Льготы для людей предпенсионного возраста. документы, подтверждающие статус предпенсионера

Полная информация в статье на тему: "Льготы для людей предпенсионного возраста. документы, подтверждающие статус предпенсионера" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Предпенсионерам

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг , выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, — Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Как подтвердить статус предпенсионера?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 марта 2019 15:28

С 2019 года Пенсионный фонд России запустил новый вид информирования, в рамках которого органам власти, работодателям и гражданам будут предоставляться сведения, подтверждающие предпенсионный возраст человека. Эти данные будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.

Одним из контрагентов, которым ПФР планирует представлять информацию о лицах предпенсионного возраста, являются службы занятости. На основе сведений Фонда они-то и будут выплачивать пособия по безработице в повышенном размере. Кроме того, заключаются соглашения с работодателями, чтобы в электронном виде им представлять информацию о том, является ли его работник предпенсионером.

Читайте так же:  Исключение из числа ответчиков

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Для тех, кто всё-таки хочет получить соответствующую справку. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Как оформить справку?

В «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в «Личный кабинет» при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг , выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, — Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Напомним, что предпенсионный возраст — это период в течение пяти лет до дня наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Возрастные критерии значительно расширились.

Предпенсионером считается женщина, начиная с 55 лет, и мужчины – с 60 лет. Но в так называемый «переходный период» эти самые 5 лет надо отсчитывать от даты предполагаемого выхода на пенсию, то есть в случае выхода на пенсию мужчины в 63 года — предпенсионный возраст начинается в 58 лет.

Важная информация для граждан, относящихся к категории лиц предпенсионного возраста

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 апреля 2019 08:54

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст. При этом федеральные законы по разным отраслям права содержат различные определения предпенсионного возраста.

Уголовный кодекс Российской Федерации. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

Трудовой кодекс Российской Федерации. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста;

Налоговый кодекс Российской Федерации. Физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

Из приведённых формулировок видно, что отличное определение статуса предпенсионера установлено только для налоговых льгот. Для получения налоговых льгот гражданин должен достичь возраста, в котором ему была бы назначена пенсия, если бы пенсионный возраст не повышался, то есть по достижении «старого» пенсионного возраста. По всем остальным отраслям права предпенсионный возраст определяется по формуле: «новый» пенсионный возраст минус 5 лет.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Эти показатели приведены для граждан, пенсия которым будет установлена на общих основаниях. Для «северян» предпенсионный возраст наступает на пять лет раньше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к гражданам, работающим с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Читайте так же:  Документы для развода в загсе

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию (за исключением налоговых льгот). Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность (по зрению или военная травма), стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

[3]

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы (главным критерием следует считать только возраст без каких-либо дополнительных условий). Налоговыми льготами будут пользоваться мужчина, достигший возраста 60 лет, и женщина, достигшая возраста 55 лет (если они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, или не являются государственными служащими). Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, а данное ведомство самостоятельно запросит необходимую информацию. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями и органами занятости.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, – Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Как государство защищает предпенсионеров

С лета в новостях не перестают обсуждать пенсионную реформу. Рассмотрим, что же ждет граждан предпенсионного возраста и ряд принятых дополнений к законам в поддержку Россиян.

Анастасия Преображенская, бухгалтер-консультант Линии консультации компании «ГЭНДАЛЬФ».

Какой возраст считается предпенсионным

На сегодняшний день пенсионная реформа вызывает много разговоров и споров. В Федеральном законе №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 в ст. 5 четко сформулировано понятие предпенсионного возраста граждан. Если кратко, то предпенсионный возраст граждан наступает за два года до выхода на пенсию работника или до выхода на досрочную трудовую пенсию.

При этом для выхода на досрочную пенсию гражданина РФ нужно документальное подтверждение трудового стажа. Какой именно нужен стаж, описано в статьях № 27 или №28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данная статья действует до конца 2018 г., так как в нее были внесены поправки от 03.10.2018 в связи увеличением пенсионного возраста российских граждан. С января 2019 г. предпенсионным возрастом будет считаться пять лет до выхода на трудовую пенсию, то же самое касается досрочного выхода на пенсию. Согласно изменению №350 ФЗ с каждым годом предпенсионный возраст будет увеличиваться: см. таблицу №1, где аббревиатура ПВ означает пенсионный возраст, а ППВ – предпенсионный возраст.

Таблица 1. Постепенное увеличение предпенсионного возраста

2018

2022 2023 2024 ПВ 55/60 55,5/60,5 55,5/60,5 56,5/61,5 56,5/61,5 57/62 58/63 ППВ 53/57 50,5/55,5 50,5/55,5 51,5/56,5 51,5/56,5 52/57 53/58 2025 2026 2027 2028 ПВ 58,5/63,5 59/64 59,5/64,5 60/65 ППВ 53,5/58,5 54/59 54,5/59,5 55/60

В итоге к 2028 г. предпенсионным возрастом будет считаться для женской половины населения 55 лет, а для мужской – 60 лет.

Читайте так же:  Сколько действительна выписка из домовой книги
Видео (кликните для воспроизведения).

В УК РФ есть свои особенности относительно предпенсионного возраста. С 14.10.2018 установлена уголовная ответственность для работодателей за увольнение человека предпенсионного возраста. Согласно Федеральному закону № 352 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» в 2018 г. предпенсионерами считаются женщины в 50 лет, а мужчины в 55 лет. То есть изменения по защите трудовых прав коснулись граждан свыше 50 лет, в том числе и работников, которых реформа о повышении пенсионного возраста вообще не коснется.

Увеличение пособия по безработице

Президент РФ Владимир Путин в своем выступлении о реформировании пенсионной системы заявил, что нужно ввести дополнительные гарантии для защиты интересов россиян предпенсионного возраста. Увеличение пособия по безработице предпенсионного возраста стало одним из пунктов.

С наступлением 2019 г., в соответствии с Федеральным Законом №350 от 03.10.2018 г., который вносит изменения в ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в РФ», нетрудоустроенные граждане РФ предпенсионного возраста смогут получать ежемесячное пособие в размере:

  • первые 3 месяца постановки на учет в центре занятости населения уплачивается в размере 75% среднемесячного заработка от указанного дохода в справке с предыдущего места работы;
  • последующие 4-7 месяцев – 60 % среднемесячного заработка;
  • дальнейшие месяцы – 45% заработка.

Размер пособия не может быть выше максимальной величины, которую для предпенсионеров утвердил Минтруд постановление Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 г.» для лиц предпенсионного возраста с размер пособия увеличился с 4900 руб. до 11 280 руб. Поэтому данная выплата будет хорошим подспорьем для жителей свыше 50 лет, так как пособие можно сравнить с ежемесячной минимальной заработной платой.

Отгул на диспансеризацию

В Федеральном законе № 353 от 03.10.2018 года «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» утверждена обязанность организации обеспечить работнику предпенсионного возраста два дня в году на прохождение диспансеризации с сохранением оплаты по среднему заработку. Под термином диспансеризация понимается комплексное обследование в системе здравоохранения с целью, выявления или предупреждения заболеваний.

На два дня диспансеризации имеют право:

  1. Трудящиеся, которым уже назначена трудовая пенсия.
  2. Трудящиеся, которые получают досрочную пенсию за выслугу лет.
  3. Трудящиеся предпенсионного возраста, которым до назначения пенсии остается не более 5 лет.

Прочим же работникам в России так же предоставляется оплачиваемый один рабочий день для прохождения диспансеризации, но только раз в три года.

Для прохождения диспансеризации сотруднику нужно написать заявление, при этом дни на диспансеризацию должны быть оговорены и согласованы с руководителем.

Это следующий этап в поддержку предпенсионного и пенсионного возраста. Данный закон о диспансеризации вступает в силу с января 2019 г.

Уголовная ответственность организации

С реформированием пенсионной системы перед поколением свыше 50 лет стоит риторический вопрос не только о повышения пенсионного возраста, но и в изменениях в своей трудовой деятельности, например, от потери работы до повышения квалификации и прохождении курсов и смене профессии.

В отношении работника предпенсионного возраста организациями не всегда соблюдались трудовые отношения (беспричинный отказ в приеме на работу или увольнение так же без уважительной причины и т.д). Теперь в защиту предпенсионного возраста граждан президентом Российской Федерации внесена новая статья УК РФ – 144.1 от 03.10.2018, в которой устанавливается уголовная ответственность за нарушение трудовых прав. Исполнение данного дополнения вступает в силу с 14 октября 2018 г.

За дискриминацию граждан, возраст которых свыше 50 лет, в приеме и увольнении с работы установлен штраф в размере до 200 000 руб.

Также по решению суда могут присудить организации выплату штрафа в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 18 месяцев. За необоснованный отказ в трудоустройстве лица предпенсионного возраста предусмотрены штрафные санкции в виде обязательных работ объемом до 360 часов.

Также уголовная ответственность уже наступала для организаций по отношению к беременным женщинам или к женщинам имеющих детей возрасте до 3 лет.

[1]

Льготы для предпенсионного возраста граждан

Четвертый этап социальной поддержки для предпенсионного и пенсионного возраста – это получение льгот. Различают льготные условия по федеральному назначению, то есть принятые законом РФ, и региональному, принятые местными властями.

Ниже представлены основные льготы для предпенсионного возраста граждан РФ:

  • Льготное налогообложение на недвижимое имущество и земельный налог.

В соответствии со ст. 407 НК РФ о предоставлении налоговых льгот физическим лицам налогоплательщик освобождается от уплаты налога на имущество в отношении одного объекта недвижимости.

Льготы при уплате налога на землю и имущества будут начисляться не с выходом на пенсию, как это сейчас, а при определенном возрасте: для женщины в 55 лет, а для мужчины – в 60 лет.

  • Частичное освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц.

В ст. 217 НК РФ перечислены все виды выплат, на которые не исчисляется НДФЛ, к данным доходам в основном относятся все выплаты и компенсации из ПФР, а также материальная помощь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

С какого возраста положены льготы для предпенсионеров?

Пенсионный фонд России разъясняет, что льготы для предпенсионеров условно делятся на три вида. Есть федеральные, новые. Они существуют после появления в октябре 2018 года закона, устанавливающего новый пенсионный возраст. Есть льготы федеральные и региональные. Каждые имеют различный возраст, при котором их получают. То есть, один человек может получить весь набор в разное время.

Новые федеральные льготы для предпенсионеров

На получение таких льгот предпенсионеры имеют право за 5 лет до нового возраста выхода на пенсию. Значит, в нынешнем году, учитывая переходный период, предпенсионный возраст для мужчин – 56 лет, для женщин – 51 год. Льготы получают женщины, родившиеся в 1968 году и старше, мужчины – родившиеся в 1963 году и старше.

Читайте так же:  Работал без оформления трудовой книжки. возможно подтвердить свой стаж и получить пенсию за этот пер

Законодательно пенсионный возраст для женщин в 60 лет и для мужчин – в 65 лет, будет установлен с 2023 года. По этой причине для федеральных льгот следует отсчитывать 5 лет от нынешнего пенсионного возраста.

К федеральным льготам относятся: два оплачиваемых выходных для диспансеризации, повышенный размер пособия по безработице (11 280 рублей – на уровне месячного прожиточного минимума, с 2020 года — 12 300 руб), повышение квалификации и переобучение по направлению службой занятости. За увольнение предпенсионера введена ответственность работодателя. Есть ответственность и за отказ в приеме на работу из-за возраста.

Федеральные налоговые льготы

Такие льготы предусмотрены для людей более старшего возраста. То есть, тем, кто уже достиг прежнего пенсионного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет. Они не платят земельный налог в 6 соток. Освобождают от имущественного налога. Это дом, капитальные здания и сооружения, гараж. Общая площадь – 50 квадратных метров. Если площадь участка более 6 соток, а строения более 50 метров, за оставшуюся часть налог начисляется.

Региональные льготы

У региональных льготников сложностей больше. Есть регионы, где пенсионный возраст всегда был на 5 лет раньше, чем на остальной территории страны. Это северные территории России. Предпенсионерами там становятся раньше. То есть, раньше женщины там выходили на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55 лет. Теперь, соответственно, в 50,5 и 55,5 года. Предпенсионерами они становятся за пять лет до этого возраста.

В списке региональных льгот – проезд на железнодорожном и городском транспорте, скидки на оплату капитального ремонта жилья и прочих жилищно-коммунальных услуг, при поездке на отдых – освобождение от курортного сбора.

Вот некоторые примеры региональных льгот. В сентябре 2018 года депутатами регионального законодательного собрания на Камчатке одобрен проект закона, на основании которого у предпенсионеров такие же льготы, как и у пенсионеров.

Такой же порядок принят в Пермском крае. А в Самарской области пенсионеры и предпенсионеры получают выплаты, предусмотренные для ветеранов труда, компенсации за жилье и коммунальные услуги, вывоз мусора, проезд в общественном транспорте. У тех и других льготы по транспортному налогу, зубопротезированию, бесплатная юридическая помощь в государственном юридическом бюро.

Как получить статус предпенсионера? Льготы людям предпенсионного возраста

С 2019 года в Российском законодательстве стало использоваться понятие «Предпенсионеры». С момента его появления не прошло и года, отчего граждане не понимают, кто считается предпенсионером и какие блага дает статус. Изучив все особенности и понятия, люди предпенсионного возраста начнут пользоваться положенными им благами.

Содержание статьи:

  • О подтверждении статуса предпенсионера
  • Как оформить справку
  • Льготы
  • Программа переобучения
  • Правила увольнения предпенсионеров

О подтверждении статуса предпенсионера

Прежде чем подтвердить статус, необходимо определиться с тем, кто является предпенсионером. Предпенсионером называют человека, который еще год назад собирался уходить на пенсию, но вынужден был задержаться на работе вследствие проведенной пенсионной реформы. В результате статус предпенсионера несет многочисленные льготы, которые должны людям хотя бы незначительно облегчить превышение в работе.

На данный момент Пенсионный фонд России на своем официальном сайте запустил отдельную программу информирования. В результате пользования сервисом можно получить все сведения о гражданах России, которые относятся к рассматриваемому статусу. В большинстве случаев, сервисом пользуются государственные власти, к которым предпенсионер обратился для получения льготы.

К примеру, человек предпенсионного возраста остался без работы – планировал уйти на пенсию и уволился за 1-2 месяца до достижения положенного возраста. Но проведенная пенсионная реформа отсрочила оформление трудовой пенсии на полгода. В результате гражданину пришлось обращаться в центр занятости населения по месту жительства, чтобы получать пособие по безработице в течение оставшегося срока. В этом случае предпенсионеру полагается не только повышенное пособие, но и бесплатное переобучение или повышение квалификации.

Сегодня сведения о гражданах, находящихся в предпенсионном возрасте, передаются по каналам СМЭВ и через единую систему социального обеспечения – ЕГИССО. Но чтобы «попасть» в базу и получить соответствующую справку с целью предоставления в центр занятости, соцзащиту, в медучреждение по месту прописки, необходимо самостоятельно зарегистрироваться в системе. Сделать это можно на сайте ПФР и иными способами.

Примечательно, что для определения, кто такие предпенсионеры в 2019 году, лучше изучить таблицу возрастов.

Женщины Мужчины С какого года можно будет пользоваться льготами
ГР ППВ ГР ППВ
1964 50,5 1959 55,5 2019
1965 51,5 1960 56,5
1966 53 1961 58
1967 54 1962 59 2021
1968 55 1963 60 2023
1969 1964 2024
1970 1965 2025
1971 и т.д. 1966 и т.д. 2026 и т.д.

Определившись, с какого возраста предпенсионеры могут воспользоваться социальными льготами и прочими благами, необходимо самостоятельно получить статус официально.

Как оформить справку

Определившись, с какого возраста дается статус предпенсионера, необходимо изучить, как получить справку. На сайте ПФР имеется специальный раздел, позволяющий самостоятельно гражданам заниматься представленным вопросом. В вопросе, как получить статус предпенсионера, необходимо соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Для начала следует зайти на сайт ПФР.
  2. Авторизоваться на сайте в Личном кабинете, введя логин и пароль.
  3. В разделе «Пенсии» найти вкладку «Заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
  4. При заказе потребуется указать куда потребовалась справка. В данном случае документ может понадобиться непосредственно руководителю предприятия, где работает заявитель или куда трудоустраивается гражданин, в налоговую службу, в центр занятости и прочие государственные структуры.
  5. Получить справку можно в формате PDF или XML буквально за несколько секунд. Готовая справка может быть отправлена на электронную почту, после чего ее распечатывают по необходимости и желанию.
  6. В дальнейшем полученная справка отображается в разделе «История обращения».
Читайте так же:  Как оплачивается больничный

Примечательно, что справку могут заказать как сами люди предпенсионного возраста, так и их представители – официально оформленные опекуны или нотариально доверенные лица.

Аналогичная структура в вопросе, как получить статус предпенсионера через Госуслуги. На портале Гоуслуг следует зарегистрироваться или авторизоваться ранее зарегистрированным пользователям и пройти по ссылке «Пенсионный Фонд РФ».

Необходимо подробно изучить, что дает статус предпенсионера, поскольку не все знают в точности, какими возможностями гражданин может воспользоваться. В данном случае представляются следующие особенности в соответствии с законодательством, а именно с ФЗ-№350 от октября 2018 года для сохранения и соблюдения прав граждан РФ:

1. Права предпенсионеров в 2019 году остаются на прежнем уровне, что и ранее. Иными словами, если гражданин ранее пользовался определенными социальными благами, получение рассматриваемого статуса не прекращает их получение. Здесь можно выделить ранее оформленные льготы на оплату ЖКХ, капремонт, проезд на транспорте и прочие.

2. Разработана специальная диспансеризация предпенсионеров. В данном случае предусматривается частота прохождения обследования в поликлинике по месту жительства. Если ранее трудоустроенный гражданин имел право только на один выходной в рабочий день раз в 3 года для прохождения медицинского обследования, то теперь граждан поделили на 2 группы. Люди предпенсионного возраста получили право на медобследование дважды в год – они могут в рабочий день получить выходной специально для прохождения медосбледования. Заработная плата в эти дни сохраняется за предпенсионером.

3. Статус предпенсионера для предоставления льгот с 2019 года предусматривает защиту и дает гарантии в трудовой занятости. Так, если работника предпенсионного возраста уволили без видимых на то причин, на руководителя предприятия выписывается штраф по факту административного правонарушения (подробности далее в статье).

Также уточняется, что местные региональные власти предусматривают свои льготы предпенсионерам. К примеру, если ранее гражданин не мог получить определенную скидку в оплате ЖКХ, оформив представленный статус, он может получить заветные льготы. Аналогично обстоят дела с получением бесплатных медицинских препаратов, а также проезд на транспорте, сниженные ставки для оплаты капремонта и прочие льготы.

Льготы предпенсионерам в 2019 году заметно расширились. Так, люди предпенсионного возраста имеют право на обучение или прохождение курсов повышения квалификации на условиях первоочередности.

[2]

Программа переобучения

Обучение предпенсионеров сегодня занимает основную позицию во всех регионах России. Для этого Правительство России подписало специальный документ, в котором отразило все особенности и правила оказания помощи людям предпенсионного возраста.

  • Обучение может проводиться до 2024 года. В программе могут участвовать все люди, получившие соответствующий статус.
  • Переобучение предпенсионеров проводится для того, чтобы обновить их знания по ранее полученной профессии до среднего уровня. Сроки переподготовки не должны превышать 3 месяцев, на которые работодатели отпускают работников без потери за ними рабочего места.
  • Предпенсионеров преимущественно обучают компьютеризации ранее выполняемого процесса. Иными словами, вследствие оснащения предприятия компьютерами, человека предпенсионного возраста отправляют на курсы пользователя ПК.
  • Занимаются обучением руководители предприятий и сотрудники центра занятости населения. Но они только «отправляют» на обучение работников и граждан, находящихся в центре занятости на учете.
  • Обучение предпенсионеров по программе Минтруда проходит на базе профучилищ, техникумов и прочих учебных учреждений. Ученики будут проходить практику на выделенном для этого предприятии. Во время обучения гражданин предпенсионного возраста будет получать государственную стипендию – работодатель не обязан оплачивать отсутствие работника. Выплаты установлены в размере одного МРОТ, установленного в регионе.

В дальнейшем прошедший обучение предпенсионер сможет найти работу с облегченными условиями труда, что позволит ему работать в течение отложенного срока.

Правила увольнения предпенсионеров

Увольнение предпенсионеров с 2019 года может проходить только по уважительным причинам. В данном случае руководитель не может просто так уволить человека предпенсионного возраста, если он не пожелал этого сам. В противном случае руководство увольняет работника только вследствие следующих причин:

  • происходит сокращение штата;
  • происходит ликвидация организации в целом;
  • работник игнорирует или не выполняет свои функции и не соблюдает должностные инструкции;
  • работник злоупотреблял мошенническими действиями;
  • работник был уличен в краже.

В каждом случае увольнение работника предпенсионного возраста рассматривается индивидуально. Если у уволенного имеются претензии в отношении своего работодателя, он может пожаловаться в трудинспекцию.

В условиях проведенной пенсионной реформы можно выделить 3 интересных факта:

  • В соответствии с ФЗ-№352 от октября 2018 года работодателю, уволившему работника предпенсионного возраста, грозит штраф в размере 200 тыс. рублей. При увольнении пенсионера действуют иные правила.
  • Если гражданин не смог самостоятельно получить справку на портале ПФР, он может обратиться в МФЦ с просьбой подать заявку в его Личном кабинете.
  • С проведением пенсионной реформы был принят закон об алиментах для предпенсионеров. Если ранее люди, нуждающиеся в помощи родных, могли подать на алименты только при выходе на пенсию, сегодня граждане при наличии статуса предпенсионера имеют право получить представленную денежную поддержку.
Видео (кликните для воспроизведения).

Предпенсионеры сегодня защищены законодательством и уполномоченными органами, поэтому не следует опасаться отсрочки выхода на пенсию и пользоваться предложенными льготами.

Источники


  1. История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.

  2. Андреева Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката; Проспект — М., 2016. — 666 c.

  3. Теория государства и права (схемы и комментарии). — Москва: Мир, 2000. — 208 c.
  4. Бикеев, А. А. Трудоправовая деятельность в организации. Учебное пособие / А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова. — М.: Статут, 2015. — 144 c.
  5. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
Льготы для людей предпенсионного возраста. документы, подтверждающие статус предпенсионера
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here