Получаем звание «ветерана труда». какие грамоты при этом потребуются

Полная информация в статье на тему: "Получаем звание «ветерана труда». какие грамоты при этом потребуются" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Региональный “Ветеран труда”: как получить статус и льготы

Статус ветерана труда может быть присвоен на двух «уровнях» – федеральном и региональном. Порядок получения почетного звания и набор предоставляемых льгот для этих двух категорий ветеранов будет отличаться. Рассмотрим, кто такой ветеран труда регионального значения и какие льготы положены региональным ветеранам труда.

Региональный ветеран труда – как получить это звание

Общие правила присвоения звания ветерана труда на федеральном уровне приведены в статье 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Эта же статья дает региональным органам власти право устанавливать и собственные регламенты для получения этого статуса.

Следовательно, как получить региональное звание ветерана труда – зависит от порядка, принятого в конкретном субъекте РФ.

В целом региональные правила не отличаются от требований федерального закона. Для получения звания ветерана труда регионального значения нужно иметь стаж определенной продолжительности и награды, либо другие знаки отличия.

Разница здесь в деталях, т.е. в том, какой именно стаж и какие награды необходимы. Во многих регионах требуется, чтобы стаж включал в себя трудовую деятельность именно на территории этого субъекта. То же самое касается и наград – для звания регионального ветерана труда нередко необходимы награды данного региона.

Например, областная грамота для получения ветерана труда федерального уровня явно не подходит. А вот на региональном уровне грамота может дать право на это почетное звание (естественно, при наличии у соискателя установленного законом стажа).

Однако сказанное выше относится не ко всем субъектам РФ. Например, в Санкт-Петербурге для получения звания ветерана труда достаточно выполнить одно из требований закона № 5-ФЗ:

  1. Трудовой стаж (от 25 лет – для мужчин и от 20 лет – для женщин), или выслуга лет, дающая право на пенсию, при наличии государственных либо ведомственных знаков отличия СССР или РФ.
  2. Трудовая деятельность, начатая в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. При этом награды не требуются, но трудовой стаж должен быть больше: свыше 40 лет для мужчин и свыше 35 лет – для женщин.

А в Ленинградской области ситуация другая. Здесь соискатель обязательно должен иметь «региональный» стаж (от 35 лет для мужчин и от 30 – для женщин) и быть награжденным областными знаками отличия.

Документы для регионального ветерана труда нужно подать в органы соцзащиты субъекта РФ. Необходимый «пакет» в общем случае включает в себя:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Документы, подтверждающие стаж и наличие наград.
  4. Справки о доходах. Они предоставляются при необходимости, т.к. в некоторых регионах «ветеранские» льготы зависят от уровня дохода.

Льготы ветерану труда регионального значения

Льготы регионального ветерана труда в каждом субъекте РФ определяются местным законодательством. Однако можно составить перечень мер социальной поддержки, которые предусмотрены для них в большинстве регионов:

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
  2. Компенсация части расходов на услуги ЖКХ
  3. Полная или частичная компенсация расходов на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси).
  4. Компенсация затрат на услуги стационарной телефонной связи.
  5. Санаторно-курортное лечение по льготным ценам.
  6. Бесплатное зубопротезирование и ремонт протезов.

Отличия между субъектами РФ могут быть как в наборе льгот, так и в условиях их предоставления. Например, региональные выплаты ветеранам труда в ряде областей назначаются только, если месячный доход получателя не превышает определенной величины. В частности, в Ленинградской области в 2018 году это – 20 790 руб., а в Нижегородской – 20 000 руб.

Льгота по зубопротезированию тоже связана с рядом ограничений:

  1. Ее можно получать раз в несколько лет. В разных регионах этот период составляет от 2 до 5 лет.
  2. Услуга предоставляется только государственными клиниками.
  3. При изготовлении протезов не используются дорогостоящие материалы (металлокерамика, драгоценные металлы).

Порядок получения звания регионального ветерана труда и положенные ему льготы определяются законами субъектов РФ. Для этого нужно иметь определенный стаж работы и знаки отличия. Во многих субъектах и стаж, и награды должны относиться именно к данному региону.

«Ветеранские» льготы в большинстве субъектов РФ включают в себя денежную выплату, а также компенсацию затрат на ЖКХ, медицинское обслуживание, проезд и услуги связи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Инструкция: как медицинскому работнику получить звание “Ветеран труда”

Законодательство предусматривает два основных условия для получения статуса ветерана труда – трудовой стаж и наличие наград или других форм поощрения. Причем знаки отличия могут быть как федеральными, так и отраслевыми. Для получения государственных наград сфера деятельности не имеет принципиального значения. Что же касается ведомственных знаков отличия, то здесь в каждой отрасли установлены свои правила. Рассмотрим, как получить звание ветерана труда в медицине, и какие ведомственные награды дают медикам эту возможность.

Правовые основы получения звания ветерана труда в медицине

Общие правила присвоения звания ветерана труда отражены в законе от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Согласно п. 1.1 ст.7 этого нормативного акта порядок награждения ведомственными знаками отличия, дающими право на звание ветерана труда, определяется Правительством и федеральными государственными органами.

В соответствии с требованиями закона № 5-ФЗ было принято постановление Правительства от 25.06.2016 № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия…». Этим документом Правительство обязало все федеральные органы утвердить нормативные акты, устанавливающие порядок присвоения ведомственных наград, дающих право на звание ветерана труда.

Минздравом РФ на основании постановления № 578 был издан приказ от 15.02.2017 № 54н «О ведомственном знаке отличия…». Согласно этого документа, звание ветерана труда для медицинских работников может быть присвоено только при наличии Почетной грамоты Минздрава.

Однако Почетная грамота – далеко не единственный вид поощрения для медиков. В ранее изданном приказе Минздрава от 10.08.2012 № 78н «О ведомственных наградах…» перечислено несколько видов знаков отличия. Это, например, знак «Отличник здравоохранения», медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением» и другие.

Читайте так же:  Кому полагается выплата 5 тысяч рублей

Как получить ветерана труда в здравоохранении тем, кто имеет эти награды? Ответ здесь зависит от даты награждения. Упомянутое выше постановление № 578 вступило в силу с 01.07.2016. Поэтому все награды в области медицины, кроме Почетной грамоты Минздрава, могут быть учтены для присвоения звания ветерана труда только, если были получены до этой даты.

Например, врученный в 2015 году знак «Отличник здравоохранения» для получения звания ветерана труда вполне подойдет. А тот же знак, но уже полученный в 2017 году, не даст своему обладателю этого права.

Регламент получения Почетной грамоты Минздрава

Для получения Почетной грамоты Минздрава соискатель должен соответствовать ряду требований:

  1. Стаж работы в сфере здравоохранения – от 15 лет. В том числе стаж в той организации, которая направляет ходатайство – от 3 лет.
  2. Наличие иных наград или поощрений в сфере здравоохранения.
  3. Подтвержденные профессиональные достижения (участие в конкурсах и т.п.)
  4. Отсутствие непогашенных судимостей и (или) дисциплинарных взысканий.

Процедура принятия решения состоит из ряда этапов и может продолжаться несколько месяцев:

  1. Ходатайство трудового коллектива. Решение принимается на общем собрании и подписывается руководителем. Если соискатель работает, как ИП, то ходатайство направляет муниципальный орган власти по месту осуществления предпринимательской деятельности. К ходатайству прилагаются документы, подтверждающие стаж и профессиональные успехи соискателя.
  2. Согласование на региональном уровне. Документ согласовывает руководитель регионального комитета по здравоохранению и высшее должностное лице субъекта РФ.
  3. Рассмотрение в Минздраве. Согласованный в регионе пакет документов рассматривается специальной комиссией в министерстве. Если комиссия дает положительное заключение, то документы направляются Министру здравоохранения РФ, который и принимает окончательное решение.

Требования по стажу

Указанный в предыдущем разделе стаж (15 лет) необходим для получения ведомственной награды. Но для получения ветерана труда в здравоохранении 15-летнего стажа недостаточно.

В общем случае необходимый для этого звания трудовой (страховой) стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин.

Здесь имеется в виду стаж, применяемый для назначения пенсии по старости на общих основаниях.

Если же работник здравоохранения имеет право на пенсию по выслуге лет, то в этом случае достаточная для этого выслуга дает и право на звание ветерана труда.

Для военнослужащих это – 20 лет при полностью военном стаже и 25 – при «смешанном» (военном и гражданском). Во втором случае «военная» часть должна быть не менее 12,5 лет (ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…»).

Для госслужащих стаж, дающий право на пенсию по выслуге, в 2018 году составляет 16 лет. В дальнейшем он будет постепенно увеличиваться до достижения в 2026 году длительности в 20 лет (Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Как получить ветерана труда в медицине

Порядок оформления статуса ветерана труда от отрасли принципиально не зависит. Если все описанные выше требования по стажу и наградам соблюдены, то соискатель должен собрать следующий пакет документов:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Документы, подтверждающие стаж (выслугу).
  4. Документы, подтверждающие наличие наград.
  5. Справки о доходах (в случае необходимости).

Документы подаются в органы соцзащиты или через многофункциональный центр (МФЦ). Также можно воспользоваться и порталом «Госуслуги», но такая возможность существует не во всех регионах.

Для получения ветерана труда в здравоохранении необходимо иметь установленный законом стаж и ведомственные награды. После 01.07.2016 эту возможность дает только Почетная грамота Минздрава РФ. Если же награждение было проведено раньше, то можно воспользоваться и другими ведомственными знаками отличия.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

За какие грамоты могут дать звание ветерана труда

Начиная с 1 июля 2016 года право на звание ветерана труда дают только те грамоты, которые прямо включены в число ведомственных наград для присвоения этого звания.

Обобщив представления от федеральных органов власти, правительство сформировало перечень грамот, дающих право на получение этого звания.

В список вошли почетные грамоты, выданные различными министерствами: культуры, здравоохранения, сельского хозяйства и пр., а также ФСБ.

При этом грамоты, выданные госпредприятиями и учреждениями («Почта России», Пенсионный фонд и др.), не дают гражданину преимущества и не являются основанием для получения звания ветерана труда.

Ведомственные же грамоты, выданные до 1 июля 2016 года, позволяют получить ветеранское звание по прежним правилам.

Звание Ветерана труда в 2019 году без наград и со стажем — как получить?

Статьи по теме

Почетное звание «Ветеран труда» даётся людям, трудящимся долго и добросовестно. Собрали всю информацию о том, как получить это звание в наши дни, не имея наград, и каков порядок оформления

Кого отмечают за заслуги в трудовой деятельности

Почетное звание «Ветеран труда» даётся лишь людям, имеющим долгую и добросовестную трудовую деятельность. При этом сфера деятельности, должность или размер их заработной платы не играет роли. У законодательных актов, регулирующих данный вопрос, довольно длинная история, они изменялись, дополнялись, исправлялись, в результате чего зачастую возникает путаница.

Скачайте документы из статьи

Неизменным всегда оставался пункт о присвоении звания людям, которые начали трудиться в период ВОВ, будучи еще несовершеннолетними, и имеющим за плечами не менее 40 (мужчины) и 35 (женщины) лет стажа, независимо от наличия наград. Несложно подсчитать, что в настоящее время таким людям уже глубоко за 80 лет, и с каждым годом их становится всё меньше.

Как получить звание «Ветеран труда» с наградами и без

Важными факторами для является наличие у соискателя наград от ведомства, а также величина трудового стажа. В 2019 году при присвоении звания «Ветеран труда» следует ориентироваться на ФЗ №5 от 12.01.1995 г. с изменениями от 18.03.2018 г. Тем же законодательным актом установлено, что органы власти субъектов РФ могут к федеральным правилам добавлять свои условия для номинантов на ветеранство.

До недавнего времени труженики, не получившие за годы работы значительных поощрений, несмотря на продолжительный труд в определенной сфере, не могли претендовать на получение ветерана труда. Очевидно, что это несправедливо, поскольку человек, отработавший без нареканий большую часть жизни на благо определенного ведомства, заслужил право носить это звание и получать компенсации от государства за свой многолетний труд.

Читайте так же:  Жильцам, делающим ремонт в квартире, могут грозить 3 штрафа

Главное, что нужно знать

Cистема присвоения звания «Ветеран труда» зависит от конкретного региона. Приобретение ветеранства возможно при отсутствии наград, если это предусмотрено региональным законодательством. При этом льготы для обладателей как федерального звания, так и субъекта Федерации идентичны и полностью определяются местными властями.

Какой стаж нужен для ветерана труда для женщин и мужчин

Прежде наблюдалось множество разночтений по вопросу необходимого стажа для получения звания ветеран труда. Он был обозначен как срок, при котором возникает право на пенсию по старости или по выслуге и зависел напрямую от региона проживания и установленных в нем норм, т.е. не существовало единого утвержденного срока. С 1 июля 2016 года начал действовать ФЗ-388, разрешающий этот вопрос. Согласно ему, чтобы получить звание ветерана труда нужно иметь:

  • 20 лет стажа для женщин;
  • 25 лет стажа для мужчин;
  • либо необходимый стаж для выслуги лет, если она предусмотрена законом для данной профессии (величина его также зависит от сферы деятельности и в может составлять 15-30 лет).

В 2018 году в России прошла пенсионная реформа. О том, что случилось с пенсионным возрастом и к чему готовиться людям, читайте в новой статье журнала «Справочник кадровика». Из 18 полезных карточек вы узнаете, в чем суть пенсионной реформы, как она отразится на вашей работе, чего боятся ваши коллеги и как справиться с этими страхами. А еще — какие ходят слухи и нужно ли им верить, как правильно отвечать на три «больных» вопроса работников о пенсии.

Для соискателей с ведомственными наградами срок трудового стажа в отрасли для получения ветеранства составит 15 лет.

В расчет берется страховой стаж, поскольку понятие трудового стажа неактуально уже несколько лет. В стаж для получения звания ветеран труда входят периоды:

  • все периоды работы, во время которых производились страховые отчисления;
  • учебы, если день ее начала датируется до 2002 года;
  • прохождения военной (и приравненной к ней) службы;
  • временной нетрудоспособности, в т.ч. по уходу за ребенком или недееспособным родственником;
  • прочие, предусмотренные ст.11 ФЗ-173.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Как оформить ветерана труда по стажу

С 2005 года дела соискателей на звание ветеран труда обрабатываются органами социальной защиты по месту жительства. Как вариант, подать заявление можно в электронном виде через портал госуслуг или в МФЦ. Если соискатель по каким-то причинам самостоятельно не может явиться для подачи заявления, он может поручить это своему доверенному лицу, оформив на него доверенность.

Алгоритм действий такой:

Шаг 1. Соискатель пишет заявление в двух экземплярах на имя руководителя ОСЗН с просьбой о присвоении ему звания ветеран труда. Бланк предоставляется в учреждении. Одна бумага остается у инспектора, на второй он проставляет отметку о приеме и дату, заверяет подписью и оставляет заявителю.

Шаг 2. Вместе с заявлением в соцзащиту передается пакет необходимых документов. На этом этапе соискателю остается только ждать, последующий процесс будет происходить без его участия.

Шаг 3. Инспектор формирует дело, отправляет его в областное управление.

Шаг 4. В области создается специальная комиссия, которая в течение месяца проверяет подлинность представленных документов и принимает решение о присвоении звания.

Шаг 5. Если вопрос решается положительно, областная администрация утверждает присвоение звания и отправляет заявителю письменное уведомление об этом. Об отрицательном результате также сообщается соискателю с подробными разъяснениями о причинах отказах. Период между принятием решения по ходатайству и уведомлением о нем потенциального ветерана не должен превышать пяти дней.

Шаг 6. Если соискатель сочтет отказ в присвоении звания необоснованным, он вправе в течение трех месяцев с момента получения отказа обратиться в суд и попытаться обжаловать отрицательный результат.

Шаг 7. Постановлением областной администрации соискателю присваивается звание ветеран труда, выписка из постановления и прочие подтверждающие бумаги направляются по месту подачи заявления.

Шаг 8. Местные ОСЗН выписывают удостоверение ветерана труда, регистрируют его в журнале учета под роспись получателя и выдают на руки владельцу.

Шаг 9. В пенсионной книжке ветерана ставится штамп «Ветеран труда».

Следующие шаги человека в новом статусе ветерана – оформление положенных ему законом льгот.

Необходимые документы

Человеку, претендующему на получение звания, помимо заявления нужно предоставить в ОСЗН следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ + его копия;
  • трудовая книжка + ее копия;
  • фотографии 3×4;
  • выписка от ПФ о стаже работы;
  • при подаче заявления через доверенное лицо дополнительно предоставляются его удостоверение личности и нотариально заверенная доверенность;

Как уже упоминалось, региональные администрации оценивают свои возможности и в зависимости от них устанавливают льготы для ветеранов, а также могут самостоятельно определить перечень условий для получения звания, упрощая или ужесточая их. Поэтому, возможно, потребуются дополнительные документы, такие, например, как удостоверение многодетного родителя (в Оренбургской обл.). Полный список можно заблаговременно уточнить в местном отделении ОСЗН.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Когда могут отказать

Ветеран труда – это почетное звание, которое необходимо заслужить добросовестным и длительным трудом, и которое дает его обладателю право на некоторые, весьма существенные, льготы. Обычно комиссия весьма тщательно рассматривает каждый запрос и порой случается так, что принимает решение отказать в присвоении звания. Наиболее частыми причинами отказа могут быть:

  • соблюдение не всех установленным законом требований;
  • утрата документами юридической силы;
  • предоставление недостоверной информации;
  • отсутствие гражданства РФ;
  • отсутствие постоянной регистрации в регионе;
  • наличие судимости (в некоторых регионах);
  • наличие взысканий, в том числе и увольнения по статье.

Как получить звание ветеран труда

Ветеран труда — почетное звание, которое присваивается гражданам, достойно трудившимся на пользу Отечества в течение длительного времени и имеющим награды или знаки отличия за особые заслуги. Кроме престижа, у гражданина, получившего такое звание, появляется право на дополнительные материальные блага. Это существенно упрощает жизнь пенсионера, поэтому многие хотят знать, что нужно, чтобы получить ветерана труда. Какие введены условия получения ветерана труда в 2018 году, и как получить ветерана труда Российской Федерации в разных регионах, читайте в статье.

Читайте так же:  Составление завещания может быть опасным. 3 распространенных случая

Условия получения статуса «Ветеран труда»: требования законодательства

Чтобы ответить на вопрос: как получить ветерана труда в 2018 году, надо разобраться с нюансами в сфере российского права. Основной документ федерального уровня, который регулирует присвоение данного звания, — Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Есть ряд подзаконных актов, напрямую связанных с этой процедурой: Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, приказы федеральных служб, министерств и госкорпораций. В нормативных актах четко оговорено, кто имеет право на получение ветерана труда. Согласно ст. 7 закона, это граждане Российской Федерации, которые соответствуют критериям по страховому (трудовому) стажу и имеют определенные награды.

Разберемся более подробно, какой стаж нужен для получения ветерана труда и какие именно должны быть награды.

Если гражданин, будучи несовершеннолетним, начал трудиться в период Великой Отечественной войны, у него должен быть общий стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.

Более молодые россияне, рожденные после войны, могут рассчитывать на звание, если за период работы (службы) им выдали:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации;
  • почетные звания СССР или Российской Федерации;
  • почетные грамоты Президента РФ;
  • благодарности от Президента РФ;
  • ведомственные знаки отличия за заслуги на работе и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). Какие грамоты нужны для получения ветерана труда — подробный список, — вы можете посмотреть в отдельном материале.

[2]

При этом стаж должен быть не менее 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин. Либо у претендентов на высокое звание должен быть за плечами стаж, позволяющий уйти на пенсию за выслугу лет.

Как оформить ветерана труда в 2018 году: общие положения

Все, что нужно для получения ветерана труда, перечислено в федеральном законодательстве. Однако порядок и условия присвоения этого звания с 2016 года прописан в региональных нормативных актах: фактически два года назад из закона исключили положения, как получить ветерана труда федерального значения. Сейчас это звание присваивают на региональном уровне, поэтому обязательно нужно изучить законы и постановления правительства того субъекта, в котором проживает претендент.

Обратите внимание: гражданин или его представитель должен обращаться к органам власти в том регионе, где прописан заявитель. Если место жительства по прописке не совпадает с местом фактического проживания, то желательно изменить регистрацию. Если такой возможности нет, заявителю придется обращаться в регион, где он официально зарегистрирован.

Поскольку данными вопросами ведает управление социальной защиты населения, необходимо выбрать тот отдел, который работает в соответствующем районе. Если гражданин уже пользуется какой-либо социальной поддержкой, ему лучше обратиться в тот отдел, где он ее оформлял.

Перед тем, как стать ветераном труда, необходимо собрать и предоставить чиновникам пакет документов, подтверждающих право на присвоение такого звания. В перечне, представленном ниже, содержатся основные бумаги. Но поскольку в каждом регионе утверждают свой список необходимых документов, лучше дополнительно уточнить у работников отделов соцзащиты, какие еще справки понадобятся.

[3]

В пакет основных документов входят:

  • заявление, составленное на специальном бланке с внесением всех необходимых данных в полном объеме. Оно выглядит так:

  • оригинал и копия паспорта обратившегося гражданина — обязательно нужны сведения о фамилии, имени и отчестве заявителя и его месте жительства (если регистрация не проставлена в паспорте, необходимо принести документ, подтверждающий проживание на территории региона);
  • оригинал и копии документов, подтверждающих обладание наградами;
  • оригинал и копия всей трудовой книжки для подтверждения стажа. Если длительность трудовой деятельности можно подтвердить справками, они также должны быть предъявлены вместе с копиями;
  • фото размером 3×4 сантиметра в двух экземплярах.

Копии документов заверять нет необходимости, специалисты отдела соцзащиты сами сверят их с оригиналами. Если подавать заявление будет представитель, нужна нотариально удостоверенная доверенность на него с четко прописанными полномочиями.

Как получить ветерана труда в Москве (2018) и некоторых других регионах: важные особенности

Как уже было сказано, субъекты самостоятельно определяют условия и порядок, как получить удостоверение ветерана труда. Хотя процедура в целом схожая, есть и некоторые нюансы, и отсутствие даже одного документа может затормозить весь процесс. Так что если вы знаете, как получить ветерана труда Самарской области, это не означает, что таким же образом звание присвоят вашим знакомым в Краснодарском крае.

Но перейдем к конкретным примерам, что отличается в процедуре и пакете документов в разных регионах.

Так, в правилах, как получить ветерана труда в Московской области, указано, что подавать соответствующие заявления можно через региональный интернет-портал госуслуг. При этом заявители должны быть обязательно пенсионерами.

В то же время в Москве присвоение звания и выдача удостоверения не является электронной услугой. Кроме того, если обращается женщина, она обязательно должна убедиться, что все предоставляемые ею документы оформлены на одну и ту же фамилию. Бывают ситуации, когда награда или грамота выдана женщине до того, как она вышла замуж и изменила фамилию. В таком случае ей придется принести еще свидетельство о браке или иные справки из ЗАГСа, подтверждающие смену персональных данных.

Если вы посмотрите в порядок, как получить ветерана труда Новосибирской области 2018 (его регламентирует областной закон от 19.10.2006 № 42-ОЗ), то узнаете, что трудовая книжка не рассматривается как подтверждение награждения какой-либо наградой. В качестве доказательства региональные чиновники хотят видеть удостоверения к орденам и медалям, а если документы утрачены, то их дубликаты, архивные справки или даже решения суда по этому поводу.

По этому поводу интересный подход у чиновников Краснодарского края. В нормативной базе, как получить ветерана труда (Краснодарский край, Постановление губернатора от 30.09.2013 № 1066), заявлено: если гражданин не предъявит какие-то документы, необходимые сведения запрашиваются в иных госорганах, органах местного самоуправления и подведомственных организациях. Отказать в приеме документов и рассмотрении заявления могут, если не предъявлен паспорт и документ, подтверждающий регистрацию на территории края. При этом положительное решение будет вынесено, если право заявителя на присвоение звания подтвердится.

Читайте так же:  Суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре

А вот среди особенностей, определяющих, как получить ветерана труда Свердловской области, можно назвать перечень наград, дающих на это право. Согласно областному закону от 23.12.2010 № 104-ОЗ, жители области могут обращаться, если имеют звание «Почетного гражданина» или знаки отличия «Материнская доблесть» и «За заслуги перед Свердловской областью». При этом отличается и необходимый трудовой стаж. Например, многодетным женщинам, которые воспитали более 10 детей, почетное звание присвоят при наличии 10 лет стажа. До 15 лет стажа поднимают планку для тех многодетных женщин, которые воспитали 8-9 детей.

Рекомендация: обратитесь за предварительной консультацией

Как видите, во всех регионах есть какие-то нюансы. И в каждой конкретной ситуации таких мелочей может быть множество. Особенно часто споры возникают относительно конкретных грамот или наград, которые дают право на присвоение звания в определенном регионе, поскольку нормативную базу со списком таких документов найти бывает трудно. Помочь в таком случае могут только специалисты отделов соцзащиты. К ним следует записаться на консультацию заранее, чтобы точно знать, какие справки и бумаги необходимо подготовить.

Также на приеме можно узнать, каким способом можно подать заявление, сколько по времени длится его рассмотрение (обычно от 5 до 35 дней), каким образом вам сообщат о результате. Зная свои права, вы можете рассчитывать на положительный результат. А если вам откажут, всегда будет возможность обжаловать решение у руководства отдела соцзащиты или в суде.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

[1]

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Читайте так же:  На какой неделе уходят в декретный отпуск и как правильно уйти в декрет в россии

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

Видео (кликните для воспроизведения).

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Полный список наград для получения звания ветерана труда

«Мои года»
07 Ноября 2016 г.

Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.

Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется

Как получить Ветерана труда

Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;

Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

Присвоение звания Ветеран труда

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .

«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

С другими новостями на пенсионную тематику можно ознакомиться в рубрике, посвящённой работающим пенсионерам.

Источники


  1. Романовский, Г.Б. Гносеология права на жизнь; СПб: Юридический центр, 2013. — 370 c.

  2. Мазарчук, Д. В. Общая теория государства и права. Ответы на экзаменационные вопросы / Д.В. Мазарчук, Н.А. Глыбовская. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 c.

  3. Летушева, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Летушева, М.В. Летушева. — М.: Академия, 2008. — 208 c.
  4. Бикеев, А. А. Трудоправовая деятельность в организации. Учебное пособие / А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова. — М.: Статут, 2015. — 144 c.
Получаем звание «ветерана труда». какие грамоты при этом потребуются
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here