Что необходимо для подтверждения советского стажа

Полная информация в статье на тему: "Что необходимо для подтверждения советского стажа" с объяснением от специалистов. По всем вопросам обращайтесь к дежурному специалисту.

konsulan.ru

Документы для подтверждения трудового стажа

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;ФЗ №173 от 17.12.2002 г. о трудовых пенсиях;Закон РФ №4468-I от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»;Постановление Правительства №1015 от 02.10.2014 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 от 11.07.2002 «Об утверждении Правил исчисления периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28

Как подтвердить трудовой стаж?

Он приравнивается к современному страховому стажу, с начислением баллов за каждый проработанный год по принципу валоризации — перевода отработанных лет в денежную стоимость страховых взносов. Это относится к ряду специальностей, с особо тяжёлыми условиями труда:

  1. Работники производств с вредными и опасными для здоровья условиями труда.
  2. Рабочие горячих цехов.
  3. Военнослужащие МОРФ.
  4. Сотрудники МВД, ФСБ, МЧС, Росгвардии и других федеральных ведомств, с военизированными условиями службы.

В стаж, кроме собственно времени работы на производстве или службы в учреждении, входят:

  1. Уход за недееспособным инвалидом.
  2. Уход за новорождённым ребёнком.
  3. Срочная служба в армии.

Порядок подтверждения трудового стажа

Центральным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с данным Положением трудовой стаж устанавливался на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, являлась трудовая книжка.

При ведении трудовых книжек, их хранении, изготовлении, снабжении и учете применялось Постановление

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР.

До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Как подтвердить советский стаж: подробные правила

Предлагаю рассмотреть, все возможные способы подтверждения советского стажа.1.

В уточнение трудовой книжки (если в ней указаны неточные сведения, есть исправления и т.п.) нужно представить: — трудовой договор или справку о подтверждении работы в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник) — со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении; — архивные выписки из приказов, ведомости на получение зарплаты, копии лицевых счетов работников (если работодатель ликвидировался и сдал документы в архив); — справку о переименованиях (или реорганизациях) предприятия-работодателя (если в трудовой книжке указаны разные наименования работодателя).2. Если работа выполнялась без оформления трудовой книжки, можно подтвердить стаж следующими документами: — гражданско-правовой договор (авторский договор, договор подряда или оказания услуг), но дополнительно требуется

Четыре способа подтвердить советский стаж

А вот как доказать сотрудникам ПФР, что такой стаж есть?Большинство граждан, которые всю жизнь проработали по трудовой книжке, уверены, что именно она является главным документом для подтверждения стажа работы, в том числе и во времена СССР. Им кажется, что вот они предъявят этот документ в ПФР, и им сразу же учтут все указанные в ней годы и больше ничего доказывать не придется.

А в ответ им выдают длинный перечень документов, которые нужны для подтверждения советского стажа, кроме трудовой книжки.А теперь представьте, сколько лет прошло с момента, как не стало СССР.

«Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» (утв.

Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190)

При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза — за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.1.2. Время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, устанавливается по справкам финансовых органов об уплате ими налогов с доходов, получаемых от этой деятельности. Время работы лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам государственного фонда социального страхования.С 1 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

В законе преимущественно утверждено 2 основных способа:

  1. свидетельский опыт (используются всевозможные свидетельские показания при нехватке предоставленных официальных документов).
  2. документальный (он предполагает применение официальных бумаг граждан);

Как проводится перерасчет пенсии при советском стаже и возможно ли это – смотрите тут:Существует также 2 основных этапа соблюдения правил, касающихся подтверждения:

[2]

  1. до прохождения процедуры регистрации;
  2. по завершении процесса.

Законодатель регламентирует порядок проведения подсчета опыта, фактически заработанного за весь интервал рабочей деятельности.

Подтверждение всех фактов осуществляется по месту работы с помощью специальных документов.Трудовая книжка сотрудника – основной документ, на базе которого производится расчет стажа и, соответственно, размера пенсионного жалования.

Если вдруг в этом

Как подтвердить советский стаж для пенсии?

Так что теперь каждый год стажа на счету!

Читайте так же:  Соцпакет для пенсионеров. как получить

«Комсомолка» уже писала о том, кто может оказаться в так называемой пенсионной ловушке из-за нехватки стажа по объективным причинами, и как проверить, платит ли ваш работодатель страховые взносы (подробнее см. на сайте kp.by). А теперь мы поговорили со специалистами о том, как учитывается советский стаж и работа в 90-е. Включается ли в страховой стаж советский стаж?

— Конечно. В Советском Союзе все работавшие по найму подлежали обязательному государственному социальному страхованию, и на их заработную плату начислялся так называемый соцстрах.

Какие документы необходимы для подтверждения советского стажа

Как подтверждается «советский» стаж для назначения пенсии

Последние изменения: Июнь 2019Утверждение стажа производится с помощью трудовых книжек. При наличии неточности, исправленных и неправильных отметок и регистраций требуется предоставление подтверждающей документации для уточнения.

А как подтвердить стаж работы в советское время можно прочитав 2 раздел, одобренный постановлением Правительства РФ, утверждающий правила подтверждения выработки лет от 02.10.2014 № 1015. Необходим сбор следующих справок:

  • Подтверждение о переименовании учреждения, в случае изменении названия.
  • Выписок из приказов.
  • Об уплаченных налоговых вычетах.
  • Зарплатных ведомостей.
  • С места рабочей деятельности.
  • Характеристик от работодателей.
  • Архивных записей.
  • Подписанных договоров.

Подтверждение трудового стажа требуется для начисления пенсионных выплат.

Как подтвердить советский стаж

Автор статьиЮлия Бакирова 2 минуты на чтение318 просмотровСодержание В связи с внесенными в последнее время изменениями в федеральном пенсионном законодательстве особую важность при назначении пенсии стал иметь трудовой стаж.

Каждый год, который включен в трудовой стаж влияет на размер пенсии, а иногда даже определяет право человека на получение именно пенсии по старости, а не социальной пенсии.

Под советским стажем понимают период трудовой деятельности по 2001 год. То есть советский стаж затрагивает не только

Четыре способа подтвердить советский стаж

Многие действующие и будущие пенсионеры работали еще во времена СССР.

Смогут ли они подтвердить советский стаж?С 2000 года все данные работающих россиян внесены в единую пенсионную систему.

Ведь кроме самого стажа, который переводят в баллы, работа в советское время дает пенсионеру

Документы для подтверждения трудового стажа

Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять пенсию. могут быть различными, но есть основной перечень, который неукоснительно трактуется в зачет рабочего периода.Содержание Одним из основных документов подтверждающего наличие трудового стажа является правильно заполненная трудовая книжка.В отдельных случаях факт трудовой деятельности можно подтвердить, предоставив свидетельские показания или следующие документы:В отношении службы потребуются справки из воинских подразделений, справки, выданные военные комиссарами, учреждений архивных служб.При до полутора лет предоставляется свидетельство о рождении и справка с домовой книги о месте регистрации несовершеннолетнего,

Как подтвердить советский стаж для пенсии?

Разбираемся, каким образом можно доказать, где вы работали в советское время и в 90-е, и получить положенную пенсию полностью Поделиться:

Интересно, в трудовой книжке старшего экономиста Семена Семеновича Горбункова из «Бриллиантовой руки» была запись о его знаменитом периоде работы в органах милиции?

Фото: кадр фильма. Изменить размер текста:AA У белорусов, которым в ближайшее время нужно выходить на пенсию, в последнее время только и разговоров, что о страховом стаже.

В него входит только то время, в которое вы работали, а работодатель платил за вас взносы в Фонд соцзащиты. Еще недавно достаточно было проработать всего пять лет, чтобы потом получить полную пенсию.

Однако за последние годы минимальный страховой стаж увеличился до 16 лет и продолжает расти на полгода каждый год до тех пор, пока не достигнет 20 лет (это произойдет в 2025).

Порядок подтверждения трудового стажа

в настоящее время регулируется, прежде всего, ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях», а также Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливающим правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий). Наряду с законодательными актами применяются следующие положения и правила: — Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г.

Что необходимо для подтверждения советского стажа

При формировании пенсионного пособия очень часто возникают сложности с подтверждением рабочего стажа советского периода, дающего право на дополнительные прибавки к пенсии. Следовательно, особую важность имеет возможно большее число документальных свидетельств стажа для начисления пособия.

Для впервые обратившихся за начислением пенсионного пособия трудовая книжка считается достаточным основанием для верификации стажа. В действительности печень документов (кроме трудовой книжки), выдаваемый ПФР, весьма обширен.

Получение документальных подтверждений трудового стажа, относящегося к советскому периоду, с учетом прошедшего времени довольно проблематично, поэтому позаботиться об этом следует заблаговременно.

Существуют различные методы засвидетельствовать советский стаж

  • Для конкретизации сведений, указанных в трудовой книжке, необходимо предъявить:трудовой договор или справку о проделанной работе при условии существования самой организации либо ее правопреемника; зарплатные ведомости, архивные документы при ликвидации организации; справку о реорганизациях либо переименованиях организации, если таковые имели место.
  • Для подтверждения выполненной работы без занесения данных о трудовой деятельности в трудовую книжку:гражданско-правовой договор с пометкой о проведенных платежах (свидетельствующих об отчислении налогов), любой документ, подтверждающий отчисления в бюджет. Бывает крайне проблематично обнаружить необходимые документальные свидетельства, и единственным выходом становится обращение в судебные инстанции по поводу признания трудового стажа действительным.
  • Для подтверждения периодов, не подлежащих страхованию,включаемых в трудовой стаж (декретный отпуск, служба в армии, безработный период с учетом в ЦЗН, осуществление ухода за инвалидом) — документами и справками из соответствующих организаций.
  • При фактической невозможности предоставления необходимой документации по причине утратыдопускается доказательство наличия трудового стажа показаниями двух свидетелей и архивного свидетельства о недоступности материалов. Данный способ невозможно использовать для подтверждения льготного стажа (согласно законодательным актам).
Читайте так же:  Суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре

Таким образом, подготавливать соответствующую документацию для признания трудового стажа действительным нужно заблаговременно!

Что необходимо для подтверждения советского стажа

При формировании пенсионного пособия очень часто возникают сложности с подтверждением рабочего стажа советского периода, дающего право на дополнительные прибавки к пенсии. Следовательно, особую важность имеет возможно большее число документальных свидетельств стажа для начисления пособия.

Для впервые обратившихся за начислением пенсионного пособия трудовая книжка считается достаточным основанием для верификации стажа. В действительности печень документов (кроме трудовой книжки), выдаваемый ПФР, весьма обширен.

Получение документальных подтверждений трудового стажа, относящегося к советскому периоду, с учетом прошедшего времени довольно проблематично, поэтому позаботиться об этом следует заблаговременно.

Существуют различные методы засвидетельствовать советский стаж

  • Для конкретизации сведений, указанных в трудовой книжке, необходимо предъявить:трудовой договор или справку о проделанной работе при условии существования самой организации либо ее правопреемника зарплатные ведомости, архивные документы при ликвидации организации справку о реорганизациях либо переименованиях организации, если таковые имели место.
  • Для подтверждения выполненной работы без занесения данных о трудовой деятельности в трудовую книжку:гражданско-правовой договор с пометкой о проведенных платежах (свидетельствующих об отчислении налогов), любой документ, подтверждающий отчисления в бюджет. Бывает крайне проблематично обнаружить необходимые документальные свидетельства, и единственным выходом становится обращение в судебные инстанции по поводу признания трудового стажа действительным.
  • Для подтверждения периодов, не подлежащих страхованию,включаемых в трудовой стаж (декретный отпуск, служба в армии, безработный период с учетом в ЦЗН, осуществление ухода за инвалидом) — документами и справками из соответствующих организаций.
  • При фактической невозможности предоставления необходимой документации по причине утратыдопускается доказательство наличия трудового стажа показаниями двух свидетелей и архивного свидетельства о недоступности материалов. Данный способ невозможно использовать для подтверждения льготного стажа (согласно законодательным актам).

Таким образом, подготавливать соответствующую документацию для признания трудового стажа действительным нужно заблаговременно!

Трудовой стаж советского периода: что нужно знать

Трудовой стаж советского периода имеет огромное значение не только для тех, кто уже вышел на пенсию, но и для тех, кому это только предстоит в ближайшем будущем. Это не только дорогие сердцу воспоминания о прошедшей юности, но и весьма существенная составляющая назначаемого сегодня пенсионного пособия. Чем больше советский трудовой стаж, тем больше размер пенсии.

Следовательно, нужно использовать каждую предоставившуюся возможность включения в свой рабочий стаж все законодательно разрешенные промежутки времени, что, в свою очередь, представляет определенную сложность из-за многочисленных изменений в пенсионном законодательстве.

Видео (кликните для воспроизведения).

Элементы трудового стажа до 01.01.1992, дающего право на начисление страхового пенсионного пособия (закон 1972 года):

  • трудовая деятельность по договору, в коллективных хозяйствах, в период эвакуации во время ВОВ;
  • организационная деятельность в партийных и комсомольских организациях;
  • трудовая деятельность на должности председателя коллективного хозяйства либо заместителя (по назначению партийной организации);
  • трудовая деятельность в должности механизатора МТС;
  • прохождение службы в специализированных частях;
  • трудовая деятельность и период прохождения обучения в промысловой артели;
  • учеба в ПТУ, средне — специальных и высших учебных заведениях и др.;
  • прохождение службы в воинских подразделениях армии, МВД и КГБ;
  • осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, имеющим первую группу инвалидности, полученной в результате трудовой деятельности, связанного с ней заболевания либо службы в армии.

Элементы трудового стажа с 01.01.1992 по 01.01.2001 (закон 1990 года):

  • трудовая деятельность по договору, в коллективном хозяйстве;
  • прохождение службы в специализированных частях;
  • трудовая деятельность в индивидуальном порядке;
  • деятельность в области умственного труда;
  • прохождение службы в армии и МВД;
  • учеба в ПТУ, техникумах и ВУЗ;
  • временной промежуток получения пособия по инвалидности (за исключением третьей группы), полученной на работе;
  • временной промежуток осуществления ухода за инвалидом первой группы;
  • временной промежуток декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком (максимум девять лет);
  • «стаж» супруги воина советской армии либо сотрудника дипломатического посольства (при невозможности самостоятельного трудоустройства).

Элементы трудового стажа до 2001г. (закон 2001 года):

  • трудовая деятельность по договору, в коллективном хозяйстве, в том числе, в индивидуальном порядке;
  • прохождение службы в специализированных частях;
  • деятельность в области умственного труда;
  • прохождение службы в армии и МВД;
  • временной промежуток получения пособия по инвалидности (за исключением третьей группы), полученной на работе;
  • учеба в ПТУ, техникумах и ВУЗ;
  • временной промежуток ухода за инвалидом, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком (максимум девять лет);
  • «стаж» супруги воина советской армии либо сотрудника дипломатического посольства (при невозможности самостоятельного трудоустройства).

Стаж работы в бывших республиках ссср

Как учитывается учитывается стаж работы на територии всех бывших республик СССР. В частности Приднестровской Молдавской Республики 1991 — 1992 г.

Работа на территории республик бывшего Союза при начислении пенсии учитывается по специальным правилам, установленным несколькими нормативно-правовыми актами.

Один из них — Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (этот документ регулирует пенсионные вопросы граждан России, Украины, Белоруссии, Узбекистана, Киргизии, Туркмении, Армении, Таджикистана и Казахстана)

Гражданам, приехавшим на территорию нынешней РФ из перечисленных государств, учитывается стаж, накопленный на их территории, а также на всей территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть добавлен в страховой стаж, если страховые взносы выплачивались работодателями в государственные органы той страны, где человек работал.

В свою очередь, лица, работавшие в советское время в Молдавии и Грузии, включают в свой трудовой стаж время, отработанное в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на всей территории Союза по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории данных республик после 1.01.1991 года включаются в страховой стаж при подтверждении их справками государственных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

Читайте так же:  Чем опасен договор дарения

Лицам, прибывшим из Республики Литва, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Республики Литва , в том числе и до вступления в силу настоящего соглашения между ними. Исчисление периодов работы за пределами РФ после 1 декабря 1991 г. производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики

Гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При исчислении расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Как подтвердить стаж работы?

Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять пенсию. В этой статье мы расскажем Вам, как проводится такая процедура.

Способы и порядок подтверждения стажа работы

Стаж работы гражданина (трудовой стаж) – это одно из основных условий получения права на выплату пенсии, оказывающее влияние также на ее размер. При оформлении пенсии граждане предоставляют документы, свидетельствующие о том, что человек отработал определенное количество лет на том или ином предприятии.

Основные правила подтверждения трудового стажа излагаются в Постановлении Правительства № 555 от 2002 г. Законодательно утверждены 2 способа подтверждения трудового стажа:

  • Документальный с использованием официальных документов граждан. В этом порядке можно подтвердить все разновидности трудового стажа: общего, непрерывного, страхового.
  • Свидетельские показания. Такой способ применяется при отсутствии или нехватке официальных документов, он является вспомогательным, с его помощью доказывается только период общего стажа гражданина.

Правила подтверждения стажа в документальном порядке разделяются, в свою очередь, на 2 этапа:

  • До регистрации в качестве застрахованного лица на основании ФЗ о персонифицированном учете, который вступил в действие в 1996 г.
  • После пенсионного страхования.

На основании ФЗ «О трудовых пенсиях» регулируется порядок подсчета трудового стажа, заработанного гражданами в разные периоды трудовой деятельности. Все установленные факты подтверждаются в форме различных документов, которые сохраняются в установленном порядке по месту работы.

Что может выступать доказательством?

Трудовой стаж при оформлении пенсии гражданину считают на основании главного документа работника – трудовой книжки. Они велись всегда и применяются сегодня на всех предприятиях, независимо от их вида собственности, хранятся и учитываются отделом кадров компании. Они заводятся на работников, устраивающихся на постоянную работу, а также на сезонную, временную, внештатную.

Все записи вносятся в книжку при приеме на работу согласно с ТК. Записи должны совпадать с текстом приказа. Кроме этого, в нее вносятся записи, касающиеся кадровых вопросов после издания приказа по предприятию:

  • о переводе на другую должность;
  • о наградах и поощрениях;
  • об увольнении.

Если по какой-либо причине трудовая книжка отсутствует, или записи сделаны с допущением неточностей, ошибок, то в качестве подтверждающих стаж документов могут использоваться:

  • Трудовые договоры.
  • Справки, которые выписывает отдел кадров, и подтверждает руководитель предприятия.
  • Выписки из приказов.
  • Лицевые счета и другие бухгалтерские документы о выдаче заработной платы.
  • Документ из ПФ РФ или налоговой службы об уплате налогов и обязательных перечислениях.
  • Свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход ИП, которое выдается налоговой службой.
  • Справки из военкомата, воинской части, архива для военнослужащих.
  • Справка из ФСС о периоде выплаты пособия по причине временной нетрудоспособности.
  • Справка из центра занятости о получении пособия по безработице, из архива.
  • Ведомости о выдаче зарплаты наличными деньгами.
  • Характеристики работника во время трудовой деятельности.
Читайте так же:  Материнский капитал в белоруссии

Таким образом, официальные учреждения имеют право выдавать справки, подтверждающие стаж граждан при отсутствии трудовой книжки. Бывают случаи, когда у граждан не остается никаких официальных документов. В этом случае подтверждением могут служить, например, удостоверения о членстве в профсоюзной организации с подтверждением факта об уплате работником членских взносов.

Особенности подтверждения стажа документами

Способ подтверждения трудового стажа на основании иных официальных бумаг, помимо трудовой книжки, – довольно распространенное явление при выходе на пенсию, поэтому законодательство предусматривает различные категории трудовой деятельности, где трудовая книжка может отсутствовать (в некоторых ситуациях этот момент значительно упрощает будущим пенсионерам жизнь):

Более подробную информацию об этих изменениях в законодательстве и подтверждении трудового стажа при уходе за пожилым или родственником-инвалидом Вы можете узнать из данного видео.

[3]

Подтверждение стажа свидетельскими показаниями

Свидетельские показания могут стать хорошим подспорьем для граждан, которым необходимо подтвердить трудовой стаж, если по каким-либо причинам отсутствуют другие документы. Для этого работнику следует написать заявление в отдел кадров предприятия, где осуществляется персонифицированный учет.

Необходимо сопроводить заявление такими документами:

  • Документ, который подтверждает фактами обстоятельства, в результате которых была испорчена или утеряна трудовая книжка. Например, подтверждение из службы пожарного надзора о возгорании объекта с указанием даты произошедшего события.
  • Справка об утере книжки с подписью работодателя с указанием причин.
  • Справка из архива об отсутствии данных о запрашиваемых периодах работы.

Если утрата документов произошла в результате небрежного хранения или умышленного уничтожения, но работник в этом не виноват, то в качестве подтверждения трудового стажа могут быть использованы показания 1-2 свидетелей. Они должны быть коллегами работника, то есть трудиться на одном предприятии. Согласно их показаниям, продолжительность времени работы не должна быть больше, чем установлено законодательно при назначении пенсии.

Допустимо, чтобы свидетель предоставил свои показания в письменной форме, если он не может дать показания по объективным причинам, например, в случае заболевания. В ситуации если ПФ принимает решение не учитывать трудовой стаж на основании свидетельских показаний, то граждане могут решить данный вопрос через суд.

Заявление в архив

В процессе оформления пенсии человек может обратиться в архив, если отсутствует трудовая книжка, и нет иных источников получения сведений о местах работы. Архивная выписка – официальный документ, который удостоверяет факты осуществления гражданином трудовой деятельности на том или ином предприятии.

Законодательство не содержит строгого правила оформления заявления, но определенные пункты должны в нем содержаться:

  • наименование архива;
  • Ф.И.О. заявителя, дата рождения, адрес, контакты;
  • заголовок «Заявление о подтверждении стажа»;
  • содержание заявления: просьба о выдаче справки, наименование предприятия, где работал гражданин, должность, период работы;
  • наименование учреждения, куда необходимо предоставить документ;
  • дата составления заявления, подпись заявителя.

Что делать, если в архиве нет нужных документов?

Работая в течение жизни, мало кто из граждан заботится о сохранности всех документов, надеясь на добросовестность отделов кадров и персонифицированного учета. Однако нередки случаи, когда дело доходит до оформления пенсии, обнаруживается нехватка документов, подтверждающих трудовой стаж. Это влияет на размер пенсии, поэтому потенциальным пенсионерам необходимо знать, как решить проблему.

Невозможность подтвердить стаж чаще всего возникает, если речь идет о периодах деятельности граждан, когда еще не была узаконена регистрация в системе обязательного пенсионного страхования.

Будущим пенсионерам необходимо иметь информацию о состоянии своего лицевого счета накануне выхода на пенсию, чтобы убедиться, что все периоды трудовой деятельности в нем отражены. Варианты получения сведений из личного лицевого счета:

  • на сайте госуслуг или ПФР;
  • визит в ближайшее отделение ПФ в своем населенном пункте;
  • по месту работы (в этом случае работодатель может ознакомить работника с данными о сотрудниках, которые он передает в органы персонифицированного учета).

Если гражданин обнаруживает отсутствие в лицевом счете тех данных, которые прописаны в трудовой книжке, ему нужно сразу обратиться в ПФ. Работники пенсионного фонда, в свою очередь, также организуют поиск утерянных сведений.

Как подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано?

Еще один случай, с которым часто сталкиваются граждане при оформлении пенсии: предприятие, на котором когда-то работал гражданин, ликвидировано. В такой ситуации необходимо навести справки о компании в налоговой инспекции, есть ли у нее правопреемник, или произошло слияние с другим предприятием. При наличии правопреемника ситуация упрощается, так как все документы должны находиться у него.

Если правопреемник отсутствует, то информацию о компании рекомендуется искать в архиве. В зависимости от того, кому подчинялось предприятие, документы размещаются в соответствующем архиве: региональном, федеральном или муниципальном. Всю информацию об этом можно получить в налоговой инспекции.

[1]

Когда выходят на пенсию, граждане подтверждают, что отработали определенное количество лет на том или ином предприятии. Учитывая факт, что поиск информации о трудовом стаже, который не прописан в трудовой книжке, может занять много времени, будущим пенсионерам рекомендуется заблаговременно изучить свой лицевой счет и заняться оформлением отсутствующих бумаг.

Как не потерять часть пенсии за советский стаж и правильно его подтвердить. Давайте разбираться

Сегодняшняя пенсионная система действует понятно и открыто. Начиная с 2000 года, все сведения о работающих гражданах вносят в единую базу, где каждому присвоен индивидуальный номер СНИЛС. Другими словами, весь стаж фиксируется в этой системе и для получения пенсии никаких подтверждающих документов о наработанном стаже не требуется. Но что делать людям, чей трудовой стаж был наработан еще во времена Советского Союза и в период до 2000 года, ведь в нынешней системе он не учитывается? В те времена не было понятий о страховой пенсии, пенсионные баллы не начислялись, а отработанное время заносилось трудовым стажем в Трудовую книжку. Как подтвердить трудовой стаж в Советское время?

Читайте так же:  Обязательство по материнскому капиталу нотариус, документы

В этом и заключается проблема. Советский стаж нужно подтвердить документально, затем его переведут в пенсионные баллы. К тому же, за Советский стаж положена отдельная надбавка. Но вот доказать сотрудникам Пенсионного Фонда, что трудовой стаж у вас действительно есть очень сложно, поскольку часто одной трудовой книжки недостаточно, а взять справку с места работы невозможно по причине ликвидации предприятия.

Трудовая книжка уже не всегда является аргументом

Уже многие столкнулись с тем, что приходя в Пенсионный Фонд, будущий пенсионер предъявляет трудовую книжку с полной уверенностью, что она является подтверждающим документом и этого вполне достаточно. Однако сотрудники ПФ в ответ выдают гражданину целый список необходимых документов для начисления пенсии, собрать которые не всегда есть время и возможность. Хорошо если в архивах сохранились данные о предприятиях, работниках и зарплатах времен СССР, но как правило, в таких архивах есть данные только о государственных предприятиях, а вот с частными дела обстоят хуже.

Именно из-за таких белых пятен в трудовом стаже, которые доказать уже невозможно, многие пенсионеры недополучают внушительные деньги к пенсии.

Как пенсионеру подтвердить стаж СССР?

Каждому пенсионеру, настоящему или будущему, необходимо самостоятельно позаботиться о сборе своего трудового стажа, который учитывался в Советское время, а сегодня относится к не страховому пенсионному периоду. Это те сведения, которые можно собрать самостоятельно у себя дома. Напомним, что при Советском Союзе, в трудовой стаж входили такие периоды как:

  • Призывная служба в армии СССР. В сухопутных войсках служили 2 года, а на флоте 3 года. Подтвердить службу можно при помощи военного билета, который пока еще признается официальным документом.
  • Рождение ребенка и уход за детьми, до их достижения полуторогодовалого возраста. Подтверждается наличием свидетельства о рождении или выписками из домовой книги ЖКХ. Сюда же входит справка от работодателя, указывающая на предоставление отпуска для ухода за детьми, если конечно она сохранилась.
  • Периоды, когда гражданин стоял на учете в Центре занятости и был официально безработным. Такие документы есть в архивах и их можно легко получить.
  • Периоды ухода за престарелыми родственниками и инвалидами 1 группы. Этот срок можно подтвердить справками из органов соцзащиты или документом, подтверждающим совместное проживание с указанными лицами.

Эти несложные действия помогут вам собрать минимум 5-7 лет трудового стажа в Советский или постсоветский период. За эти годы прибавка к пенсии может быть не такой значительной, но все же деньги на дороге лежат.

Что потребует ПФ при оформлении пенсии?

В вашей трудовой книжке могут отсутствовать некоторые записи о трудовом стаже, могут быть допущены ошибки или неточные сведения, которые могут вызвать сомнение у сотрудника фонда. В таких случаях, сотрудник ПФ в праве от вас потребовать дополнительного подтверждения или уточнения информации. У вас могут попросить предоставить:

  • Трудовые договора, подтверждающие вашу работу на объекте или в организации.
  • Справку от работодателя с подтверждением вашей занятости в указанный период времени.
  • Приказы или выписку из приказа о вашем приеме или увольнении с места работы.
  • Зарплатные ведомости с места работы и копии лицевых счетов, куда выплачивался пенсионный взнос.

Возможно вам придется отыскивать архивные справки о регистрации предприятия или его переименовании. Если предприятия уже не существует, то наверняка остались его правопреемники, которые смогут это подтвердить документально.

Если же вы работали в другой стране, которая на то время входила в состав Советского Союза, то тут задача усложняется и вам нужно будет делать официальный запрос в соответствующие органы той страны, где вы работали.

Если найти документы, подтверждающие стаж не удалось?

Частые случаи, когда предприятия уже давно не существует и документов о вашей работе нет даже в архивах. В этой ситуации необходимо сделать письменный запрос в архив и получить письменный ответ, в котором будет указано, что никаких документов о вашем предприятии нет в наличии, так как предприятие их не предоставило или они были уничтожены.

Видео (кликните для воспроизведения).

Затем пишете заявление в местный орган ПФР и в нем указываете контактные данные нескольких свидетелей, которые могут подтвердить вашу занятость на предприятии. К заявлению обязательно прикрепить письмо из архива об отсутствии документов. Обычно сотрудники пенсионного фонда в таких ситуациях идут на встречу, но иногда приходится обращаться в суд. В суде будут учтены свидетельские показания ваших знакомых и следственные органы постараются по своим каналам найти хоть какие-то данные о предприятии и вашей работы на нем.

Но прежде чем подавать в суд, учтите все расходы на судебные процедуры. Если недоказанный стаж составляет не более двух лет, то не стоит раде такой мелкой прибавки затевать судебное разбирательство. Пенсионные доплаты за этот трудовой стаж очень нескоро покроют ваши судебные расходы.

Источники


  1. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

  2. Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.

  3. Неуймин, Я. Г. Вопросы истории и методологии автоматизации промышленного производства / Я.Г. Неуймин. — М.: Главная астрономическая обсерватория АН СССР, 2014. — 160 c.
Что необходимо для подтверждения советского стажа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here