Официальное трудоустройство для алиментов

Полная информация в статье на тему: "Официальное трудоустройство для алиментов" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Официальное трудоустройство для алиментов

Официальное трудоустройство для алиментов

Зачем нужно устраиваться на работу?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

  • если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
  • на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
  • расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Еще лучше фиктивно устроиться на работу к другу, знакомому, родственнику, чтобы данная справка была еще и с подтверждением.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика. Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах. То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

Перейдем теперь к цифрам:

  1. На начало 2017 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
  2. Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Как видно, разница существенная. Около 7000 рублей.

Желание минимизировать расходы, как раз, и приводит к тому, что фиктивное трудоустройство становится для алиментщиков очень популярной услугой.

Выгоды и риски

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

Если просто куплена справка о доходах, то, скорее всего, выдала её какая-то фирма-однодневка. Соответственно, могут иметь место следующие риски:

  1. За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
  2. Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.
  3. Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Риски работодателя

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан:

  • уплачивать за свое работника налоги;
  • делать отчисления в различные государственные фонды.

Сумма даже с зарплаты в 7500 рублей набегает приличная. Справедливо, если эти расходы компенсируются алиментщиком, которому обеспечили занятость.

Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег. И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно. Но рискованно.

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Что делать получателю средств?

Если плательщик скрывает реальный уровень своих доходов, предъявляя фиктивную справку у заработной плате, то у получателя алиментных выплат есть возможность предпринять несколько шагов:

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Читайте так же:  Опровержение в сми

Зачем нужна такая фикция

Если отец не платит, то алименты назначаются судом в следующем порядке:
  1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
  2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Таким образом, на величину алиментных выплат влияет уровень заработка лица. Поэтому многие плательщики стараются фиктивно устроиться на работу, с минимальным окладом. Тем самым они избегают ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств и неисполнение решения суда.

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Положительные и отрицательные стороны подобного трудоустройства

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

  • компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
  • при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
  • пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Риски для организации

Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.

Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.

Как уменьшить размер выплат законно

Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Также человеку, желающему уменьшить сумму удержаний, можно попробовать заключить соглашение с получателем средств, и установить конкретный размер денежной суммы.

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

Ст. 81 Семейного кодекса РФ говорит о том, что алименты удерживаются в долях от дохода их плательщика. Если мужчина работает и получает зарплату, то на одного ребенка он должен выделять 1/4 долю от данного дохода. Если имеются другие источники получения средств, то, вероятно, удержания должны происходить и с них. Вероятно – потому, что существует специальный Перечень, утвержденный Правительством РФ в 1996 году, который рассказывает, с каких доходов можно осуществлять удержания, с каких – нет. Между тем, в обществе распространено такое явление, как фиктивное трудоустройство для алиментов.

Рассмотрим данное явление более подробно в следующих аспектах:

  1. С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
  2. С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?

Зачем нужно устраиваться на работу?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

  • если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
  • на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
  • расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

[2]

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Еще лучше фиктивно устроиться на работу к другу, знакомому, родственнику, чтобы данная справка была еще и с подтверждением.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика. Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах. То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

Перейдем теперь к цифрам:

  1. На начало 2017 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
  2. Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Как видно, разница существенная. Около 7000 рублей.

Желание минимизировать расходы, как раз, и приводит к тому, что фиктивное трудоустройство становится для алиментщиков очень популярной услугой.

Выгоды и риски

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

Читайте так же:  Штатное расписание в школе

Если просто куплена справка о доходах, то, скорее всего, выдала её какая-то фирма-однодневка. Соответственно, могут иметь место следующие риски:

  1. За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
  2. Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.
  3. Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Риски работодателя

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан:

  • уплачивать за свое работника налоги;
  • делать отчисления в различные государственные фонды.

Сумма даже с зарплаты в 7500 рублей набегает приличная. Справедливо, если эти расходы компенсируются алиментщиком, которому обеспечили занятость.

Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег. И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно. Но рискованно.

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Минимизировать расходы легально

Если есть желание скрыть реальный доход и не стать плательщиком, которому начисляют долг, исходя из средней зарплаты по стране, необходимо обратиться в органы занятости населения, оформиться на биржу труда, начать получать пособие. И тогда алименты будут удерживать именно с этого пособия.

Минус в том, что пособие платят непродолжительное время. Потом нужно будет или устроиться на работу, или стать снова лицом, не имеющим доходов.

Плюс – некоторое время можно платить в счет алиментов какие-то копейки. Причем вполне легально.

Что делать получателю средств?

Если плательщик скрывает реальный уровень своих доходов, предъявляя фиктивную справку у заработной плате, то у получателя алиментных выплат есть возможность предпринять несколько шагов:

Вашим сотрудником стал алиментщик

С. Бакина, генеральный директор ООО «ПроАудит»

На фирму поступил исполнительный лист. Будьте бдительны: не все доходы работника войдут в расчетную базу по алиментам.

Чаще всего с уплатой алиментов сталкиваются родители, находящиеся в разводе. Если один из них отказывается содержать своего несовершеннолетнего ребенка, то второй родитель вправе потребовать выплаты денег через суд.

Вопрос об уплате алиментов на содержание детей родители могут решить и без участия судей. В таком случае они заключают письменное соглашение. Заверенное нотариусом, оно имеет силу исполнительного листа.

Как правило, алименты выплачиваются до достижения ребенком 18 лет. По решению суда эта обязанность может быть прекращена и раньше. В отдельных случаях сроки выплаты алиментов продлеваются.

Основание для начисления

Алименты выплачивают ежемесячно. Основанием для их удержания является исполнительный лист или соглашение. Каждый документ содержит обязательные реквизиты. Так, соглашение должно быть подписано родителями и заверено нотариусом (ст. 100 СК РФ). А вот к исполнительному листу требований больше. Согласно статье 8 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ, документ должен содержать:

  • наименование суда, выдавшего этот документ;
  • номер дела, по которому выдан исполнительный лист;
  • фамилии, имена и отчества взыскателя и должника, адреса их проживания, а также дату и место рождения должника, и место его работы;
  • выписку из судебного решения, в которой содержится резолюция по данному делу;
  • дату вступления в силу решения суда;
  • дату выдачи исполнительного листа и срок предъявления его к исполнению;
  • подпись судьи и гербовую печать.

Если сотрудник, с которого удерживают алименты, уволился, то администрация предприятия должна уведомить об этом получателя денег и судебного исполнителя (ст. 111 СК РФ).

Порядок расчета

Перечень выплат, с которых можно удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841, а список выплат, которые не попадают в расчетную базу – в статье 69 Закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ.

Так, к выплатам, с которых нельзя удерживать алименты, относится выходное пособие при увольнении. Также из расчетной базы нужно исключить материальную помощь, которую выдают в связи с рождением ребенка, регистрацией брака или смертью близких родственников.

Граждане платят алименты не только с заработка по основному месту работы, но и с доходов от совместительства.

Как правило, алименты удерживаются в следующем размере:

  • на содержание одного ребенка – 1/4 дохода работника;
  • на содержание двоих детей – 1/3 дохода работника;
  • на содержание троих и более детей – 1/2 дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств (ст. 81 СК РФ).

В пункте 4 постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 сказано, что алименты взыскивают с доходов после удержания с них НДФЛ. При этом бухгалтеру следует помнить, что плательщик алиментов имеет право на стандартный вычет на ребенка. Размер вычета составляет 600 рублей, он предоставляется до того месяца, в котором доход сотрудника превысит 40 000 рублей (подп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ). Граждане получают вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на детей в возрасте до 24 лет, если они учатся на очном отделении.

Если алименты платит одинокий родитель (не состоящий в зарегистрированном браке), то стандартные вычеты на детей предоставляются ему в двойном размере. Получается, что разведенные родители оба могут получать двойное уменьшение. Когда они вступают в новый брак, то со следующего месяца после регистрации вычет на ребенка им предоставляется в одинарном размере.

Читайте так же:  Предоставление жилья детям-инвалидам

Чтобы получить двойной вычет, работник должен написать заявление, представить копию паспорта, в котором отсутствует отметка ЗАГСа о регистрации брака или имеется отметка о расторжении брака. Также необходим исполнительный лист на уплату алиментов или соглашение.

Бухгалтерские записи

Алименты удерживают при расчете заработной платы и перечисляют получателю в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы. Какие проводки сделает бухгалтер в отношении сотрудника-алиментщика, покажет пример.

В июне 2005 года сотруднику ООО «Пассив» Николаю Анисимову начислено: зарплата – 12 000 руб., квартальная премия – 9000 руб., а также материальная помощь в связи с регистрацией брака – 7000 руб. В апреле Николаю Анисимову уже выплачивалась материальная помощь в размере 3000 руб.

На основании соглашения об уплате алиментов бухгалтер «Пассива» удерживает с Анисимова алименты на содержание сына в размере 1/4 от заработка. При расчете алиментов необходимо учесть зарплату и квартальную премию. Материальная помощь в расчет алиментов не войдет.

Учитывая, что доход Анисимова превысил 40 000 руб., стандартные вычеты ему не предоставляются.

Рассчитаем общую сумму НДФЛ:

(12 000 руб. + 9000 руб. + 7000 руб.) x 13% = 3640 руб.

Поскольку не все доходы входят в базу для исчисления алиментов, то и не вся сумма налога на доходы физлиц уменьшит расчетную базу. НДФЛ, который относится к расчетной базе по алиментам, равен:

(12 000 руб. + 9000 руб.) x 13% = 2730 руб.

Сумма алиментов составит:

(12 000 руб. + 9000 руб. – 2730 руб.) x 1/4 = 4567,50 руб.

Видео (кликните для воспроизведения).

Алименты перечисляются бывшей жене почтовым переводом. Услуги почты по переводу денег оплачивает Анисимов (ст. 109 СК РФ). Стоимость услуг составляет 3 процента от суммы перевода. Таким образом, при расчете удержаний необходимо учесть и почтовые расходы. Их величина равна:

4567,50 руб. x 3% = 137,03 руб.

Сумма, которую Анисимов получит на руки, составит:

(12 000 руб. + 9000 руб. + 7000 руб.) – 3640 руб. –

– 4567,50 руб. – 137,03 руб. = 19 655,47 руб.

В учете бухгалтер «Пассива» сделал следующие проводки:

Дебет 20 Кредит 70

– 21 000 руб. (12 000 + 9000) – начислена заработная плата и квартальная премия;

Дебет 91-2 Кредит 70

– 7000 руб. – начислена материальная помощь в связи с регистрацией брака;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физлиц»

[1]

– 3640 руб. – удержан налог на доходы физлиц с зарплаты Анисимова;

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам»

– 4704,53 руб. (4567,50 + 137,03) – удержана сумма алиментов и расходы на их почтовый перевод с зарплаты Анисимова;

Дебет 70 Кредит 50

– 19 655,47 руб. – выданы из кассы Анисимову зарплата, премия и материальная помощь за вычетом удержаний;

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам» Кредит 50

– 4567,50 руб. – сдана в кассу почтовой организации сумма алиментов;

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам» Кредит 50

– 137,03 руб. – оплачены расходы на почтовый перевод алиментов.

Максимальная величина алиментов не может превысить 70 процентов доходов (ст. 66 Закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ).

Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе. Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые. Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обучение дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь на курс «Все про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП». Пока за 3500 вместо 6000 руб.

Официальный рейтинг компаний по взысканию алиментов с неработающего отца в Москве

Место в рейтинге Наименование компании Общий рейтинг Дата составления
1 Юридическая группа «МИП» 98%
07.03.2019 2 «Dentons» 80% 07.03.2019 3 Goltsblat BLP 76% 07.03.2019 4 Адвокатское бюро «Падва и партнеры» 67% 07.03.2019 5 КА «Бастион» 60%

Сколько стоят услуги юриста по взысканию алиментов с неработающего отца?

Стоимость консультирования по взысканию алиментов с неработающего отца

Предварительная консультация через Интернет или по телефону

Подробное консультирование в офисе юриста

Предоставление письменной консультации

Выезд для консультирования заказчика

Консультирование клиента по самостоятельному представлению интересов в суде

Разъяснение норм СК РФ

Определение перспектив дела

Основные услуги по взысканию алиментов с неработающего отца

Розыск имущества должника и определение источников дохода

Попытка досудебного урегулирования спора, заключение мирового соглашения

Расчёт размера алиментов, подлежащих взысканию

Сопровождение исполнительного производства

Проведение независимой адвокатской экспертизы

Сбор доказательств, подтверждающих наличие неофициального дохода

Заведение уголовного дела

Получение исполнительного листа

Взыскание алиментов с неработающего отца: подготовка документации

Оформление искового заявления

Составление мирового соглашения

Восстановление утраченной документации

Оформление жалоб, ходатайств, ответов

Истребование дополнительных документов, если присутствует необходимость в них

Взыскание алиментов с неработающего отца: представительство заказчика

Комплексное сопровождение судебного разбирательства

Взаимодействие со службой судебных приставов

Работа с противоположной стороной разбирательства

Сотрудничество с государственными органами

Услуги профессионального адвоката по взысканию алиментов с неработающего отца

  • Консультирование заказчика по любым вопросам;
  • Подготовка документации;
  • Анализ финансового положения ответчика, выявление сторонних источников дохода;
  • Попытка досудебного урегулирования спора, составление мирового соглашения;
  • Участие в судебном разбирательстве, представительство клиента во время заседаний;
  • Сопровождение исполнительного производства, контроль за правомерностью взыскания, инициирование наложения ареста на имущество;
  • Оспаривание неправомерных сделок;
  • Определение порядка встреч с детьми;
  • Оспаривание неправомерных решений, подготовка жалоб;
  • Экспертиза документации, разработка стратегии действий в суде;
  • Представительство клиента перед государственными учреждениями;
  • Работа со встречным иском, подготовка ответа.

Как формировался рейтинг компаний, помогающих осуществить взыскание алиментов с неработающего отца?

Родители обязаны содержать детей до совершеннолетия. Однако не все лица выполняют возложенные на них обязательства. Если неработающий отец не платит алименты, сумму можно взыскать принудительно. Однако самостоятельно истребовать денежные средства проблематично. Лучше заручиться поддержкой профессионального адвоката. Это повысит шанс на положительное завершение разбирательства.

Сегодня услугу по взысканию алиментов с неработающего отца предлагает большинство юридических организаций. Однако не все из них добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Чтобы упростить выбор, мы составили рейтинг лучших компаний, занимающихся взысканием алиментов с неработающего отца. Формируя перечень, мы оценивали следующие параметры:

  • Практический опыт организации, время присутствия на рынке;
  • Персонал, его образование, опыт, квалификация;
  • Список предоставляемых услуг;
  • Соотношение приведённых разбирательств к количеству выигранных дел;
  • Клиентоориентированность, скорость ответа на заявку.

Взыскание алиментов с неработающего отца: нужно ли платить по закону?

Процесс взаимодействия между членами семьи регламентирует СК РФ. Здесь описываются обязанности родителей и детей друг перед другом. В статье 80 за родителями закреплена обязанность по содержанию несовершеннолетних детей. Уклонение от обязательства чревато санкциями. При этом во внимание не принимают статус отца или матери, а также наличие заработка. Неработающие родители платят алименты наравне с официально трудоустроенными лицами.

Обычно интересы несовершеннолетнего гражданина защищает родитель, с которым он будет проживать по решению суда. Лицо может договориться с противоположной стороной разбирательства о добровольном начислении алиментов. В этом случае стороны должны заключить соглашение. Если компромисса достичь не удается, принимать решение о взыскании алиментов с неработающего отца будет суд.

Читайте так же:  Выход из тсн

Взыскание алиментов с неработающего отца: правила начисления

Если отец не работает, алименты назначают в твердой сумме. Так они не будут привязаны к заработной плате гражданина. Расчет производится с учетом прожиточного минимума в конкретном регионе РФ. На практике гражданин может потерять работу после того, как алименты назначены в процентном соотношении к заработной плате. В этом случае схему перечисления платежа можно пересмотреть, повторно обратившись в уполномоченный орган.

Эксперты рекомендуют незамедлительно заняться поиском нового места трудоустройства. Если родитель не перечисляет необходимую сумму денежных средств, начнёт расти задолженность. В последующем её могут взыскать принудительно. Дополнительно назначается штраф. Меру применяют, если представитель несовершеннолетнего ребёнка обращается в суд.

Неустойка начисляется ежедневно. Ее размер составляет 0,5% от несвоевременно выплаченной суммы. Дополнительно к должнику применяют административно-правовые или даже уголовные меры. Так, допустимо:

  • Наложение ареста на имущество и направление взыскание на него;
  • Запрет на выезд за границу до полного расчета по задолженности;
  • Лишение права на управление транспортным средством;
  • Блокировка доступа к отдельным видам государственных услуг.

Взыскание алиментов с неработающего отца: расчет суммы

Если отец временно не работает, стороны могут самостоятельно определить сумму денежных средств, которую мужчина будет перечислять на содержание ребёнка. Однако на практике бывшие муж и жена могут находиться не в лучших отношениях. В этой ситуации договориться самостоятельно проблематично.

Для взыскания алиментов с неработающего отца в твердой сумме потребуется обратиться в суд. Рассмотрением подобных дел занимается мировой судья. Определение размера выплаты выполняется с учетом следующих параметров:

[3]

  • Прожиточного минимума, установленного в регионе;
  • Количества денежных средств, которые родитель тратит на фактическое содержание несовершеннолетнего гражданина;
  • Финансовое положение неработающего отца.

Учитывайте, что по закону ребенка обязаны содержать мать и отец. Это значит, что взыскать получится только половину от той суммы, которая будет рассчитана. Если вы претендуете на алименты, превышающие прожиточный минимум, вам потребуется подтвердить все расходы на ребенка. Для этого эксперты советуют сохранять чеки и квитанции.

Обращаясь в суд, родитель может заранее знать, что у противоположной стороны присутствуют неофициальные источники дохода. На этот факт рекомендуется обратить внимание судьи.

Способы взыскания алиментов с неработающего отца

Существует 2 стандартных способа, позволяющих осуществить взыскание денежных средств с неработающего отца. Допустимо получение выплаты добровольным путем или принуждение к предоставлению денежных средств через суд. Выбор метода зависит от того, какие отношения сохранились у вас с отцом ребенка, и согласен ли он идти на компромисс.

Юристы, занимающиеся взысканием алиментов с неработающего отца, готовы помочь в обеих ситуациях. Вам будет предоставлена предварительная консультация, во время которой специалист оценит случай и сообщит, какой метод целесообразнее применить. В результате вы сэкономите время и быстрее получите денежные средства.

Заключение нотариального соглашения

Мать и неработающий отец могут составить добровольное соглашение о содержании ребенка. В документе родители отражают:

  • Сумму денежных средств, которую неработающий отец обязан предоставлять;
  • Особенности перечисления платежа;
  • Периодичность предоставления денежных средств.

Родители подписывают документ, а затем обращаются к нотариусу. Специалист проверяет бумагу на правильность оформления. После этого будет осуществлено её заверение. Если действие не выполнить, документ не приобретет юридическую силу. Метод считается предпочтительным. Составив соглашение, стороны быстрее разрешат все спорные вопросы.

Взыскание алиментов с неработающего отца через суд

Альтернативой выступает обращение в суд с исковым заявлением. Метод применяется, если достичь компромисса не удаётся. Обращаться необходимо в мировую судебную инстанцию. Причём действует принцип альтернативной подсудности. Это значит, что заявитель самостоятельно выбирает, в какую инстанцию обратиться – по своему месту жительства или по месту жительства ответчика. Судья рассмотрит дело, а затем определит размер алиментов.

Этапы взыскания алиментов с неработающего отца

Если необходимо осуществить взыскание алиментов с неработающего отца, действуйте по следующей схеме:

  1. Выберите способ истребования. В первую очередь рекомендуется попытаться решить конфликт с неработающим отцом мирным путем. Если достичь компромисса не удаётся, необходимо обращаться в суд.
  2. Подготовьте пакет документов. Бумаги должны доказывать присутствие права на взыскание алиментов с неработающего отца.
  3. Обратитесь в уполномоченный орган и примите участие в разбирательстве.
  4. Дождитесь вынесения решения. Если необходимо получить судебный приказ, процедура займет 5 дней. Копию документа направляют плательщику алиментов. Если инициировано классическое делопроизводство, срок продлевается до 1 месяца. Во время разбирательства выслушивают позиции обеих сторон, а по итогу выносят решение. Если оно положительное, предоставляют исполнительный лист.
  5. Обратитесь в ФССП и передайте документ. Приставы должны начать принудительное взыскание.

Вышеуказанная схема актуальна, если ранее вы не обращались в суд и не получали исполнительный лист. Если документ присутствует, но плательщик всё равно уклоняется, потребуется повторно посетить ФССП. Здесь нужно взять справку, демонстрирующую, что родитель не платит алименты. Дополнительно можно написать жалобу на сотрудника Федеральной службы судебных приставов, сообщив, что он недобросовестно выполняет свои обязательства.

Далее стоит потребовать возбуждения уголовного дела в отношении неработающего отца ребёнка. Основанием становится злостное уклонение от выплат. У вас присутствует право повторно обратиться в суд с просьбой о взыскании неустойки. Если требования удовлетворят, копию судебного решения направят приставам вместе с соответствующим уведомлением.

Взыскание алиментов с неработающего отца: бывший муж получает зарплату неофициально

На практике недобросовестные отцы пытаются максимально уменьшить доход, выдавая себя за безработных. При этом они могут быть трудоустроены, но получать зарплату в конверте. Суд выносит решение о взыскании алиментов, руководствуясь бумагами, которые были предоставлены. Однако итоговый вердикт нарушает права ребёнка.

Вы можете повысить размер алиментов, попытавшись установить реальный доход неработающего отца. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган статистики и в налоговую службу. Они проведут проверку. Если будет выявлен факт нарушения законодательства, лицо привлекут к ответственности и обяжут выплатить задолженность. Чтобы упростить выполнение процедуры, заручитесь поддержкой профессионального юриста, ознакомившись с рейтингом и подав заявку в одну из компаний.

Как устроиться на работу с окладом 10000 для уменьшения алиментов

Алименты с маленькой официальной зарплаты

  • получение истцом дохода в размере 10000 рублей, не являлось основанием для снижения размера алиментов, поскольку доказательств невозможности получения истцом более высокого дохода (наличия заболевания, инвалидности) истец суду не представил.
  • доводы о нахождении на иждивении истца престарелой матери несостоятельны, так как пенсия, получаемая его матерью, превышала величину прожиточного минимума для лиц данной категории.

Изменение материального положения родителей само по себе не может ограничить право ребенка на необходимое и достойное содержание и не является безусловным основанием для снижения размера алиментов, поскольку необходимо установить, что такое изменение не позволяет лицу, обязанному уплачивать алименты, поддерживать выплату алиментов в прежнем размере.

Читайте так же:  Общая собственность в многоквартирном доме

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

Например, нетрудоспособные родители плательщика алиментов или другие несовершеннолетние дети (родные или усыновленные — падчерицы и пасынки в данном случае не учитываются) и при взыскании алиментов в установленном законом размере эти дети получали бы от плательщика алиментов меньше средств на свое существование, чем дети, на которых взыскиваются алименты.— ребенок, на которого выплачиваются алименты, находится на полном содержании государства. Например, ребенок находится в детском доме или школе-интернате. Алименты в этом случае предназначаются для приобретения ребенку полезных вещей, содержания в семье во время каникул и т.

п.— при взыскании с плательщика алиментов на содержание детей от разных матерей по нескольким вступившим в законную силу решениям суда (исполнительным документам).

Уменьшение, снижение размера алиментов

Вместо того, чтобы улучшать материальное положение детей и содержать их на более высоком уровне, они стараются платить как можно меньше. Конечно, жизненные ситуации бывают разными, а отец – это не только кошелек. Поэтому в данной статье мы рассмотрим законные способы уменьшения суммы алиментов.
Можно ли совсем не платить алименты? В статьях «Отмена алиментов на ребенка» и «Прекращение алиментных выплат на ребенка» мы рассматривали случаи, при которых выплата алиментов завершается. К ним относится достижение ребенком совершеннолетия, оспаривание отцовства, усыновление и другие объективные причины освобождения от оплаты. Во всех остальных случаях на родителях лежит обязанность содержать своих детей.

И никто не вправе уклоняться от выполнения этой обязанности. Поэтому совсем не платить алименты детям — нельзя. Совсем другое дело – уменьшить их размер.

Как уменьшить размер алиментов при стабильной зарплате?

Алименты в твердой сумме могут быть изменены на долю от заработка В Обзоре указано на то, что ошибочной является позиция, согласно которой, если алименты были присуждены в твердой денежной сумме, то они не могут быть изменены на алименты в долевом отношении к заработку. Изменение размера алиментов в порядке, установленном статьей 119 СК РФ, допустимо и в случае, если алименты были присуждены в твердой денежной сумме. Однако в указанном случае истец должен доказать изменение (отсутствие) обстоятельств, послуживших основанием для взыскания алиментов в твердой денежной сумме (статья 83 СК РФ).
Рекомендуемые статьи по теме: Госпошлина по иску об уменьшении алиментов.

Как получить алименты с серой зарплаты?

Правила взыскания алиментов в процентной форме на каждого ребенка прописаны в тексте статьи 81 Семейного Кодекса РФ. Доказать нехватку алиментов вам помогут следующие бумаги:

  1. Справка с места работы взыскательницы или центра занятости;
  2. Квитанции об уплате образовательного учреждения (детский сад, школа, лицей и т.д.);
  3. Квитанции об оплате дополнительного образования (репетиторы, кружки, секции);
  4. Чеки и рецепты на покупку жизненно важных медикаментов;
  5. Чеки на одежду, игрушки, канцелярские и учебные товары за каждый месяц, для выявления среднего расхода.

Обратите внимание, что полученную сумму вам нужно поделить пополам (на себя и бывшего мужа), и если алименты с серой зарплаты не покрывают указанную часть, то смело обращайтесь в службу судебных приставов или суд по месту жительства.

Алименты в тдс больше чем зарплата

Если ответчик оспаривает реальность размера дохода плательщика алиментов, то именно ответчик обязан в соответствии со статьей 56 ГПК РФ представить доказательства о наличии реальных (дополнительных) доходов и (или) дорогостоящем имуществе алиментоплательщика, но не наоборот – истец по иску о снижении алиментов не должен доказывать, что он не имеет возможности получать более высокий доход, нежели он получает на момент рассмотрения судом спора. Наличие на иждивении алиментоплательщика других детей, алименты на которых не уплачиваются – не основание для уменьшения алиментов Истец ссылался на рождение ребенка от второго брака. Просил уменьшить алименты на ребенка от первого брака с ¼ до 1/6 доли.

Главная / Алименты / Уменьшение, снижение размера алиментов Просмотров 5964 Содержание

  • 1 Можно ли совсем не платить алименты?
  • 2 Основания для снижения размера алиментов
  • 3 Как уменьшить размер, сумму алиментов на ребенка
    • 3.1 Договориться с бывшей женой
    • 3.2 Низкие доходы – низкие алименты
    • 3.3 Твердая денежная сумма
    • 3.4 Алименты детям от двух матерей
    • 3.5 Алименты на содержание ребенка, а не его матери
    • 3.6 Другие способы уменьшить алименты
  • 4 Порядок уменьшения размера алиментов бывшей жене

Некоторых отцов с детьми связывает только… обязанность выплачивать алименты. И к сожалению, мало кто из них старается хотя бы так проявить свою отцовскую любовь и заботу.

Как устроиться на работу с окладом 10000 для уменьшения алиментов

  • Получение несовершеннолетним ребенком пенсии, социального пособия, стипендии.

Как уменьшить размер, сумму алиментов на ребенка Вот самые распространенные способы и случаи:

  1. Составить с бывшей женой добровольное соглашение, в котором установить небольшую сумму алиментов.
  2. Предъявить справку о минимальном уровне дохода, что вполне реально в нынешнюю эпоху «серых» зарплат;
  3. Потребовать назначения алиментов в твердой денежной сумме;
  4. Доказать факт снижения уровня дохода и платежеспособности;
  5. Если заключен новый брак и рождены другие дети – попросить нынешнюю жену подать на алименты своим детям, тем самым уменьшить выплаты чужим детям;
  6. Доказать, что сумма выплат намного превышает реальные потребности ребенка.

Рассмотрим подробнее каждый из них.
Основания для снижения размера алиментов Хотя Семейный кодекс РФ не дает полного перечня обстоятельств, которые могут послужить основанием для уменьшения алиментов. Но анализ судебной практики по данному вопросу позволяет выделить наиболее распространенные ситуации, в которых уменьшение размера алиментных платежей является обоснованным и допустимым. К ним относятся следующие ситуации:

  • Алиментоплательщик является инвалидом I или II группы, вследствие чего нуждается в дополнительных расходах на лечение, уход, содержание.
  • Ребенок, на которого выплачиваются алименты, уже работает или занимается предпринимательской деятельностью, благодаря чему имеет доход, достаточный для обеспечения собственных потребностей.

Обратите внимание! Сам по себе факт наличия у сына или дочери собственного дохода не является основанием для снижения суммы алиментов.

Источники


  1. Курскова Г. Ю. Политический режим Российской Федерации. Теоретико-правовой аспект; Юнити-Дана, Закон и право — Москва, 2008. — 296 c.

  2. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.

  3. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.
  4. Дьяченко, Е. Б. Контроль за корпорациями. Доктрина и практика / Е.Б. Дьяченко. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 142 c.
Официальное трудоустройство для алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here