Может ли выйти на досрочную пенсию женщина с 2 детьми

Полная информация в статье на тему: "Может ли выйти на досрочную пенсию женщина с 2 детьми" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

При каких условиях женщины с двумя и более детьми могут выйти на пенсию досрочно?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 июня 2019 11:05

В соответствии с изменениями в законодательстве с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста. Вместе с тем, у ряда категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на пенсию. Среди них – женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненной к нему местности. Такие женщины могут, как и ранее, выходить на пенсию в 50 лет.

Требования к величине стажа, дающего право на досрочную пенсию, не изменились. Выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и проработавшие либо 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо 17 календарных лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Выйти на пенсию досрочно в 50 лет также могут матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет страхового стажа.

Напомним, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрены новые основания для досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

Женщины с двумя и более детьми могут выйти на пенсию досрочно

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 июня 2019 08:45

В соответствии с изменениями в законодательстве с этого года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста. Вместе с тем, у ряда граждан с правом на досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на заслуженный отдых. Среди них – женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненной к нему местности. Такие женщины могут, как и прежде, выходить на пенсию в 50 лет.

Требования к величине стажа, дающего право на досрочную пенсию, не изменились. Выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и проработавшие или 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, или 17 календарных лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Выйти на пенсию досрочно в 50 лет также могут матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет страхового стажа.

Напомним, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрены новые основания для досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

[3]

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 2019-2020 годах

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

[2]

Условия назначения досрочной пенсии

Читайте так же:  Как приватизировать чердак

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

Работаю можно ли досрочно выйти на пенсию женщина 2 детей стаж 32 года.

Добрый день Ольга! все зависит от того по какой специальности и в качестве кого вы работали и работаете теперь.

Если вы относитесь к одной из категории то вы имеете право на досрочный выход на пенсию, пройдите по ссылке и ознакомьтесь с условиями льгот http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&s >

Похожие вопросы

юрист Замараев Алексей Сергеевич:

Да можно. Для этого вам нужно взять направление на МСЭ (медико социальную экспертизу) в районной поликлинике, пройти Диспанцеризацию и пройти врачей Бюро МСЭ,

адвокат Низамутдинов Равиль Мингазович:

да может, если северные надбавки получала. в вашем случае уменьшается возраст выхода на пенсию. вместо 55 лет, примерно в 52-53 года можно идти на пенсию, если есть доказательства о северном стаже.

юрист Демидова Вера Васильевна:

Добрый вечер Елена Юрьевна, для досрочной пенсии по старости работникам локомотивных бригад требуется 12 лет 6 месяцев льготного стажа и 25 лет общего.

юрист Шулимов Валерий Григорьевич:

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми Согласно подписанному

юрист Горлышева Евгения Васильевна:

Досрочно пенсия в 50 лет назначается женщинам, родившим двух и более детей, по достижении

Досрочная пенсия женщинам с двумя детьми

Слышала про возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Воспитываю двоих сыновей. Имею ли я право, как мать двоих детей, на досрочную пенсию?

Действительно, в соответствии с пенсионным законодательством многодетные матери имеют право досрочного выхода на пенсию. К многодетным матерям относятся женщины, родившие и воспитавшие (до восьмилетнего возраста) пять и более детей. Они могут претендовать на пенсию уже в 50 лет.

Кроме того, в свете повышения пенсионного возраста, предусмотрели возможность досрочного выхода на пенсию женщинам, родившим и воспитавшим трех и четырех детей. Первые могут выйти на пенсию на три года ранее общеустановленного пенсионного возраста, вторые – на четыре года. Данная норма прописана в основном документе регламентирующем пенсионную реформу – Федеральном законе № 350-ФЗ от 03 октября 2018 года.

Однако, вы, как мать двоих детей, не подпадаете ни под одну из этих категорий и, соответственно, права на досрочную пенсию не имеете.

Северная пенсия для женщин с двумя детьми — порядок расчета

Работа и проживание в сложных климатических условиях позволяют человеку получать ряд льгот и претендовать на пенсию раньше установленного срока. Обеспечение в этом случае полагается в повышенном размере. Для женщин, которые родили и воспитали двоих детей, назначение льготной пенсии имеет свои особенности.

Условия назначения льготной пенсии женщинам с двумя детьми

Для получения права на назначение досрочной пенсии необходимо соблюсти несколько условий:

  • Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми в 2019 году установлен на отметке 50 лет.
  • Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде (ПФР) – не менее 20 лет.
  • Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера (РКС) 12 лет и на приравненных территориях (ПКС) 17 лет.

Северный стаж

Время трудоустройства в РКС и ПКС называется северным стажем. Продолжительность, необходимая для назначения обеспечения, зависит от категории заявителя:

Досрочная пенсия женщинам родивших двух детей

Сохранят ли право на досрочную пенсию женщинам, родившим двух детей и имеющим северный стаж?

Действительно, женщины, родившие двух и более детей и имеющие определённый «северный» стаж могут претендовать на досрочную пенсию – по достижении 50 лет. При этом должны быть соблюдены следующие условия: наличие общего страхового стажа не менее 20 лет, а так же наличие стажа работы на Крайнем Севере 12 лет или в районах, приравненных к Крайнему Северу 17 лет.

Читайте так же:  Сдача газопровода в эксплуатацию

Пенсионная реформа, предусматривающая повышение пенсионного возраста, никак не затрагивает права данных женщин на досрочную пенсию. Они и после 2019 года могут выходить на пенсию в возрасте 50 лет.

За полгода до назначения пенсии Вам нужно будет прийти с документами в Пенсионный фонд. Если приглашение от Пенсионного фонда не придёт, обращайтесь сами.

Многодетная мать вправе выйти на пенсию досрочно: как это сделать

Законодательство РФ предусматривает различные меры социальной поддержки для многодетных семей. Одной из них является льгота на выход на пенсию многодетным матерям. Рассмотрим, как определяется пенсионный возраст многодетной матери в России.

Нормативная база и условия предоставления

Все основные положения, связанные с назначением пенсии, приведены в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Не является исключением и льготная пенсия многодетной матери. Порядок ее предоставления и то, во сколько уходят на пенсию многодетные матери, указаны в п. 1 ст. 32 данного закона.

На сегодня пенсионный возраст для женщин в РФ составляет 55 лет. Многодетные матери имеют право выхода на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении следующих условий:

  1. Родить пять и более детей и воспитать их до возраста восьми лет. В данном случае важно именно то, чтобы все дети к моменту достижения матерью 50-летнего возраста были старше восьми лет. Следует обратить внимание и на то, что с точки зрения пенсионного законодательства многодетными являются матери с пятью и более детьми. Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей назначается на общих основаниях. Исключение сделано только для женщин, работавших на Крайнем Севере. Подробно об этом будет сказано в следующем разделе.
  2. Иметь страховой стаж не менее 15 лет. В него могут быть засчитаны периоды ухода за детьми общей продолжительностью до 6 лет (п. 3 ст. 12 закона № 400-ФЗ).
  3. Набрать не менее 30 пенсионных баллов. Уход за ребенком также позволяет набирать баллы (п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ), а именно:

– за год ухода за первым ребенком – 1,8;

– за год ухода за вторым ребенком – 3,6;

– за год ухода за третьим и четвертым ребенком- по 5,4

Баллы даются за уход не более чем за четырьмя детьми. Если многодетная мать полностью использует все полагающиеся ей декретные отпуска, то она может максимально получить:

1,8 х 1,5 + 3,6 х 1,5 + 5,4 х 1,5 х 2 = 24,3 балла.

Т.е. женщина за счет декретных отпусков может заработать 80% баллов, дающих право льготную пенсию.

Особые случаи

Для женщин, работавших на Крайнем Севере, пенсия в возрасте 50 лет может быть назначена при рождении двух и более детей, если выполняются следующие условия:

  1. Страховой стаж должен быть не менее 20 лет.
  2. Период работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 12 дел, либо период работы в приравненных к ним местностях – не менее 17 лет.

Таким образом, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми может быть назначена только при наличии соответствующего «северного» стажа.

Если женщина была лишена родительских прав, то она лишается всех видов государственной помощи, связанных с детьми, в т. ч. и права на льготное назначение пенсии (ст. 71 СК РФ). Однако, если мать лишили родительских прав уже после назначения досрочной пенсии, то ее выдача не отменяется.

Усыновленные (удочеренные) дети также учитываются для применения пенсионной льготы. Выход на пенсию многодетных матерей в этом случае также будет досрочным. Если же дети проживают совместно с женщиной (например, дети мужа от первого брака), но усыновление официально не оформлено, то права на досрочную пенсию она не получит.

И напротив – раздельное проживание с родными детьми (если не было лишения родительских прав) не аннулирует права многодетной матери на досрочную пенсию

Как оформить досрочный выход на пенсию многодетной матери

Для назначения льготной пенсии женщина должна обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства со следующими документами:

  1. Заявление.
  2. Паспорт с пропиской.
  3. Трудовая книжка.
  4. Справка о доходах.
  5. Справка о составе семьи с приложением свидетельств о рождении детей.
  6. Свидетельство о браке.

Т.к. при рассмотрении документов часто возникают ситуации, требующие предоставления дополнительных сведений, направления запросов и т.д., то лучше обращаться за пенсией заблаговременно – не позднее, чем за 3 месяца до наступления пенсионного возраста. Трехмесячный срок закон отводит специалистам Пенсионного фонда на дополнительную проверку документов при возникновении каких-либо вопросов (п. 8 ст. 22 закона № 400-ФЗ).

Если документы были предоставлены заранее, и вся информация после проверки признана полной и достоверной, то пенсия назначается со дня возникновения права на нее, т.е. в данном случае – со дня достижения женщиной возраста 50 лет.

Если заявление было подано уже после наступления пенсионного возраста, то выплата назначается с даты обращения (п. 1 ст. 22 закона № 400-ФЗ) или с даты увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало в течение 30 дней со дня увольнения (п. 5 ст. 22 закона № 400-ФЗ).

Пенсия многодетной матери 5 детей может быть назначена с 50 лет при выполнении условий по возрасту детей, страховому стажу и пенсионным баллам. Досрочная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми назначается только женщинам, работавшим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми

Правда ли, что в ближайшее время женщины с тремя детьми смогут выйти на пенсию досрочно?

Действительно, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года, регламентирующем пенсионную реформу, начиная с 2019 года женщины, имеющие трех детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Переходный период повышения пенсионного возраста для женщин закончится в 2024 году – общеустановленный пенсионный возраст для женщин, начиная с этого года, будет зафиксирован на отметке 60 лет. Однако, матери троих детей (а также усыновившие детей) смогут выйти на пенсию не в 60 лет, а в 57 лет.

ПФР: Женщины с двумя и более детьми могут выйти на пенсию досрочно

Видео (кликните для воспроизведения).

В соответствии с изменениями в законодательстве с этого года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста.

Вместе с тем у ряда граждан с правом на досрочное назначение пенсии, сохранился прежний возраст выхода на заслуженный отдых. Среди них – женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж и стаж работы на Крайнем Севере или в приравненной к нему местности. Такие женщины могут, как и прежде, выходить на пенсию в 50 лет.

Требования к величине стажа, дающего право на досрочную пенсию, не изменились. Выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и проработавшие или 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, или 17 календарных лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Выйти на пенсию досрочно в 50 лет также могут матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8 лет, при наличии 15 лет страхового стажа.

Читайте так же:  Особенности расчета пенсий при больших перерывах в общем стаже

Напомним, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрены новые основания для досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Женщины с двумя детьми смогут выходить на пенсию раньше, для этого нужно соблюдать одно условие

Управляющий Пенсионным фондом по Карелии Николай Левин провел встречу с работниками регионального Фонда социального страхования. Он ответил на вопросы, связанные с пенсионной реформой. Так, одним из самых актуальных стал вопрос о том, какие категории граждан имеют право выйти на пенсию без повышения пенсионного возраста.
Левин рассказал, что такое право есть не только у представителей профессий, работающих во вредных или тяжелых условиях (их перечень размещен на сайте ПФР в разделе «Что необходимо знать о новом законопроекте о пенсиях»), но и у женщин, родивших двух и более детей и выработавших необходимый северный стаж.

При этом действующим законодательством определено обязательное условие, которое, как предполагается, сохранится и после вступления в силу изменений в законе, о том, что у женщины должен быть выработан стаж 12 лет в районе крайнего севера или 17 лет в местности, приравненной к крайнему северу. В этом случае, женщины, родившие двух и более детей, смогут выходить на пенсию в возрасте 50 лет. Если же у женщины нет северного стажа, то право выйти на пенсию в 50 лет ей дает наличие пятерых детей.

Прежним останется пенсионный возраст и для родителей детей-инвалидов, инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов по зрению 1 группы, а также для ряда других категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

Читайте так же:  Как оформить кредитные каникулы в сбербанке

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства

, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства
  • , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

    В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

    Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

    Особенности северного стажа для пенсии для женщин

    Каждый гражданин России вправе получать пенсию по достижению установленного возраста. Бывают случаи, при которых человек может рассчитывать на повышенные досрочные выплаты. К таким ситуациям относится работа в регионах Крайнего севера и соответствующих областях.

    Женщины, трудоустроенные в этих районах и родившие нескольких детей, помимо уникальных пособий имеют льготные условия выхода на пенсию. Для получения всех бонусов необходимо соответствовать определенным условиям и иметь весомые основания.

    Что это такое

    Северный стаж всегда отличался от стажа, начисляемого жителям других районов России. К северным относятся 20% территории страны, а вместе с приравненными регионами площадь составляет 30%.

    Северным пенсионным стажем называется страховая единица (календарные года), которая входит в формулу расчета размера пенсии человека. Стаж необходим, чтобы можно было правильно выплачивать государственное пенсионное обеспечение.

    Что входит

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    В Северный стаж входит трудовая деятельность в течение 15 лет в соответствующих местностях. Каждый отработанные 9 месяцев приравнены к году работы в других регионах.

    Если гражданин проработал на территории крайнего севера 7.5 лет, пенсионный возраст будет пересчитан на 4 месяца за каждый год официального трудоустройства. Пенсия будет начислена наравне со всеми.

    Что не относится

    В стаж не входят следующие периоды:

    • учеба и курсы повышения квалификации от 6 месяцев;
    • неоплачиваемые отпуска;
    • отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет;
    • если человек получал социальные выплаты от государства (например, пособие по безработице).

    Если гражданин не выходил на работу по уважительным причинам и отсутствовал не более 6 месяцев, этот срок пойдет в стаж.

    Как рассчитать северный стаж

    Для расчета пенсии существует стандартная формула:

    Переменные означают:

    СП размер пенсии
    ИПК количество накопленных пенсионных баллов
    СИПК стоимость 1 балла на момент получения пенсии
    ФВ размер фиксированной выплаты
    Читайте так же:  Можно ли оспорить дарственную после смерти дарителя

    В 2019 году 1 балл стоит 81.49 рублей, сумма ежегодно индексируется. Фиксированная выплата равна 4 982.9 рублей. Полученную цифру нужно умножить на районный коэффициент, чтобы узнать пенсию в регионах севера.

    Условия назначения

    Гражданам, проживающим и работающим на севере, год работы засчитывается за 1.5. Женщины становятся пенсионерами в 50 лет, но можно выйти на заслуженный отдых раньше.

    Минимальный страховой стаж равен 20 годам, то есть женщина станет пенсионеркой в 45 лет.

    Основными условиями назначения пенсии для женщин являются:

    • достижение возраста 50 лет, если есть страховой стаж в размере 20 лет и северный стаж в размере 15 лет;
    • за один год работы считаются 9 месяцев;
    • при работе на Севере в течение 7.5 лет страховая пенсия назначается с уменьшением на 4 месяца за год;
    • если женщина является коренным жителем, она может выйти на пенсию в 50 лет, если есть стаж 20 лет.

    Если женщина была трудоустроена в районах крайнего Севера в оленеводческом, охотничьем или рыболовецком в хозяйстве, право выхода на пенсию появится через 13 лет 4 месяца. В других ситуациях ей требуется 20 лет.

    Расчет выплат

    Пенсия граждан, которые проработали достаточное количество лет в районах Севера, состоит из 2 частей: страховой и фиксированной. При этом фиксированная часть зависит от наличия иждивенцев и места проживания.

    Если человек работал в районах Крайнего Севера, то:

    без иждивенцев фиксированная часть равна 5.865 рублей
    с иждивенцами размер равен 7.820 рублей

    Если человек работает и живет на территории, приравненной к районам Севера, то:

    083 рублей без иждивенцев
    777 рублей если есть иждивенцы

    Фиксированная часть всегда умножается на коэффициент. Минимальное значение равно 1.15 (В республике Карелия), максимальное равно 2 (в Якутии). При этом при переезде в другие регионы фиксированная часть уменьшается или увеличивается в соответствии с новыми коэффициентами.

    По статистике пенсионного фонда, за счет увеличения фиксированной и страховой частей северные пенсии в среднем на 50% больше, чем выплаты остальных россиян.

    Порядок оформления

    Оформление северных пенсий подчиняется федеральному законодательству и происходит по общепринятым правилам. Сумма, положенная человеку, будет умножена на пенсионный коэффициент того региона, где человек подает заявление.

    Процесс оформления состоит из нескольких простых действий:

    • сбор документов;
    • выбор способа подачи заявления (ПФР, в МФЦ, через представителя, почтой или онлайн на сайте Пенсионного фонда);
    • передача пакета документов, одобрение заявления;
    • получение решения, выбор способа перевода пенсии (на карту, почтой или через специальные организации).

    Стандартный процесс оформления занимает 10 дней. При переезде в другой район пенсия не теряется, но гражданин должен подойти в отделение ПФР по новому месту жительства и встать на учет.

    Постановлением Правительства №367 установлено, что граждане РФ (в том числе пенсионеры) обязаны сообщать о своем текущем месте жительства.

    Если человек решит утаить факт переезда, чтобы сохранить повышенную Северную пенсию, он подпадет под статью мошенничество с государственными средствами. Все незаконно начисленные средства придется вернуть государству.

    Для получения северной пенсии требуется стандартный пакет документов:

    • внутренний паспорт;
    • заявление установленного образца;
    • любые документы, которые подтверждают наличие стажа;
    • справки и акты, которые подтверждают трудоустройство и проживание в районах Крайнего Севера.

    Северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми

    Если у женщины есть 2 или более ребенка, она получает право выйти на отдых на льготных условиях, в том числе:

    • отработав 12 лет на Севере, если общий стаж достигает 15 лет в 2019 году;
    • в любом возрасте, когда Северный стаж достигнет 15 лет.

    Важно учесть, что в стаж идет только время, когда гражданин фактически ходил на работу. Это значит, что отпуска по уходу за детьми не засчитываются в стаж. Также не учитываются командировки и курсы сроком от 6 месяцев.

    Если у женщины 2 детей, и она проживает в районах, приравненных к северным, она вправе выйти на пенсию получив 17 лет стажа вместо 20. Если женщина является коренной жительницей региона, то вне зависимости от количества детей необходимый стаж равен 20 годам.

    Как подтвердить

    Статьей 66 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовая книжка является основным документом, с помощью которого можно подтвердить стаж. Однако работник имеет право предоставить другие документы, подтверждающие право работы (например, если трудоустройство происходило вахтовым методом).

    Справки и документы при увольнении могут засчитать в стаж. В крайних случаях учитываются показания свидетелей. Однако только трудовая книжка является гарантией включения времени работы сотрудниками ПФР.

    Законодательством не установлена форма справки о начислении северного стажа гражданину, документ заполняется в свободной форме.

    Главное, чтобы в нем были следующие графы:

    • время выдачи и регистрационный номер бумаги;
    • основные данные о работодателе, включая организационно-правовую форму компании;
    • данные о человеке, включая ФИО и должность;
    • размер оклада за все время работы;
    • если были, то размеры и время начисления надбавок;
    • данные о человеке, который выдал справку, включая ФИО и должность;
    • подпись и дата выдачи документа.

    Досрочный выход на пенсию

    Досрочно могут выйти на пенсию только те женщины, которые имеют нескольких детей, достигли возраста 50 лет и получают пенсию по старости (общий стаж составляет 20 лет). Из общего стажа 12 лет гражданка должна проработать на территории Крайнего Севера.

    Если человек решает переехать в регион с более благоприятными природными условиями, получая пенсию Крайнего севера, фиксированная выплата будет пересчитана без повышающего коэффициента.

    Если гражданин переезжает из региона Крайнего Севера в другой регион, приравненный к северному, фиксированная часть пересчитывается в большую или меньшую сторону.

    Северный стаж имеет преимущество перед остальными, так как он считается быстрее, чем стандартный. Женщины, работающие в этих регионах, выходят на пенсию раньше остальных.

    При этом многодетные матери имеют льготные основания выхода на заслуженный отдых, являясь самыми молодыми пенсионерами по старости в стране.

    Видео: Северная пенсия

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48

    [1]

    Видео (кликните для воспроизведения).

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источники


    1. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.

    2. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.

    3. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2009. — 320 c.
    4. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
    5. Англо-русский юридический словарь с транскрипцией / ред. И.В. Миронова. — М.: СПб: Юридический центр Пресс; Издание 2-е, испр. и доп., 2015. — 697 c.
    Может ли выйти на досрочную пенсию женщина с 2 детьми
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here