Как получить северный стаж, работая на полставки

Полная информация в статье на тему: "Как получить северный стаж, работая на полставки" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Как получить северный стаж, работая на полставки

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Работодатель собирается переводить работников на 0,8 ставки. Как узнать, потеряет ли работник северные надбавки и районные коэффициенты?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работа сотрудников на условиях неполного рабочего времени не изменяет размер установленного им районного коэффициента и процентной надбавки. Если оплата труда работников будет производиться пропорционально отработанному ими времени, то в денежном выражении размер доплаты за работу в особых климатических условиях уменьшится.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна

[2]

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Как получить северный стаж, работая на полставки

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Засчитывается ли работа на условиях неполного рабочего дня в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы для определения размера «северной» надбавки?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работа на условиях неполного рабочего времени, осуществляемая в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включается в стаж работы, учитываемый при исчислении указанной надбавки.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Не вся работа на севере включается в «северный» стаж для пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 декабря 2016 03:57

В течение 2016 года резко увеличилось количество решений территориальных органов ПФР об отказе в досрочном назначении страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера. Основная причина отказа — отсутствие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера (не менее 15 календарных лет как для мужчин, так и для женщин). В этой связи необходимо знать следующее.

С 1 января 2002 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» урегулирован новый порядок исчисления общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

Согласно порядку* исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка). Кроме того, обязательными условиями для зачета периодов работы после 1 января 2002 года является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации работодателем за своего работника, а также представление в орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работника.

Таким образом, если работа, начиная с 23 июля 2002 года, осуществлялась на 0,5 ставки, либо по совместительству, такие периоды подлежат зачету только в страховой стаж, в «северный» стаж — не учитываются.

Читайте так же:  Трудовой стаж не вошел в пенсию. возможные причины

Как показывает практика, основная доля отказных решений приходится на граждан, работавших по договору найма у индивидуальных предпринимателей. Поэтому очень важно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, уже сегодня поинтересоваться о своих будущих пенсионных правах: на каких условиях осуществляется работа по договору найма — на полную ставку либо на 0,5 ставки;начисляются и уплачиваются страховые взносы в бюджет ПФР;представляются сведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период.

*Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, вступившие в силу с 23 июля 2002 года

Войдет ли в «северный» стаж работа на полставки или в условиях неполного рабочего дня?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 мая 2019 14:24

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включая досрочную страховую пенсию за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Под «полным рабочим днем» понимается выполнение работы в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени. Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом (ТК РФ).

Таким образом, если работнику в отдельные периоды по его личному заявлению был установлен неполный рабочий день (смена), однако продолжительность его работы в течение рабочего дня (смены) сохранилась в пределах 80% рабочего времени, которое установлено на предприятии в соответствии с трудовым законодательством, то периоды такой работы засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня не предъявляется в отношении «северного» стажа, выработанного до вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, утвердившего Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также встречаются случаи работы граждан на неполную ставку. Неполный оклад (ставка) может устанавливаться при выполнении работы в течение неполного рабочего дня либо в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели.

Сведения о зачислении в организацию на неполную ставку не раскрывают режим и график работы застрахованного лица.

Пример: в 2018 году гражданин работал на 0,8 ставки. В случае подтверждения работодателем ежедневной продолжительности рабочего дня застрахованного лица не менее 6 часов 24 минут (80% рабочего времени от установленной продолжительности ежедневной работы, предусмотренной ТК РФ – 8 часов в день при 5-ти дневной рабочей неделе), весь период подлежит включению в «северный» стаж.

В случае подтверждения продолжительности работы, например, с понедельника по четверг – 7 часов, а в пятницу – 4 часа, в «северный» стаж включаются периоды работы по фактической продолжительности – с понедельника по четверг, т.к. продолжительность работы гражданина в течение этих рабочих дней составляет более 80% рабочего времени.

В случае отсутствия документов, подтверждающих режим работы застрахованного лица, периоды работы на неполную ставку в «северный» стаж не включаются.

Войдет ли в северный стаж работа на полставки

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 октября 2018 13:25

В последние два года работаю уборщицей на неполной 0,5 ставки. Войдет ли в северный стаж этот период?

Е. Монгуш, Кызыл

Отвечает заместитель начальника отдела назначения и выплаты пенсии ОПФР по Республике Тыва Виолетта Кечил-оол:

В северный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Период работы на неполной 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, — постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100-процентной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РФ.

При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним). Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы.

Периоды работы на территории районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей подлежат обязательному подтверждению первичными документами для уточнения факта начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России, размера районного коэффициента, а также постоянной занятости на работе в течение полного рабочего дня.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года. До вступления в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым введено требование обязательного выполнения работы в течение полного рабочего дня на полной ставке.

Пример 1. Гражданка А., 1968 г.р. работала в школе в Кызыле техничкой на 0,5 ставки с 01.09.2015г. по 31.03.2016 г., а также трудилась няней на 0,5 ставки в детском саду в период с 01.12.2015г. по 31.03.2016г.

Поскольку работа гражданки А. проходила в местности, приравненной к районам Крайнего Севера после 23 июля 2002 года, к северному стажу предъявляется требование постоянной занятости в течение полного рабочего дня, то есть на полной 1,0 ставке. Гражданка А. работала и в школе, и в детском саду на неполной 0,5 ставки, следовательно, период работы в обеих организациях не засчитывается в северный стаж, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Читайте так же:  Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Вместе с тем есть возможность суммирования неполной 0,5 ставки по школе и неполной 0,5 ставки по детскому саду за период с 01.12.2015г. по 31.03.2016г. в объеме полной 1,0 ставки (0,5 ст.+0,5ст.), т.к. работа гражданки А. протекала в один и тот же период.

Пример 2. Гражданин Б. работал дворником на 0,5 ставки в больнице с 01.05.2015г. по 30.06.2018г.

В данном случае стаж работы гр. Б. с 01.05.2015г. по 30.06.2018г. в северный стаж не включается, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Пример 3. Гражданин В. работал на 0,83 ставки в г. Кызыле с 01.06.2016г. по 30.06.2018г.

Для включения периодов работы гражданина В. в северный стаж проверяется выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100 процентной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством.

1,0 ставка равна 8 часам или 100 % рабочего времени, следовательно, 0,83 ставки соответствует 6 часам 30 минутам или 83 % рабочего времени.

В данном случае стаж работы гражданина В. с 01.06.2016г. по 30.06.2018г. может быть засчитан в северный стаж в случае подтверждения документами требования о выполнении работы в условиях постоянной занятости в течении полного рабочего дня.

Как получить северный стаж, работая на полставки

Опубликовал: admin в Труд 20.03.2019 Комментарии к записи Как получить северный стаж, работая на полставки отключены 19 Просмотров

Для начала разберемся, какая работа засчитывается в северный стаж.

По трудовому законодательству в северный стаж считают работу, выполняемую в регионах, попадающих под зачисление северного стажа, также необходимо выполнение нужных объемов работ. Ещё одним, обязательным условием является перечисление взносов в ПФР.

Под полным объемом работ подразумевается еженедельное выполнение не менее 80% от нормы рабочих часов. Исходя и перечисленных условий, работа на полставки не может входить в северный стаж как минимум по 1 из условий.

Однако законодательством предусмотрена возможность получать северный стаж, в случае если человек работает единовременно в двух, разных организациях. Это коснется только работы проводимой после 23 июля 2002 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

До этой даты работа на полставки не засчитывалась в северный стаж совсем.

Люди, работавшие в условиях Крайнего Севера обязаны представить первичные документы о своей работе, для подтверждения факта наличия соответствующих переводов в ПФР, размера надбавочного коэффициента, а так же подтвердить постоянную занятость по месту работы.

Рассмотрим пример: гражданин проработал на предыдущем месте работы последние 4 года, в необходимых условиях, но на 0.83% ставки. В таком случае, 0,83 составит 83% времени.

Что вполне соответствует требованиям. В таком случае, гражданину остается всего лишь предоставить необходимые для получения стажа документы.

Тема: северная надбавка при отсутствии стажа

Опции темы
Поиск по теме

северная надбавка при отсутствии стажа

Работник впервые принимается на работу (трудового стажа нет) имеет ли он право на северную надбавку?

Последний раз редактировалось Над.К; 19.08.2007 в 21:43 .

Чтобы отнести надбавки к расходам, должны выполняться два условия:
— «северные» предусмотрены законодательством, коллективным и (или) трудовым договорами;
— надбавки выплачивают за непрерывный трудовой стаж в районах Крайнего Севера.
Если их начисляют без учета трудового стажа, то они не соответствуют требованиям пункта 12 статьи 255 Налогового кодекса. Следовательно, учесть в расходах указанные выплаты фирма не может. Однако, как только у работника появится необходимый трудовой стаж, компания будет вправе включить «северные» в расчет налога.

[QUOTE=МК;51152350] Районные коэффициенты
Для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), проживающей не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки начисляют в размере 20 процентов по итогам первых 6 месяцев работы. QUOTE]

а в местностях приравненных к районам Кр.севера как? первые 6 месяцев не начислять, а через 6 месяцев начислить 10% или по другому?

Последний раз редактировалось Над.К; 19.08.2007 в 21:43 .

Права на надбавку (в отличие от районного коэффициента) у работника без стажа нет.
Надбавка назначается по истечении определенного срока, когда наберется необходимый стаж.
Срок (как и размер) разный для разных районов Севера. Например, для Чукотки — «10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка», а
для Владивостока — «в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка».

С молодежью была проблема в 2004-2005 годах из-за неясностей с изменениями закона.
Специальное разъяснение — в письме Минздоавсоцразвития:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 20 января 2005 г. N 97-Пр

Как исчисляется северный стаж для пенсии при работе на неполную ставку

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включая досрочную трудовую пенсию по старости за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Это правило установлено Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, которое применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

При этом требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня в отношении «северного» стажа, выработанного до вступления в силу указанного Постановления, не предъявляется.

[/stextbox]

Понятие «полный рабочий день» раскрыто пунктом 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5.

В соответствии с данным документом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени.

Таким образом, если работнику в отдельные периоды по его личному заявлению установлен неполный рабочий день (смена), однако продолжительность его работы в течение рабочего дня (смены) сохранилась в пределах 80% рабочего времени, которое установлено на предприятии в соответствии с трудовым законодательством, то периоды такой работы засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Читайте так же:  Положение о лицензировании охранной деятельности

Неполный оклад (ставка) может устанавливаться работнику при выполнении работы в течение неполного рабочего дня либо в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели.

Сведения о зачислении в организацию на неполную ставку не раскрывают режим и график работы работника.

Например, в 2018 году имела место работа на неполную ставку — 0,8 ставки. В случае подтверждения работодателем ежедневной продолжительности рабочего дня застрахованного лица не менее 6 часов 24 минут (80% рабочего времени от установленной продолжительности ежедневной работы, предусмотренной ТК РФ — 8 часов в день при 5-ти дневной рабочей неделе), весь период подлежит включению в «северный» стаж.

В случае подтверждения продолжительности работы, например, с понедельника по четверг — 7 часов, а в пятницу — 4 часа, в «северный» стаж включаются периоды работы по фактической продолжительности — с понедельника по четверг, т.к. продолжительность его работы в течение рабочего дня составляет более 80% рабочего времени.

С учетом изложенного, при решении вопроса о включении периода работы на неполную ставку (в т.ч. и менее 0,8) в «северный» стаж необходимо документальное подтверждение непосредственного выполнения застрахованным лицом трудовых функций в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени от продолжительности (100%) рабочего времени (смены), установленной трудовым законодательством для конкретной категории работников.

Такие разъяснения дает ОПФР по Архангельской области.

Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе. Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые. Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет.

Обучение дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь на курс «Все про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП». Пока за 3500 вместо 6000 руб.

Как работа на полставки влияет на северный стаж: разъяснение от ПФР с примерами

В северный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в ПФР, поясняют в региональном отделении фонда по Республике Тыва.

Период работы на 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, — постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним).

Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы.

При этом требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года.

Пример 1. Гражданка А., 1968 г.р. работала в школе в Кызыле техничкой на 0,5 ставки с 01.09.2015г. по 31.03.2016 г., а также трудилась няней на 0,5 ставки в детском саду в период с 01.12.2015г. по 31.03.2016г.

Поскольку работа гражданки А. проходила в местности, приравненной к районам Крайнего Севера после 23 июля 2002 года, к северному стажу предъявляется требование постоянной занятости в течение полного рабочего дня, то есть на полной 1,0 ставке. Гражданка А. работала и в школе, и в детском саду на неполной 0,5 ставки, следовательно, период работы в обеих организациях не засчитывается в северный стаж, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем есть возможность суммирования неполной 0,5 ставки по школе и неполной 0,5 ставки по детскому саду за период с 01.12.2015г. по 31.03.2016г. в объеме полной 1,0 ставки (0,5 ст.+0,5ст.), т.к. работа гражданки А. протекала в один и тот же период.

Пример 2. Гражданин Б. работал дворником на 0,5 ставки в больнице с 01.05.2015г. по 30.06.2018г.

В данном случае стаж работы гр. Б. с 01.05.2015г. по 30.06.2018г. в северный стаж не включается, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

[3]

Пример 3. Гражданин В. работал на 0,83 ставки в г. Кызыле с 01.06.2016г. по 30.06.2018г.

Для включения периодов работы гражданина В. в северный стаж проверяется выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100 процентной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством.

[1]

1,0 ставка равна 8 часам или 100 % рабочего времени, следовательно, 0,83 ставки соответствует 6 часам 30 минутам или 83 % рабочего времени.

В данном случае стаж работы гражданина В. с 01.06.2016г. по 30.06.2018г. может быть засчитан в северный стаж в случае подтверждения документами требования о выполнении работы в условиях постоянной занятости в течении полного рабочего дня.

Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе. Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые. Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет.

Обучение дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь на курс «Все про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП». Пока за 3500 вместо 6000 руб.

Как рассчитать северный стаж для досрочной пенсии при работе на неполную ставку

Фото: Северный стаж для досрочной пенсии, ljob.ru

Северный стаж позволяет гражданам РФ претендовать на целый ряд льгот, одной из которых является возможность получения пенсионного обеспечения раньше срока. Кроме того, при наличии соответствующего стажа работы в условиях Крайнего Севера положено повышенное пособие по выслуге лет, но при оформлении стоит ознакомиться с некоторыми нюансами.

Читайте так же:  Из ип в ооо

В стаж работы, дающей право выхода на заслуженный отдых, включая трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера, согласно постановлению правительства РФ, входит время постоянной занятости, имеющей место на протяжении полного рабочего дня. Данное понятие подразумевает под собой осуществление трудовой деятельности в определенных условиях, дающих соответствующее право на возможность досрочного выхода на пенсию, и должно составлять не менее 80% от всего рабочего времени. Общая продолжительность такого полного рабочего дня вычисляется согласно ТК в соответствии с длительностью рабочего времени, носящей нормальный или сокращенный характер.

Таким образом, в том случае, если в отдельные периоды времени сотруднику был установлен неполный рабочий день, но продолжительность работы укладывалась в 80% рабочего времени, установленного на предприятии, то такие периоды работы должны быть занесены в соответствующий стаж в обязательном порядке.

Стоит отметить, что неполная ставка может быть установлена в том случае, если сотрудник занимается трудовой деятельностью на протяжении неполного рабочего дня или в режиме неполной рабочей недели. Никакая информация о режиме и графике работы сотрудника в сведениях о зачислении на неполную ставку не раскрывается.

Если какие-либо документы, подтверждающие режим работы, отсутствуют, то периоды трудовой деятельности на неполную ставку в стаж работы, проходящей в условиях Крайнего Сервера, не включаются. В период необходимого стажа может быть включена работа в разных организациях, если человек работал в них на полставки в одно и то же время, то есть на основании суммирования. Требование, касающееся полного рабочего дня, не относится к периоду работы до июля 2002 года.

Как получить северный стаж, работая на полставки

Для начала разберемся, какая работа засчитывается в северный стаж.

По трудовому законодательству в северный стаж считают работу, выполняемую в регионах, попадающих под зачисление северного стажа, также необходимо выполнение нужных объемов работ. Ещё одним, обязательным условием является перечисление взносов в ПФР.

Под полным объемом работ подразумевается еженедельное выполнение не менее 80% от нормы рабочих часов. Исходя и перечисленных условий, работа на полставки не может входить в северный стаж как минимум по 1 из условий.

Однако законодательством предусмотрена возможность получать северный стаж, в случае если человек работает единовременно в двух, разных организациях. Это коснется только работы проводимой после 23 июля 2002 года.

До этой даты работа на полставки не засчитывалась в северный стаж совсем.

Люди, работавшие в условиях Крайнего Севера обязаны представить первичные документы о своей работе, для подтверждения факта наличия соответствующих переводов в ПФР, размера надбавочного коэффициента, а так же подтвердить постоянную занятость по месту работы.

Рассмотрим пример: гражданин проработал на предыдущем месте работы последние 4 года, в необходимых условиях, но на 0.83% ставки. В таком случае, 0,83 составит 83% времени.

Что вполне соответствует требованиям. В таком случае, гражданину остается всего лишь предоставить необходимые для получения стажа документы.

05 ставки включается ли в северный стаж

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Работа в условиях Крайнего Севера или районах близких к нему плохо сказывается на здоровье человека. Причем продолжительность жизни северян обычно меньше, чем у жителей умеренных широт на пять лет.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены некоторые льготы для граждан, проживающих и работающих в данных районах. В частности этот фактор влияет на размер , а также предусмотрена возможность при соблюдении некоторых условий. В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы: какие регионы приравниваются к заполярным территориям, как это влияет на стаж, учитываемый при начислении пенсии, что входит в северный стаж, сколько должно быть северного стажа для начисления пенсии и какие множители применяются при расчете размера пенсионных выплат в зависимости от региона проживания гражданина.

Крайний Север — это часть территории Российской Федерации, которая находится в основном севернее Северного Полярного круга.

Положен ли северный стаж за 0.5 рабочей ставки

552 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 552 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Здравствуйте! Недавно мне сообщили, что если работать на 0.5 ставки, то идет лишь трудовой стаж, но никак не северный, хотя работаю в районе приравненному к северному. Верна ли информация, укажите статью или любой гос.документ это подтверждающий.

Не вся работа на севере включается в «северный» стаж для пенсии

В течение 2016 года резко увеличилось количество решений территориальных органов ПФР об отказе в досрочном назначении страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера. Основная причина отказа — отсутствие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера (не менее 15 календарных лет как для мужчин, так и для женщин). В этой связи необходимо знать следующее.

С 1 января 2002 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» урегулирован новый порядок исчисления общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. Согласно порядку* исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка).

Идет ли в северный стаж работа на 0 5 ставки

Найти: Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включают: Популярные вопросы

  1. фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации – организатора работ) до места проведения работ и обратно.
  2. фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
Читайте так же:  Расписка займа между физическими лицами

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ. Начисление надбавки Надбавку начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее.

Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч.

3 ст. 285 ТК РФ). Также к этой категории относят лиц, постоянно проживающих на территориях, приравниваемых к Заполярью, которые имеют определенный страховой стаж работы по указанным видам профессий.

Семейный консультант

Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны. За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений.

Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии. Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа.

Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.

Начисляется ли северный стаж на 0 5 ставки

Главное что бы все шло в стаж, это то что бы работа была официальной, то есть по трудовой.

  1. Можете быть спокойны. Работа на полставки (на 0,5) идет в стаж, точно также как и идет туда работа на полную ставку (на 1,0). Причем входит такая работа (на 0,5) как в ваш трудовой стаж, так и в страховой.
  2. Да безусловно работа на пол ставки идет в трудовой стаж у вас также отнимают пенсионные взносы и ндс и работодатель, если заключил с вами договор обязан вписать в трудовую книжку, что вы у него работаете по трудовому кодексу. Если работодатель откажется это сделать вы можете обратиться в прокуратуру.
  3. Трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю.

Внимание Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем.

Северный стаж

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » »

В Российской Федерации двадцать семь субъектов полностью или частично располагаются на Крайнем Севере или в приравненных к этой местности районах.

Изменения, в пенсионнном законодательстве, которые вступили в силу ещё в 2015 году, не затронули порядок начисления северных пенсий – и, соответственно, порядка расчета северного стажа.

Если работать на 0,5 ставки, необходимого для пенсии северного стажа не видать?

В редакцию газеты «Трудовая Коряжма» поступили два вопроса, касающиеся так называемого северного стажа. Редакция запросила комментарии к ним в Управлении Пенсионного фонда РФ по г. Коряжме, а также в прокуратуре города.

«Меня на работе перевели на 0,5 ставки, приятельницу – на 0,75. Случайно услышала, что в этом случае у нас не будет так называемого северного стажа, который дает право выйти на пенсию в 50 лет. Правда ли это?» Комментирует заместитель начальника Управления Пенсионного фонда РФ по городу Коряжме Ольга Фофанова: — Начну с общеизвестного: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Коряжма относится к таковой), мужчины выходят на пенсию в 55 лет, женщины — в 50 при условии, если выработано не менее 20 лет северного стажа и не менее 20 — общего трудового для женщин и 25 для мужчин при работе на полную ставку.

Период при работе как на 0,5 ставки, так и на 0,75 будет включен в общий трудовой стаж, но не в северный.

Северный стаж ставка

  1. Идет ли северный стаж если я работаю на 0,8 ставки.
  2. Мы живём в Архангельской области и работаю на 0,75 ставки, идёт ли стаж северный.
  3. Живу на крайнем севере, работаю на 0,5 ставки, учитывается ли северный стаж?
  4. Переводят на 0,7 ставки будет ли мне идти северный стаж?
  5. Если я принята на 0,8 ставки, сохраняется ли у меня северный стаж?
  6. Меня переводят на 0,8 ставки. Будет ли идти северный стаж?
  7. Живу в Мурманской области, какая ставка работы войдёт в «северный стаж»?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Живу на крайнем севере, работаю на 0,5 ставки, учитывается ли северный стаж? 1.1.

Войдет ли в северный стаж работа на полставки

В последние два года работаю уборщицей на неполной 0,5 ставки. Войдет ли в северный стаж этот период?

Видео (кликните для воспроизведения).

Е. Монгуш, Кызыл Отвечает заместитель начальника отдела назначения и выплаты пенсии ОПФР по Республике Тыва Виолетта Кечил-оол: В северный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Источники


  1. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.

  2. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.

  3. Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.
  4. Корнийчук Г. А. Арбитражное процессуальное право. Ответы на экзаменационные вопросы; Экзамен — Москва, 2010. — 288 c.
  5. Попов, В. Л. Курс лекций по судебной медицине / В.Л. Попов, Р.В. Бабаханян, Г.И. Заславский. — М.: ДЕАН, 2016. — 400 c.
Как получить северный стаж, работая на полставки
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here