Пенсионный фонд станет ответственнее относиться к пенсионерам

Полная информация в статье на тему: "Пенсионный фонд станет ответственнее относиться к пенсионерам" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Как определить статус «предпенсионер»?

С 2019 года в России началось поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно на протяжении десяти лет – с 1 января 2019 года по 2028 год. Для граждан, которые имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ с 1 января 2019 года вводится понятие «предпенсионный возраст». Это новая льготная категория граждан – лиц предпенсионного возраста, к которым относятся граждане в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста», установленного Законом с учетом переходного периода. Для них федеральным и региональным законодательствами устанавливается ряд льгот и мер социальной поддержки: по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Льготы по диспансеризации и занятости

Право на льготы по диспансеризации и занятости смогут получить граждане, которые не более чем через пять лет достигнут пенсионного возраста, установленного новым Законом с учетом переходных положений. По общему правилу большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 46 лет для женщин и 51 года для мужчин в северных регионах. Это значит, что с 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1969 года рождения и старше и мужчины 1964 года рождения и старше.

Для женщин, родивших двух и более детей предпенсионный возраст наступит в 45 лет, для многодетных матерей, родителей инвалидов с детства – в 45 и 50 лет соответственно женщины и мужчины.

Для граждан, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии связано с работой в опасных и вредных условиях труда (Списки №1, №2 и «малые списки»), необходимыми условиями для подтверждения статуса предпенсионера являются достижение предпенсионного возраста и факт работы по соответствующей специальности (должности, профессии и др.). Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Несмотря на то, что у некоторых категорий граждан пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены.

Для государственных и муниципальных служащих, постоянно проживающих в северных регионах, для подтверждения их статуса предпенсионера правоопределяющим основанием является возраст для назначения «северной» пенсии с учетом положений, предусмотренных приложением № 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Для отнесения граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, к категории граждан предпенсионного возраста, предпенсионный возраст подлежит определению для предоставления дополнительных гарантий в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из возраста, дающего право на любую пенсию по старости, а в соответствии со статьей 34.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» — исходя из возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Для граждан, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, назначение которой осуществляется независимо от возраста (например, педагогические и медицинские работники), для получения статуса предпенсионера применяется обязательное условие — наличие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Налоговые льготы

Определяющим фактором для получения налоговых льгот станет достижение границ пенсионного возраста в соответствии с законодательством, действовавшим на 31 декабря 2018 года. Для северян, которые выходят на пенсию досрочно, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет возраст 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Региональные льготы

В Архангельской области меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством, с 1 января 2019 будут реализоваться согласно областному Закону от 25.09.2018 № 1-1 -ОЗ» О внесении изменений в отдельные областные законы в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (в частности, на присвоение звания «Ветерана труда»), где критерием предоставления льгот, помимо достижения возраста, необходимого для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2018 года, является, наличие права на назначение пенсии в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим по состоянию на 31.12.2018 (требования к продолжительности стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента).

Важная информация для граждан, относящихся к категории лиц предпенсионного возраста

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 апреля 2019 08:54

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст. При этом федеральные законы по разным отраслям права содержат различные определения предпенсионного возраста.

Уголовный кодекс Российской Федерации. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

Трудовой кодекс Российской Федерации. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста;

Налоговый кодекс Российской Федерации. Физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

Из приведённых формулировок видно, что отличное определение статуса предпенсионера установлено только для налоговых льгот. Для получения налоговых льгот гражданин должен достичь возраста, в котором ему была бы назначена пенсия, если бы пенсионный возраст не повышался, то есть по достижении «старого» пенсионного возраста. По всем остальным отраслям права предпенсионный возраст определяется по формуле: «новый» пенсионный возраст минус 5 лет.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Эти показатели приведены для граждан, пенсия которым будет установлена на общих основаниях. Для «северян» предпенсионный возраст наступает на пять лет раньше.

Читайте так же:  Информационное письмо в банк

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к гражданам, работающим с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию (за исключением налоговых льгот). Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность (по зрению или военная травма), стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы (главным критерием следует считать только возраст без каких-либо дополнительных условий). Налоговыми льготами будут пользоваться мужчина, достигший возраста 60 лет, и женщина, достигшая возраста 55 лет (если они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, или не являются государственными служащими). Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, а данное ведомство самостоятельно запросит необходимую информацию. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями и органами занятости.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, – Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Вопрос взаимоотношения пенсионера и пенсионного фонда

Я полагаю, что если вы сами сообщите, и у вас сохранится уведомление, это избавит вас от всяких недоразумений и возврата средств.

Разъяснение пенсионного фонда РФ

«С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»». Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы

В настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

ВАЖНО! Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Разъяснение пенсионного фонда РФ

«С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»». Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы

В настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Читайте так же:  Неправомерные платежи в квитанциях за ку

ВАЖНО! Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Предпенсионерам

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг , выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, — Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Пенсионный фонд пояснил, какие периоды стажа теперь не засчитываются в пенсию

С нынешнего года существенно изменился подход к отечественной пенсионной системе.

Россияне теперь не только отправляются на залуженных отдых позже. Еще и пенсии им стали начислять по иным формулам.

Среди главных нововведений – расширение количества периодов стажа, которые НЕ будут засчитываться при ее назначении. Речь идет о тех периодах, когда не было отчислений в Пенсионный фонд. Пресс-служба ПФР уточнила, что именно к ним относится.

— Срочная служба в армии

— Служба во вневедомственных структурах

— Уход за ребенком до полутора лет

— Уход за инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом, пожилым человеком от 80 лет

[2]

— Получение пособия по безработице

— Нетрудоспособность (временная)

— Период обустройства в процессе переезда в другой регион РФ для осуществления трудовой деятельности

— Период очного обучения в вузах

Кстати, в ПФР дали совет россиянам: каждый из нас при необходимости может подтвердить свой трудовой стаж, обратившись за помощью к бывшим коллегам. Для этого нужно предоставить письменное заявление и приложить к нему копии страниц трудовых книжек коллег.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также в последние годы появилась возможность самостоятельно мониторить отчисления в личном кабинете на официальном ресурсе ПФ РФ.

Читайте так же:  Заявление на удаление персональных данных

Разбираемся, почему Пенсионный фонд России не пускает людей на пенсию 1041

Ср, 10 апреля 2019, 15:38

Пенсионный фонд России еще до вступления в силу закона о повышении пенсионного возраста отказывал тысячам граждан в назначении пенсии. Что делать в таких ситуациях? Можно ли добиться правды и все-таки выйти на заслуженный отдых? Ответы на эти вопросы – в нашей статье.

НЕЗАКОННЫЙ ОТКАЗ В НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ – НЕСПРАВЕДЛИВО!

Еще до вступления в силу закона о повышении пенсионного возраста тысячи граждан страны столкнулись с отказом в назначении пенсии. Причины самые разные: не хватает трудового стажа, не хватает льготного (специального) стажа, начислено недостаточное количество пенсионных баллов из-за низкого уровня заработной платы, наличие ошибочных сведений в трудовой книжке или неверное ее заполнение.

Но зачастую отказывают и тем, кто выполнил все условия для выхода на заслуженный отдых, тем, у кого на руках все документы. Сотрудники Пенсионного фонда незаконно отказали сотням людей в назначении пенсии. Несостоявшимся пенсионерам приходилось судиться с ПФР месяцами (в среднем от 6 месяцев до 1 года). Об этом говорит руководитель сети Центров защиты прав граждан Виталий Елькин.

– Всего за годы работы наших приемных мы получили порядка 10 000 обращений, связанных с пенсией. Это и неправильный расчет, и отказ в назначении пенсии. Примерно половина этих обращений приходится на тех, кто судится с ПФР за право выйти на пенсию. Это не какой-то конкретный город – вся страна! – заявил Елькин.

Львиная доля среди тех, кого ПФР не пустил на пенсию, – досрочники, отметил Виталий Елькин. Это те, кто по закону имеет право выйти на пенсию раньше остальных. Например, работники опасных и тяжелых профессий по спискам № 1 и № 2 – это шахтеры, электросварщики, металлурги и др. На них пенсионная реформа не сказалась вообще. Возраст выхода на пенсию не изменился.

КАК ДОБИТЬСЯ ВЫХОДА НА ЗАСЛУЖЕННЫЙ ОТДЫХ

Одним из тех, кого ПФР отказался пускать на пенсию, стал Владимир Денисов из Костромы. Большую часть жизни мужчина трудился мастером электромонтажных работ (входит в Список № 2 льготных профессий) на предприятии «Электроуралмонтаж». Выполнил все условия для досрочного выхода на пенсию, в июне 2018 года подал документы в ПФР. Но – отказ!

Причины: ПФР не зачел в специальный стаж работы периоды нахождения в командировке, а также убрал из специального стажа целых полгода, потому что в архивах не оказалось документов, подтверждающих начисление заработной платы за этот период.

– Грубейшие нарушения законодательства со стороны ПФР! При этом все указывает на нарочитость этих неверных решений. Первое, ст. 167 Трудового кодекса говорит о том, что периоды командировок включаются в рабочий стаж. Второе, если в архивах нет документов о заработной плате за какой-то период, это не значит, что человек не работал, это значит, что работодатель по каким-то причинам не передал все бумаги, – говорит специалист Центра защиты прав граждан Костромы Мария Федорова.

Другими словами, работник не обязан доказывать факт своей работы, если в архивах нет документов о начислении зарплаты за какой-либо период. Это обязанность работодателя! Соответственно, ПФР не имел права отказывать Владимиру Денисову в назначении пенсии.

Выход в этой ситуации один – суд. В 99% случаев судьи встают на сторону истцов и обязывают ПФР выполнить законные условия. Так получилось и в этот раз. Суд иск удовлетворил и обязал ПФР Костромы назначить бывшему мастеру электромонтажных работ пенсию.

Если вы не знаете, как правильно составить иск и на какие законы ссылаться, и не понимаете, нарушены ли ваши права при отказе в назначении пенсии, обратитесь в Центр защиты прав граждан вашего города. Адрес можно уточнить на сайте spravedlivo.center или по телефону горячей линии – 8-800-755-55-77

Если вы судитесь с ПФР и побеждаете в суде, то пенсию вам обязаны назначить именно с даты первичного обращения. Например, Владимиру Борисовичу выплатили пенсию сразу за все месяцы – с сентября 2018 года по март 2019. А это почти 140 000 рублей.

С 2019 года пенсионная система России претерпела очередные изменения.

Самое главное из них – стартовало планомерное повышение общеустановленного возраста выхода на пенсию, которое продлится 10 лет и завершится в 2028 году.

Для мужчин это будет 65 лет, а для женщин – 60 лет.

Сколько теперь нужно стажа и баллов для выхода на пенсию, какие льготы остались, и что еще изменилось для российских пенсионеров с 1 января 2019 года – читайте в инструкции «Пенсионная реформа в 2019 году»

.

ПФР попросил пенсионеров информировать о своем трудоустройстве

Сегодня на сайте Пенсионного фонда России появилась новая информация: ПФР напомнил российским пенсионерам о необходимости сообщать фонду о своем трудоустройстве — для прекращения дополнительных выплат к пенсии. Поскольку эти выплаты считаются мерами социальной поддержки и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности (неработающим пенсионерам) или когда он занимается социально значимой работой — ухаживает за детьми-инвалидами и пожилыми людьми.

Три года назад было иначе: на сайте ПФР пенсионерам, уволившимся с работы или вновь на нее устроившимся, было сказано, что им не нужно сообщать новые данные о себе пенсионному ведомству, так как информация об этом ежемесячно и автоматически поступала в Пенсионный фонд РФ от работодателей.

Теперь ПФР хочет получать сведения о статусе пенсионеров и от них самих. Как говорится в новом пояснении на сайте, это необходимо «чтобы избежать переплат и последующих взысканий, которые могут возникать в таких случаях». Заодно Пенсионный фонд России разъясняет, что дополнительные выплаты назначаются пенсионерам лишь при отсутствии оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию. При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты.

Пенсионный фонд станет ответственнее относиться к пенсионерам

Положенная законом доплата к пенсии обычно начисляется пенсионеру автоматически, однако в некоторых случаях гражданину нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России (ПФР), сообщает PRIMPRESS.

Как рассказали в ПФР, так, например, сельским пенсионерам с недавнего времени положена доплата к пенсии в размере 1333 рубля 50 копеек. Тем, у кого право на эту доплату появилось до 1 января 2019 года, деньги приходят автоматически на карту.

Однако другим пенсионерам необходимо обратиться в ПФР с заявлением о начислении доплаты.

Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о начислении и выплаты прибавки к пенсии необходимо тем неработающим пенсионерам, которые прекратили трудовую деятельность в этом году. А также те пенсионеры, которые выработали необходимый сельский стаж после 1 января 2019 года или подтвердили наличие такого стажа в этом году и те, кто переехал из города в сельскую местность в 2019-м, должны сами обратиться в ПФР для назначения доплаты к пенсии.

Отмечается, что до конца 2019 года всем указанным категориям пенсионеров нужно подать заявление в ПФР, в таком случае доплата будет выплачена за все «выпавшие» месяцы года.

Ранее сообщалось, что президент России Владимир Путин заявил, что с этого года индексация пенсий российским гражданам будет осуществляться сверх прожиточного минимума. Таким образом, предполагается, что пенсионерам вернут «потерянные» из-за пенсионной реформы деньги, уверены эксперты.

Пенсионный фонд станет ответственнее относиться к пенсионерам

Предпенсионерам положены три вида льгот: новые федеральные (появившиеся с выходом закона об установлении новых границ предпенсионного возраста), федеральные налоговые и региональные. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на пояснения Пенсионного фонда России.

Читайте так же:  Штраф на водителя

Ведомство отмечает, что у каждого из этих видов разный возраст получения, поэтому гражданин может получить весь набор предпенсионных льгот в разное время.

Новыми федеральными льготами россияне могут пользоваться за пять лет до наступления пенсии. В текущем году с учетом переходного периода предпенсионный возраст наступает с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. Льготы подразумевают право на два оплачиваемых выходных для диспансеризации, получение пособия по безработице на уровне прожиточного минимума, переобучение и повышение квалификации по направлению службы занятости. Кроме того, для работодателей введена ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ принимать их на работу из-за возраста.

Федеральные налоговые льготы предназначены россиянам, достигшим прежнего возраста выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 для мужчин). Граждане освобождаются от уплаты земельного налога с 6 соток земли, имущественного налога на дома, капитальные здания и гаражи до 50 кв. м. Если участок или здание превышают эту площадь, налог будет начислен за оставшуюся часть.

Путин для ПФР не указ: Власть снова лезет в карманы к обворованным старикам

Если чья-то пенсия стала меньше, значит ею уже кто-то распорядился

Похоже, российскому правящему классу оказалось мало сэкономленных от пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста средств. Власти продолжают все новые и новые способы уменьшить размер пенсионных выплат россиянам. Так в Пенсионном фонде рассказали, в каких случаях пенсионные выплаты могут прийти в меньших, чем обычно, размерах.

Одной из причин возможного уменьшения пенсии может стать переезд в другой город. По словам собеседника издания, в этом случае может измениться региональный коэффициент, который учитывается при расчете суммы.

Размер выплат могут уменьшить также из-за неоплаченной квартплаты или штрафа, в этом случае, как рассказали в организации, задолженность будут списывать из пенсии до полного погашения.

Кроме того, ПФР может взыскать ранее излишне выплаченную сумму из пенсии. Переплата, по словам источника, может возникнуть, если пенсионеру не удалось вовремя проинформировать об обстоятельствах, влияющих на получение выплат. При этом удержания не могут превышать 20 процентов установленной пенсии.

В ПФР объяснили, что при уменьшении суммы выплат в первую очередь необходимо обратиться за разъяснением в клиентские службы ведомства.

Как это понимать? Стремление навести порядок в пенсионной системе или снова запустить руку в карман граждан, как это уже произошло с пенсионной реформой.

Насколько справедливо, что пенсии у людей одних и тех же профессий различаются в разных регионах, и насколько правомерно изъятие средств с пенсионных счетов для оплаты штрафов? Напомним, недавно «Свободная пресса» уже писала о такой практике, которая противоречит и февральскому указу президента, и недавно разработанному проекту приказа Минюста, который исключит возможность списания со счетов должников социальных выплат. svpressa.ru/economy/article/242850/

— Думаю, что снова запустить руку в карман граждан, не олигархов, а именно граждан, — подчеркивает эксперт Института Инновационного Развития Денис Зоммер. Пенсионная реформа продолжается.

— С прошлого года вопрос пенсионного обеспечения был в очередной раз переложен с государства на самые незащищенные слои общества. Именно принятие пенсионной реформы и повышение пенсионного возраста, фактически закрыло тему государственного патернализма и социального государства. То, что сейчас предложил ПФР, это лишь очередное закрепление политики результатом которой может стать и полная отмена пенсионного обеспечения или просто полное перекладывание ее гарантии на плечи граждан.

«СП»: — ПФР предлагает вычитать штрафы из пенсий. А как же президентский указ, подписанный еще в начале года? Или президентский указ им, простите за каламбур, уже не указ?

— Да, видимо много чего для высоких чиновников не указ. Или мы видим очередные манипуляции общественного мнения, когда публике представляют одно, а делать планируют совершенно другое. Тут всё это нужно рассматривать в комплексе, включая недавнюю отмену советских законодательных актов, многие из которых регулировали взаимоотношения от трудовых до очертания государственных границ. В этом ключе списывание средств по задолженностям с мизерных и издевательских пенсий выглядит всего лишь мелкой пакостью, а не чем-то глобальным вроде пенсионной реформы.

«СП»: — А что ещё за региональный коэффициент? Разве размер пенсии должен зависеть от региона, а не от профессии и трудового стажа? Нормально ли это?

— Это ещё одно изобретение нынешнего социального государства, которое называется региональные надбавки. К сожалению фактом этих надбавок является прямое неравенство между пенсионерами из разных частей страны, т. е если регион не богатый, то и надбавки совершенно не значительны. Кстати во многом именно это изобретение современного государства удержали столицы от возможно ещё больших социальных конфликтов в 90-е. Именно в Москве те самые лужковские надбавки, фактически позволили выжить пенсионерам в самые трудные времена. Лужков в данном случае, наверное, лучший пример в этом вопросе.

«СП»: — Накануне стало известно, что средний размер пенсий в 2020 году составит около 15 тысяч рублей, при этом средний размер страховых пенсий по старости для неработающих составит почти 16,5 тысячи рублей. На эти деньги можно жить? Куда ещё из них вычитать? Мало пенсионной реформы?

— Пенсионный фонд обладает при формировании средних пенсий другой логикой, не той, как жить и выживать, а сколько вешать в граммах, так чтобы вновь хватило на хорошие зарплаты своим начальственным субъектам, новые закупки дорогих авто и мебели. В конце концов, а чем пенсионных фонд хуже какой-нибудь Почты России, можно же и форму себе изобрести на сэкономленные на стариках и социально незащищенных слоях населения средства.

А если по существу, прожить нельзя, в 90-е мизерные пенсии компенсировались, ещё советскими шестисоточными натуральными хозяйствами, где многие пенсионеры стали возделывать овощи запасаясь на весь год. Видимо, мы стремимся вновь именно к этому, тем более, что, несмотря на все громкие заявления, ушли совсем недалеко.

[1]

Что касается вычитания излишне выплаченных средств, конечно, можно делать это до тех пор, пока пенсионер, не останется ещё и должен пенсионному фонду. Логика тут совершенно ясна: вместо попытки взять средства с тех, у кого они есть совершенно легальным путем, введением прогрессивной шкалы налогообложения, государство в лице ПФР будет брать всё с пенсионеров и малоимущих, дотируя тех, с кого как раз нужно было взять — с крупного бизнеса и олигархов, продолжая собирать именно с простых граждан 20 процентный НДС и прочие вещи.

«СП»: — Почему власть всякий раз придумывает новые уловки, пенсионные реформы, чтобы снизить расходы на пенсии? Больше экономить не на чем и не на ком, кроме как на стариках?

— Современное российское государство в лице действующей власти, никогда не залезет в карман тем, у кого эти необходимые государству и обществу деньги есть. Вместо этого оно поступит как обслуга для крупного бизнеса и его капитала, она будет дотировать его, и изымать для этого средства из своих социальных обязательств, т.е. с пенсионеров, детей и других социально малозащищенных слоев общества. При этом всё это будет сопровождаться информационным «белым шумом» о новых инициативах и достижениях, а бедные будут все дальше беднеть, а богатые все дальше богатеть. Порочные круг можно разорвать только стальной волей либо опытным путем столетней давности.

А вот политолог Иван Лизан считает, что слова источника в Пенсионном фонде следует понимать просто как обычное разъяснение норм действующего законодательства.

Читайте так же:  Оплата отпуска по трудовому кодексу

— Не больше и не меньше: такие разъяснения регулярно публикуются на сайтах госорганов и на них, как правило, не обращают внимания. Но здесь же речь идёт о пенсиях, т.е. о горячей теме.

«СП»: — Что за региональный коэффициент? Как он вычитывается? Нормально ли это, когда размер пенсии зависит от региона?

— Россия страна большая, поэтому труд одного и того же работника в Краснодарском крае в Якутии отличается: климатом, транспортной доступностью, экологией. Все эти факторы влияют на условия труда. Вот поэтому правительство и разработало региональные коэффициенты: чем тяжелее условия труда, тем выше коэффициент, который увеличивает пенсию. Понятное дело, если работник переедет из Норильска, в Ростов-на-Дону, то и коэффициент изменится: зарплата работника будет умножаться, условно не на 2, а на 1,15 (это просто в качестве иллюстрации). Колебания размера заработной платы повлияют на пенсионные взносы и размер получаемой пенсии.

Так что да, это вполне нормально — это не более чем механизм обеспечения социальной справедливости и придумали его не в России, а ещё в СССР: а как иначе стимулировать людей жить и трудиться там, где природа к нормальной жизни не располагает?

«СП»: — А как насчёт неоплаченной квартплаты или штрафа? Ведь президент запретил изымать из пенсий. Как же так?

— А здесь двойственная ситуация. Для подавляющего большинства пенсионеров пенсия является единственным источником средств к существованию. Но ужас наших реалий состоит в том, что часто пенсионер оказывается ещё и кормильцем для своих детей (в самых тяжёлых случаях и внуков) — они реально могут жить (выживать) на его пенсию. Плюс часто пенсионеры оформляют на себя кредиты для своих детей, которым кредиты уже не выдают — так пенсионер втягивается в долговую кабалу. И кредиты эти берутся у микрофинансовых организаций, что лишь усугубляет ситуацию — пенсию и так сложно назвать достаточной для минимального удовлетворения потребностей, а так она становится ещё меньше.

В таких случаях, я считаю, государство должно создать механизм снижения долговой нагрузки для пенсионера. И, в целом, я являюсь сторонником запрещения деятельности микрофинансовых организаций. Государство пока гуманизмом по отношению к должникам МФО не отличается, но масштаб проблемы начало осознавать, что даёт основания для надежд.

Вопрос с штрафами несколько проще: пенсионный возраст не должен быть индульгенцией от административной ответственности, в противном случае, часть пенсионеров (они такие же люди, как и мы, со своим набором пороков и добродетелей) сможет нарушать те же правила дорожного движения практически безнаказанно — с пенсии же взыскать ничего нельзя. Но, опять же, должен быть ограничен размер удержания с текущих 50 до, условных 20%.

«СП»: — А что такое ранее излишне выплаченная сумма? В каких случаях это бывает, и не создаст ли это положение условий для махинаций?

— Переехал в другой город с другим региональным коэффициентом, а ПФ не уведомил — вот и возникла излишне выплаченная сумма. Такое бывает это вполне нормальная практика.

А какие махинации? Их легче выстраивать с «мёртвыми душами», чем с такой категорией пенсионеров.

«СП»: — Средний размер пенсий в 2020 году составит около 15 тысяч рублей, а средний размер страховых пенсий по старости для неработающих составит почти 16,5 тысячи рублей. Это вообще нормальные суммы? Мало пенсионной реформы?

— Нет, это низкие суммы. И их нужно увеличивать. В России пенсия — это выплата человеку, чтобы он в старости совсем не остался без средств к существованию, а в условной Голландии пенсия — это сумма, которую платят человеку, чтобы он ушёл с рынка труда и освободил место для молодого работника. Поэтому у нас пенсии должны выплачиваться и работающим пенсионерам. Кроме того, пенсионеры весьма просты и непритязательны в своём потреблении: покупают отечественные продукты, не тратятся на дорогую электронику, т.е. являются одним из столпов поддержания спроса на многие категории отечественных продуктов, оставляют деньги в стране. Так что для поддержания спроса на ряд товаров достаточно просто повысить размер пенсии — деньги потом вернутся в государство в виде налогов и рабочих мест.

— Что касается региональных коэффициентов, то тут надо понимать, что есть федеральная гарантированная пенсия, а есть региональные надбавки, и вот они-то и различаются в зависимости от бюджета конкретного региона и установленного в нем прожиточного минимума, — говорит директор Института Инновационного Развития Виктор Яковчук.

— К примеру, в Москве с 1 сентября пения составляет 19500 рублей. Но в других регионах меньше прожиточный минимум, соответственно, меньше и пенсия. Но тот факт, что в случае переезда, уменьшается размер пенсии, это, конечно, возмутительно. Вот, к примеру, человек отработал всю жизнь на Севере, там же вышел н пенсию, а потом решил остаток жизни провести где-нибудь в Сочи. И приходится выбирать: уезжать на юг и соглашаться на меньшую пенсию или оставаться на севре.

Фактически людей делают крепостными, нигде в мире такого нет. Допустим, если гражданин Швеции, выйдя на пенсию, переехал жить туда, где подешевле, в какую-нибудь в Грецию или Таиланд, он все равно будет получать положенную ему шведскую пенсию в полном объеме. А у нас даже перемещения внутри страны делают фактически невозможными.

«СП»: — А как насчёт неоплаченной квартплаты или штрафа? Есть указ президента, напрямую запрещающий изымать их из пенсий. А недавно этим озаботился Минюст. И что?

— ПФР предлагает инициативу, несмотря ни на что, фактически — в обход действующего законодательства. Если вы обратите внимание, в нашей стране есть решения, которые предлагает президент, а есть конкретные инициативы Думы и правительства, которые зачастую противоречат президентским. Классический пример — майские указы, которые по факту не выполняются.

Видео (кликните для воспроизведения).

На очереди переход на четырехдневную рабочую неделю. В теории это хорошая идея, но на практике выйдет так, что работодатель просто уменьшит зарплаты работников или увеличит рабочее время, заставит работать без продыху. То же самое с пенсиями: то Госдума, то правительство постоянно меняют «правила игры», примерно раз в два года — то у нас пенсионные накопления, то баллы, то вот теперь повышение возраста выхода на пенсию. С пенсионной реформой.

Все это ведет к тому, что у россиян полностью отсутствует уверенность в завтрашнем дне. А если человек не уверен в нем, если он понимает, что ни на какую пенсию рассчитывать он не сможет — он будет соглашаться и на «серые» зарплаты и на отсутствие официального оформления, соответственно, эта ситуация дает работодателям возможность нанимать людей без всякой защиты и обязательство перед ними. А значит, снижается налоговая база для поступлений в бюджет, увеличивается доля теневой экономики…

[3]

Источники


  1. Кондратьев, Ф.В. Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В. П. Сербского. Очерки истории / ред. Т.Б. Дмитриева, Ф.В. Кондратьев. — М.: ГНЦССП им. Сербского, 2014. — 228 c.

  2. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.

  3. Султанова, А. Н. Организация юридической службы на предприятии / А.Н. Султанова. — М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2013. — 320 c.
  4. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
Пенсионный фонд станет ответственнее относиться к пенсионерам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here