Неявка в центр занятости

Полная информация в статье на тему: "Неявка в центр занятости" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2013 г. N 10н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2013 г. N 10н
«Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан»

В соответствии с пунктом 12 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103), приказываю:

Утвердить перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 февраля 2013 г.

Регистрационный N 27139

[2]

Установлен Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в госучреждения службы занятости для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных лиц.

Документы предъявляются, если лицо не явилось в учреждение для подбора подходящей работы в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет.

В список входят листок нетрудоспособности, материалы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы о родстве), период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя, период прохождения медосвидетельствования при призыве на военную службу и др.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2013 г. N 10н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 февраля 2013 г.

Регистрационный N 27139

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 25 февраля 2013 г. N 40

Неявка в центр занятости

Неявка в центр занятости

Какие документы нужны для постановки в центр занятости 2019

В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  1. трудовая книжка;
  2. справка о зарплате за последние 3 месяца.
  3. паспорт;

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости.

Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении? После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Занятыми гражданами могут быть те, кто соответствует таким условиям: Безработный гражданин – это лицо с отсутствием места заработка, состоит на учете безработных, находится в постоянном поиске, и готов приступить к работе в ближайшее время. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе

Зачем после увольнения следует встать на учет в центр занятости населения, и в какой срок это нужно сделать?

Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

  1. граждане, занятые на государственной службе.
  2. те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
  3. лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
  4. ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
  5. пенсионеры;

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере. Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных.

Неявка в центр занятости в назначенный день, последствия

Он руководствуется Законом «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 31.

Без этого условия гражданин может рассчитывать только на минимальное пособие. Условия и сроки выплаты пособия по безработице 6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Из этой нормы следует, что сроки для перерегистрации устанавливает центр занятости. А если вы не явитесь в указанный срок в центр занятости для перерегистрации в качество безработнтого, то это может повлиять на выплату пособия по безработице.

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера 3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: .

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.

В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

[1]

  1. трудовая книжка;
  2. справка о зарплате за последние 3 месяца.
  3. паспорт;

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении? После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Занятыми гражданами могут быть те, кто соответствует таким условиям: Безработный гражданин – это лицо с отсутствием места заработка, состоит на учете безработных, находится в постоянном поиске, и готов приступить к работе в ближайшее время.

Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе

Минтруд назвал 11 уважительных причин для неявки в службу занятости

Неявка в центр занятости в назначенный день без уважительной причины

Уважит причины неявки в службу занятости на перерегистрацию

— Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя. — Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.

Читайте так же:  Случаи, в которых один из супругов не получит наследство

-, Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в центр занятости населения. — Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в центр занятости населения.

— Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).

— Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в

Неявка в центр занятости в назначенное время

Работник определяет срок, на который приостанавливается выплата пособия по безработице.

74. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице согласно приложению N 6 к Административному регламенту. 75. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения.

19 Марта 2019, 19:03 1 0 Все услуги юристов в пгт.

Хасан Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Неявка для признания в качестве безработного есть уважительные причины

Внимание Бывают моменты, когда о наступлении обстоятельства известно заранее:

  1. Сильнейшая болезнь родственника, которая заканчивается смертельным исходом;
  2. У родственника родился ребенок;
  3. Поход на день рождения;
  4. Поход на свадьбу.

Обычно о таких причинах известно, поэтому не составит труда написать объяснительную раньше наступления самой причины неявки. Как правило, к таким причинам невыхода еще приурочивают несколько неоплачиваемых выходных дней, которые не превышают 5 дней, что прописано в ТК ст.

Что грозит за неявку в центр занятости в назначенный день?

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в службу занятости установлена :1. Листок нетрудоспособности.2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе. 3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.

4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого. 5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.

Биржа труда не считает уважительной причиной не явку на отметку больничный ребенка

Топилин Приложение Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан 1.

Листок нетрудоспособности. 2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.

3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.

4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого. 5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Исходя из этого, справка, выданная лечащим врачом медицинского учреждения о том, что гражданин осуществлял уход за больным ребенком (членом семьи) или находился на санаторно-курортном лечении, не является документом, подтверждающим наличие у гражданина уважительной причины неявки в центр занятости населения. В таком случае, неявка гражданина расценивается как нарушение условий и сроков перерегистрации в качестве безработного без уважительных причин и, согласно пункту 3 статьи 35 Закона о занятости населения, выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев.

При этом гражданин в праве в установленном порядке обратиться в суд для обжалования решения центра занятости о приостановке выплаты пособия по безработице или об установлении факта наличия уважительной причины неявки в центр занятости населения.»

Памятка для безработного гражданина

Служба занятости информирует о том, что если Вы зарегистрированы в Центре занятости населения и получили официальный статус безработного, то до Вашего трудоустройства служба занятости поддерживает Вас материально, выплачивая Вам пособие по безработице.

Взаимодействие с Центром занятости регулируется Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Для поддержки атмосферы доверия, взаимопонимания с сотрудниками Центра занятости населения и сохранения прав на получение материальной поддержки Вам необходимо соблюдать условия перерегистрации – посещать центр занятости в назначенный срок (день и час) и при каждом посещении Цента занятости населения предъявлять инспектору Центра занятости трудовую книжку, удостоверение клиента службы занятости. В случае невозможности явиться в дни, указанные в регистрационном удостоверении, сообщить об этом сотрудникам Центра занятости населения. Если вы заболели, представьте в Центр занятости населения больничный лист. В данном случае очередной датой перерегистрации для Вас является день выхода на работу, указанный в больничном листе. При этом оплата временной нетрудоспособности производится в размере установленного Вам пособия по безработице, исходя из фактического количества дней нетрудоспособности.

За нарушение условий перерегистрации Вам может быть сделана приостановка выплаты пособия по безработице сроком до трех месяцев, начиная со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию. Выплата пособия по безработице прекращается за Вашу длительную (более одного месяца) неявку в Центр занятости населения без уважительных причин.


Рекомендуем не отказываться от предложений Вам подходящей работы. ПОМНИТЕ: за два отказа от подходящей работы в период безработицы Вам может быть приостановлена выплата пособия по безработице на срок до трех месяцев. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
Помните о необходимости являться на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течении трех дней (не считая выходные и праздничные дни) со дня выдачи направления Центром занятости населения. При отказе работодателя заключить с вами трудовой договор возвратите направление с письменным отказом, заверенным печатью предприятия.

Имейте в виду: за неявку без уважительной причины на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течении трех дней со дня выдачи направления, а также за отказ без уважительных причин явиться в Центр занятости населения, для получения направления на работу (учебу) Вам может быть сокращен размер пособия по безработице на 25 % на срок до одного месяца.

Читайте так же:  В квартире никто не прописан кто должен оплачивать коммунальные услуги

За дополнительной информацией вы можете обратиться в Центр занятости населения по адресу улица Смидовича дом 9 «Б» или по телефону горячей линии 4-23-45.

Что будет, если явиться в центр занятости на 1 раб день позже назначенного?

При отсутствии уважительной причины.

На сколько снизят размер пособия и на какой срок?

За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки. А в случае явки начисление пособия возобновляется в полном размере. За пропущенные дни пособие не начисляется, а безработный теряет ту часть месячного пособия, которая пропорционально соответствует этим дням. При этом не имеет значения, рабочие это дни или нет.

Основание — закон о занятости населения в Российской федерации, статья 35.

Другая санкция — сокращение пособия на 25%. За нарушение сроков перерегистраций (явок) не применяется, для нее есть другие основания, определяемые той же статьей закона.

Шестая часть этой же статьи говорит о том, что при любом прекращении, снижении или приостановке выплат безработный уведомляется.

Минтруд назвал 11 уважительных причин для неявки в службу занятости

Министерство труда и социальной защиты РФ составило перечень документов, подтверждающих наличие уважительной причины для неявки в службу занятости. Проект приказа опубликован на сайте ведомства. Документ устанавливает, что у безработных есть лишь 11 оснований для неявки в назначенное время.

Документ, который зарегистрированный гражданин должен предъявить в службу занятости, выдают только уполномоченные организации. В перечень вошли:

Приказ разработан в соответствии с пунктом 12 Правил регистрации безработных граждан.

[3]

Напомним, правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы утверждены постановлением Правительства РФ. Документ устанавливает порядок постановки безработных на учет. Служба занятости при регистрации назначает человеку время посещения для подбора подходящей работы. Дата вносится в регистр получателей государственных услуг. В случае нарушения назначенных сроков безработного снимут с регистрационного учета.

Добавим, что правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения определяет Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1. Полномочия федеральных органов власти в этой сфере прописаны в статье 7 закона.

Неявка в центр занятости

Новости сайта и форума Sibmama
[Вот будет лето — поедем на дачу. ]
КОРЕНЬ ШИПОВНИКА. СБОР И СУШКА
«Корень шиповника в лечебных целях нужно копать ранней весной или поздней осенью, когда на кустиках нет листочков. »

Больничный или неявка в Центр занятости. СРОЧНО
Центр занятости требует лист нетрудоспособности — больница, не выдает лист безработным.

Сейчас эту тему просматривают: Нет

Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку «на память». В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку «закрыть окно».
Предыдущая тема :: Следующая тема
Автор Сообщение
Иванова Виктория
Детский сад

На сайте с 09.10.10
Сообщения: 470
Откуда: Новосибирск

Добавлено: Пн Май 06, 2013 11:18 Заголовок сообщения: Больничный или неявка в Центр занятости. СРОЧНО
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите мне в моей ситуации.
Я была в декретном отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнилось 2 года, вышла на работу. Проработала 9 мес., и мой начальник «попросил» меня уволиться по собственному желанию из-за частых больничных (ребенок болел). Я уволилась по собственному желанию.

Встала на учет в центр занятости населения. Очередной раз заболел ребенок, и я не посетила явку по перерегистрации в центре занятости.
Центр занятости предупредил меня, что с 08 марта 2013г. необходимо при неявке предоставить больничный лист (не просто справку) что я находилась по уходу за ребенком, согласно ПЕРЕЧНЮ ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НЕЯВКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Начало действия документа — 08.03.2013.

Зарегистрировано в Минюсте России 18 февраля 2013 г. N 27139

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 15 января 2013 г. N 10н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
НЕЯВКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН и.т.д.

Я открыла в регистратуре поликлинике по месту жительства больничный, врач фиксировала в нем явки как положено, но при его закрытии больничный у меня забрала зам. главного врача со словами, что мы для центра занятости больничные по уходу за ребенком не даем и все. Написали мне справку, что я такая-то ухаживала за ребенком в период и.т.д.

В центре занятости требуют с меня листок нетрудоспособности и говорят, что все это мои проблемы.
За неявку по уважительной причине сняли с меня пособие на 3 мес. и говорят, ну в суд обращайтесь.
Я без мужа (алименты не получаю), с ребенком (ему нет 3-х лет), на работу никто не берет, что, должна теперь с голоду помирать. Родителей в живых нет.
И как мне, без денег обратиться в суд и защитить свои права?

Вернуться к началу

На сайте с 31.01.09
Сообщения: 32585
В дневниках: 216

Добавлено: Пн Май 06, 2013 11:35
Иванова Виктория

Листки нетрудоспособности выдаются застрахованным гражданам России, постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также больничные выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, забеременевшим в течение 12 месяцев до признания их безработными, и безработным, состоящим на учете в службе занятости населения, при временной потере трудоспособности.

не совсем мне понятно что значит временная потеря нетрудоспособности
отсюда
http://www.garant.ru/actual/bolnich_list/
ну и если Вы не специалист и не можете сами отстаивать свои права, то доверьте это «профессионалам»: самое простое и бесплатное (что я бы сделала на Вашем месте) это написать жалобу в областное управление по здравоохранению и прокуратуру на действия главврача, можно в инете найти форму электронного обращения к президенту и ему тоже написать, они разберутся уже и восстановят ваши права или объяснят вам что главврач действовал в соответствии с инструкцией, параллельно напишите в управление по труду и занятности на действия службы занятости, удачи

Читайте так же:  Оформляем собственность на землю по утраченным документам

Шугаринг, отрабатываю навык, выезд на дом, глубокое бикини 300, ноги по колено 400, подмышки 100, усики 50.
Окрашивание волос на дому (нанесение) 300 руб

Как сняться с биржи труда

Как сняться с биржи труда

Правила снятия с учета на бирже труда

Это может быть медицинская справка, выписка из соответствующей государственной или коммерческой организации. При нарушении вышеописанных правил выплаты будут прекращены. Это же произойдет при отказе устроиться на работу по одной из двух предложенных вакансий.

Инфо

Исключение – предоставление аргументированных причин – несоответствие профилю деятельности, низкий уровень оплаты. Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы. Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.
ВниманиеДекретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Она выражается в выплате пособий и содействию по трудоустройству. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда – официальный государственный орган, защищающий права граждан на трудоустройство.

Официальный статус безработного Основные положения описаны в законе 1032-1, регламентирующий порядок поставки на учет в Центр занятости населения (ЦЗН), порядок начисления и выплаты пособий.
ТЗ. Подготовка документов В 2017 году правила регистрации и перечень документов для постановки на учет в центр занятости населения не изменились. Граждан России можно условно разделить на две категории: у кого есть официальный трудовой стаж и у кого его нет. Дополнительно учитывается, что обучение в высших учебных заведениях не может быть приравнено к работе. Скачать документ (spravka.doc, 16KB) Регистрация в центре занятости выполняется при предъявлении следующих документов:

  • оригинал трудовой книжки;
  • справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней;
  • ИНН;
  • удостоверение личности;
  • дипломы или аттестаты о среднем, специальном или высшем образовании;
  • выписку лицевого счета, выдается органами ПФ РФ.
Видео (кликните для воспроизведения).

Дополнительно следует знать, какие документы нужно собрать, чтобы встать на биржу труда без официального стажа работы.

Регистрация безработных в Службе занятости

Снятие с учета в центре занятости

Нетрудоустроенный гражданин может получить официальный статус безработного и право на ежемесячные выплаты в виде пособия по безработице. Для этого безработному необходимо обратиться в территориальный орган Службы занятости со следующими документами:

  • паспорт;
  • СНИЛС, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
  • трудовая книжка;
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о среднем специальном/техническом/высшем образовании.

Гражданин может встать на учет в центр занятости (ЦЗН) в любое время при условии, что на момент обращения за пособием он является безработным (отсутствует действующий трудовой договор с работодателем) и не зарегистрирован в качестве ИП.

Срок, истекший с момента прекращения последних трудовых отношений, не влияет на порядок регистрации гражданина в ЦЗН.

Встать на учет в Службы занятости также могут лица без специального образования и опыта работы, в том числе студенты-выпускники. Для регистрации в ЦЗН в качестве безработных таким гражданам достаточно предоставить паспорт и аттестат о среднем образовании.

Читайте также статью ⇒ «Как получить статус безработного».

Снятие с учета в центре занятости: основания

Выплата пособия по безработице прекращается с момента снятия гражданина с учета в ЦЗН. Основания для снятия граждан с регистрации в качестве безработных утверждены п.2 ст. 35 Закона №1032-1 и представлены в таблице ниже.

Кроме того, начисление пособия по безработице прекращается в связи со смертью гражданина, на основании свидетельства о смерти, переданного в ЦЗН органами РАГС.

Перерегистрация в ЦЗН: процедура, ответственность за нарушения

Процедурой пребывания на учете в ЦЗН предусмотрена ежемесячная перерегистрация безработного гражданина в установленном порядке. Согласно закону «О занятости населения», под перерегистрацией понимают явку безработного в Службу занятости, получение ним направления на работу, обучение, а также предоставление гражданином информации о результатах собеседований и переговоров с потенциальными работодателями.

Время явки безработного назначает инспектор ЦЗН. Служба занятости вправе приостановить выплату пособия по безработице в следующих случаях:

  • гражданин явился на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • безработный нарушил порядок перерегистрации, а именно без уважительных причин не явился в ЦЗН либо явился с опозданием.

По каждому из вышеперечисленных оснований ЦЗН вправе приостановить выплату пособия сроком до 3-х месяцев.

Полное прекращение выплаты пособие и снятие с учета в ЦЗН предусмотрено в случае, если безработный без уважительных причин не явился в ЦЗН на перерегистрации в течение более 1-го месяца.

Уважительные причины для неявки в центр занятости

Гражданин может сохранить статус безработного и не потерять регистрацию в ЦЗН в случае, если он не явился на перерегистрацию в ЦЗН по уважительным причинам.

Закрытый перечень оснований, согласно которым неявка безработного в ЦЗН обуславливается уважительными причинами, утвержден приказом Минтруда. Полный список оснований и документов, необходимых для подтверждения уважительных причин неявки, представлен в таблице ниже:

Как восстановить статус безработного

Законом «О занятости населения» предусмотрено, что гражданин, снятый с учета на основании п.2 ст. 35, может повторно зарегистрировать в ЦЗН не ранее, чем через полгода после утраты статуса безработного.

При этом за гражданином сохраняется право оспорить прекращение выплаты пособия в случае, если безработных был снят с учета незаконно. В частности, при снятии с учета по неявке, гражданин может восстановить статус безработного на основании документов, подтверждающих уважительные причины неявки.

Восстановления статуса безработного и возобновление выплаты пособия в случае незаконного снятия с учета производится в судебном порядке, на основании обращения гражданина с иском в суд общей юрисдикции.

Читайте также статью ⇒ “Как инвалиду встать на учет в центре занятости“.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Бесплатная юридическая консультация
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик
Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Читайте так же:  Меры наказания живущим не по месту регистрации

Звонок в один клик

Как уйти в декрет с декретного места, и оформляется ли вообще подобное? Если вас интересуют ответы на эти вопросы, то наша статья написана именно для вас.

Увольнение

Увольняют ушедшую в декрет из декретной должности по истечении срока трудового договора

Как увольняют ушедшую в декрет из декретной должности? Как и полагается, по истечении срока трудового договора. И тут возможны следующие варианты.

Если к моменту выхода в декрет временной сотрудницы основная еще не приступила к выполнению своих обязанностей, договор продлевают до момента возвращения последней на рабочее место.

Если до этого времени основная сотрудница выйдет на работу, то работодатель обязан предложить сотруднице, ее замещающей, любую имеющуюся на предприятии вакантную должность в соответствии с ее квалификацией и состоянием здоровья. В случае ее согласия работодатель должен перевести ее на данную должность до момента окончания отпуска по беременности и родам. Таким образом, работодатель может беспрепятственно уволить ее по окончании данного отпуска, это не запрещено законом. Если же вакантных должностей нет или беременную не устраивают предложенные варианты, ее увольняют датой выхода основной сотрудницы на работу.

Что если не явиться в центр занятости. Неявка в центр занятости

Просмотрен 832 раза
Задан 2011-11-14 12:12:12 +0400 в теме «Трудовое право» из г. Москва

Не явился в назначенный день на биржу труда!без уважительной причины!не перерегистрация!что можно сделать? Перепутал дни!по не внимательности!имеют ли право снять с меня пособие?на основании чего?как можно исправить ситуацию?

  • — Взыскание за прогул без уважительной причины.
    . Москва Просмотрен 121 раз. Задан 2011-07-26 15:00:12 +0400 в тематике «Трудовое право»
  • — Перерегистрация..
    . Москва Просмотрен 230 раз. Задан 2011-06-09 07:25:28 +0400 в тематике «Другие вопросы»
  • — Проблема с трудовой книжкой и биржей труда..
    . Москва Просмотрен 78 раз. Задан 2011-04-19 11:07:17 +0400 в тематике «Трудовое право»
  • — Имеет ли право временно исполняющие обязанности работодателя уволить работника за прогул без уважительной причины.
    . Москва Просмотрен 336 раз. Задан 2011-11-10 13:37:34 +0400 в тематике «Трудовое право»
  • — Несвоевременная явка по повестке в военкомат.
    . Москва Просмотрен 233 раза. Задан 2011-04-18 11:40:33 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие»
  • — Юристы, пожалуйста, помогите.
    . Москва Просмотрен 783 раза. Задан 2010-05-04 21:59:58 +0400 в тематике «Гражданско-процессуальное право»
  • — Трудовой кодекс..
    . Москва Просмотрен 65 раз. Задан 2011-03-19 12:13:48 +0300 в тематике «Трудовое право»
  • — Может работодатель наложить штраф,на сотрудника. За то,что он не вышел на работу без уважительной причины.

Основанием для неявки в назначенное время может стать, в частности, больничный лист, военные сборы или стихийное бедствие.

Министерство труда и социальной защиты РФ составило перечень документов, подтверждающих наличие уважительной причины для неявки в службу занятости. Проект приказа опубликован на сайте ведомства. Документ устанавливает, что у безработных есть лишь 11 оснований для неявки в назначенное время.

Документ, который зарегистрированный гражданин должен предъявить в службу занятости, выдают только уполномоченные организации. В перечень вошли:

Приказ разработан в соответствии с пунктом 12 .

Напомним, правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы утверждены . Документ устанавливает порядок постановки безработных на учет. Служба занятости при регистрации назначает человеку время посещения для подбора подходящей работы. Дата вносится в регистр получателей государственных услуг. В случае нарушения назначенных сроков безработного снимут с регистрационного учета.

Добавим, что правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения определяет . Полномочия федеральных органов власти в этой сфере прописаны в статье 7 закона.

Здравствуйте! Со 2 июня стою на учете в ЦЗ. на сегодня мне был назначен первый визит. Но я его пропустила, просто сбилась со счета, мне почему то отложилось в памяти, что 8 июня- это вторник, я ничтоже сумняшеся жду вторника. Как вдруг понимаю, что это сегодня, а не завтра. Кидаюсь без десяти пять(конец рабочего дня) звонить в ЦЗ. Но мне сказали, что уже поздно, что мне будет отказано в статусе безработного. И никакие причины не являются уважительными. Статус безработного собирались присваивать 11 июня. Это промежуточная явка. Я не знаю как так случилось, что я перепутала даты, но тем не менее это факт. Как мне быть? Прошу совета.

основной документ в этой сфере:

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10164333/#ixzz3cXloW0Th

Также есть документ, согласно которому строиться вся работа ЦЗ:

Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 г. N 513)

В пунктах 23-28 этого документа указаны основания для отказа гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы — такого основания как в Вашей ситуации там не указано.

В пункте 48 указано: В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его гражданину.

То есть Вам должны выдать письменный документ.

И еще в вышеназванном Административном регламенте указано:

29. Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется в день обращения без предварительной записи .

39. Прием получателей государственной услуги работниками государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) ведется без предварительной записи в порядке живой очереди или с помощью системы электронного оповещения о прохождении очереди .

Поэтому советую Вам обратиться с письменной жалобой. Все подробно относительно такой жалобы указано в вышеназванном Административном регламенте — пункты 95-103, текст по ссылке: http://base.garant.ru/189935/#ixzz3cXmZ4fo0

Здравствуйте! в п.3 ст.3 Закона о занятости говорится: «Безработными не могут быть признаны граждане. не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных». Забывчивость не является уважительной причиной. В день, назначенный для признания вас безработной, в отношении вас было принято решение об отказе в признании, при этом повторное обращение возможно только через месяц со дня принятия решения. Никаких других вариантов в Законе не предусмотрено.

Читайте так же:  Титульный лист амбулаторной карты

Положена ли мне выплата за третий месяц при сокращении?

Здравствуйте. Меня сократили 05.09.14, встала на биржу труда 11.09.14, но при этом у меня на руках были путевки с 17.09.14 по 30.09.14, инспектор назначил дату посещения 18.09.14, я предупредила о том, что меня не будет в этот день. Перенести на более раннюю дату инспектор посчитал не правомерным. Мне объяснили, что неявка будет рассматриваться как отказ от услуг Центра занятости населения. Справку о нетрудоустройстве для получения мною денежного пособия от работодателя за третий месяц при этом они выдадут 05.12.14. Подскажите, пожалуйста, в этом случае работодатель все равно обязан выплатить мне деньги за третий месяц?

Вопрос относится к городу Брянск

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

за третий месяц устанавливается по решению службы занятости, вы обратились вовремя и перенос в пределах указанного двухнедельного срока.

работодатель будет выплачивать вам средний заработок за третий месяц если не будете трудоустроены!

Рекомендация эксперта
Вам следует затребовать положение о порядке оказания услуг службой занятости в части переноса назначенной встречи и какие основания считаются уважительными, если вам отказали в услугах Службы занятости.

Для того чтобы получить компенсацию за 3-й месяц, Вы должны были встать сразу на учет в на биржу труда. Если он в установленные сроки две недели Вы не зарегистрировались в качестве безработного, значит ни о какой выплате больше речь идти вообще не может.

А для получения компенсации за 3-й месяц за Вас должна ходатайствовать биржа труда. Вы должны принести решение этой службы (оно дается только в исключительных случаях), и тогда ему будет положена компенсация в размере среднего заработка за еще один месяц.

Здравствуйте. Основанием для получения пособия за 3-й месяц при сокращении является предоставление работодателю трудовой книжки с отсутствием записи о приеме на работу к новому работодателю и справку с центра занятости. Если эти документы будут предоставлены, то Вы вправе претендавать на выплату пособия за 3-й месяц.

Неявка в центр занятости — основание для отказа в признании вас безработным и, как следствие, отказ в назначении пособия по безработице.

Согласно ст.178 ТК РФ, Вы имеете право на получение выплаты за 3-й месяц, если ЦЗ выдаст Вам справку о том, что Вы не трудоустроены.

Однако, согласно п.3 ст.3 ФЗ «О занятости населения»

Безработными не могут быть признаны граждане:

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы

для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

Что является уважительной причиной неявки определяет ПРИКАЗ МИНТРУДА РФ от 15.01.2013 № 10н

Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан

tПеречень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан

t1. Листок нетрудоспособности.

t2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.

t3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.

t4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.

t5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.

t6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.

t7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).

t8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.

t9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

Однако, если Вас все-таки поставят на учет по безработице, то на 3 месяца Вам может быть приостановлена выплата пособия по безработице:

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

Рекомендация эксперта
Я считаю, что если Вам выдадут справку для получения среднего заработка за 3 месяц, это будет уже хорошо.

А во всем остальном работники ЦЗ правы.

Видео (кликните для воспроизведения).

На Вашем месте я все-таки попробовала бы обратиться в суд, если у Вас было, например направление от поликлиники в санаторий для восстановления здоровья после продолжительной болезни. Потому что из Вашего сообщения не ясно, что за путевка была у Вас и куда.

Источники


  1. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.

  2. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.

  3. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
  4. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.
Неявка в центр занятости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here