работа не найдена, безработному выплачивается некоторая денежная компенсация. Перед тем как назначить пособие, претендентам предлагаются имеющиеся в базах центров занятости вакансии. Так, по закону, на пособие не имеют права:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • подростки;
  • пенсионеры;
  • претенденты, отказавшиеся от 2 вариантов предложенных вакансий (от временной работы в том числе);
  • отказавшиеся 2 раза от профобучения (претенденты, вставшие на биржу впервые, и пока не работавшие);
  • не пришедшие к специалисту биржи в назначенное время (в обиходе это называется «не отметился»);
  • претенденты, предъявившие подложные документы;
  • трудоустроенные (по агентскому, гражданско-правовому или трудовому договору);
  • оформленные в налоговой ИП (в том числе КФХ и их участники);
  • военные, служащие и избранные по конкурсу;
  • студенты (только очники);
  • учредители фирм (исключение — некоммерческие организации).

От чего зависит размер пособия?

Денежное пособие — это финансовая поддержка граждан, попавших в трудную ситуацию, оставшись без работы. Размер пособия зависит в первую очередь от того, когда уволился человек — не позже года назад, в прошлом году или же он пока не работал. Кстати, причина увольнения влияет на величину выплат.

Если гражданин уволен не позже года назад, и при этом он отработал 26 недель (на условиях полного рабочего дня или в пересчёте), размер пособия определяется в процентах к средней зарплате (за последние 3 месяца работы):

  • 75% от зарплаты первые три месяца;
  • 60% — от 3‑го по 8‑й месяц;
  • 45% — от 8‑го до 12‑го месяца;
  • минимум — второй год.

При этом минимальный размер (1500 рублей в месяц) будет назначен:

  • ранее не работавшим;
  • уволенным больше года назад;
  • бывшим ИП и КФХ;
  • уволенным по отрицательным основаниям (за прогул, хищение, появление на работе в опьянении и т.п.);
  • не отработавшие 26 недель на последней работе;
  • отчисленные с курсов профобучения (если направлялись с биржи).

Важно: размеры могут быть увеличены некоторым категориям безработных (за работу на Крайнем Севере, в радиационных зонах ЧАЭС, «Маяк»).

Максимальный размер

Пусть даже размеры установлены пропорционально зарплат, существует высший предел, то есть максимум, больше которого не заплатят. В 2019 году установлены размеры пособий:

  • минимум — 1500 рублей;
  • максимум — 8000.

Динамику изменения размеров за последние 12 лет можно посмотреть в таблице:

Период Минимум (руб) Максимум (руб) Максимум (среднегодовой, в долларах)
2007 720 2880 112,6
2008 781 3124 125,7
2009 850 4900 154,5
2010 850 4900 161,3
2011 850 4900 164,7
2012 850 4900 157,6
2013 850 4900 153,9
2014 850 4900 150
2015 850 4900 75,9
2016 850 4900 61,3
2017 850 4900 82,5
2018 850 4900 85

Планируемое повышение

Как видно из таблицы, с 2009‑го по 2018 год пособие не увеличивалось —

всё те же 4900. В 2019 году повышения произошло.

Минтруд в 2014 году разработал программу, по условиям которой максимальный размер ППБ до 2020 года будет доведён до величины прожиточного минимума.

Правильный расчет больничного листа очень важен. Наша подробная статья написана профессионалами специально для данной тематики.

Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения — читайте тут.

Пособия по регионам

Правительство Москвы доплачивает своим безработным, установив повышенный коэффициент, плюс компенсируют транспортные расходы. Эти же надбавки будут актуальны и в 2019 году.

Поэтому в столице пособия такие:

[2]

  • минимум — 1500 рублей + социальные выплаты, установленные правительством Москвы;
  • максимум — 8000 рублей + социальные выплаты, установленные правительством Москвы.

В других регионах доплаты зависят от политики регионального правительства. Официальные коэффициенты (от 2 до 1,15) установлены для безработных некоторых регионов, например, Дальнего Востока, Карелии, Коми, Сахи и т.д. Некоторые районы самостоятельно устанавливают свои, дополнительные коэффициенты.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Пособия 1 мая 2018 года после повышения МРОТ: новые размеры

Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам. Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми

Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

Читайте так же:  Кому положены бесплатные лекарства

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

Пособие по беременности и родам

Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

до 01.05.2018 после 01.05.2018
9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб. 11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

Пособие по уходу за ребенком до трех лет

Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

Пособие по временной нетрудоспособности

Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

[3]

Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) = 311,97 руб. ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) = 367,00руб.

Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

  • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
  • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.
Читайте так же:  К чему снятся месячные во сне

В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

  • стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;
  • нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);
  • на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.

В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

  • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
  • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.

Пособие по безработице

Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума. МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года.

Пособие на погребение

Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб. К МРОТ данная сумма никак не привязана.

Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как посчитают больничный из МРОТ в 2019 году

В некоторых случаях, чтобы правильно рассчитать работника по больничному листу, нужно знать и применить актуальный минимальный размер оплаты труда. Поможем разобраться с тем, как сделать расчёт больничного из МРОТ в 2019 году.

Когда больничное пособие в 2019 году посчитают из МРОТ

По общему правилу новый МРОТ 2018 года используют для расчета больничного в ряде определенных случаев:

  • когда страховой стаж сотрудника не более, чем полгода;
  • человек не работал последние 2 года и потому не имел фактического заработка;
  • если по сравнению с минимальным размером оплаты труда заработок сотрудника за средний день оказался меньше;
  • на день болезни заработок меньше 24-х МРОТ за расчётный период (2 года).

МРОТ в 2019 г. равен 11 280 рублей.

Заметим, что регионы могут установить свой МРОТ (не ниже федерального), но для расчета больничных применяют именно федеральный МРОТ.

Формулы для расчета

Существует формула, которая помогает рассчитать минимальный больничный в 2019 году. Она выглядит таким образом:

Итоговый результат является минимальным среднедневным заработком. Если по итогам расчета оказывается, что он меньше рассчитанного по МРОТ, то к расчету принимают большую сумму.

Когда имеет место расчет больничного на основании минимального среднедневного заработка, надо посчитать пособие по нетрудоспособности за период в 1 день. Для расчета используют такой способ:

Для определения процента в зависимости от стажа применяют такое правило:

  • размер расчетного процента установлен как 100, если страховой стаж сотрудника более чем 8 лет;
  • размер расчетного процента для больничного установлен как 80, если рабочий стаж сотрудника равен 5-8 годам;
  • для расчета используют 60%, если стаж сотрудника составляет менее 5 лет.

Имейте в виду: когда стаж менее полугода, размер больничного должен быть не более МРОТ за календарный месяц.В первые 3 дня болезни работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя. После этого оплата листа происходит за счет средств, выделяемых Фондом социального страхования – ФСС РФ. А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо было ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня.

Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2019 году. После чего полученное значение умножают на специальный коэффициент. Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.

Начисление больничного в 2019 году

Для подсчета фактического заработка складываются все облагаемые страховыми взносами выплаты в пользу работника в расчетном периоде (два года перед годом наступления страхового случая).

Среднедневной заработок рассчитывается так:

Облагаемый страховыми взносами заработок за расчетный период / 730 дней.

Если в расчетном периоде были високосные года, то для расчета пособия по БиР применяется 731 или 732 дня.

Полученный результат сравнивается со среднедневным заработком из МРОТ, который в 2019 г. считают так:

11 280 руб. х 24 мес. / 730 = 370,85 руб.

За необоснованное нарушение режима (или неявку к врачу) больничный оплачивают в размере, не выше МРОТ за полный календарный месяц, начиная со дня нарушения, а при заболевании или травме в состоянии опьянения больничный оплачивается из МРОТ за весь период нетрудоспособности (п.22 Постановления Правительства от 15.06.2007 № 375 и п. 2 ст.8 закона № 255-ФЗ). В этом случае среднедневной заработок в 2019 г. из МРОТ составит:

Читайте так же:  Достаточно ли любви для счастья

где К – календарные дни в месяце нарушения или заболевания.

В местностях с установленным районным коэффициентом к зарплате, пособие из МРОТ начисляется с учетом коэффициента.

Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2019 замена возможна на 2015 и 2016 г.г.).

Примеры расчета больничного из МРОТ в 2019 году

Пример 1 (средний заработок ниже МРОТ)

ООО «Весна» начислило зарплату дворнику Петрову в 2017 г. – 118 150,00 руб., в 2018 г. -119 100,00 руб. С 10.01.2019 г. по 14.01.2019 г. у Петрова оформлен больничный лист. Общий стаж на 10.01.2019 г. 10 лет.

Расчет пособия:

  • Заработок в расчетном периоде: 118 150 + 119 100 = 237 250 рублей.
  • Среднедневной заработок: 237 250 / 730 дней = 325,00 руб.
  • Среднедневной заработок из МРОТ: (11 280 х 24 месяца) / 730дней = 370,85 руб.

Полученные результаты сравниваются:

370,85 > 325,00 – значит, пособие назначается из МРОТ.

За 5 дней болезни Петрову начислили:

370,85 х 5 дней = 1854,25 руб. (из них за счет работодателя первые 3 дня 1112,55 руб., за счет ФСС – 741,70 руб.).

Пример 2 (больничный с нарушением режима)

Водителю Семенову ООО «Весна» начислило зарплату за 2017 г. 298 500,00 рублей, за 2018 г. 314 700,00 рублей. Семенов сдал в бухгалтерию больничный лист (он болел с 10.01.2019 г. по 18.01.2019 г.), в котором 14.01.2019 г. есть отметка о нарушении режима с кодом 24 – «несвоевременная явка на прием» (коды приведены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, расшифровки вы найдете в нашей статье). Причина неявки – неуважительная. Стаж водителя на 10.01.2019 г. – 15 лет.

Среднедневной заработок Семенова: (298 500 + 314 700) / 730 = 840,00 руб.

Среднедневной заработок из МРОТ:

11280 / 31 день = 363,87 руб., где 31 – количество дней в январе – месяце нарушения.

Расчет пособия:

  • Количество дней до нарушения режима, с 10.01.2019 по 13.01.2019 – 4 дня; после нарушения до закрытия больничного листа с 14.01.2019 г. по 18.01.2019 г. – 5 дней.
  • За первые 4 дня болезни Семенову оплачивается пособие из среднего заработка, за последующие 5 дней – исходя из МРОТ, то есть:

– 840,00 х 4 дня = 3360,00 руб. – начислено за 4 дня до нарушения;

– 363,87 х 5 = 1819,35 руб. – начислено за 5 дней после нарушения;

– 3360,00 + 1819,35 = 5179,35 руб. – вся сумма пособия (из них 3 первых дня за счет работодателя – 2520,00 руб., остальные за счет ФСС – 2659,35 руб.).

Пример 3 (стаж менее 6 месяцев)

Сомова Р.Н. устроилась в ООО «Весна» секретарем 21.01.2019 г., это ее первое место работы, а 28.01.2019 она ушла на больничный на шесть дней.

Среднедневной заработок из МРОТ 2019 г.: (11 280 х 24 месяца) / 730 дней = 370,85 руб.

Стаж менее 5 лет (пособие составит 60%):

370,85 х 60% х 6 дней = 1335,06 руб. – вся начисленная сумма (за счет работодателя 3 дня 667,53 руб., за счет ФСС – 667,53 руб.).

Если при стаже до полугода размер больничного превысит месячный МРОТ, нужно применять следующую формулу расчета среднедневного заработка (п. 20 Положения № 375 от 15.06.2007):

МРОТ / К, где К число дней по календарю в месяце нетрудоспособности

Начисление больничного в переходный период

Возможны ситуации и с «переходящими» больничными – когда больничный лист открыт в конце 2018 г. (МРОТ равен 11 163 руб.), а закрыт уже в 2019 г. (при новом МРОТ 11 280 руб.). В этом случае для расчета применяют МРОТ, действовавший на день начала нетрудоспособности. Единственное исключение: больничный из МРОТ в 2019 году придется пересчитать, если он рассчитывался работнику со стажем менее 6 месяцев (п.20 постановления Правительства от 15.06.2007 № 375, ч.6 ст.7 закона 255-ФЗ). Пересчету подлежат дни, приходящиеся на период действия нового размера оплаты труда, то есть дни с 01.01.2019 года.

Если стаж работника более полугода, пособия (в том числе по БиР), рассчитанные из МРОТ, дни нетрудоспособности которых приходятся на переходящий период, не пересчитываются.

Пример (перерасчет больничного в связи с повышением МРОТ):

Общий стаж сотрудника Иванова – 5 месяцев. Его зарплата за этот период 280 000,00 руб. Иванов принес больничный лист с 28.12.2018 г. по 06.01.2019 г.

Стаж менее полугода – пособие должно начисляться из МРОТ и в размере 60%.

Количество дней больничного листа с 28.12.2018 по 31.12.2018 – 4 дня, с 01.01.2019 г. по 06.01.2019 – 6 дней.

Сначала сделаем расчет суммы пособия за 2018 год:

В 2018 г. МРОТ 11 163 руб., дней нетрудоспособности 4;

(11 163 х 24 мес.) / 730 = 367,00 руб.- среднедневной заработок из МРОТ за 2018 г.;

(367,00 х 4 дня) х 60% = 880,80 руб. – начислено за 4 дня декабря 2018 г.

Затем расчет суммы пособия за январь 2019 г.:

В январе 2019 г. МРОТ 11 280 руб., дней нетрудоспособности 6;

(11 280 х 24 мес.) / 730 = 370,85 руб.- среднедневной заработок из МРОТ в 2019 г.;

(370,85 х 6 дней) х 60% = 1335,06 руб. – начислено за 6 дней января 2019 г.;

Всего по больничному листу:

880,80 + 1335,06 = 2215,86 руб.

Напомним, что сумма больничных пособий облагается НДФЛ, кроме пособия по беременности и родам (п.1 ст. 217 НК).

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники


  1. История государства и права России; АСТ, Сова, ВКТ — Москва, 2009. — 395 c.

  2. Воронков, Ю. С. История и методология науки. Учебник / Ю.С. Воронков, А.Н. Медведь, Ж.В. Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 490 c.

  3. Радько, Т. Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / Т.Н. Радько. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 608 c.
  4. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.
Пособия безработным и мрот стали больше
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here