Документы для оформления детского пособия

Полная информация в статье на тему: "Документы для оформления детского пособия" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

Порядок оформления детских пособий

На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются следующие виды социальных пособий:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • ежемесячное пособие на ребенка.

Официально трудоустроенные женщины во время беременности и после рождения ребенка могут претендовать на получение всех вышеуказанных выплат. Четыре первых вида пособия оформляются ими по месту работы. Последнее в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания одного из родителей ребенка.

Неработающим женщинам пособия по беременности не положены, за исключением:

  • уволенных при ликвидации предприятия;
  • студентов очной формы;
  • индивидуальных предпринимателей.

За тремя последними пособиями безработным родителям необходимо обращаться в ОСЗН после рождения ребенка.

Кто имеет право на получение выплат

Это право имеют:

  • Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
  • Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
  • Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
  • Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Какие документы нужны для назначения

Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены определенные перечни документов для каждой выплаты. Документы предоставляемы в ОСЗН можно загрузить в отсканированном виде на региональный портал государственных услуг либо предоставить копии, с предъявлением оригиналов, сотруднику регионального Многофункционального центра.

Вид пособия Необходимые документы
Пособие по беременности и родам Больничный лист Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Справка из женской консультации, о постановке на учет в срок — до 12 недели беременности Единовременное пособие при рождении ребенка Для трудоустроенных по месту работы:
  • справка о рождении ребенка (формы 24 из ЗАГСа) — оригинал;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • если родители в браке, справку с работы второго родителя о неполучении пособия
Для неработающих в Соцзащиту:
  • справка о рождении ребенка (ф.24 из ЗАГСа) — оригинал;
  • свидетельство о рождении и регистрации ребенка;
  • копия трудовой книжки, если никогда не работал:
    • o диплом или военный билет (для мужчин);
    • o заявление о том, что не осуществляет трудовую деятельность;
  • если родители в браке, справку с работы второго родителя о неполучении пособия;
  • справка о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • копия паспорта и реквизиты лицевого счета заявителя
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет Для работающих:
  • свидетельство о рождении и справка о проживании детей (за которым осуществляется уход и предыдущего ребенка);
  • справка с места работы второго родителя, для состоящих в браке
  • копия паспорта получателя
Для безработныхтакой же пакет документов, как и на единовременное пособие при рождении, за исключением справки ф.24.

Дополнительно для данного пособия необходимо приобщить справку с биржи труда о неполучении пособия по безработице

Ежемесячное пособие на ребенка Устанавливается для каждого региона отдельно

Размер детских пособий в 2018 году

С 1 февраля 2018 года размер пособий, предусмотренных законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года, был проиндексирован на 2.5% (коэффициент 1.025) согласно постановлению Правительства от 26.01.2018 г. № 74 и составляет:

Перечень документов для оформления ежемесячного пособия на ребенка

Оформление ежемесячных дотаций на ребенка сопровождается подачей документов, перечень которых зависит от имеющихся особенностей.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Перечень бумаг представлен в федеральном законодательстве.

Основания для получения

Государственная помощь положена:

  • гражданам России, которые постоянно проживают в стране;
  • лицам без гражданства, включая беженцев и иностранцев, проживающих на территории РФ.

Для каждой выплаты предусмотрены персональные требования и условия назначения.

Одни ежемесячные дотации положены только россиянам, а другие требуют обязательного наличия регистрации в регионе проживания.

В назначении выплат последует отказ:

  • при лишении родительских прав;
  • если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
  • в случае выезда на ПМЖ за границу.

[1]

На размер материальной помощи может воздействовать:

  • число несовершеннолетних детей в семье;
  • возрастная категория ребенка;
  • уровень ежемесячного дохода и пр.

Рассчитывать на помощь могут:

  • усыновители и опекуны;
  • попечители;
  • родители: мать либо отец.

Порядок назначения и оформления детских выплат регулируется:

  • Федеральным законом № 81 от ноября 2005 года.
  • Постановлением Правительства РФ № 88 от января 2017 года.
  • Федеральным законом № 122 от августа 200 года.

В зависимости от вида материальной помощи, следует обращаться к одному из нормативно-правовых актов.

Читайте так же:  Договор займа между ооо

Где оформить детское пособие на ребенка? Смотрите тут.

Как оформить?

Порядок оформления детских выплат остается неизменным в 2019 году и заключается в следующем:

  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Составление заявления.
  3. Обращение в уполномоченный орган.
  4. Получение положительного ответа.

Документы могут быть поданы:

  • через МФЦ;
  • с помощью официального портала Госуслуги.

Документы на ежемесячное пособие на ребенка

Какие нужны документы, зависит от вида оформляемого пособия и статуса заявителей.

В зависимости от имеющихся факторов, полный перечень различается между собой.

Какие документы на ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет подавать, зависит от статуса заявителей:

Официально трудоустроенные граждане

Подготавливают:
  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении выплат;
  • удостоверение личности каждого из родителей в формате оригинал + копии всех заполненных страниц;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении средств вторым родителем — оформляется у работодателя либо в центре занятости.

В случае отсутствия официальной занятости

Нужно подготовить:
  • копии всех заполненных страниц паспорта — на каждого родителя;
  • трудовую книжку — оригинал + копия последней страницы с записью;
  • справку о составе семьи;
  • справку с центра занятости о неполучении пособия вторым родителем.

Уполномоченный орган оставляет за собой право потребовать дополнительные бумаги при необходимости.

Образец заявления на пособие по уходу за ребенком до полутора лет здесь.

Для оформления пособия на детей до 3-х лет следует обязательно подготовить:

  • заявление;
  • копию Приказа о предоставлении декретного отпуска по уходу за ребенком;
  • подлинник свидетельства о рождении;
  • трудовую книжку.

При оформлении безработной женщиной по причине ликвидации компании, дополнительно нужно приложить справку о неполучении пособия по безработице.

До 16 или 18 лет

С целью получения выплат на ребенка до 16 лет, заявитель должен предоставить:

  • заявление;
  • удостоверение личности каждого родителя в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • справку о доходах за последние 3 месяца;
  • свидетельство о рождении ребенка либо паспорт (если ему уже выполнилось 14 лет);
  • справку о составе семьи.

Если ребенок по достижению 16-летнего возраста продолжает получать образование на дневной форме, нужно приложить справку из учебного заведения. В таком случае средства начисляются до совершеннолетия.

Малоимущим семьям

Материальная помощь малоимущим в зависимости от места проживания различается размером.

В Москве сумма составляет:

  • 1,5 тыс. руб. — стандартный размер;
  • 2,5 тыс. руб. — для матерей-одиночек;
  • 1,9 тыс. руб. — если один из родителей признан злостным неплательщиком алиментов.

Узнать о наличии дотации по месту проживания можно путем обращения в соцзащиту.

Документы на детское пособие малоимущим семьям стандартные:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка — на каждого;
  • справка о составе семьи;
  • справка о совместном проживании с ребенком.

Дополнительно нужно подготовить справку о доходах за последние 3 месяца.

[3]

Многодетным

Многодетные семьи должны подать для получения государственных выплат стандартный пакет документов (для каждого вида перечислений указан свой список. см. выше).

Для получения дополнительных льгот и привилегий следует предоставить подтверждение своего статуса, к примеру, соответствующее удостоверение.

Одиноким матерям

Матери-одиночки — женщины, которые занимаются воспитанием несовершеннолетнего ребенка в одиночку.
В случае рождения ребенка в официальном браке и последующего развода рассчитывать на статус невозможно.

Помимо стандартного пакета бумаг для назначения выплат нужно подготовить соответствующую справку из ЗАГСа.

Женам военнослужащих

Во время обращения по оформлению пособия подготавливается:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении ребенка в формате оригинал + копия;
  • справка из воинской части — подтверждает прохождение службы.

Детское пособие начисляется вне зависимости от брака между родителями. Достаточно, чтобы отцовство было указано в свидетельстве о рождении.

Через Госуслуги

Инструкция по оформлению детского пособия на ребенка заключается в следующем:

  1. Переход в личный кабинет на сайте Госуслуги.
  2. В меню услуг нужно выбрать “Назначение пенсий, пособий и льгот”.
  3. Выбирается разновидность детского пособия.
  4. Подтверждается согласие на обработку персональных данных.
  5. В завершении следует отправить запрос в обработку.

В личном кабинете в течение суток появится оповещение о передаче заявки на рассмотрение в уполномоченный орган.

В течение 10 дней будет принято соответствующее решение.

Положено ли пособие малообеспеченным на подготовку к школе? Информация здесь.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка? Подробности в этой статье.

Особенности в регионах

В каждом регионе установлены персональные надбавки по случаю рождения детей.

В Москве предусмотрены “лужковские выплаты” в размере:

  • 75,4 тыс. руб. — на 1-ого ребенка;
  • 105,6 тыс. руб. — на 2-ого ребенка;
  • 150,9 тыс. руб. — на 3-ого.

В Санкт-Петербурге размер выплат составляет:

  • на первого — 20,5 тыс. руб.;
  • на второго — 26,8 тыс. руб.;
  • на третьего ребенка — 33,5 тыс. руб.

Узнать о дополнительных начислениях можно, обратившись в местное отделение социальной защиты населения.

На видео о необходимых бумагах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет — документы, размер выплаты в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

Читайте так же:  Смена замков арендованной квартире

В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер детского пособия до трех лет

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России). Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц, которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года. Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия;
  2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
  3. Трудовую книжку;
  4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.

Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.

Если матерью не была предоставлена справка от биржи труда с подтверждением того, что она не получает пособие по безработице, то орган социальной защиты обязан запросить её самостоятельно. Запрос между ведомствами обрабатывается в течение двух дней с момента поступления заявления в электронном виде.

Кому может быть назначено пособие по уходу

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

  • женщины, имеющие инвалидность 1 и 2 группы;
  • матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • состоящие на государственной службе (военнослужащие);
  • женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  1. отец ребенка;
  2. опекуны или усыновители;
  3. бабушка или дедушка;
  4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

  1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
  2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
  3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
  4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
  5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
  6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав
Читайте так же:  Срок приобретательной давности

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Как быстро оформить детское пособие?

Пособие на детей положено гражданам РФ, проживающим на территории страны. В законе предусмотрены выплаты на несовершеннолетних и тем лицам, которые находятся за пределами России. Они назначаются в случае, если между РФ и страной пребывания гражданина заключен соответствующий договор.

Кто не является субъектом права?

Не положены выплаты родителям, чьи дети находятся в приютах на полном гособеспечении. Не назначается дотация и тем гражданам, которые по суду лишены родительских прав. К третьей категории лиц, которые не могут подать заявление на оформление ежемесячных детских пособий, относят тех, кто уехал на ПМЖ за рубеж.

Общие сведения о процедуре

Существуют разные пособия родителям на детей. Например, законом предусмотрена единовременная выплата при рождении либо усыновлении ребенка. Тогда пособие полагается одному родителю. Усыновитель получает право на выплату только в случае, если взял ребенка, которому еще нет 3-х лет. Обратиться с соответствующим заявлением можно в течение полугода с момента рождения (принятия в семью). Единовременная выплата будет перечислена в десятидневный срок с момента обращения. Если папа ребенка трудится на государственном предприятии, а мать – домохозяйка, то заявление подает работающий родитель. Мать-одиночка обращается за выплатой, даже если она не работает.

Оформление детского пособия в Москве

В целом процедура проводится в соответствии с правилами, действующими по всей стране. Получать пособие работающие родители, военнослужащие или студенты могут по месту трудовой деятельности или учебы. Если и мать, и отец не работают, то следует обращаться в территориальный орган соцзащиты.

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2015 году?

Первой бумагой будет заявление. К нему прилагаются следующие документы для оформления детского пособия:

[2]

  • Справка с предприятия либо места учебы.
  • Св-во о рождении ребенка, выданное в ЗАГСе.

Если родилось несколько детей, то пособие положено на каждого из них. Какие документы нужны для оформления детского пособия малоимущим? Неработающим гражданам необходимо предоставить копию последней записи в трудовой книжке, если она имеется. В случае если родители никогда не работали, нужна справка из ЦЗ.

Особые случаи

Если женщины, уволенные с предприятия в связи с его ликвидацией, или находящиеся в этот момент в декретном отпуске, не получают выплат, то им следует обратиться в СОБЕС, расположенный по их месту жительства. Какие документы нужны для оформления детского пособия в этих случаях? Следует предоставить:

  • Св-во о рождении ребенка.
  • Заявление.
  • Трудовую книжку.
  • Справку о неполучении компенсаций по безработице.

Следует отметить, что на некоторых предприятиях компенсации не выплачиваются либо начисляются не в полной мере. Это считается нарушением ТК. Если полагающиеся выплаты не были осуществлены, то можно написать заявление на начисление задним числом.

Усыновление

Какие документы нужны для оформления детского пособия при принятии ребенка в семью? Кроме заявления и прочих бумаг, необходимых в общем порядке, следует предъявить:

  • Копию судебного акта (вступившего в силу) об усыновлении.
  • Экземпляр соглашения о принятии детей в семью на воспитание или выписку из постановления органа опеки.
  • Копию судебного акта о лишении прав настоящих родителей, признании их умершими, недееспособными (полностью либо ограниченно), отсутствующими без вести.

Бумаги для военнослужащих

В данном случае следует сказать, что на получение выплат имеет право супруга гражданина, проходящего службу по призыву. Пособие будет назначено и перечислено в десятидневный срок с даты подачи всех документов. Не положены выплаты женам курсантов, пребывающих в образовательных военных заведениях. Согласно закону, начисления осуществляются с момента рождения ребенка. Однако в данном случае следует также учесть дату начала службы гражданина. Ранее этого дня перечисления не могут производиться. Выплаты осуществляются каждый месяц до трехлетнего возраста ребенка. Какие документы нужны для оформления детского пособия женам военнослужащих? Кроме паспорта, св-ва о рождении и браке, а также заявления, следует предъявить справку из военкомата.

Читайте так же:  Старые долги граждан облагаются налогом. почему

Бумаги для тех, кто планирует получать выплаты

Многие беременные женщины интересуются, можно ли заранее подать заявления, и какие документы нужны для оформления детского пособия. Тем, кто находится в декрете и встал в первый триместр на учет, следует получить:

  • Справку из поликлиники.
  • Лист нетрудоспособности.

Если в течение предыдущих 2-х лет женщина работала на нескольких предприятиях, то необходимы будут справки о доходах за все это время. Это необходимо для расчета среднего заработка и на основании него размера выплаты. Все эти бумаги предоставляются в бухгалтерию того предприятия, на котором будут производиться начисления.

Выплаты по уходу за ребенком

Один из родителей должен получить справку с предприятия, на котором он трудится, о том, что не брал отпуск для нахождения с детьми. Учащимся очно и неработающим гражданам в СОБЕСе предоставляется справка о составе семьи и выписки из трудовой книжки. Кроме того, если выдавалось пособие по родам и беременности, необходимо предъявить его расчет. Право получать выплаты имеет то лицо, которое фактически ухаживает за ребенком до полутора лет. В качестве такого человека может выступать не только один из родителей, но и любой другой родственник (дедушка, бабушка и так далее). Эта компенсация назначается одновременно с предоставлением пособия. Выплаты осуществляются в соответствии с порядком и в те сроки, которые установлены для таких начислений на ребенка до 1.5 л. Решение о предоставлении выплат принимается в течение 10 дней.

Женщины, которые стоят на учете с первого триместра, пишут в произвольной форме просьбу о назначении единовременной выплаты. Чтобы оформить декретное пособие, нужно отдельное заявление. Как правило, образец предоставляет работодатель. Пособие по уходу за детьми выплачивается после того, как подано заявление на предоставление отпуска до достижения полуторагодовалого возраста ребенком.

Прошение пишется на имя руководителя. После этого подписывается приказ о предоставлении отпуска. В отдел кадров подается заявление о начислении пособия. Если женщина в течение предыдущих двух лет или одного года была в декрете, она может просить произвести замену этого периода на предыдущие для расчета средней зарплаты. Это целесообразно делать в случае, если это приведет к увеличению выплаты. Заявление о замене лет пишется также на имя руководителя в свободной форме.

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009.

Оформить пособие может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком. Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники.

Обратиться за назначением пособия можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения (ОСЗН). Заявление не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля. В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС).

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Исходя из положений ст. 13 закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка. При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.

Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  1. Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  2. Любой из родителей, взявший отпуск по уходу за ребенком, если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  3. Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно ст. 2 закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.

Размеры и сроки выплат

Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая в 2019 году равна 3277,45 руб. на первого ребенка и 6554,89 руб. на любого из последующих.

Для работающих лиц размер пособия определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год, то величина пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Минимум, который в 2019 году получит трудоустроенное лицо во время ухода за ребенком до 1.5 лет, составит 4512 руб.

Читайте так же:  Болезни, дающие право на бессрочную инвалидность в текущем году

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2019 году составляет 26152,27 руб.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

Где оформляют пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие оформляется по месту работы (службы), в ОСЗН или в ФСС. Куда необходимо подать заявление зависит от того, кто реализует право на выплаты.

Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы). Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия.

Если же мать была уволена во время отпуска по беременности и родам, то она направляет просьбу в органы соцзащиты. Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа.

Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС. В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы. Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.

Какие документы нужны для пособия до 1.5 лет для работающих

Перечень документов для оформления пособия устанавливает п. 54 приказа Минздрава №1012н. В обязательном порядке потребуются:

  1. Заявление на имя руководителя организации.
  2. Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).
  3. Свидетельства о рождении предыдущих детей, если уход осуществляется не за первым ребенком в семье (если один из них умер, то и свидетельство о смерти). Нужны также и копии, и оригиналы. При этом возраст детей никакой роли не играет, важен сам факт их рождения или усыновления.
  4. Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).
  5. Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством. Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы.

Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту. Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  • документы, подтверждающие их статус;
  • справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Документы на пособие до 1.5 лет для неработающих

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для получения ежемесячной выплаты необходимо обратиться в органы соцзащиты. При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления.

Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  • выписка из трудовой книжки;
  • сведения о среднем заработке на последнем месте работы;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  1. В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  2. В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  3. В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.

Чтобы открыть заявление на пособие до 1,5 лет, кликните изображение

Однако в Фонд соцстраха подается другое заявление, форма которого установлена Приказом Минтруда России № 653н от 22.09.2014.

Чтобы скачать бланк заявления в Фонд социального страхования, кликните изображение

Видео (кликните для воспроизведения).

Форма заявления в рамках пилотного проекта в свою очередь утверждена приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017. Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд. В заявлении указываются:

  • тип назначаемого пособия;
  • способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  • данные получателя;
  • реквизиты прилагаемых документов;
  • сведения о занятости и среднем заработке работника.

Источники


  1. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.

  2. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.

  3. Жинкин, С.А. Теория государства и права. Конспект лекций / С.А. Жинкин. — М.: Феникс, 2017. — 602 c.
  4. Краткий курс по теории государства и права. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. — 140 c.
Документы для оформления детского пособия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here